Vanwege een bevallingsverlof en de implementatie van een groot aantal beheersmaatregelen op het gebied van jeugdzorg, zoekt de opdrachtgever naar tijdelijke versterking van het beleidsteam Jeugd. De organisatie achter deze ZZP opdracht staat de aankomende jaren voor uitdagende vraagstukken, zo ook binnen het aandachtsgebied jeugd. Het huidige stelsel voor jeugdhulp en jeugdbescherming piept en kraakt. Ook hier zien we het beroep op met name ambulante vormen van jeugdhulp sinds 2018 fors toenemen. De Hervormingsagenda Jeugd vraagt gemeenten om flink te investeren in de beweging naar de voorkant om specialistische jeugdhulp te voorkomen. Jij bent een belangrijke spil in het verwezenlijken van deze ambities. Dit doe je niet alleen, maar met een enthousiast team van collega’s binnen de afdeling, maar ook daarbuiten.

Als senior beleidsadviseur focus jij je op de implementatie van een groot aantal maatregelen om de kosten van de jeugdzorg beheersbaar te houden. Het afgelopen jaar heeft de opdrachtgever onderzoek laten doen naar de kostenbeheersing van de jeugdzorg. Uit dit uitgebreide onderzoek komen een aantal nog te nemen maatregelen, die de komende maanden gestructureerd worden doorgevoerd. Je werkt daarbij als verbindende schakel tussen de gemeente (beleid en uitvoering) en andere stakeholders. Zo ben jij als geen ander op de hoogte van wat er speelt en kun je snel schakelen als de actualiteit rondom jeugdhulp daarom vraagt. Zo geef je de organisatie nóg meer smaak. En daar ben je trots op, want je draagt echt iets bij aan de hele gemeente met meer dan 125.000 inwoners.

VERANTWOORDELIJKHEDEN

- Verantwoordelijk voor de implementatie van beheersmaatregelen jeugdzorg
- Fungeren als inhoudelijk adviseur van de wethouder
- Optreden als vertegenwoordiger in (boven)regionale overleggen over jeugdhulp
- Draagt bij aan beleidsontwikkelingen die voortvloeien uit de Hervormingsagenda Jeugd
- Deelname aan diverse opgaven in het sociaal domein

GEZOCHT PROFIEL

- Je hebt ervaring als beleidsadviseur binnen het sociaal domein, bij voorkeur jeugdzorg
- Je hebt kennis van de Hervormingsagenda Jeugd en de bijbehorende beleidsontwikkelingen
- Je bent een verbinder en kunt goed schakelen tussen verschillende stakeholders
- Je bent analytisch sterk en kunt gestructureerd werken
- Je bent flexibel en kunt snel inspelen op veranderingen

Lijkt deze freelance opdracht je wat en voldoe je aan de eisen? Reageer dan direct via de link onderaan deze pagina.


De opdrachtgever zoekt een senior beleidsadviseur voor de implementatie van jeugdzorgmaatregelen. Heb jij ervaring in het sociaal domein? Reageer nu op deze freelance opdracht!

Senior Beleidsadviseur Jeugd Gezocht voor ZZP Opdracht

Senior Beleidsadviseur Jeugd

De opdrachtgever zoekt een gedreven Regio Coördinator Inspecties voor een uitdagende ZZP opdracht. Als onderdeel van het team instandhoudingsadvisering kunstwerken (IAK) ben jij verantwoordelijk voor de afstemming van inspecties met collega’s binnen de organisatie. Je inventariseert welke kunstwerken toe zijn aan een update van het instandhoudingsadvies (DISK) en stemt dit af met de assetmanagers in de regio. Samen met de logistiek coördinator en de technisch coördinator zorg je voor een afgestemde inspectieplanning en deel je deze met de regionale dienstonderdelen om de inspecties veilig uit te kunnen voeren.

