ZZP'er gezocht voor een uitdagende opdracht bij een dynamische gemeente.

JE TAKEN

- Beheer van zorgcontracten met aanbieders.
- Analyseren en bijsturen waar nodig.
- Vertalen van interne wensen naar externe mogelijkheden.
- Voeren van frequente accountgesprekken met zorgaanbieders.
- Samenwerken met de contractmanager Wmo en de contractbeheerder.

GEZOCHT PROFIEL

- Minimaal een afgeronde HBO-opleiding.
- Minimaal 3 jaar ervaring als contractmanager.
- Ten minste 2 jaar ervaring binnen het gemeentelijke Sociaal Domein, specifiek Jeugd.
- Je bent een natuurlijke verbinder en overtuigend op basis van kennis en kunde.
- Daadkrachtig en oplossingsgericht.
- Sterk in analytisch denken.
- Resultaatgericht en proactief.
- In staat om collega's te inspireren.
- Goede politieke bestuurlijke antenne.

Lijkt deze freelance opdracht je wat en voldoe je aan de eisen? Reageer dan direct via de link onderaan deze pagina.


Uitdagende ZZP opdracht voor een ervaren contractmanager bij een gemeente. Beheer zorgcontracten, analyseer en stuur bij. Reageer nu via de link!

ZZP'er gezocht voor zorgcontractbeheer bij dynamische gemeente

Contractmanager Jeugd

Ben jij een ervaren Netwerk Engineer en klaar voor een nieuwe uitdaging? De opdrachtgever zoekt een gedreven freelancer die helpt bij een omvangrijk migratieproject binnen de IT-sector. Dit project, genaamd KITA (Kadaster IT Aanbestedingen), richt zich op de transitie van IT-diensten naar nieuwe leveranciers en platforms. Jouw expertise is nodig om deze transitie soepel en succesvol te laten verlopen.

PROJECTOMSCHRIJVING

Je komt terecht bij de afdeling IT4ALL, bestaande uit meerdere teams. De opdrachtgever bereidt zich voor op een overgang tussen IT-leveranciers die in 2025 van start gaat. De aanbesteding voor de diverse kavels is al afgerond en het implementatietraject is gestart. Het doel is om alle IT-diensten van de huidige private cloud te migreren naar alternatieve platforms (public cloud, hybrid cloud), die een beter uitgangspunt vormen voor een eenvoudige transitie naar de nieuwe leveranciers.

Na de transitie moet worden gegarandeerd dat de verschillende diensten succesvol zijn overgezet, aan de hand van acceptatiecriteria. Dit houdt in dat je moet testen of de data compleet is overgezet en de diensten correct werken en presteren. Dit geldt ook voor de kavel waarin het om de werkplek gaat.

JE TAKEN

- Maken van een plan per applicatie voor de Future Mode of Operations
- Inrichten van de NetwerkHub op specifieke onderdelen
- Aansturen van leveranciers voor het leveren van bepaalde netwerkspecifieke oplossingen

DE OP TE LEVEREN RESULTATEN

- Een oplossing per applicatie
- Bijgewerkte netwerkarchitectuur
- Migratiestrategie voor GAA, IAM en PAM diensten
- Ingericht GAIA Hub netwerk

GEZOCHT PROFIEL

Je bent een ervaren Netwerk Engineer die de aanpak en uitvoering van de migratie kan coördineren. Je bent goed in staat de taal van DevOps teams te spreken en een brug te slaan met de leveranciers.

BELANGRIJKSTE TECHNIEKEN, METHODEN EN TOOLS

- Netwerkbeveiliging zoneringsmodel
- DNS, DHCP en IPAM
- Routing protocols (BGP, OSPF)
- Software-defined networking
- Next-Gen Firewalls
- Loadbalancers (A10 en F5)
- Cloud-based proxy services
- Wifi netwerken
- VOIP protocollen
- E-mail security (DKIM, DMARC, DANE etc.)
- Netwerk analyse tools (WireShark)
- ServicePortal
- Agile werken (in Planner)
- ServiceNow
- Layer7 gateways

Lijkt deze freelance opdracht je wat en voldoe je aan de eisen? Reageer dan direct via de link onderaan deze pagina.


