Opvang van vluchtelingen is van alle tijden. De laatste jaren neemt het aantal nieuwkomers toe door oorlogen en instabiliteit in de wereld. Dichtbij en verder weg. Nieuwkomers komen naar Europa – en Nederland – om hier een veilige plek te vinden. Als gemeente hebben wij een grote vluchtelingenstroom op gang zien komen waardoor wij als organisatie vol hebben moeten inzetten op de eerste opvang door te zorgen voor passende huisvesting. Tot eind vorig jaar hebben we de opgave voor opvang van nieuwkomers vanuit crisis aangepakt. Inmiddels is er een gemeente breed programma Nieuwkomers waarmee we koersvast en wendbaar uitvoering geven aan de wettelijke en maatschappelijke opgaves rondom nieuwkomers.

De spreidingswet Asiel geeft ons als gemeente de taak om asielopvang voorzieningen te realiseren. Concreet betreft dit samen met het COA realiseren van een AZC in Lochem, binnen de kaders die hiervoor door de gemeenteraad zijn gesteld. Een grote opgave die vraagt om zorgvuldige coördinatie en afstemming binnen en buiten onze organisatie. Hierbij hechten wij grote waarde aan participeren en verbinden. De afstemming met COA is belangrijk evenals met de verschillende beleidsvelden, voornamelijk in het sociaal domein. Dit houdt in, nauwe samenwerking o.a. met de collega’s van veiligheid, onderwijs, communicatie en financiën. Dus ben jij de verbinder die binnen en buiten de organisatie de samenwerking zoekt en goede oplossingen en resultaten tot stand brengt op het gebied van asiel? Dan kan jij het verschil maken in ons team.

VERANTWOORDELIJKHEDEN

- Je bent samen met de programmamanager het aanspreekpunt voor het bestuur en het MT.
- Je rapporteert over de voortgang en mogelijke aandachtspunten.
- Je bent de contactpersoon voor interne collega’s en extern betrokkenen.
- Je richt een projectgroep in met o.a. betrokken collega’s binnen het sociale en ruimtelijke domein, het COA, en andere betrokken netwerkpartners.
- Jij bent de projectleider die de projectgroep stuurt, laat functioneren als groep en ook stuurt op planning, kwaliteit, communicatie en financiën.
- Je stuurt op zowel de ruimtelijke als de maatschappelijke vraagstukken die komen kijken bij asielopvang.
- Je bouwt een dossier op en legt vast wie waarvoor verantwoordelijk is en wat er is afgesproken.
- Je coördineert de acties en ziet toe op de voortgang.
- Je bereidt de formele besluitvorming voor van belangrijke beslismomenten.
- Je verzamelt relevante informatie en deelt / bespreekt dit met de juiste personen. Hierbij is het verbinden van vraagstukken aan de juiste betrokken van groot belang.
- Je zorgt voor een goede communicatie met omwonenden, inwoners van de gemeente en netwerkpartners aan de hand van een communicatieplan. Je bent voor ze benaderbaar en aanspreekbaar.
- Je creëert draagvlak in onze samenleving voor asielzoekers en bevordert de integratie en participatie in onze samenleving.
- Je zorgt voor een gastvrije en veilige omgeving voor de asielzoekers, maar zeker ook voor de omgeving.

Lijkt deze freelance opdracht je wat en voldoe je aan de eisen? Reageer dan direct via de link onderaan deze pagina.


Zoek jij een uitdagende freelance opdracht in Nederland? Word projectleider voor asielopvang in Lochem en maak het verschil! Reageer via de link.

Freelance Opdracht: Projectleider Asielopvang in Lochem

Projectleider asiel opgave

ZZP'er gezocht voor een uitdagende opdracht als specialist verkeer en bereikbaarheid in Nederland.

OPDRACHTOMSCHRIJVING

Als specialist verkeer en bereikbaarheid heb je een brede rol waarbij je ingezet wordt op het gebied van tijdelijke verkeersmaatregelen en omleidingen bij realisatie- en onderhoudsprojecten, evenementen en tijdelijke wegafsluitingen.