RWS inspecteert haar kunstwerken eens per 6 jaar om risico’s te inventariseren en adviezen te geven voor beheer en onderhoud. Jij zorgt ervoor dat de organisatie over een goed afgestemde inspectiescope beschikt. In deze rol ben je zowel een organisator als een verbinder. Je wordt enthousiast van het feit dat collega’s baat hebben bij de adviezen die jullie afgeven en haalt voldoening uit het doorvoeren van continue verbetering.

JE TAKEN

- Afstemmen van inspecties met collega’s binnen de organisatie.
- Inventariseren welke kunstwerken toe zijn aan een update van het instandhoudingsadvies (DISK).
- Samenwerken met de logistiek coördinator en technisch coördinator voor een afgestemde inspectieplanning.
- Delen van de inspectieplanning met regionale dienstonderdelen.
- Zorgen voor een goed afgestemde inspectiescope.
- Verwerken van informatie in Excel (senior gebruiker).
- Communiceren met technisch inhoudelijke specialisten, inspecteurs, regionale assetmanagers, onderhoudsteams en aannemers.
- Optreden als verbindingsofficier tussen de logistiek coördinator, inspectie units en de organisatie.

GEZOCHT PROFIEL

- Minimaal 3 jaren kennis en ervaring met het organiseren van complexe werkzaamheden tussen verschillende partijen.
- Minimaal een afgeronde HBO opleiding technisch of commercieel.
- Aantoonbare kennis van en ervaring met assetmanagement instandhouding van infrastructuur.
- Uitgebreide kennis en ervaring met het gebruik van Excel (senior gebruiker).
- Beschikt over de competenties: communiceren, analyseren, organiseren en plannen, voortgangscontrole.

Arbeidsvoorwaarden: Interesse? Stuur dan uiterlijk 12 november 2024, voor 10:00 uur je recente CV in Word + onderbouwing van de eisen en wensen (als voorblad) en je all-in uurtarief excl. BTW. Bandbreedte tarief: € 105.-/ € 114,50 Optie tot verlenging: Ja, 1 x 12 maanden.

Bijzonderheden AVG: Géén foto. Géén persoonsgegevens zoals (mail)adres, telefoonnummer, geboortedatum, nationaliteit of LinkedIn. Géén leveranciersgegevens mogen zichtbaar zijn op het format.

Lijkt deze freelance opdracht je wat en voldoe je aan de eisen? Reageer dan direct via de link onderaan deze pagina.


De opdrachtgever zoekt een gedreven Regio Coördinator Inspecties voor een uitdagende ZZP opdracht. Reageer voor 12 november en maak kans op deze freelance opdracht.

Regio Coördinator Inspecties ZZP Opdracht - Freelance Platform Nederland

Regio coördinator Inspecties *(IAK)

Ben jij een ervaren beleidsadviseur die graag de spin in het web is en naar provincies, ministeries en stakeholders het gezicht wil zijn op de uitdagende vraagstukken rond het provinciale faunabeleid? Binnen het team van de opdrachtgever ben je dan helemaal op je plaats. Je komt te werken in een hecht team dat werkt aan de complexe opgaven in het landelijk gebied, en op het gebied van natuur in het bijzonder. De komst van de wolf, gerechtelijke uitspraken over de bescherming van vleermuizen en de groeiende kosten voor faunaschade zijn maatschappelijke vragen waarvoor naar provincies gekeken wordt om tot oplossingen te komen. Als beleidsadviseur werk je met provincies, maar ook met het Rijk, aan oplossingen en adviseer je ambtelijke en bestuurlijke adviescommissies over de aanpak. Dat vraagt om kennis, creativiteit en lef!

