Bij de opdrachtgever zet jij je samen met ruim 200 andere collega's in voor een prettige, veilige en duurzame leefomgeving in regio Rivierenland. Dit doen ze voor en samen met 8 gemeenten in de regio en de provincie. Dit gebeurt door vergunningverlening, toezicht en handhaving bij ondernemers, organisaties en inwoners. Maar ze doen meer. Ze hebben veel kennis in huis en delen deze graag. Zo adviseren ze de gemeenten en andere partijen over de leefomgeving, bouw, milieu, energie, archeologie, bodem, lucht en natuur. Ook houden ze voor heel Gelderland toezicht op de afval- en grondstoffenketens om milieucriminaliteit te voorkomen. Ze zijn een open en naar buitengerichte organisatie en zijn graag van meerwaarde. Het mooie en sfeervol ingerichte kantoor staat in Tiel, waar jij kunt parkeren voor de deur. Ook het treinstation is op loopafstand. Binnen het kantoor zijn er ruimten om te werken en te ontmoeten. Er is een goede, informele werksfeer en volop ruimte voor ontwikkeling en groei.

Voor het team Toezicht milieu zijn ze op zoek naar een ervaren:

TOEZICHTHOUDER MILIEU A/B (36 UUR PER WEEK)

Ze zijn op zoek naar meerdere kandidaten voor deze inhuuropdracht.

VERANTWOORDELIJKHEDEN

Je belangrijkste werkzaamheden:

- Je voert zelfstandig milieucontroles uit bij risicovolle bedrijven, aandachtsbedrijven en gemeentelijke complexe bedrijven.
- Je voert diepgaande administratieve controles uit zoals het meet- en registratiesysteem van het bedrijf.
- Je signaleert verbeterpunten in bestaande werkprocessen met het doel deze door te vertalen naar integrale verbetervoorstellen.
- Je stelt controlerapporten en brieven op naar aanleiding van de controles.
- Je vervult een coachende rol naar minder ervaren medewerkers.
- Je adviseert juridische collega's in handhavingszaken en bezwaar en beroep.
- Je behandelt complexe klachten en meldingen.
- Je bent daarbij een stevige gesprekspartner en denkt mee en reflecteert op ontwikkelingen die tijdens deze overleggen aan de orde komen.
- Je werkt samen met je collega's aan een goed eindresultaat.

JOUW TEAM

Binnen het team Toezicht milieu werk je samen met enthousiaste en behulpzame collega's. Je krijgt veel vrijheid in hoe je je werk doet. Je kunt rekenen op een goede en gezellige werksfeer waar veel gelachen wordt. Je werkt in het team samen met ongeveer 25 collega's. Het is een leuke groep van jong tot oud en van trainee tot senior. Samen doe je kennis op en stippel je jouw pad uit in het vakgebied van milieutoezicht.

GEZOCHT PROFIEL

- Je hebt een HBO-opleiding afgerond in een relevante richting zoals milieukunde of vergelijkbaar.
- Je hebt minimaal 3 jaar werkervaring in een vergelijkbare functie.
- Je hebt kennis van relevante wet- en regelgeving op het gebied van milieu.
- Je bent communicatief sterk en hebt een proactieve houding.
- Je kunt zowel zelfstandig als in teamverband werken.
- Je hebt een rijbewijs B.

Lijkt deze freelance opdracht je wat en voldoe je aan de eisen? Reageer dan direct via de link onderaan deze pagina.


De opdrachtgever zoekt een ervaren Toezichthouder Milieu A/B voor een uitdagende freelance opdracht van 36 uur per week in regio Rivierenland. Reageer nu!

Toezichthouder Milieu A/B Gezocht - Freelance Opdracht

Toezichthouder Milieu

Opdracht omschrijving

De opdrachtgever is een dynamische gemeente met veel ambities. Voor meer informatie kun je de website van de gemeente raadplegen. 

Wat ga je doen?