Ervaren Netwerk Engineer gezocht voor een omvangrijk migratieproject binnen de IT-sector. Help bij de transitie van IT-diensten naar nieuwe platforms. Reageer nu!

Freelance Netwerk Engineer gezocht voor migratieproject

Migratie infrastructuur Project Kadaster IT

ZZP HR-ADVISEUR GEZOCHT VOOR GEMEENTE 

OPDRACHTOMSCHRIJVING

De opdrachtgever is een moderne, informele organisatie waar de lijnen kort zijn. De koers van de organisatie biedt voldoende ruimte om flexibel in te spelen op actuele ontwikkelingen. De organisatie is volop bezig met het ontwikkelen van nieuwe manieren van samenwerken met de omgeving.

Het team waarin je komt te werken, valt onder het domein Dienstverlening en bestaat uit ruim 20 medewerkers verdeeld over de clusters P&O, PSA (Personeels- en Salarisadministratie), Inkoop & Juridisch. Het doel van het team is het op integrale wijze verzorgen van interne adviezen, beleidsvorming en ondersteuning op het brede gebied van bedrijfsvoering.

JE TAKEN

- Je adviseert, ondersteunt en bent een sparringpartner voor een aantal teammanagers bij de uitvoering van hun taken op het gebied van personeel en organisatie.
- Je informeert, ondersteunt en adviseert medewerkers van de betrokken teams over personele situaties.
- Je draagt het personeels- en organisatiebeleid uit en zorgt voor draagvlak binnen de organisatie.
- Je informeert en spart met je collega P&O-adviseurs tijdig over de ontwikkelingen zodat jullie als eerste aanspreekpunt voor de teammanagers en medewerkers klantgericht en proactief kunnen acteren.

GEZOCHT PROFIEL

- Je hebt ervaring als P&O/HR-adviseur.
- Je hebt een relevante opleiding op HBO-niveau afgerond.
- Je bent communicatief sterk en kunt goed samenwerken.
- Je bent klantgericht en proactief.
- Je hebt een flexibele instelling en kunt goed omgaan met veranderingen.

Lijkt deze freelance opdracht je wat en voldoe je aan de eisen? Reageer dan direct via de link onderaan deze pagina.


Ben jij een ervaren HR-adviseur op zoek naar een nieuwe uitdaging? De opdrachtgever zoekt een gedreven freelancer voor een boeiende ZZP opdracht. Reageer nu!

ZZP HR-adviseur gezocht voor gemeente - Freelance opdrachten

P&O adviseur

Ben jij een startende contractmanager in het sociaal domein met een focus op Wmo, Jeugdhulp en Participatiewet? Ben je een netwerker en ondernemend ingesteld? Dan is deze ZZP opdracht iets voor jou! De opdrachtgever zoekt een gedreven freelancer om het zorgaanbod voor de inwoners van Rheden te verbeteren.

WIE ZIJN WIJ

Het team beleid Samenleving bestaat uit ongeveer 30 collega's die samenwerken om de inwoners gezond en gelukkig te laten leven. Het team deelt passie, kennis en ervaring om tot de meest effectieve beleidslijnen te komen. We werken nauw samen met onze uitvoeringsteams.

Als contractmanager werk je samen met de contractbeheerder en de senior contractmanager. Jullie vormen een klein team binnen het team beleid Samenleving. Samen helpen jullie elkaar en zorgen voor een prettige werksfeer.

VERANTWOORDELIJKHEDEN

Dit ga je doen:

- Ondersteunen van de senior contractmanager.
- Beheren van contracten voor Jeugdzorg, Wmo en Participatiewet.
- Samenwerken met contractmanagers van het regionale inkoopbureau.
- Zorgen voor lokale verbinding met de regio en passende zorg.
- Fungeren als vraagbaak voor de uitvoering.
- Verzamelen en analyseren van signalen over zorgaanbieders.
- Bespreken van signalen met de senior contractmanager en actie ondernemen voor kwaliteitsverbetering.

GEZOCHT PROFIEL

- Je bent een startende contractmanager met interesse in het sociaal domein.
- Je hebt kennis van Wmo, Jeugdhulp en Participatiewet.
- Je bent een netwerker en ondernemend.
- Je werkt zakelijk en bent gericht op kwaliteitsverbetering.

Lijkt deze freelance opdracht je wat en voldoe je aan de eisen? Reageer dan direct via de link onderaan deze pagina.