WIE ZIJN WIJ

De opdrachtgever is de uitvoeringsorganisatie voor de 12 provincies en brengt kennis en informatie bijeen over het landelijk gebied en de fysieke leefomgeving in Nederland. Ze zorgen voor uniformiteit in informatievoorziening en de uitvoering van provinciale regelingen. Er wordt gewerkt vanuit vier units: Faunazaken en ACSG (Advies Commissie Schade Grondwater), Natuurinformatie en Natuurbeheer, GBO voor het beheer van gezamenlijke informatiesystemen, en Stikstof en Natura 2000. Het Interprovinciaal Programma Landelijk Gebied (IPLG) is een programma gericht op de gezamenlijke aanpak van opgaven in het landelijk gebied. Het programma werkt vanuit de thema’s Strategie, Landbouw, Natuur, Gebiedsgerichte aanpak, Vergunningverlening Toezicht en Handhaving en informatievoorziening.

In opdracht van IPLG is de opdrachtgever op zoek naar een ervaren adviseur op het vlak van het faunabeleid die naast inhoudelijke ondersteuning ook kan voorzien in advisering op proces. Het faunabeleid is op dit moment flink in beweging. Heb jij gevoel bij de maatschappelijke discussie over het faunabeleid? Ben jij een ervaren adviseur met veel proceservaring op het vlak van natuurbeschermingsrecht (gebiedsbescherming en soortenbescherming)? Schakel jij daarbij makkelijk op zowel het niveau van uitvoering als beleid, ben jij een gesprekspartner voor zowel provincies als het Rijk en ben je op korte termijn beschikbaar? Dan is de opdrachtgever op zoek naar jou!

WAARAAN WERK JE MEE?

Je gaat primair aan het werk binnen het team van IPLG. Binnen het IPLG wordt onder aansturing van een ambtelijk opdrachtgever en programmamanagers langs zes inhoudelijke themalijnen invulling gegeven aan de beleidsontwikkeling en -uitvoering. Het betreft de volgende thema’s:

- Strategie
- Landbouw
- Natuur
- Gebiedsgerichte aanpak
- Vergunningverlening, Toezicht en Handhaving Stikstof (VTH)
- Informatievoorziening

Binnen het Themateam Natuur, waar je deel van gaat uitmaken, ondersteunen wij provincies bij de invulling en uitwerking van de provinciale opgaven op het natuurbeleid. Het team richt zich op de breedte van het natuurbeleid: van de ondersteuning van provincies bij de uitwerking van natuurdoelanalyses tot het bepalen van een gezamenlijke inzet voor het wolvenbeleid. Jouw werkzaamheden hebben met name betrekking op het faunabeleid. Wanneer dat nodig blijkt kun jij ook werken aan andere gerelateerde zaken, zoals advisering over implementatie van delen van de Europese Natuurherstelverordening.

WAT GA JE DOEN?

Je werkt intensief samen met onze adviseur fauna/natuurwetgeving. Daarnaast hou je intensief contact met provincies via de interprovinciale werkgroep natuurwetgeving waarin provinciale deskundigen op het gebied van faunabeleid en natuurwetgeving vertegenwoordigd zijn. Tenslotte werk je intensief samen met het Ministerie van LVVN bij de uitwerking van een gezamenlijke uitvoeringsagenda wolf. Over de precieze werkverdeling maken we nadere afspraken. Het werkpakket zal in ieder geval de volgende onderdelen bevatten:

- Samen met Rijk en provincies invulling geven aan onderdelen van een gezamenlijke uitvoeringsagenda wolf van Rijk en provincies. De agenda bevat activiteiten die gericht zijn op het sneller kunnen acteren in situaties waarbij er maatschappelijke spanning ontstaat door de aanwezigheid van de wolf.
- Beleidsmatige ondersteuning en advisering aan IPO en provincies op het bredere faunabeleid. Je draagt zorg voor de voorbereiding van gezamenlijke standpuntvorming van provincies. Hiervoor werk je nauw samen met de werkgroep natuurwetgeving van provincies. Waar nodig schakel je met het ministerie van LVVN.
- Je ondersteunt de gezamenlijke provinciale woordvoering op dit terrein.
- Je draagt zorg voor gezamenlijke besluitvorming in de ambtelijke en bestuurlijke adviescommissie vitaal platteland.
- Je maakt afspraken over de inzet met onze huidige adviseur faunabeleid. Thema’s die aan de orde komen zijn het wolvenbeleid, het stelsel faunabeheer en gedragscodes.