Binnen het team Documentair Informatie Beheer (DIB) ga je als informatiebeheerder aan de slag met de registratie van centraal binnenkomende informatiestromen zoals post en e-mail. Je zorgt ervoor dat de archivering vanaf het begin goed geborgd is en dat zaken en documenten aan het juiste zaaktype en de juiste medewerkers gekoppeld worden. De werkzaamheden omvatten onder andere:

- Selecteren van ingekomen post en e-mail.
- Registreren van nieuwe zaken.
- Registreren van aanvullende documenten bij een zaak.
- Beheren van de algemene e-mail van de gemeente en registreren wat nodig is.
- Versturen van ontvangstbevestigingen.
- Ondersteunen bij kwaliteitscontroles op het digitale archief binnen informatiesystemen, zoals controle op juist gebruik van zaaktypen en controle op volledigheid.
- Beantwoorden van vragen uit de organisatie over digitaal archiveren of het terugvinden van informatie in digitale archieven.
- Proactief geven van informatie, uitleg en instructie aan gebruikers omtrent digitale archivering in informatiesystemen.
- Begeleiden van medewerkers in digitaal archiveren in informatiesystemen.

VERANTWOORDELIJKHEDEN

Je bent mede verantwoordelijk voor het registratieproces van binnenkomende informatiestromen zoals e-mail en fysieke post in het zaaksysteem van de gemeente.

GEZOCHT PROFIEL

- Je hebt minimaal een afgeronde MBO-opleiding, SOD1 of LARM met minimaal 3 jaar ervaring als informatiebeheerder of DIV-medewerker.
- Je hebt ruime kennis en ervaring met het registreren van post en e-mail binnen gemeentelijke processen in een zaaksysteem. Kennis van zaaksysteem.nl (xxllnc) is een pré.
- Je bent kwaliteitsgericht: je stelt hoge eisen aan de kwaliteit van producten en diensten en handelt daarnaar.
- Je bent klantgericht: je onderzoekt de wensen en behoeften van zowel interne als externe klanten en handelt hiernaar. Je stelt de medewerker centraal zonder het belang van de organisatie uit het oog te verliezen.
- Je hebt goede communicatieve vaardigheden: je bent in staat om medewerkers klantvriendelijk te woord te staan, mee te nemen in de digitale ontwikkeling en duidelijke instructies en uitleg te geven.
- Je kunt goed plannen en organiseren: je stelt doelen en prioriteiten, bepaalt de vereiste acties, tijd en middelen om deze doelen te realiseren en plaatst deze activiteiten in de juiste volgorde en tijd.

Lijkt deze freelance opdracht je wat en voldoe je aan de eisen? Reageer dan direct via de link onderaan deze pagina.


De opdrachtgever zoekt een gedreven informatiebeheerder voor een freelance opdracht binnen het team Documentair Informatie Beheer. Reageer snel via de link!

Freelance informatiebeheerder gezocht voor gemeente

Informatiebeheerder

De opdrachtgever zoekt een gedreven projectleider die de schakel zal zijn tussen de afdelingen Jeugdgezondheidszorg (JGZ) en Algemene Gezondheidszorg (AGZ). Deze freelance opdracht richt zich op het versterken van de interne samenwerking en het bevorderen van een procesgerichte werkwijze binnen de publieke gezondheidszorg.

JE TAKEN

- Je verbindt de taakvelden van JGZ en AGZ en zorgt voor een soepele samenwerking.
- Je signaleert interne en externe ontwikkelingen en vertaalt deze naar acties binnen de organisatie.
- Je geeft consequenties aan van (extern) beleid en adviseert het management hierover.
- Je formuleert beslissingsmogelijkheden bij de ontwikkeling van beleid.
- Je leidt, organiseert en voert activiteiten uit in het kader van beleidsadvisering en kwaliteitsverbetering.
- Je fungeert als adviseur en vraagbaak voor het management en andere belanghebbenden binnen de organisatie.
- Je doet voorstellen voor financiële besluiten die aansluiten bij de gestelde doelen en acties.
- Je adviseert over capaciteitsvraagstukken en inzet van personeel.
- Je legt en onderhoudt contacten, zowel intern als extern, en vertegenwoordigt de organisatie in relevante overleggen.
- Je bent betrokken bij gespreksvoering met gemeenten over beleidswijzigingen en andere ontwikkelingen.

