Als Production Engineer ondersteun je de technische uitvoering van revisie en moderniseringsprojecten binnen de Materieelrevisie in Haarlem en de Zaanstraat in Amsterdam West. De opdrachtgever zoekt een gedreven freelancer met een elektrische achtergrond voor de voorbereiding en ondersteuning van de Pre Try Out van de inbouw van ERTMS in de VIRM Vloot. In januari start de Pre Try Out (PTO) voor de eerste inbouw van dit nieuwe veiligheidssysteem. Hierbij werk je in een team met drie andere production engineers om de PTO uitvoering aan te sturen en te ondersteunen. Het doel is om het product en proces ontwerp te valideren, alle afwijkingen te registreren en de ontwerpen en werkvoorbereiding naar een hoger niveau te tillen zodat deze serieproductie gereed zijn.

JE TAKEN

- Schrijven van werkinstructies en opbouwen van stuklijsten in het ERP systeem voor planning van materiaal en menscapaciteit.
- Technisch aanspreekpunt zijn voor de productieafdeling tijdens serieproductie.
- Problemen oplossen en benodigde disciplines inschakelen.
- Configuratiewijzigingen inwerken in werkinstructies en P-bom stuklijsten.
- Initiëren en implementeren van nieuwe technieken en werkmethoden.
- Elektrisch aansluiten van componenten zoals verlichting, airco-units, WIFI installaties en camera systemen.
- Vervangen van bekabeling van complete rijtuigen.

HIER GA JE WERKEN

Je komt te werken op de afdeling Production Engineering waar je de voorbereiding van productieprocessen van nieuwe projecten verzorgt. De afdeling bestaat uit ongeveer 50 personen en ondersteunt en optimaliseert lopende revisie en moderniseringsprojecten. Met circa 3.300 medewerkers verspreid over meer dan 30 locaties in Nederland, zijn de technische bedrijven van de opdrachtgever uitgegroeid tot de partner voor (internationale) vervoerders en eigenaren van rollend materieel. Creativiteit en innovatief vermogen worden gestimuleerd en er wordt geïnvesteerd in high-tech werkplaatsen en de meest moderne outillage. De ambitie is duidelijk: uitgroeien tot Europa’s modernste onderhoudsbedrijf in rollend materieel.

DIT ZIJN DE EISEN

- Minimaal een MBO-4 diploma in de richting van elektrotechniek.
- Minimaal twee jaar werkervaring in een vergelijkbare serieproductie omgeving.
- Aantoonbare ervaring in technische werkvoorbereiding en ervaring met het schrijven van werkinstructies.
- Nauwkeurig en planmatig kunnen werken, duidelijk werkzaamheden kunnen uitleggen en op papier zetten.
- Goed kunnen samenwerken, collega's motiveren en klantgericht zijn richting aangrenzende afdelingen en de productieafdeling.
- Initiatief tonen in het halen en brengen van informatie en creatief zijn in het zoeken naar oplossingen bij productieproblemen.

Lijkt deze freelance opdracht je wat en voldoe je aan de eisen? Reageer dan direct via de link onderaan deze pagina.


Op zoek naar freelance opdrachten? De opdrachtgever zoekt een Production Engineer met elektrotechnische achtergrond voor een uitdagende ZZP opdracht in Amsterdam en Haarlem.

Freelance Production Engineer - Elektrisch - ZZP Opdracht

Production Engineer Elektrisch ERTMS inbouw

Jij zorgt ervoor dat alle ontwikkelteams optimaal hun werk kunnen doen, waarmee je een belangrijke bijdrage levert aan de toekomst van IT!

JE TAKEN

- Technisch beheer van de tooling en ontwikkelwerkplekken.
- Opzetten en onderhouden van deployment pipelines voor alle producten binnen het platform.
- Oplossen van gebruikersproblemen/vragen en incidenten voor gebruikers.
- Het vertalen van wijzigingsverzoeken naar technische oplossingen binnen het platform.
- Het automatiseren en integreren van alle verschillende producten tot één geïntegreerd platform.
- Samenwerken met de Product Owner om invulling te geven aan de roadmap en de backlog.
- Gestructureerd werken en documenteren.
- Afstemmen met partnerteams, leveranciers en stakeholders.