In deze functie stelt de opdrachtgever jou beschikbaar voor de opgaven binnen IPLG en werk je daarvoor nauw samen en word je ondersteund door zeer deskundige collega’s.

KANDIDAAT PROFIEL

- Je bent een ervaren senior beleidsadviseur die vaardig is in het inhoudelijk adviseren van processen in een dynamische politiek bestuurlijke omgeving.
- Je kan je goed inleven in de verschillende belangen en politieke afwegingen rond natuur, landbouw en stikstof.
- Jouw kennis kan je makkelijk door vertalen naar adviezen, rapportages en presentaties.
- Je bent flexibel ingesteld.
- Je bent proactief en werkt graag in teamverband.
- Je brengt je netwerk mee of weet dit snel op te bouwen.
- Naast je gedegen inhoudelijke bagage sta je stevig genoeg in je schoenen om je ook bij werkzaamheden die in de schijnwerpers staan van de publieke opinie en onderdeel zijn van het bestuurlijke debat thuis te voelen.

ACHTERGROND

- WO werk- en denkniveau.
- Minimaal 5 jaar werkervaring, bij voorkeur in een politiek-bestuurlijke omgeving en bij voorkeur in de rol van beleidsadviseur op het gebied van natuur of natuurwetgeving.
- Ervaring met het aansturen van inhoudelijk en procesmatig complexe trajecten.
- Gevoel voor de politieke/bestuurlijke verhouding rondom het stikstof, landbouw en natuurdossier.
- Goede mondelinge- en schriftelijke uitdrukkingsvaardigheid (je moet ingewikkelde zaken eenvoudig kunnen presenteren en overbrengen).
- Gemiddeld 32 uur per week.
- Verlengingsoptie: 2 x 12 maanden.
- Verlenging vindt plaats op basis van verder gelijkblijvende contractuele voorwaarden (waaronder het uurtarief).
- Op jaarbasis 1.440 uur.
- Voor de contractperiode van 13 december 2024 t/m 31 december 2025 maximaal 1.560 uur.

Lijkt deze freelance opdracht je wat en voldoe je aan de eisen? Reageer dan direct via de link onderaan deze pagina.


Ervaren beleidsadviseur gezocht voor uitdagende freelance opdrachten binnen het faunabeleid. Werk samen met provincies en ministeries aan oplossingen. Reageer nu!

Freelance Beleidsadviseur Faunabeleid Gezocht - Freelance Platform Nederland

Senior adviseur beleidsontwikkeling faunadossiers

Specialist employee journey & recruitment gezocht voor een uitdagende freelance opdracht (36 uur per week).

JE TAKEN

- Ontwikkelen van innovatieve on- en offboardingprogramma’s van topniveau.
- Zorgen voor een succesvol integratieprogramma voor nieuwe medewerkers en een goed vertrek van vertrekkende medewerkers als ambassadeurs.
- Afstemmen met diverse disciplines binnen de organisatie, waaronder HRM, communicatie en de kwaliteitsmanager.
- Begeleiden van de medewerker werving- en selectie en hen de kneepjes van het recruitervak leren.

GEZOCHT PROFIEL

- Je hebt bij voorkeur een afgeronde relevante opleiding op hbo- of wo-niveau.
- Minimaal 5 jaar ervaring in een vergelijkbare HRM-functie.
- Ervaring in HRM-procesoptimalisatie en projectmanagement.
- Aantoonbare ervaring in recruitment en de employee journey.
- Analytisch denkvermogen en oplossingsgericht.
- Communicatief vaardig en kunt schakelen tussen verschillende niveaus binnen de organisatie.

Lijkt deze freelance opdracht je wat en voldoe je aan de eisen? Reageer dan direct via de link onderaan deze pagina.


Freelance opdracht voor Specialist Employee Journey & Recruitment. Ontwikkel innovatieve on- en offboardingprogramma’s en begeleid werving- en selectieprocessen. Reageer nu!