SPECIFIEK VOOR IZA/GALA

IZA/GALA is een landelijke ontwikkeling die moet leiden tot een transitie in de zorg. In de regio zijn zorgpartijen, gemeenten en zorgverzekeraars met elkaar verbonden middels regioplannen en werkagenda’s. Als projectleider zorg je voor de coördinatie van deze inzet, zowel horizontaal als verticaal.

- Je zorgt voor aansluiting van de uitvoering van de reguliere taken vanuit AGZ en JGZ.
- Je zorgt voor aansluiting met andere afdelingen binnen de organisatie, zoals Ambulancezorg en Bedrijfsvoering.
- Je bent intern het eerste aanspreekpunt voor IZA/GALA, op operationeel, tactisch en strategisch niveau.
- Je stemt direct af met collega’s van verschillende teams.
- Je vertaalt landelijke en regionale ontwikkelingen naar interne acties en zorgt ervoor dat iedereen op de hoogte is van de actualiteiten.
- Je levert input voor regionale overleggen, zowel op bestuurlijk als op tactisch niveau.
- Je hebt op tactisch niveau afstemming met de belangrijkste samenwerkingspartners.
- In samenwerking met de controller, teammanagers en adviseurs zorg je voor een passende balans tussen beschikbare personele capaciteit en financiële dekking.
- Je zorgt voor één intern gezamenlijk verhaal en continue informatiestroom zodat iedereen in staat is de organisatie in externe IZA/GALA overleggen te vertegenwoordigen.

SPECIFIEK VOOR 'VERSTERKING GGD'

De organisatie heeft een bestuurlijke opdracht voor het inrichten van een toekomstbestendige GGD. Hiervoor zijn in de begroting vanaf 2025 structurele middelen aangevraagd.

- Je bent verantwoordelijk voor de interne verbinding rondom de 'versterking van de GGD'.
- Je zorgt voor input voor de (bestuurlijke) rapportages over de voortgang van deze versterkingsactiviteiten.
- Je bereidt, samen met betrokken collega’s, inhoudelijke benodigde besluitvorming voor interne MT’s en tevens ambtelijke en bestuurlijke overleggen voor.
- Je zorgt voor een duidelijke weergave van ingezette middelen, activiteiten, producten, etc.
- Je vertegenwoordigt de organisatie in overleggen met netwerkpartners en/of je stemt de vertegenwoordiging af.

GEZOCHT PROFIEL

- Je hebt ervaring met projectmanagement en beleidsontwikkeling, bij voorkeur binnen de publieke gezondheidszorg.
- Je bent communicatief sterk en weet goed te schakelen tussen verschillende niveaus binnen een organisatie.
- Je hebt een proactieve houding en bent in staat om zowel zelfstandig als in teamverband te werken.
- Je hebt kennis van en ervaring met de thema’s IZA/GALA en versterking van publieke gezondheidszorg.
- Je bent analytisch en in staat om complexe vraagstukken te vertalen naar concrete acties.

Lijkt deze freelance opdracht je wat en voldoe je aan de eisen? Reageer dan direct via de link onderaan deze pagina. De interviews voor deze opdracht zullen plaatsvinden op dinsdagmiddag 8 oktober 2024. Gelieve hier rekening mee te houden.


De opdrachtgever zoekt een projectleider voor een freelance opdracht in de publieke gezondheidszorg. Versterk de samenwerking tussen JGZ en AGZ. Reageer nu!

Freelance Projectleider Publieke Gezondheidszorg Gezocht

Projectleider GGD (IZA/GALA en versterking GGD)

Opdracht omschrijving

Voor de Regio Stedendriehoek zoeken we een senior adviseur Archeologie- Regioarcheoloog. Als senior adviseur adviseer je binnen ruimtelijke ontwikkelingen in het kader van een omgevingsvergunning, een omgevingsplanwijziging of een project. Hiervoor word je per gemeente benaderd en beantwoord je naar maatwerk. Je bent medeverantwoordelijk voor het beheer en onderhoud aan archeologische monumenten en het actueel houden van de archeologische kennis- en beleidskaart. Daarnaast denk en doe je mee aan het vergroten van de beleving van de archeologie in de regio.