HIER GA JE WERKEN

Binnen de organisatie worden intern vele bedrijfsapplicaties ontwikkeld met behulp van de meest moderne technologieën. De afdeling Centrale Platform Organisatie (CPO) is verantwoordelijk voor de generieke IT diensten binnen de organisatie, waaronder het ontwikkelplatform: TOPAAS. Het TOPAAS Platform faciliteert collaboration tooling, continuous delivery pipelines en virtuele ontwikkelwerkplekken om alle facetten van een IT traject te kunnen ondersteunen. Om de ontwikkelteams op elk moment te kunnen voorzien van kant-en-klare ontwikkelomgevingen zijn actuele en relevante tools en deskundige ondersteuning essentieel.

Het TOPAAS Platform wordt gefaciliteerd door het TOPAAS Platform Team. Dit team is verantwoordelijk voor de volledige dienstverlening en verzorgt het lifecycle-management van de TOPAAS producten, ontwikkelt de selfservice-faciliteiten, en ondersteunt de platformgebruikers. Het TOPAAS Platform Team bestaat uit meerdere agile product teams die elk verantwoordelijk zijn voor een deel van de dienstverlening. De teamleden werken intensief samen. Het platform team werkt volledig volgens de Agile en DevOps principes en hanteert daarbij de Kanban methode in combinatie met Scrum en ITIL. Het leveren van waarde voor de veelal technische gebruikers staat hierin centraal.

DIT ZIJN DE EISEN

- Minimaal HBO werkniveau.
- Aantoonbare ervaring met het begeleiden en supporten van requests van teams.
- Minimaal 3 jaar aantoonbare ervaring als DevOps engineer met lifecycle management in een enterprise omgeving.
- Minimaal 2 jaar ervaring in gebruik én inrichting van Continuous Integration en Continuous Delivery Pipelines op basis van Azure DevOps en IaC.
- Minimaal 2 jaar ervaring met programmeertalen en/of scripts die gebruikt worden in development pipelines.
- Aantoonbare ervaring met het begeleiden van gebruikers met complexe vraagstukken en/of migratietrajecten.
- Kennis van Agile en Scrum methodologieën.
- Klantgerichte dienstverlenende instelling.
- Sterke analytische vaardigheden en aandacht voor detail.
- Sterke affiniteit met tooling, continuous testing, scripting en automatisering.
- Je bent een teamplayer.
- Uitstekende communicatieve vaardigheden in Nederlands en Engels.
- Ervaring met AZ-104 en AZ-400.
- Ervaring met C# en/of Powershell.

Lijkt deze freelance opdracht je wat en voldoe je aan de eisen? Reageer dan direct via de link onderaan deze pagina.


Ben jij een ervaren DevOps Engineer en op zoek naar een uitdagende freelance opdracht? Bekijk deze ZZP opdracht op ons freelance platform Nederland en reageer direct!

Freelance DevOps Engineer gezocht voor uitdagende opdracht

DevOps Engineer TOPAAS

Interim Coördinator HR/ Organisatieadviseur gezocht voor een uitdagende opdracht in Gouda.

LOCATIE

Gouda

UREN

32-36 uur per week

INGANGSDATUM

Zo snel mogelijk

CONTRACTTYPE

Inhuur voor een periode van 6 maanden, met 2 x optie tot verlenging van 3 maanden.

DE OPDRACHT

De opdrachtgever zoekt een ervaren HR-professional met leidinggevende kwaliteiten en een passie voor organisatieontwikkeling. In deze rol maak je impact binnen de organisatie door als sparringpartner te fungeren voor de directeur en het afdelingshoofd Bedrijfsvoering. Als interim Coördinator HR/ Organisatieadviseur ben je de drijvende kracht achter het HR-team en verantwoordelijk voor het verder professionaliseren van de HR-processen binnen de organisatie.