Als specialist op je vakgebied ben je in staat het overzicht te behouden, het veiligheidsaspect te waarborgen, efficiënt te plannen en kostenbewust te handelen. Je werkt nauw samen met verschillende afdelingen binnen de gemeente en externe partijen om praktische oplossingen te bieden.

JE TAKEN

- Opstellen van uitgangspunten, beoordelen en ontwerpen van verkeersplannen en omleidingen voor tijdelijke verkeersmaatregelen bij o.a. evenementen, realisatie- en onderhoudsprojecten en precario aanvragen. Dit doe je op basis van de CROW 96b, RVV en BABW, praktisch inzicht en gebiedskennis.
- Beoordelen en ontwerpen van definitieve bebordingsplannen in (onderhouds)projecten en incidentele vragen op basis van de RVV en BABW.
- Behandelen van toestemmingsaanvragen voor speciaal transport van de Rijksdienst voor het Wegverkeer.
- Deelnemen aan het Bereikbaarheidsteam en verantwoordelijk zijn voor de bereikbaarheid van de stad.
- Afstemmen van werkzaamheden, evenementen en tijdelijke verkeersmaatregelen met projectleiders, specialisten, afdeling Vergunning Toezicht en Handhaving, en externe partijen.
- Afstemmen van tijdelijke verkeersmaatregelen bij verschillende activiteiten, treinstremmingen en/of calamiteiten met hulpdiensten, Arriva, Rijkswaterstaat, provincie en buurgemeentes.
- Invoeren van werkzaamheden in Melvin en controle uitvoeren op plaats en tijd van tijdelijke verkeersmaatregelen.

Daarnaast draag je bij aan de optimalisering van bedrijfsprocessen en standaardiseringen, en werk je mee aan de automatiseringsontwikkeling van de afdeling. Je neemt deel aan overleggen en vakgroepen, waarbij je jouw expertise deelt en samenwerkt aan verbeteringen.

GEZOCHT PROFIEL

Onze ideale kandidaat:

- Is gericht op samenwerking.
- Is goed in het adviseren naar collega’s en externen.
- Heeft sterke affiniteit met het vakgebied verkeerstechniek en is flexibel qua inzet en werktijden.
- Beschikt minimaal over een MBO verkeerstechniek of vergelijkbare opleiding.
- Heeft uitgebreide kennis van RVV, BABW en CROW 96b.
- Heeft werkervaring binnen de gemeentelijke overheid in een soortgelijke functie.
- Heeft ervaring met het opstellen van tijdelijke verkeersmaatregelen en het opstellen van RVV bebording.
- Ervaring met NLCS (Nederlandse CAD-standaard), middels Microstation, Microstation CONNECT is een pré.
- Plaatselijke kennis is een pré.

INTERVIEWPLANNING

De gesprekken vinden plaats op dinsdag 22 april 2025.

TOELICHTING OP ROOSTER

24 tot 36 uur per week.

DIENSTENCATEGORIE

Andere diensten

CPV CODE

65000000-3 - Openbare voorzieningen

EISEN

VEREIST OPLEIDINGSNIVEAU

Minimaal een diploma MBO verkeerstechniek of vergelijkbare opleiding.

VEREISTE WERKERVARING

Minimaal 2 jaar relevante werkervaring in vergelijkbare functies en uitgebreide kennis van RVV, BABW en CROW 96b.

GEVRAAGDE DOCUMENTEN

AANLEVEREN NA GUNNING

Actuele Uniform Europees Aanbestedingsdocument
Verklaring Omtrent Gedrag

Lijkt deze freelance opdracht je wat en voldoe je aan de eisen? Reageer dan direct via de link onderaan deze pagina.


ZZP'er gezocht voor uitdagende freelance opdrachten als specialist verkeer en bereikbaarheid. Werk samen met gemeenten en externe partijen. Reageer nu!