Startende contractmanager gezocht voor een uitdagende freelance opdracht in het sociaal domein. Focus op Wmo, Jeugdhulp en Participatiewet. Reageer nu!

Freelance opdracht: Junior Contractmanager Sociaal Domein

Junior contractmanager sociaal domein

De opdrachtgever zoekt een gedreven Adviseur Projectbeheersing voor het programma Caribisch Nederland. Dit programma richt zich op infrastructurele projecten in Caribisch Nederland, zoals de luchthaven van Bonaire, erosiebestrijdingsprojecten op Sint Eustatius en de uitbreiding van de zeehaven van Sint Eustatius. Het doel is om deze projecten op een robuuste en flexibele manier uit te voeren, met een focus op kwaliteit en samenwerking met diverse partijen in Nederland en Caribisch Nederland.

JE TAKEN

- Het opstellen, bewaken en actualiseren van de planning.
- Het faciliteren van planningssessies en verwerken van de input in de planning in MS Project.
- Het actueel houden van het risicodossier, faciliteren van risicosessies en verwerken van de input in het risicodossier in IPS.
- Het challengen van risico-eigenaren en bewaken van de uitvoering van beheersmaatregelen.
- Het inplannen van overleggen, zorgdragen voor verslaglegging en naleven van de acties die hieruit voortkomen.
- Ondersteunen van het projectteam in het gebruik van SharePoint als DMS door te adviseren over indeling en gebruik.
- Beheren van de SharePoint sites: rechtenbeheer en indeling van de mappenstructuur.
- Ondersteunen en adviseren van de Manager Projectbeheersing in de beheersing van overige projectbeheersingsaspecten.

GEZOCHT PROFIEL

- Minimaal een afgeronde HBO-opleiding.
- Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met projectbeheersing, specifiek in planning- en risicomanagement.
- Aantoonbare kennis en ervaring met MS Project.
- Zelfstandig en communicatief vaardig.
- Pragmatische instelling en goede schriftelijke en mondelinge vaardigheden.
- Flexibiliteit en een proactieve werkhouding.
- Politiek sensitief.

WENSEN

- Aantoonbare kennis van en ervaring met documentbeheer met behulp van Connect (SharePoint inrichting).
- Aantoonbare kennis van en ervaring met het werken in een projectomgeving waar het IPM-model of een vergelijkbaar model wordt gehanteerd.
- Ervaring met infrastructurele projecten in de publieke sector.
- Ervaring in projecten met een complexe governance met diverse opdrachtgevers en deelprojecten in verschillende fasen die gezamenlijk moeten worden gecoördineerd.

ARBEIDSVOORWAARDEN

- Maximaal tarief: € 72,86 per uur.
- Optie tot verlenging: Ja, 3 keer maximaal 12 maanden tot en met uiterlijk 31-10-2028.
- Bijzonderheden AVG: Geen foto, geen persoonsgegevens zoals (mail)adres, telefoonnummer, geboortedatum, nationaliteit of LinkedIn. Geen leveranciersgegevens zichtbaar op het format.

Lijkt deze freelance opdracht je wat en voldoe je aan de eisen? Reageer dan direct via de link onderaan deze pagina.


De opdrachtgever zoekt een freelance Adviseur Projectbeheersing voor infrastructurele projecten in Caribisch Nederland. Ervaring met planning- en risicomanagement vereist. Reageer nu!

Freelance Adviseur Projectbeheersing gezocht voor Caribisch Nederland

Adviseur Projectbeheersing Caribisch Nederland

De opdrachtgever gaat een nieuw RWIS (road weather information system) bouwen door geheel Nederland op zowel Rijks- als provinciale wegen. De omvang van het project is ongeveer 40 miljoen euro. De eerste poging hiertoe heeft door omstandigheden niet plaatsgevonden, en er wordt nu een gewijzigde opdracht in de markt gezet met de aansturing via een te vormen bouwteam. Hiervoor zijn elektrotechnische en (werktuig)bouwkundige experts nodig die samen met de opdrachtgever en de aannemer het werk gezamenlijk gaan realiseren. 

JE TAKEN

- Samenwerken met de opdrachtgever en de aannemer om het RWIS te realiseren.
- Leidinggeven aan en coördineren van het bouwteam.
- Zorgen voor een efficiënte en effectieve uitvoering van het project.
- Kostenbewaking en -beheersing.
- Toezien op naleving van veiligheids- en verkeersmaatregelen.