JE TAKEN

- Coördineren en aansturen van het HR-team (totaal 6 medewerkers).
- Sparren met de directeur en het afdelingshoofd Bedrijfsvoering over strategische HR- en organisatievraagstukken.
- Adviseren over organisatieontwikkeling en veranderprocessen op strategisch niveau.
- Verantwoordelijk voor het vormgeven en implementeren van HR-beleid en HR-instrumenten.
- Inhoudelijk betrokken bij 1 of meerdere inkoop-/aanbestedingsprocedures op HR-terrein (waaronder de aanbesteding van een nieuwe salarisverwerker).
- Optimaliseren van HR-processen en waarborgen van de kwaliteit.
- Signaleren van trends en ontwikkelingen binnen het HR-vakgebied en deze vertalen naar de organisatie.
- Fungeren als aanspreekpunt en coach voor medewerkers binnen het team.

GEZOCHT PROFIEL

- Een relevante HBO- of WO-opleiding in bijvoorbeeld HRM, Bedrijfskunde of Organisatiepsychologie.
- Minimaal 5 jaar ervaring als organisatieadviseur, bij voorkeur in een leidinggevende rol.
- Ervaring als sparringpartner op directieniveau.
- Uitstekende communicatieve en adviesvaardigheden.
- Een proactieve, kritische en resultaatgerichte houding.
- Leidinggevende ervaring en het vermogen om een team te motiveren en te ontwikkelen.
- Strategisch inzicht en ervaring met het implementeren van HR-beleid.
- Als verbinder beweeg jij je tussen verschillende rollen als coördinator en adviseur.
- Ervaring met aanbestedingsprocedures is een pre, evenals kennis van actuele HR-trends.

WAT BIEDT DE OPDRACHTGEVER?

- Een uitdagende en afwisselende functie binnen een dynamische organisatie.
- De kans om direct impact te maken op de organisatie en HR-strategie.
- Een hecht team van gedreven professionals.

Lijkt deze freelance opdracht je wat en voldoe je aan de eisen? Reageer dan direct via de link onderaan deze pagina.


Zoek jij een uitdagende freelance opdracht in HR? De opdrachtgever zoekt een interim Coördinator HR/ Organisatieadviseur in Gouda. Reageer snel!

Interim Coördinator HR/ Organisatieadviseur gezocht in Gouda

Interim Coördinator HR/ Organisatieadviseur

Sinds 1 januari 2024 is de Omgevingswet (Ow) van kracht. De invoering is ook in de organisatie achter deze ZZP opdracht al jaren voorbereid, maar we zijn nog niet klaar. De komende jaren moet er nog veel werk verzet worden. In Nijmegen hebben we een enthousiast projectteam dat druk bezig is met de lokale implementatie van deze wet.

De Omgevingswet heeft voor Nijmegen verschillende gevolgen. Een voorbeeld is verandering van bestemmingsplannen in omgevingsplan en omgevingstafel voor nieuwe initiatieven. Ook zijn er op organisatieniveau veranderingen ten gevolge van gewijzigde werkzaamheden en werkprocessen (het opstellen en actueel houden van het omgevingsplan, verschuiving van rollen en taken, vergunningentermijn van 26 weken teruggebracht naar 8 weken). Er staat in Nijmegen een enthousiast en goed ingespeeld team. Voor dit team zoekt de opdrachtgever een ervaren projectleider die de ins en outs van de Omgevingswet kent. Niet alleen voor de uitvoering op dit moment, maar ook voor de stappen die de komende jaren gezet moeten worden.

Je werkt samen met een groep enthousiaste professionals, die in wisselende samenstelling, werken aan de implementatie van de Omgevingswet in algemene zin en het omgevingsplan in het bijzonder. Daartoe hebben alle afdelingen binnen de organisatie een eigen verantwoordelijkheid. Zo staat Stadsrealisatie aan de lat voor het omgevingsplan, zijn de collega’s van ICT verantwoordelijk voor de aansluiting op het Digitaal Stelsel Omgevingswet en zorgt Juridische Zaken voor de implementatie van (delen van de) verordeningen in het omgevingsplan. Participatie en de Toepasbare Regels zijn belegd bij Stadsontwikkeling. Jij overziet het totaal en stuurt dit aan vanuit de principes van de netwerkorganisatie.

De voor dit project meest relevante afdelingshoofden zitten in een stuurgroep waar jij verantwoording aan aflegt. Tussenstappen leg je waar nodig ter besluitvorming voor aan het college. Hierover informeer je de gemeenteraad en je maakt ook concreet welke zaken door de Raad besloten moeten worden.

