Specialist employee journey & recruitment

Specialist employee journey & recruitment gezocht voor een uitdagende freelance opdracht (36 uur per week). JE TAKEN - Ontwikkelen van innovatieve on- en offboardingprogramma’s van topniveau. - Zorgen voor een succesvol integratieprogramma voor nieuwe medewerkers en een goed vertrek van vertrekkende medewerkers als ambassadeurs. - Afstemmen met diverse disciplines binnen de organisatie, waaronder HRM, communicatie en de kwaliteitsmanager. - Begeleiden van de medewerker werving- en selectie en hen de kneepjes van het recruitervak leren. GEZOCHT PROFIEL - Je hebt bij voorkeur een afgeronde relevante opleiding op hbo- of wo-niveau. - Minimaal 5 jaar ervaring in een vergelijkbare HRM-functie. - Ervaring in HRM-procesoptimalisatie en projectmanagement. - Aantoonbare ervaring in recruitment en de employee journey. - Analytisch denkvermogen en oplossingsgericht. - Communicatief vaardig en kunt schakelen tussen verschillende niveaus binnen de organisatie. Lijkt deze freelance opdracht je wat en voldoe je aan de eisen? Reageer dan direct via de link onderaan deze pagina.