Binnen de regionale samenwerking voor de regioarcheoloog Regio Stedendriehoek participeren vijf gemeenten: Brummen, Epe, Heerde, Lochem en Voorst. De regioarcheoloog werkt voor een grote regio met een divers landschap: van het stuwwallandschap in het westen tot aan de IJsselvallei in het oosten. Als regioarcheoloog verricht je werk voor iedere gemeente binnen het samenwerkingsverband. Het is dan ook essentieel dat je regelmatig bij iedere gemeente aanwezig bent om de organisatie en je collega’s op de werkvloer te ondersteunen en archeologische taken uit te voeren. Je hebt één vaste standplaats: in Apeldoorn tref je archeologische collega’s waarmee je vakinhoudelijk kunt sparren.

Het urenaantal bedraagt 1222 uur per jaar, wat neerkomt op een gemiddelde van 23,5 uur per week. Deze inzet mag (in overleg met de opdrachtgever) flexibel plaatsvinden en is ook afhankelijk van drukkere en rustiger perioden in de werkzaamheden.

VERANTWOORDELIJKHEDEN

Wat ga je doen? Als senior adviseur Archeologische Monumentenzorg krijg je te maken met de volgende werkzaamheden:

- Advisering in het kader van ruimtelijke ontwikkelingen
- Organiseren van beheer en onderhoud aan archeologische monumenten
- Actueel houden van de archeologische kennis- en beleidskaart en meedenken en –doen met het DSO (Digitaal Stelsel Omgevingswet)
- Meedenken en doen aan het vergroten van de beleving van de archeologie in de regio

De meeste tijd adviseer je over de inpassing van archeologische waarden bij ruimtelijke ontwikkelingen. Je begeleidt en beoordeelt archeologische onderzoeken in het kader van de actualisering van een omgevingsplan of een omgevingsvergunning en zorgt ervoor dat archeologie als integraal onderdeel wordt afgewogen bij projecten. Hierbij ga je klantgericht te werk richting je contactpersonen binnen de verschillende gemeenten. Je legt de juiste verbindingen tussen je gemeentelijke collega’s, planjuristen, regisseurs omgevingsvergunningen, projectleiders, archeologische bedrijven, particulieren en hun opdrachtgevers. Geladen met kennis en met gevoel voor de integrale context, lever je maatwerk en ben je in staat continu een afweging te maken op welke wijze archeologie bijdraagt aan de archeologische ambities per gemeente.

GEZOCHT PROFIEL

- Je hebt een relevante opleiding op het gebied van archeologie
- Minimaal 5 jaar ervaring in een soortgelijke functie
- Je hebt ervaring met gemeentelijke processen en beleidsvorming
- Je bent communicatief sterk en klantgericht
- Je kunt goed samenwerken met verschillende stakeholders
- Je bent flexibel en kunt goed omgaan met veranderende omstandigheden

Lijkt deze freelance opdracht je wat en voldoe je aan de eisen? Reageer dan direct via de link onderaan deze pagina.


Freelance platform Nederland biedt een uitdagende ZZP opdracht aan als senior adviseur Archeologie in de Regio Stedendriehoek. Flexibele uren, diverse taken.

Senior Adviseur Archeologie gezocht - Freelance Opdracht

Senior Adviseur Archeologie - Regioarcheoloog

Samen werken aan een gezonde en vitale Gelderse bodem. De opdrachtgever zoekt een gedreven communicatiemedewerker om het stokje over te nemen voor communicatie binnen het Gelders Ondergrond Overleg (GOO). Het GOO is een netwerkorganisatie die professionals uit verschillende vakgebieden samenbrengt om te werken aan ruimtelijke opgaven waarbij bodem en ondergrond een rol spelen. Met 25 jaar ervaring is het GOO een belangrijke schakel in het regionale kennislandschap over bodem en ondergrond. De rol van bodem in maatschappelijke thema’s zoals landbouw, klimaatadaptatie, energietransitie en circulariteit wordt steeds belangrijker. Deze freelance opdracht start op 15 november 2024 en loopt door tot en met 31 december 2025, met een optie tot twee maal verlenging voor de periode van één jaar.