Bovenstaande kaders maken dit onderwerp complex. Voor het opstellen van het omgevingsplan hebben we inmiddels een ervaren (regie)team staan, dat beschikt over veel inhoudelijke kennis. De implementatie van de Omgevingswet is echter veel breder en vraagt om een enthousiaste en ervaren projectleider, die het bredere geheel overziet en het kernteam Omgevingswet aanstuurt.

VERANTWOORDELIJKHEDEN

Als projectleider Ow ben jij verantwoordelijk voor:

- De begeleiding van de ambtelijke organisatie, het bestuur en de politiek bij de verdere invoering van de Omgevingswet.
- Integrale verantwoordelijkheid voor de implementatie van de Omgevingswet, waar het betreft kwaliteit, budget, inhoud en voortgang.
- Het stimuleren van werken in de geest van de Omgevingswet binnen onze organisatie.
- Het inrichten van nieuwe werkprocessen, afstemming met de Omgevingsdienst Rijk van Nijmegen.
- Regionale afstemming.

De oorspronkelijke gedachte achter de Omgevingswet is dat er meer ruimte komt voor bewoners en organisaties, en de overheid niet alles tot op achter de komma dicht regelt. Dat levert soms spanning op, omdat we als organisatie ook duidelijke regels willen stellen die niet multi-interpretabel zijn en ook andere overheden (zoals het Rijk) soms vragen om specifieke regelgeving. Jij doet hiertoe voorstellen en organiseert de besluitvorming hierover. Het gaat niet alleen om omvorming van het wettelijke stelsel, maar in het verlengde ervan om de herijking van de taken, rollen en verantwoordelijkheden van alle spelers in het veld van de fysieke leefomgeving (overheden, organisaties, bewoners etc.).

Lijkt deze freelance opdracht je wat en voldoe je aan de eisen? Reageer dan direct via de link onderaan deze pagina.


De opdrachtgever zoekt een ervaren projectleider voor de implementatie van de Omgevingswet in Nijmegen. Ben jij de gedreven freelancer die we zoeken? Reageer nu!

Ervaren Projectleider Omgevingswet gezocht - Freelance Opdracht

Projectleider Omgevingswet

Opdracht omschrijving

Team ICT Samenwerking van de gemeente in de regio Achterhoek levert gestandaardiseerde kantoorautomatiseringsdiensten aan 5 gemeenten en 6 aan deze gemeenten verbonden partijen. Deze diensten worden geleverd aan ongeveer 2.700 medewerkers verspreid over deze 11 organisaties. Het leveren, beheren en ondersteunen van deze diensten gebeurt centraal vanuit team ICT Samenwerking. Dit team bestaat uit ongeveer 40 personen met verschillende functies zoals servicedesk, technisch applicatiebeheer, technisch specialist, projectleider, coördinator en accountmanager.

De ICT Samenwerking voert jaarlijks een groot aantal veranderingen uit op technisch, organisatorisch en procesmatig gebied. Als deze veranderingen meerdere medewerkers of organisaties raken of een grote impact hebben, worden ze vaak in projectvorm uitgevoerd. Momenteel is er behoefte aan extra projectleiderscapaciteit voor 24 uur per week voor complexe en organisatieoverstijgende projecten. Daarnaast is er behoefte aan een adviseur ICT Samenwerking voor gemiddeld 4 uur per week.

VERANTWOORDELIJKHEDEN

De kern van de werkzaamheden is projectleiding. Deze projecten richten zich op complexe veranderingen in de organisatie of technisch complexe veranderingen in de ICT-infrastructuur. Concreet is de projectleider verantwoordelijk voor de uitvoering van de volgende projecten:

- Project Configuratie en beheer van de mobiele hybride werkplek
- Project Vervanging datacenter concept
- Project PowerBI infrastructuur voor onpremise databronnen

Toekomstige projecten die mogelijk onder de verantwoordelijkheid van de projectleider vallen zijn:

- Moderniseren fatcliënt apparatuur
- Introductie Microsoft Copilot voor M365
- Diverse ICT-beveiligingsprojecten

De rol is niet zuiver projectleiding. Van de projectleider wordt ook verwacht deels uitvoerend te werk te gaan in de projecten waar hij zelf projectleider van is. De projecten kennen een hoog specialistisch karakter. Onderdeel van de rol is ook het geven van gevraagd en ongevraagd strategisch, tactisch en operationeel advies aan de ICT Samenwerking en ICT stuurgroep leden.