Specialist Employee Journey & Recruitment - Freelance Opdracht

Specialist employee journey & recruitment

De opdrachtgever zoekt een gedreven freelancer om de leefbaarheid in de wijk te vergroten via het Servicepunt Woningverbetering (SWV). Het SWV is het centrale loket in de stad waar huiseigenaren en Verenigingen van Eigenaren (VvE's) terecht kunnen met vragen over woningverbetering, verduurzaming en fundering. Het SWV-team bestaat uit 6 medewerkers en maakt deel uit van het grotere team Ruimtelijke Ontwikkeling en Beleid. Als procesbegeleider werk je binnen het SWV onder leiding van de coördinator particuliere woningverbetering en ben je verantwoordelijk voor de procesaanpak van de toegewezen adressen. Daarnaast ondersteun je de adviseurs waar nodig.

JE TAKEN

- Je werkt aan 2 omvangrijke subsidieprojecten: Het Volkshuisvestingsfonds voor Schiedam Oost (VHF) en het Nationaal Isolatie Programma (NIP).
- Je bent het aanspreekpunt voor zowel inwoners als de interne organisatie.
- Je zet een projectaanpak op en registreert de voortgang adequaat.
- Bij het VHF Oost richt je je op circa 500 woningeigenaren die onder de verduurzamingsaanpak vallen.
- Je verbetert de organisatiegraad van VvE's en stimuleert hen tot onderhouds- en verduurzamingsafspraken.
- Bij het NIP richt je je stadsbreed op grote VvE's die moeten verduurzamen.
- Je begeleidt VvE's in het doen van subsidieaanvragen voor dynamisch waterzijdig inregelen van warmteinstallaties.
- Je begeleidt VvE's in het plannen, aanvragen en uitvoeren van isolerende maatregelen zoals HR++ beglazing, dak- en vloerisolatie en gevelisolatie.
- Je ondersteunt VvE's bij hun aanvragen en voert de bijbehorende financiële administratie uit.

GEZOCHT PROFIEL

- Je hebt affiniteit met het verduurzamen van gebouwen.
- Je hebt MBO+/HBO werk- en denkniveau en bent administratief sterk.
- Je hebt ongeveer 5 jaar ervaring in een vergelijkbare functie, bijvoorbeeld vanuit de overheid of als VvE Beheerder.
- Je bent een teamspeler die graag samenwerkt met anderen om concrete resultaten te realiseren.
- Je kunt je mondeling en schriftelijk goed uitdrukken en bent in staat mensen te enthousiasmeren en te stimuleren.
- Je bent flexibel en kunt goed presenteren voor een groep.
- Je bent bereid om incidenteel in de avonduren te werken voor formele VvE-vergaderingen of presentaties.

WAT BIEDT DE OPDRACHTGEVER?

- Een boeiende klus in een projectteam met enthousiaste collega's waar alle ruimte is voor jouw frisse blik, expertise en ondernemerschap.
- Een opdracht voor 36 uur per week.
- Een opdrachtduur van 12 maanden met mogelijkheid tot verlenging.
- Een kantoor in het centrum van de stad, uitstekend bereikbaar met het openbaar vervoer.

Lijkt deze freelance opdracht je wat en voldoe je aan de eisen? Reageer dan direct via de link onderaan deze pagina.


De opdrachtgever zoekt een gedreven freelancer voor woningverbetering en verduurzaming. Werk aan subsidieprojecten, ondersteun VvE's en draag bij aan een duurzamere wijk.