VERANTWOORDELIJKHEDEN

Als communicatiemedewerker adviseer je over de communicatie van het GOO en voer je acties uit. Je maakt een communicatieplanning op basis van de jaarkalender en het meerjarenprogramma van het GOO. Je houdt het nieuws over de ontwikkelingen rondom bodem en ondergrond goed bij en onderhoudt relaties met interne en externe partijen zoals de vormgever, websitehost of contactpersonen bij externe locaties. Omdat jij ook de beheerder van de website bent, is ervaring met Wordpress nuttig. Je hebt een fijne, toegankelijke schrijfstijl en schrijft onder meer de nieuwsbrief, uitnodigingen voor GOO specials, verslagen van GOO-specials, teksten voor de website, LinkedIn berichten, mails en het jaarverslag. Je ondersteunt ook bij het organiseren van GOO specials op locatie en bent dan het gezicht van het GOO. Samen met de collega’s van het strategisch overleg (SO) verbind jij het GOO-netwerk in- en extern.

GEZOCHT PROFIEL

- Je hebt ervaring met communicatie en het opstellen van communicatieplanningen.
- Je bent zelfstandig en neemt graag initiatief.
- Je hebt ervaring met Wordpress en een toegankelijke schrijfstijl.
- Je bent sociaal, communicatief vaardig en hebt energie om je te verdiepen in bodem en ondergrond.
- Ervaring met werken binnen een netwerkorganisatie is een pre.

Lijkt deze freelance opdracht je wat en voldoe je aan de eisen? Reageer dan direct via de link onderaan deze pagina.


De opdrachtgever zoekt een communicatiemedewerker voor het Gelders Ondergrond Overleg. Start: 15 nov 2024. Duur: tot 31 dec 2025. Optie tot verlenging.

Communicatiemedewerker gezocht voor GOO - Freelance Opdracht

Communicatiemedewerker Gelders Ondergond Overleg

Op zoek naar een uitdagende freelance opdracht binnen het HRM-veld? De opdrachtgever is een toonaangevende omgevingsdienst in Gelderland en zoekt een ervaren adviseur HRM met een focus op Arbo en verzuim. Ben jij de analytische en ervaren professional die kan bijdragen aan een beter georganiseerde en gepositioneerde HR-afdeling? Lees dan snel verder!

VERANTWOORDELIJKHEDEN

- Adviseren en ondersteunen van directie en management bij de uitvoering van HR-beleid en HRM-instrumenten.
- Fungeren als gesprekspartner voor het management op het gebied van verzuim, verzuimpreventie, Arbo-vraagstukken en -beleid, evenals personele, organisatorische en formatieve vraagstukken.
- Verantwoordelijk voor een goede procesvoering tussen de Arbo-dienstverlener en de organisatie.
- Adviseren inzake complexe personeelsaangelegenheden en ontslagprocedures.
- Bewaken van processen en voortgang op het brede terrein van HR conform procedures, richtlijnen en regelgeving; signaleren van knelpunten en doen van verbetervoorstellen.
- Vertalen van nieuwe regelgeving naar P&O-beleid en ontwikkelen en implementeren van HRM-instrumenten.

GEZOCHT PROFIEL

- Je hebt ruime ervaring in HRM, met name op het gebied van Arbo en verzuimmanagement.
- Je beschikt over een sterk analytisch vermogen en kennis van arbeidsrecht.
- Je bent in staat om HR-processen te optimaliseren en te implementeren.
- Je hebt uitstekende communicatieve vaardigheden en kunt goed samenwerken met verschillende stakeholders.
- Je bent proactief, oplossingsgericht en hebt een hands-on mentaliteit.

Lijkt deze freelance opdracht je wat en voldoe je aan de eisen? Reageer dan direct via de link onderaan deze pagina.


Op zoek naar een freelance opdracht als adviseur HRM? De opdrachtgever zoekt een ervaren professional met focus op Arbo en verzuim. Reageer nu!