PROFIEL

Het begeleiden en succesvol realiseren van diverse ICT projecten zoals hierboven genoemd. Deze projecten zijn veelal specialistisch en organisatieoverstijgend.

- Inrichten van de projecten
- Communicatie naar opdrachtgever en stuurgroep
- Leidinggeven aan de projectgroepen
- Niet te abstract
- Verantwoording en beheer vastgestelde budgetten
- Verzorgen van juiste en tijdige projectadministraties
- Binnen de van tevoren vastgestelde tijd en budget, het resultaat (conform PID) neerzetten

KENMERKEN VAN DE PROJECTEN

- Projecten met overwegend multidisciplinair karakter
- Vaktechnisch van een gemiddelde tot hoge moeilijkheidsgraad
- Projecten met een looptijd van middellang tot lang
- Projecten op het snijvlak van beleid/business en ICT
- Sturen op veranderingsprocessen
- Contacten met bestaande of nieuwe opdrachtgevers, management en ICT-A overleg

VAARDIGHEDEN

- Resultaatgericht
- Klantgericht
- Analytisch
- Planmatig werkend
- Omgevingsbewust
- Organisatiebewust
- Initiatiefrijk
- Stressbestendig

Lijkt deze freelance opdracht je wat en voldoe je aan de eisen? Reageer dan direct via de link onderaan deze pagina.


Op zoek naar een uitdagende freelance opdracht? De opdrachtgever zoekt een gedreven projectleider voor complexe ICT-projecten in de regio Achterhoek. Reageer nu!

Externe Projectleider gezocht voor complexe ICT-projecten

Projectleider en adviseur ICT

LET OP!! Dit is een detacheringsopdracht met een driepartijenovereenkomst. Een driepartijenovereenkomst moet worden ondertekend door de Inlener, de Werkgever en de Betrokkene. Indien dit om welke reden dan ook niet mogelijk is, is inschrijving niet zinvol. Op deze driepartijenovereenkomst is de Waadi van toepassing. Er zal daarom worden gecontroleerd op de vereiste registratie conform artikel 7.0 van de Waadi.

De organisatie achter deze ZZP opdracht registreert en verstrekt gegevens over de ligging van vastgoed in Nederland en de daarmee samenhangende rechten, zoals eigendom en hypotheek. Als zelfstandig bestuursorgaan is dat hun wettelijke taak. De gegevens bieden houvast bij het onderzoeken van maatschappelijke vraagstukken, of het nu gaat om de beste route voor een nieuwe snelweg, actuele ontwikkelingen op de woningmarkt of het in beeld brengen van leegstand.

Binnen Beheer en Ontwikkeling IT werken ze met Scrum en DevOps en zijn de teams integraal verantwoordelijk voor de volledige technische dienstverlening, van idee tot productie. Vanuit een dynamische omgeving bieden ze een informele werksfeer. Soms werkt het beter om even je zinnen te verzetten en kan je met je teamgenoten een potje tafeltennis spelen, gamen of met de 3D printer een ontwerp realiseren. Ook hebben ze een innovation hub om in een andere sfeer samen te werken.

OMSCHRIJVING WERKZAAMHEDEN

De directie BOI (Beheer en Ontwikkeling Informatietechnologie) is op zoek naar een Test Manager. De organisatie is zich aan het voorbereiden op een transitie tussen IT-leveranciers. Per 2025 starten zij in de nieuwe situatie. De aanbesteding om voor de diverse kavels nieuwe leveranciers te selecteren is reeds in gang gezet. Dit omvangrijke project is ‘KITA’ gedoopt. Dit staat voor Kadaster IT Aanbestedingen.