GEZOCHT PROFIEL

- Je hebt minimaal 10 jaar ervaring in de installatietechniek en leidinggeven aan soortgelijke projecten.
- Je hebt een technische opleiding op HBO-niveau afgerond.
- Je kent de markt en hebt ervaring met werken binnen de aannemerij.
- Je hebt ervaring met werken langs Rijks- en provinciale wegen en bent bekend met procedures rond verkeersmaatregelen.
- Ervaring met de organisatie achter deze ZZP opdracht is een pré.

ARBEIDSVOORWAARDEN

Interesse? Stuur dan uiterlijk 22 oktober 2024, voor 11:00 uur je recente CV in Word-formaat, samen met een onderbouwing van de eisen en wensen (als voorblad) en je all-in uurtarief excl. BTW. De bandbreedte van het tarief is € 102,75/€ 115. Er is een optie tot verlenging van 6 x maximaal 12 maanden na afloop van de initiële opdracht. Let op: geen foto, persoonsgegevens zoals (mail)adres, telefoonnummer, geboortedatum, nationaliteit of LinkedIn en geen leveranciersgegevens mogen zichtbaar zijn op het format.

Lijkt deze freelance opdracht je wat en voldoe je aan de eisen? Reageer dan direct via de link onderaan deze pagina.


De opdrachtgever zoekt een elektrotechnisch en werktuigbouwkundig expert voor een nieuw RWIS project in Nederland. Reageer voor 22 oktober 2024.

Freelance Elektrotechnisch en Werktuigbouwkundig Expert Gezocht

sr. Adviseur bouwteam uitrol RWIS *(VNR-67452)

De opdrachtgever zoekt een gedreven Technisch Adviseur Civiele Constructies voor een uitdagende freelance opdracht. Nederland staat voor een enorme onderhoudsopgave waarbij sluizen, stormvloedkeringen, bruggen, tunnels en viaducten gerenoveerd en vervangen moeten worden. Dit is de grootste onderhoudsopgave in de geschiedenis van de organisatie. Tijdens elke renovatie is er een kans om de infrastructuur veiliger en duurzamer te maken.

JE TAKEN

- Adviseren binnen het technisch team op het gebied van aanleg, renovatie en onderhoud van civiele en beton technische aspecten.
- Werken aan het onderhoud en de renovatie van kunstwerken zoals de Spijkenisserbrug, Brug over de Noord en de Verkeersbrug Dordrecht.
- Geven van adviezen op basis van inhoudelijke expertise en zorgen voor de toepassing van kaders op het gebied van herberekening, ontwerp, effecten of techniek.
- Opstellen van uitgangspuntennotities, systeemspecificaties en kostenramingen.
- Beoordelen van verificatie berekeningen en ontwerpen op kwaliteit.
- Evalueren en toetsen van werkzaamheden aan de opdracht en overige gemaakte afspraken.
- Vastleggen van resultaten in rapportages en beoordelen van opleverdossiers.
- Signaleren van risico’s en afwijkingen en meedenken over passende oplossingen.
- Werken onder aansturing van de technisch manager van het cluster.
- Signaleren, analyseren en adviseren over ontwikkelingen binnen jouw werkpakket.
- Voorstellen doen om de uitvoering van het project en/of het proces te verbeteren.

GEZOCHT PROFIEL

- Minimaal een afgeronde WO/Master in de richting van civiele constructies en/of beton constructies.
- Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring binnen het werkveld civiele constructies en/of beton constructies.
- Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met het opstellen of beoordelen van constructieve berekeningen (inclusief vermoeiingsberekeningen) van civiele constructies zoals beweegbare bruggen en/of sluizen.
- Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met de geldende normen en richtlijnen op het gebied van civiele constructies en beton constructies zoals beweegbare bruggen en/of sluizen (ROK en RBK) en ervaring met de toepassing hiervan.
- In het bezit van een VCA-certificaat 'Veiligheid voor Operationeel Leidinggevenden VCU' (VOL-VCA).