Freelance Procesbegeleider Gezocht voor Woningverbetering en Verduurzaming

Procesbegeleider Servicepunt Woningverbetering

De opdrachtgever zoekt een strategisch adviseur leiderschap voor een uitdagende ZZP opdracht. Vanuit de strategische agenda van het korps, wordt er veel nadruk gelegd op het thema leiderschap. Recent is er een directeur Personeelszorg en Leiderschap aangesteld die verantwoordelijk is voor de leiderschapsontwikkeling binnen het korps. De strategisch adviseur zal de directeur ondersteunen en is verantwoordelijk voor het verder ontwikkelen van leiderschap binnen de directie HRM. Dit houdt in dat je nieuwe strategische kaders en een visie op leiderschapsontwikkeling ontwikkelt en onderdelen uit de strategische agenda verder brengt die gericht zijn op het versterken van eerstelijns leidinggevenden.

JE TAKEN

- Ontwikkelen van een strategische visie op leiderschapsontwikkeling in de eerste helft van 2025.
- Verder ontwikkelen van bestaande leiderschapsontwikkeling met betrekking tot management development beleid voor het korps breed.
- Fungeren als regisseur en het integraal verder brengen van het onderdeel leiderschap binnen de strategische agenda van het korps.

VERANTWOORDELIJKHEDEN

Voor de directie HRM wordt gezocht naar een strategisch adviseur die de volgende verantwoordelijkheden draagt:

- Ontwikkelen van kaders en beleid met betrekking tot de visie op leiderschapsontwikkeling.
- Adviseren van stakeholders op het niveau van de strategische top van het korps met betrekking tot leiderschapsontwikkeling, leiderschapsvisie en cultuurverandering.
- Regie voeren, beïnvloeden en betrekken van alle belanghebbenden om tot besluitvorming te komen in een politiek bestuurlijke en dynamische context.
- Helpen meebouwen aan de nieuwe afdeling cultuur en leiderschap onder de directeur Personeelszorg en Leiderschap.
- Opbouwen van een netwerk en verbinden van alle belanghebbenden om de visie met betrekking tot leiderschap verder in te zetten.

GEZOCHT PROFIEL

De ideale kandidaat is een zeer ervaren adviseur met een politiek bestuurlijke antenne, die in staat is om in een complexe omgeving met verschillende actoren te bewegen en te realiseren. Je hebt ervaring met het ontwikkelen van strategische kaders en beleid en bent een sparringpartner voor het afdelingshoofd en de directeur. Daarnaast heb je affiniteit met leiderschapsontwikkeling en cultuurverandering binnen grote organisaties.

Lijkt deze freelance opdracht je wat en voldoe je aan de eisen? Reageer dan direct via de link onderaan deze pagina.


Op zoek naar een uitdagende freelance opdracht? De opdrachtgever zoekt een strategisch adviseur leiderschap voor een belangrijke rol binnen de directie HRM. Reageer nu!

Strategisch Adviseur Leiderschap Gezocht voor ZZP Opdracht

Strategisch adviseur Leiderschap

Opdrachtomschrijving

De opdrachtgever ondersteunt crisispartners bij incidenten, crises of calamiteiten, of bij de dreiging daarvan. Dit doen ze door hen te voorzien van relevante en actuele informatie en door de samenwerking tussen partners te coördineren. Het gaat daarbij om bovenregionale, nationale of internationale crises. Ook kunnen overheden en crisisorganisaties bij de opdrachtgever een verzoek indienen voor extra bijstand (de extra inzet van mensen en/of middelen).

De afgelopen jaren is de wereld van crisisbeheersing behoorlijk veranderd. Door enkele landelijke crises ontstond de ambitie om de informatievoorziening en de coördinatie te verbeteren. Daarvoor is KCR2 (Knooppunt Coördinatie Regio’s-Rijk) ingesteld. Het doel is om via een betere operationele informatiedeling de bovenregionale en landelijke coördinatie bij een crisis beter te laten verlopen. In KCR2 werken veiligheidsregio’s, het rijk en crisispartners doorlopend samen. Het bestaande LOCC is de basis voor de nieuwe organisatie en een brug tussen landelijke en regionale crisispartners. Zo maken we samen Nederland veiliger.