Freelance Adviseur HRM Gezocht voor ZZP Opdracht - Gelderland

Adviseur HRM /casemanager

Interim Auditor gezocht voor een uitdagende opdracht bij een gemeente in Nederland. Deze freelance opdracht is ideaal voor een ZZP'er met ervaring in audit en gemeentelijke processen. De opdracht is voor 28 uur per week en loopt van 30 september 2024 tot en met 2 mei 2025. Interesse? Lees verder voor meer details.

ALGEMENE INFORMATIE

De organisatie achter deze ZZP opdracht heeft de ambitie om de beheersing van interne processen verder te verbeteren. Als auditor lever je een belangrijke bijdrage aan de uitvoering en monitoring van deze ambitie. Dit wil de organisatie bereiken door de auditfunctie verder te professionaliseren tot een sterk instrument voor het college van B&W en de Concerndirectie, om extra zekerheid te verschaffen dat de processen goed beheerst worden. Jij speelt daarin een hoofdrol. De functie is gepositioneerd bij de afdeling Advies en Bedrijfsvoering, waar ruim 40 medewerkers werken, vooral adviseurs en beleidsmedewerkers op het gebied van Communicatie, Juridische Zaken, Financiën, Interne Controle en Personeel & Organisatie. Je rapporteert functioneel aan de concern controller. Met de invulling van deze opdracht bestaat de auditfunctie uit twee medewerkers.

JE TAKEN

- Je voert audits uit ten behoeve van het afgeven van rechtmatigheidsverantwoording en het opstellen van de rechtmatigheidsverantwoording voor het college van B&W.
- Je rapporteert over je bevindingen en doet voorstellen ter verbetering aan de proceseigenaren en geconsolideerd op het niveau aan de directie en, via de P&C-cyclus, aan het college van B&W en de gemeenteraad.
- Je begeleidt medewerkers bij de implementatie van een governance, risk & compliance (GRC)-tool. In Kampen werken we met de software van Key2Control.
- Je bent mede verantwoordelijk voor het professionaliseren van de auditfunctie en de controleaanpak binnen de gemeente.

GEZOCHT PROFIEL

- Je hebt bewezen auditervaring (bij voorkeur bij gemeenten) en je bent in staat om zelfstandig audits uit te voeren en daarover, zowel schriftelijk als mondeling, te rapporteren aan management en bestuur en onze externe accountant.
- Je bent een stevige adviseur en in staat om de organisatie op alle niveaus mee te nemen in de hiervoor beschreven ontwikkelingen.
- Je beschikt over een relevante opleiding (bedrijfseconomie of accountancy) op tenminste Hbo-niveau.
- Je beschikt over de volgende competenties: analytisch, samenwerken, resultaatgericht, omgevingsbewustzijn. Je bent sterk in je communicatie (mondeling en schriftelijk).

Wie ben jij? We zijn benieuwd naar wie jij bent! Voeg een motivatiebrief van maximaal 1 pagina A4 en CV van maximaal 3 pagina’s A4, enkelzijdig, lettergrootte 10 toe. We vragen minimaal twee referenties (naam, bedrijf, functie/rol, werkrelatie en telefoonnummer). Je wordt beoordeeld op zowel eisen als wensen. Wanneer er niet wordt voldaan aan een eis, kom je niet in aanmerking voor de opdracht (knock-out). Daarnaast wordt er beoordeeld op diverse wensen. In je aanbieding moeten eisen en wensen plus de mate waarin hieraan voldaan wordt expliciet benoemd worden. Vermeld het opdrachtnummer op je eventuele reactie.

Lijkt deze freelance opdracht je wat en voldoe je aan de eisen? Reageer dan direct via de link onderaan deze pagina.


ZZP opdracht voor een Interim Auditor bij een gemeente in Nederland. 28 uur per week van 30-09-2024 t/m 02-05-2025. Heb jij auditervaring? Reageer nu!

Interim Auditor gezocht voor freelance opdracht bij gemeente

Auditor

De opdrachtgever zoekt een gedreven Kwaliteitsmedewerker Inkomen en Uitkeringsadministratie voor een uitdagende freelance opdracht van 36 uur per week. De organisatie achter deze ZZP opdracht is ambitieus en werkt samen met inwoners om een samenleving te creëren die aansluit bij de mogelijkheden van deze tijd. Er is veel ruimte voor eigen initiatief en verantwoordelijkheid, en er wordt gewerkt vanuit kernwaarden zoals Dienstverlenend, Eigenaarschap, Verbindend, Flexibel en Vakbekwaam.