WENSEN

- Aantoonbare kennis van en ervaring met het zelfstandig reviewen en beoordelen van berekeningen en ontwerpen van civiele constructies en/of beton constructies zoals beweegbare bruggen en/of sluizen.
- Aantoonbare kennis van en ervaring met ontwerp en uitvoering van renovatie van bestaande civiele constructies en/of beton constructies zoals beweegbare bruggen en/of sluizen.
- Aantoonbare kennis van en ervaring met verduurzaming en hergebruik van materialen zoals beton, die vrijkomen bij renovatie van kunstwerken en mogelijk weer kunnen worden hergebruikt.
- Aantoonbare kennis van en ervaring met de specifieke richtlijnen voor constructieve berekeningen van bruggen en sluizen zoals: ROK en RBK.

ARBEIDSVOORWAARDEN

Interesse? Stuur dan uiterlijk 24 oktober, voor 10:15 uur je recente CV in Word-formaat, inclusief onderbouwing van de eisen en wensen (als voorblad) en je all-in uurtarief excl. BTW. Bandbreedte tarief: € 96/ € 105,25. Optie tot verlenging: Ja, 4 x maximaal 12 maanden na afloop initiële opdracht.

BIJZONDERHEDEN AVG

- Géén foto.
- Géén persoonsgegevens zoals (mail)adres, telefoonnummer, geboortedatum, nationaliteit of LinkedIn.
- Géén leveranciersgegevens mogen zichtbaar zijn op het format.

Lijkt deze freelance opdracht je wat en voldoe je aan de eisen? Reageer dan direct via de link onderaan deze pagina.


Ben jij een gedreven Technisch Adviseur Civiele Constructies? Ontdek deze uitdagende freelance opdracht in Nederland. Reageer nu en draag bij aan de grootste onderhoudsopgave ooit.

Technisch Adviseur Civiele Constructies - Freelance Opdracht

Adviseur techniek  WNZ B Bruggen *(VNR-67533)

Regiomanager gezocht voor een uitdagende opdracht in de regio Midden.

JE TAKEN

- Versterken van het managementteam van de fietsenstallingen in Utrecht.
- Aansturen van een team bestaande uit een rayonmanager en drie unitleiders.
- Coachen van het management in hun leidinggevende taken.
- Betrekken van medewerkers bij veranderingen en hen hierin meenemen.
- Zorgen voor een veilige en aangename werkomgeving voor de medewerkers.

WERKOMGEVING

Je gaat werken voor de afdeling Services, verantwoordelijk voor de exploitatie van fietsenstallingen en OV Fiets. De medewerkers in de stallingen van Utrecht staan centraal in de dienstverlening aan klanten. De komende periode worden er veel veranderingen doorgevoerd in de regio, en het is jouw taak om de medewerkers hierin mee te nemen en te betrekken bij de uitvoering hiervan. Je werkt samen met de districtmanager van de regio Midden, die verantwoordelijk is voor de exploitatie van alle diensten van Services.

GEZOCHT PROFIEL

- Je hebt een afgeronde HBO opleiding.
- Minimaal 5 jaar ervaring met operationeel management binnen een complexe organisatie.
- Ervaring als tweedelijnsmanager.
- Gewend om grote veranderingen te begeleiden bij operationele teams.
- Ervaring binnen een organisatie van minimaal 5000 werkplekken.
- Mens- en resultaatgericht.
- Coachend leidinggeven aan een diverse doelgroep.
- Goed in plannen en organiseren, flexibele houding en graag werken in een dynamische omgeving.

Lijkt deze freelance opdracht je wat en voldoe je aan de eisen? Reageer dan direct via de link onderaan deze pagina.


Uitdagende freelance opdracht als regiomanager in regio Midden. Versterk het managementteam van fietsenstallingen in Utrecht. Reageer nu via de link!

Freelance Regiomanager Gezocht in Regio Midden

Regiomanager Midden NS Fiets

Bij deze opdracht draag jij bij aan de realisatie van de ambities van de opdrachtgever door aanspreekpunt te zijn op alle voorkomende HR-vragen van management en medewerkers. Je zet je HR-expertise en ervaring in samen met andere HR-collega's voor leidinggevenden, hun teams en medewerkers bij diverse afdelingen.