Freelance opdrachten als Specialist Verkeer en Bereikbaarheid

Specialist verkeer en bereikbaarheid

De opdrachtgever zoekt een gedreven freelancer voor een uitdagende opdracht binnen crisismanagement. Het LOCC, opgericht in 2005, ondersteunt crisispartners bij incidenten, crises of calamiteiten door hen te voorzien van relevante en actuele informatie en door de samenwerking tussen partners te coördineren. Dit kan gaan om bovenregionale, nationale of internationale crises. Ook kunnen overheden en crisisorganisaties bij het LOCC een verzoek indienen voor extra bijstand in de vorm van mensen en/of middelen.

De afgelopen jaren is de wereld van crisisbeheersing behoorlijk veranderd. Door enkele landelijke crises is de ambitie ontstaan om de informatievoorziening en coördinatie te verbeteren. Daarom is KCR2 (Knooppunt Coördinatie Regio’s-Rijk) ingesteld. Het doel is om via betere operationele informatiedeling de bovenregionale en landelijke coördinatie bij een crisis te verbeteren. In KCR2 werken veiligheidsregio’s, het Rijk en crisispartners doorlopend samen. Het bestaande LOCC zal de basis vormen voor de nieuwe organisatie en een brug zijn tussen landelijke en regionale crisispartners. Zo maken we samen Nederland veiliger.

Het LOCC heeft als doel een essentiële bijdrage te leveren aan een efficiënte en samenhangende inzet van mensen, middelen en expertise van de operationele en ondersteunende diensten in tijden van bovenregionale of landelijke crises. Relaties en netwerken vormen een van de pijlers waarop die efficiënte en samenhangende inzet rust. Om tijdens een crisis te kunnen beschikken over de benodigde capaciteiten of specifieke expertise van de juiste persoon, bouwt het LOCC in de voorbereidende fase aan dit netwerk. Dit betekent het aangaan van nieuwe relaties en het onderhouden van bestaande relaties.

Het LOCC telt ongeveer 35 personen en maakt deel uit van het ministerie van Justitie en Veiligheid. Het is gevestigd in Zeist, onder één dak met diverse andere organisaties op het gebied van crisisbeheersing. De organisatie heeft een overzichtelijk besturingsmodel met vier domeinen. Deze opdracht is een onderdeel van het Project Netwerkmanagement. De opdracht aan het project is het netwerkmanagement in te richten en op te zetten op basis van analyse van netwerken en een visie die zich vertaalt in beleid, zodat het een stevig fundament vormt voor alle taken in de koude en warme fase van de nieuwe LOCC-KCR2 organisatie.

DOELSTELLING

- Het uitvoeren van een stakeholderanalyse van publieke partners zoals de veiligheidsregio's, het Rijk en crisispartners met betrekking tot project netwerkmanagement.
- Het uitvoeren van een stakeholderanalyse van reeds verbonden hulporganisaties en private partners zoals nutsbedrijven.
- Het uitvoeren van een GAP-analyse tussen de reeds aanwezige netwerken en stakeholders zoals hierboven genoemd.
- Het opstellen van het LOCC-KCR2 visie netwerkmanagement.

Op te leveren resultaat:

- Het opleveren van een stakeholderanalyse document met betrekking tot de publieke partners en crisispartners voor 31-12-2025.
- Het opleveren van een stakeholderanalyse document met betrekking tot reeds verbonden hulporganisaties en private partners voor 31-12-2025.
- Het opleveren van een GAP-analyse document inclusief advies en/of oplossing tussen de reeds aanwezige netwerken voor 31-12-2025.
- Het opstellen van een visie met betrekking tot het netwerkmanagement voor het LOCC-KCR2 voor 31-12-2025.

Met deze resultaten zal het LOCC na afronding van het project werken aan een voorstel voor borging van netwerkmanagement in de LOCC-KCR2-organisatie, regulier en bij opschaling in de vorm van werkwijze, methodieken en beleid.