Om de IT-diensten voor te bereiden op een overstap naar platforms van nieuwe leveranciers, is een migratietraject gestart. Het doel hiervan is om alle IT-diensten van de huidige private cloud te migreren naar alternatieve platforms (public cloud, hybrid cloud), die een beter uitgangspunt vormen voor een eenvoudige transitie naar de nieuwe leveranciers.

Na de transitie moet geborgd worden dat dit voor de verschillende diensten succesvol is verlopen, aan de hand van acceptatiecriteria. Hiervoor moet worden getest of de data compleet is overgezet en de diensten correct werken en presteren. Dit geldt ook voor de kavel waarin het om de werkplek gaat bijvoorbeeld.

Als Test Manager ga je inventariseren welke teams en diensten hiervoor hulp nodig hebben en wat er nodig is om goed te kunnen testen. Je bent nauw betrokken bij de uitvoering, o.a. als coördinator en het vormen van een visie rondom de teststrategie. Je doel is om voor alle applicaties en diensten vóór het einde van 2024 de transitie succesvol te hebben afgerond.

JE TAKEN

- In kaart brengen welke teams en diensten hulp nodig hebben.
- Inventariseren wat er al is aan testen, wat er gebruikt kan worden en wat nog ontwikkeld moet worden.
- Coördineren, ontwikkelen en uitvoeren van testscenario’s i.s.m. de verschillende teams/diensten.
- Het aanjagen van de DevOps teams in de realisatie van de transitie.
- Periodiek rapporteren aan het IT management team.

GEZOCHT PROFIEL

- Je bent een ervaren Testmanager die de teststrategie/aanpak helpt formuleren en de uitvoering van de testen kan coördineren.
- Je bent goed in staat de taal van DevOps teams te spreken en een brug te slaan met de testers.
- Je hebt kennis van testontwerptechnieken.
- Je kunt testscripts en scenario’s opstellen, onderhouden en uitvoeren.
- Je bent bekend met meerdere manieren van testen.
- Je hebt ervaring met volwassenheid- en verbetermodellen op testgebied (TPI NEXT of TMMi).

BELANGRIJKSTE TECHNIEKEN, METHODEN EN TOOLS

- SmarTEST
- T-MAP
- TestFrame
- TestGoal
- Agile testing
- Exploratory testing
- Whitebox testing
- Blackbox testing
- Acceptance and Regression Testing
- Unittesten

VERANTWOORDELIJKHEDEN

De belangrijkste taken en verantwoordelijkheden zijn:

- Testmanager voor het testtraject van diensten m.b.t. KITA.
- Het inbrengen en toepassen van testexpertise vanuit een helikopterstandpunt.
- Teststrategie opstellen o.b.v. risk en value based Testing.
- Opzetten en aansturen testtrajecten (globaal niet alleen software specifiek).
- Testmethodieken, van scripted tot exploratory testen.

Lijkt deze freelance opdracht je wat en voldoe je aan de eisen? Reageer dan direct via de link onderaan deze pagina.


Freelance Test Manager gezocht voor groot migratieproject bij een overheidsinstantie. Help IT-diensten succesvol overzetten naar nieuwe platforms. Reageer nu!

Test Manager gezocht voor migratieproject - Freelance opdracht

Test Manager KITA

Gemeente Ede is op zoek naar tijdelijke inzet van een Functioneel Beheerder met ervaring in het beheer van Burgerzaken-applicaties. De organisatie achter deze ZZP opdracht biedt een uitdagende rol waarin je verantwoordelijk bent voor het operationeel beheer van systemen zoals iBurgerzaken, Cipers, Qmatic en Gegevensmakelaar. Je ondersteunt gebruikers binnen de organisatie en zorgt ervoor dat de systemen optimaal functioneren.

JE TAKEN

- Functioneel beheer van de Burgerzaken-applicaties (iBurgerzaken, Cipers, Qmatic en Gegevensmakelaar).
- Verantwoordelijk voor het correct functioneren en optimalisatie van de systemen.
- Ondersteunen van eindgebruikers en het bieden van eerstelijns ondersteuning.
- Doorvoeren van wijzigingen, configuraties en updates in samenwerking met leveranciers.
- Signaleren van verbetermogelijkheden en bijdragen aan de optimalisatie van werkprocessen.
- Begeleiden en ondersteunen van de huidige functioneel beheerder in zijn professionele ontwikkeling.
- Het definiëren, opstellen en implementeren van autorisatieprofielen.