JE TAKEN

- Direct te woord staan van managers en medewerkers met hun (individuele of team) HR-vragen door jouw brede HR-ervaring.
- Managers ondersteunen bij hun vragen op het gebied van functioneren, inclusief doorlopen van verbetertrajecten, maar ook reorganisaties begeleiden.
- Zorgen voor een adequate behandeling van vragen en cases met daarbij een helder advies en correcte vastlegging in het systeem Servicenow.
- Ondersteunen en optimaliseren van diverse HR-processen.
- Signaleren van ontwikkelingen en ideeën naar de HR-collega’s om zo hierin een bijdrage te leveren ter professionalisering van het HR-dienstverleningsmodel.
- Betrouwbare partner zijn in het HR-team waarvoor je werkt.

DE OPDRACHTGEVER

De organisatie is in transitie, waarin binnen een kleinere, wendbare organisatie slimmer en effectiever wordt samengewerkt, meer durven en veranderbereid zijn. HR binnen de organisatie is zelf ook in transitie naar een vernieuwd HR-dienstverleningsmodel. De basis van dit model is klik, bel en ontmoet. Managers en medewerkers kunnen via een online HR-portaal informatie opzoeken en zaken snel online regelen. Via casebeheer krijgen zij via het HR-portaal snel antwoord op complexere vragen.

In deze tijdelijke rol ga je aan de slag voor het HR-team Zuid Midden (werkzaam vanuit Eindhoven) met een vast werkgebied en ben je aanspreekpunt voor managers en medewerkers. Je draagt zorg voor het beantwoorden van vragen en adviseren van medewerkers en managers binnen alle domeinen van het HR-vak, zoals o.a. performance- en consequentiemanagement die binnenkomen tijdens een bereikbaarheidsdienst. In de overgang naar een vernieuwd HR-dienstverleningsmodel verandert er veel. Zowel voor managers en medewerkers als voor HR zelf. Jij zorgt er samen met collega’s voor dat we verder optimaliseren en continu verbeteren. Zowel in gebruik van het HR-portaal als ook in onze processen.

Vragen die niet via het HR-portaal beantwoord kunnen worden, pak jij meteen op via ons systeem Servicenow. Je maakt een snelle diagnose en beslist hoe de vraag of case de aandacht krijgt die het verdient en tegelijkertijd snel en professioneel wordt behandeld. Je geeft dit advies digitaal, telefonisch of via een live afspraak; klik, bel en ontmoet. Samen met je collega's werken we blended; thuis, op locatie of op kantoor.

WERKOMGEVING

Je gaat werken voor het HR-team van regio Zuid Midden (standplaats Eindhoven) die een groot werkgebied bedient met zowel operationele afdelingen als ook stafafdelingen (o.a. IT, Security, Legal en Risk). Indien nodig kun je bijspringen bij andere HR-teams als het werk daarom vraagt. De dynamiek in het team is groot en jouw bijdrage betekent dat we een sterk en goed doorlopend team kunnen neerzetten in de transitie naar een vernieuwd dienstverleningsmodel.

GEZOCHT PROFIEL

- Je hebt een afgeronde hbo-opleiding (bij voorkeur in de richting van HR).
- Je hebt tenminste 4 tot 5 jaar ervaring op gebied van consequentiemanagement en performance management binnen HR.
- Je bent gewend om in een grote, complexe organisatie (minimaal 5000 plus werkplekken) te werken.
- Je hebt ervaring met zowel staf- als operationele afdelingen.
- Je bent flexibel om ander werk te verrichten dan in eerste instantie de bedoeling is.
- Je bent op de woensdag en vrijdag beschikbaar om te werken.
- Je bent een proactieve en prettige gesprekspartner voor het management en medewerkers.
- Je schakelt snel en zorgt dat iedereen op een juiste manier tijdig wordt geadviseerd en verder kan in de dagelijkse operatie.
- Je bent een betrouwbare en zelfstandige collega die gaat voor het teamresultaat en een blik heeft op continu verbeteren.
- Ervaring met het werken in een HR-dienstverleningsmodel is een pre, evenals ervaring met een systeem als Servicenow.

Lijkt deze freelance opdracht je wat en voldoe je aan de eisen? Reageer dan direct via de link onderaan deze pagina.


De opdrachtgever zoekt een gedreven freelance HR-adviseur om het team in Eindhoven te versterken. Beantwoord HR-vragen, ondersteun managers en optimaliseer HR-processen.

Freelance opdrachten