Medewerkers van het LOCC-KCR2 zijn ervaren professionals afkomstig van verschillende hulpdiensten en crisispartners zoals Politie, Brandweer, Defensie, GHOR, Veiligheidsregio, gemeente, NCTV en het RIVM. Het team telt ongeveer 25 personen. Het LOCC maakt deel uit van het ministerie van Justitie en Veiligheid en is gevestigd in Zeist, onder één dak met diverse andere organisaties op het gebied van crisisbeheersing.

DOELSTELLING

Als adviseur vakbekwaamheid / OTO lever je een belangrijke bijdrage aan de preparatie van het LOCC-KCR2 op de rol in de bovenregionale en (inter)nationale crisisbeheersing. De wereld om ons heen is veranderd en dus verandert het LOCC-KCR2 mee in de manier waarop zij acteren tijdens een crisis. Dit betekent ook dat ze zich op een andere manier moeten prepareren; hoe precies? Daar ga jij een belangrijke bijdrage in leveren, samen met de medewerkers van het LOCC-KCR2, maar ook in nauwe samenwerking met de veiligheidsregio’s, Brandweer, Defensie, Gemeente (Bevolkingszorg), GHOR, Politie, vitale partijen, en afdelingen binnen J&V en andere departementen.

VERANTWOORDELIJKHEDEN

- Meedenken en -werken aan het maken van een meerjarig beleid vakbekwaam/ OTO t.b.v. KCR2 (richten, inrichten en ook verrichten).
- Plannen, organiseren en begeleiden van opleidingen, trainingen en oefeningen. Dit kan intern zijn, of een bijdrage aan een externe activiteit binnen het netwerk.
- Ontwikkelen van concepten en bouwen van casussen voor trainingen en scenario’s voor oefeningen en hierover afstemmen.
- Sturen, bewaken, verbinden en bijdragen aan de ontwikkeling van oefenvormen voor inbedding van het optreden volgens het opschalingsmodel, de bovenregionale en nationale opschalingsstructuur, en nationale respons- en crisisplannen.
- Adviseren en ondersteunen van het management met betrekking tot beleids-, beheer en ontwikkelvraagstukken op het gebied van vakbekwaamheid.
- Evalueren van (bijzondere) inzetten en opschaling van het LOCC-KCR2.
- Organiseren en coördineren van de inhoudelijke kwartaalbijeenkomst.
- Onderhouden van je netwerk t.b.v. OTO richten-inrichten-verrichten on- en off boardprogramma.
- Tevens ben je (mede)verantwoordelijk voor het on- en off boardprogramma. Hierin heb je voor binnenstromende nieuwe collega’s de verantwoordelijkheid dat ze startbekwaam worden, maar ook voor alle collega’s voor, tijdens en na een bijzondere inzet en/of opschaling.

Lijkt deze freelance opdracht je wat en voldoe je aan de eisen? Reageer dan direct via de link onderaan deze pagina.


Freelance opdracht als adviseur vakbekwaamheid bij LOCC-KCR2. Werk samen met veiligheidsregio's en crisispartners aan nationale en internationale crisisbeheersing. Reageer nu!

Adviseur Vakbekwaamheid gezocht voor crisisbeheersing

Adviseur Vakbekwaamheid/ Opleiden Trainen Oefenen

Op zoek naar een uitdagende freelance opdracht binnen de Nationale Politie? De opdrachtgever zoekt een gedreven trainer cognitietesten voor de Eenheid Den Haag. Het doel van deze opdracht is om de instroom van nieuwe kandidaten te vergroten door hen optimaal voor te bereiden op het selectieproces.

JE TAKEN

- Ontwikkelen en samenstellen van lesmateriaal voor de cognitietesten.
- Coördineren van je eigen werkzaamheden in relatie tot de trainingen op donderdagavond.
- Monitoren van de voortgang van de kandidaten en hierover rapporteren aan de projectleider.