GEZOCHT PROFIEL

- Je hebt ervaring met het beheer van Burgerzaken-applicaties.
- Je bent vaardig in het ondersteunen van eindgebruikers en het bieden van eerstelijns ondersteuning.
- Je hebt kennis van iBurgerzaken, Cipers, Qmatic en Gegevensmakelaar.
- Je bent proactief en signaleert verbetermogelijkheden.
- Je bent in staat om wijzigingen, configuraties en updates door te voeren in samenwerking met leveranciers.
- Je hebt ervaring met het definiëren, opstellen en implementeren van autorisatieprofielen.

Lijkt deze freelance opdracht je wat en voldoe je aan de eisen? Reageer dan direct via de link onderaan deze pagina.


Gemeente Ede zoekt een freelance Functioneel Beheerder voor het beheer van Burgerzaken-applicaties. Heb jij ervaring met iBurgerzaken, Cipers, Qmatic en Gegevensmakelaar? Reageer nu!

Freelance Functioneel Beheerder gezocht voor Gemeente Ede

Functioneel Beheerder Burgerzaken

Opdracht omschrijving

Bij deze opdracht zet jij je samen met ruim 200 andere collega’s in voor een prettige, veilige en duurzame leefomgeving in regio Rivierenland. Dit doen we voor en samen met 8 gemeenten in de regio en de provincie. Dat doen we door vergunningverlening, toezicht en handhaving bij ondernemers, organisaties en inwoners. Maar we doen meer. We hebben veel kennis in huis en delen deze graag. Zo adviseren we de gemeenten en andere partijen o.a. over de leefomgeving, bouw, milieu, energie, archeologie, bodem, lucht en natuur. Ook houden we voor heel Gelderland toezicht op de afval- en grondstoffenketens om milieucriminaliteit te voorkomen. We zijn een open en naar buitengerichte organisatie en zijn graag van meerwaarde.

Ons mooie en sfeervol ingerichte kantoor staat in Tiel, waar jij kunt parkeren voor de deur. Ook het treinstation is op loopafstand. Binnen het kantoor zijn er ruimten om te werken en te ontmoeten. Er is een goede, informele werksfeer en volop ruimte voor ontwikkeling en groei. Voor het team Toezicht milieu zijn wij op zoek naar een ervaren Toezichthouder Milieu (24-36 uur per week). We zijn op zoek naar 1 kandidaat voor deze inhuuropdracht.

VERANTWOORDELIJKHEDEN

Je belangrijkste werkzaamheden:

- Je voert zelfstandig milieucontroles uit bij risicovolle bedrijven, aandachtsbedrijven en gemeentelijke complexe bedrijven.
- Je voert diepgaande administratieve controles uit zoals het meet- en registratiesysteem van het bedrijf.
- Je signaleert verbeterpunten in bestaande werkprocessen met het doel deze door te vertalen naar integrale verbetervoorstellen.
- Je stelt controlerapporten en brieven op naar aanleiding van de controles.
- Je vervult een coachende rol naar minder ervaren medewerkers.
- Je adviseert juridische collega’s in handhavingszaken en bezwaar en beroep.
- Je behandelt complexe klachten en meldingen.
- Je bent daarbij een stevige gesprekspartner en denkt mee en reflecteert op ontwikkelingen die tijdens deze overleggen aan de orde komen.
- Je werkt samen met je collega’s aan een goed eindresultaat.

JOUW TEAM

Binnen het team Toezicht milieu werk je samen met enthousiaste en behulpzame collega’s. Je krijgt veel vrijheid in hoe je je werk doet. Je kunt rekenen op een goede en gezellige werksfeer waar veel gelachen wordt. Je werkt in het team samen met ongeveer 25 collega’s. Het is een leuke groep van jong tot oud en van trainee tot senior. Samen doe je kennis op en stippel je jouw pad uit in het vakgebied van milieutoezicht.