HET TEAM

Het Sociaal Team is een multidisciplinair team van ongeveer 54 medewerkers dat zich richt op vragen van inwoners met als doel hen zo optimaal mogelijk te laten participeren in de samenleving. Het team streeft naar een integrale aanpak via één kwalitatief hoogwaardige toegang en is onderverdeeld in zeven verschillende clusters en taakvelden: WMO, Inkomen, Uitkeringsadministratie, Werk, Inburgering, Sociaal Werk en Welzijn. Het team werkt vanuit twee locaties: de Brinkhof in Wezep en het gemeentehuis in Oldebroek.

OPDRACHTOMSCHRIJVING

Als kwaliteitsmedewerker ben je, samen met circa 16 collega’s, verantwoordelijk voor het waarborgen van de kwaliteit van de dienstverlening van het cluster Inkomen en de Uitkeringsadministratie. Je kijkt hierbij niet alleen naar de rechtmatigheid, maar ook naar de doelmatigheid. Je bent een vraagbaak voor de medewerkers en adviseert en coacht hen bij (complexe) vraagstukken. Daarnaast ben je een brug tussen uitvoering en beleid. Je adviseert over optimalisatie en aanpassing van beleid en verzorgt de operationele vertaling van wetten en nieuw beleid in beleids- en uitvoeringsregels. Jij bent de proceseigenaar van de processen binnen deze taakvelden en zorgt ervoor dat de kwaliteit van de uitvoering geborgd blijft, zowel op rechtmatigheid als op doelmatigheid. Je hebt grip op de processen binnen het cluster en zorgt ervoor dat een proces optimaal wordt uitgevoerd en waar nodig wordt verbeterd. Hier heb je veel vrijheid en ruimte in.

JE TAKEN

- Bevorderen, bewaken en toetsen van de kwaliteit, kwantiteit en tijdigheid van de inkomens- en uitkeringsprocessen.
- Zorgdragen voor procesverbeteringen en bijbehorende PDCA cyclus.
- Samenwerken met beleidscollega’s aan verbetering en aanpassing van beleid.
- Maken van werkafspraken en werkinstructies en hierover afstemming zoeken met collega’s binnen en buiten het team.
- Bewaken en bevorderen van het integraal werken en afstemmen van processen en werkwijzen met andere kwaliteitsmedewerkers.
- Actieve bijdrage leveren aan het opstellen, uitvoeren en bewaken van de jaar- en kwartaalplannen van de clusters.
- Vertegenwoordigen van de gemeente bij bezwaarzaken.

De Uitkeringsadministratie (UA) verzorgt de dienstverlening voor de drie H2O gemeenten (Heerde, Hattem en Oldebroek). Hierbij ben jij verantwoordelijk voor onder andere onderstaande werkzaamheden:

- Inhoudelijk sparringpartner en vraagbaak voor de medewerkers van de UA en voor de collega’s van de drie gemeenten.
- Vertegenwoordigen van de UA bij kwaliteitsoverleggen in H2O verband.
- Op de hoogte blijven van nieuwe ontwikkelingen met betrekking tot UA, deze delen met medewerkers en inbrengen bij kwaliteitsoverleg.
- Zorgdragen voor procesverbeteringen en de bijbehorende PDCA cyclus en hierover operationeel afstemmen met de collega’s uit Hattem en Heerde.

GEZOCHT PROFIEL

- Je hebt een relevante opleiding op minimaal hbo-niveau.
- Je hebt ervaring met kwaliteitsmanagement binnen het sociaal domein.
- Je bent communicatief sterk en kunt goed samenwerken.
- Je bent resultaatgericht en hebt oog voor detail.
- Je hebt kennis van de actuele wet- en regelgeving binnen het sociaal domein.
- Je bent flexibel en kunt goed omgaan met veranderingen.