DE OPDRACHT

De Eenheid Den Haag heeft een projectteam samengesteld dat zich richt op het verhogen van de instroom van nieuwe kandidaten. Dit team bestaat uit een projectleider, psychologen en studenten van de Politie Academie. Iedere donderdagavond van 17-23 uur verzorgt het team trainingen voor sollicitanten op verschillende gebieden zoals cognitie, sport, rollenspel en gesprekken met de psycholoog. Het doel is om een community te bouwen en kandidaten voor te bereiden op hun selectieproces.

Als trainer cognitietesten ben jij verantwoordelijk voor het trainen van kandidaten in het oplossen, inzien en analyseren van onderdelen in de cognitietest. Dit omvat onder andere cijferpatronen, letterpatronen en woordrelaties. Je ontwikkelt eigen lesmateriaal gebaseerd op de cognitietest van de Politie op MBO niveau en varieert hier periodiek in. De training vindt plaats in groepsverband en eventueel, naar eigen inzicht, individueel.

DOELSTELLING

De kandidaat is verantwoordelijk voor het voorbereiden van de kandidaten voor het selectieproces om de kans op slagen te verhogen.

VERANTWOORDELIJKHEDEN

- Ontwikkelen en samenstellen van lesmateriaal voor de cognitietesten.
- Coördineren van je eigen werkzaamheden.
- Monitoren van de voortgang van de kandidaten.

GEZOCHT PROFIEL

- Je hebt ervaring met het geven van trainingen, bij voorkeur in een educatieve of professionele setting.
- Je bent in staat om lesmateriaal te ontwikkelen en aan te passen aan de behoeften van de kandidaten.
- Je hebt goede communicatieve vaardigheden en kunt effectief rapporteren aan de projectleider.
- Je bent beschikbaar op donderdagavond van 17-23 uur.

Lijkt deze freelance opdracht je wat en voldoe je aan de eisen? Reageer dan direct via de link onderaan deze pagina.


De opdrachtgever zoekt een freelance trainer cognitietesten voor de Eenheid Den Haag. Help kandidaten voor te bereiden op hun selectieproces. Reageer nu!

Freelance trainer cognitietesten gezocht voor de Nationale Politie

Trainer cognitietesten

Senior beleidsadviseur gezondheid gezocht voor een uitdagend project in Apeldoorn.

JE TAKEN

- Realiseren van het projectplan voor het Gezond en Actief Leven Akkoord (GALA).
- Fungeren als aanspreekpunt voor collega's uit diverse disciplines zoals beleid, uitvoering, partners, financiën, bestuurder en communicatie.
- Coördineren van financiële afwegingen en het monitoren van de impact van de projectactiviteiten.

GEZOCHT PROFIEL

- Je hebt ervaring als beleidsadviseur in de gezondheidssector.
- Je hebt projectervaring en kunt projectmatig werken.
- Je bent communicatief sterk en kunt goed samenwerken met verschillende stakeholders.
- Je hebt kennis van en ervaring met regionale preventie-infrastructuren.

Lijkt deze freelance opdracht je wat en voldoe je aan de eisen? Reageer dan direct via de link onderaan deze pagina.

OVER DE OPDRACHT

De opdrachtgever zoekt een gedreven freelancer die kan bijdragen aan het Gezond en Actief Leven Akkoord (GALA). Dit project, gestart in 2023 en lopend tot 2026, richt zich op het terugdringen van gezondheidsachterstanden, het creëren van een gezonde fysieke leefomgeving en het versterken van de sociale basis. Daarnaast zijn een gezonde leefstijl, mentale weerbaarheid en vitaal ouder worden belangrijke pijlers. De inzet is domeinoverstijgend en vindt plaats vanuit een regionale preventie-infrastructuur.

LOCATIE EN DUUR

- Locatie: Apeldoorn
- Duur: Tot en met 2026
- Startdatum: In overleg

Heb je interesse in deze ZZP opdracht en voldoe je aan het profiel? Reageer dan via de link onderaan deze pagina.


Ben jij een ervaren beleidsadviseur in de gezondheidssector met projectervaring? De opdrachtgever zoekt jou voor het GALA project in Apeldoorn. Reageer nu!

Freelance opdrachten