GEZOCHT PROFIEL

- Je hebt een afgeronde opleiding op HBO-niveau, bij voorkeur in een milieukundige richting.
- Je hebt minimaal 3 jaar relevante werkervaring in een vergelijkbare rol.
- Je bent communicatief sterk en kunt goed samenwerken.
- Je hebt ervaring met het uitvoeren van milieucontroles en administratieve controles.
- Je bent in staat om verbeterpunten te signaleren en door te vertalen naar verbetervoorstellen.
- Je hebt een coachende en adviserende rol naar collega’s.
- Je bent flexibel en kunt goed omgaan met veranderingen.
- Je hebt een proactieve houding en denkt in oplossingen.

Lijkt deze freelance opdracht je wat en voldoe je aan de eisen? Reageer dan direct via de link onderaan deze pagina.


Freelance platform Nederland: De opdrachtgever zoekt een ervaren Toezichthouder Milieu voor een uitdagende ZZP opdracht in Rivierenland. Reageer nu op deze freelance opdracht!

Toezichthouder Milieu gezocht voor freelance opdracht in Rivierenland

Toezichthouder Milieu

De opdrachtgever zoekt een gedreven technisch manager voor een uitdagende ZZP opdracht in Noord-Holland. De bedienlaag van 14 objecten, zoals sluizen, bruggen en waterbeheersing, is qua hardware end-of-life en voldoet niet aan de cybersecurity-eisen. Om aan deze eisen te voldoen en in het kader van beheerefficiëntie, wordt de bedien architectuur gewijzigd.

JE TAKEN

- Fungeren als vast technisch aanspreekpunt voor het projectteam.
- Coachen van het technisch team en bijdragen aan de ontwikkeling van teamgenoten.
- Staan voor de technische kwaliteit en veiligheid van adviezen en uit te voeren werkzaamheden.
- Verantwoordelijkheid dragen voor (onderhouds)procesoptimalisatie en verbetervoorstellen.
- Samenwerken met de omgeving en opdrachtnemers.

GEZOCHT PROFIEL

- Minimaal een hbo-opleiding industriële automatisering, elektrotechniek of vergelijkbaar succesvol afgerond.
- Ervaring als technisch manager met het werken in en aansturen van IA projecten waarin ICT een belangrijk onderdeel was.
- Minimaal twee projecten als technisch manager in de afgelopen vijf jaar uitgevoerd.
- Hands-on mentaliteit, aantoonbaar door opgeleverde inhoudelijke producten in de afgelopen vijf jaar (bijv. ontwerpnota, ICT architectuur).

WENSEN

- Kennis van gestructureerde werkwijzes zoals systems engineering, Industriële Automatisering (IA), JSTD of prestatiegericht onderhoud (toepassen van FMECA’s of RAMS).
- Ervaring met het toepassen van ICT-Architecturen in de Industriële Automatisering, met twee voorbeelden in de afgelopen vijf jaar.
- Ervaring met het vastleggen van KES eisen en de vertaling daarvan naar proces- en systeemeisen, met twee voorbeelden in de afgelopen vijf jaar.

COMPETENTIES

- ICT affiniteit en een instelling als meewerkend voorman.
- Ervaring met OG en ON is een pluspunt.
- Ervaring met de materie is een must.

ARBEIDSVOORWAARDEN

Interesse? Reageer dan uiterlijk 23 oktober 2024, voor 10:45 uur met je recente CV en motivatie voor deze rol, samen met je beschikbaarheid, geplande vakanties en je all-in uurtarief excl. BTW. Bandbreedte tarief: € 107 / € 115. Optie tot verlenging: Ja, 2x maximaal 12 maanden na afloop initiële opdracht.

Bijzonderheden AVG: Géén foto. Géén persoonsgegevens zoals (mail)adres, telefoonnummer, geboortedatum, nationaliteit of LinkedIn. Géén leveranciersgegevens mogen zichtbaar zijn op het format.

Lijkt deze freelance opdracht je wat en voldoe je aan de eisen? Reageer dan direct via de link onderaan deze pagina.


Uitdagende ZZP opdracht voor een technisch manager in Noord-Holland. Werk aan de vernieuwing van de bedien architectuur van sluizen, bruggen en waterbeheersing.

Freelance opdrachten