Lijkt deze freelance opdracht je wat en voldoe je aan de eisen? Reageer dan direct via de link onderaan deze pagina.


Op zoek naar een uitdagende freelance opdracht? De opdrachtgever zoekt een Kwaliteitsmedewerker Inkomen en Uitkeringsadministratie. Reageer snel en werk mee aan een betere samenleving!

Freelance Kwaliteitsmedewerker Inkomen en Uitkeringsadministratie

Kwaliteitsmedewerker Inkomen en Uitkeringsadministratie

Juridisch Kwaliteitsmedewerker (18-22u)

OPDRACHTOMSCHRIJVING

In het sociaal domein willen we werken vanuit de bedoeling, waarbij de inwoner en het beoogde effect van de ondersteuningsvraag centraal staan. We streven naar een integrale aanpak vanuit diverse wetten op basis van 1 gezin, 1 plan, 1 regisseur. Met de aankomende veranderingen door de Participatiewet in balans, zijn we op zoek naar nieuwe handelingsperspectieven voor onze uitvoerders in het sociaal domein. Stap (verder) in de leefwereld van onze inwoners, werk naast hen en zet de mens centraal. Dit is de kern van de opdracht.

Het beoogde doel is een cultuuromslag te bereiken, zodat er op een andere manier gekeken kan worden naar de ondersteuning van inwoners die een beroep doen op een of meer voorzieningen in het sociaal domein. Hierbij is vertrouwen het uitgangspunt. De juridisch kwaliteitsmedewerkers en gedragsdeskundigen spelen een cruciale rol in dit proces. Om deze verandering mogelijk te maken, is er behoefte aan extra capaciteit binnen het juridisch kwaliteitsteam.

OVER DE FUNCTIE

Als juridisch kwaliteitsmedewerker richt je je op het vinden van oplossingen voor situaties die hun grondslag hebben in de Participatiewet en breder vanuit de wetten binnen het sociaal domein (Wmo/Jeugd en leerrecht). Je coacht collega’s om de gewenste juridische kwaliteit in hun werk te bereiken en je geeft voorlichting. De menselijke maat is jouw uitgangspunt, waarbij je breed kijkt naar het effect dat de inwoner voor ogen heeft. Daarnaast denk je na over het effectiever en efficiënter inrichten van processen binnen dit werkgebied.

Je controleert of de kwaliteitscriteria worden nageleefd en doet verbetervoorstellen. Je waarborgt de privacy van inwoners en zorgt ervoor dat regelgeving onze taken als gemeente niet belemmert.

HET TEAM

Het vakgebied Sociaal Domein bestaat uit ongeveer 100 medewerkers die samen verantwoordelijk zijn voor de uitvoering van diverse wetten, zoals de Jeugdwet, Wmo en de Participatiewet. De 7 juridisch kwaliteitsmedewerkers vormen samen een team en ondersteunen de consulenten Wmo, Jeugd en Participatiewet. Daarnaast werken zij in voorkomende situaties samen met onze beleidsadviseurs.

DIT BRENG JE MEE

Als juridisch kwaliteitsmedewerker ben je flexibel en kun je snel schakelen tussen verschillende taken. Je hebt analytisch en probleemoplossend vermogen en je kunt vernieuwend denken. Je hebt lef, neemt graag verantwoordelijkheid en bent een teamspeler.

EISEN

- Een relevante afgeronde HBO/WO-opleiding.
- Tenminste 3 jaar werkervaring als juridisch kwaliteitsmedewerker bij een gemeente.
- Gedegen kennis van de regel- en wetgeving in het sociaal domein, tenminste van de Participatiewet.

WENSEN

- Ervaring met gemeentelijke systemen binnen het sociaal domein.
- Kennis van instrumenten als de omgekeerde toets of ‘De Nieuwe Route’.

Lijkt deze freelance opdracht je wat en voldoe je aan de eisen? Reageer dan direct via de link onderaan deze pagina.


Freelance opdracht voor een juridisch kwaliteitsmedewerker in het sociaal domein. Werk vanuit de bedoeling en zet de inwoner centraal. Reageer nu!

Freelance opdrachten