VERANTWOORDELIJKHEDEN

- De kandidaat is verantwoordelijk voor het in kaart brengen van het netwerk ten behoeve van crisismanagement.
- De kandidaat is verantwoordelijk voor het opleveren van de stakeholdersanalyse documenten.
- De kandidaat is verantwoordelijk voor het opleveren van de GAP-analyse inclusief advisering.
- De kandidaat is verantwoordelijk voor het opstellen van een document van een visie met betrekking tot het netwerkmanagement voor het LOCC-KCR2.
- De kandidaat is verantwoordelijk voor het opleveren van de producten wat leidt naar borging van het netwerkmanagement.

Lijkt deze freelance opdracht je wat en voldoe je aan de eisen? Reageer dan direct via de link onderaan deze pagina.


Freelance opdracht voor een gedreven professional in crisismanagement. Werk aan stakeholder- en GAP-analyses en ontwikkel netwerkmanagementvisie voor LOCC-KCR2. Reageer nu!

Freelance opdracht: Crisismanagement en Netwerkmanagement bij LOCC

Adviseur netwerkmanagement

Als vitaal coach werk je aan het vitaliteitsprogramma van de opdrachtgever. Jij weet als geen ander dat mensen beter werk leveren en beter in hun vel zitten als zij vitaler zijn, bijvoorbeeld door lekker en gezond te eten, te bewegen en mentaal weerbaar te zijn. Je kunt dit doen door preventief te werk te gaan, bijvoorbeeld door middel van presentaties en workshops om uitval te voorkomen, maar ook door collega's te ondersteunen bij hun terugkeer op de werkvloer. Je begeleidt collega's in hun re-integratie door het voeren van coaching gesprekken en biedt intensieve begeleiding op maat. Daarnaast begeleid je medewerkers die vragen of begeleiding nodig hebben op een van de vier pijlers van het vitaliteitsprogramma. Je werkt samen met andere vitaal coaches, de coördinator en andere specialismen binnen de organisatie.

DOELSTELLING

- Het motiveren, stimuleren en ondersteunen van medewerkers.
- Het coachen en adviseren van individuele cliënten en groepen medewerkers.
- Collega's begeleiden die aan hun mentale en fysieke gezondheid willen werken.
- Ondersteuningsvragen van de deelnemer op het gebied van vitaliteit helder krijgen en een maatwerkplan voor de deelnemer opstellen.
- Interventieprogramma's opstellen, eventueel in samenwerking met andere vitaal coaches, de coördinator of andere specialismen binnen de eenheid die zich bezighouden met de duurzame inzetbaarheid van de medewerkers.
- Het opstellen van voortgangsrapportages per medewerker en per team, waarbij zorg wordt gedragen voor een zorgvuldige administratie.
- Je bent gesprekspartner voor leidinggevenden bij het vitaal en duurzaam inzetbaar houden van hun medewerkers.
- Je onderhoudt een nauwe samenwerking met afdelingen die een aandeel leveren in de duurzame inzetbaarheid van medewerkers.
- Het geven van fysieke en digitale workshops en presentaties omtrent vitaliteit en duurzame inzetbaarheid.
- Uitvoering geven aan de besteding van vitaliteitsbudget per district en dienst.
- Contact onderhouden en uitbreiden met vitaal ambassadeurs.

VERANTWOORDELIJKHEDEN

- Je signaleert kansen, handelt ernaar en draagt zorg voor het product van het vitaliteitsprogramma.
- Je bent een netwerker en kan goed samenwerken.
- Je bent creatief, innovatief en hebt doorzettingsvermogen om het programma succesvol in de eenheid uit te voeren.
- Je bent een vitaal coach voor de medewerkers en kan ze stimuleren, enthousiasmeren en motiveren de doelstellingen te behalen.
- Je bent flexibel en houdt overzicht op de werkzaamheden die een bijdrage leveren aan de doelstellingen van het vitaliteitsprogramma.

Lijkt deze freelance opdracht je wat en voldoe je aan de eisen? Reageer dan direct via de link onderaan deze pagina.


De opdrachtgever zoekt een gedreven vitaal coach voor een freelance opdracht in Nederland. Werk aan een vitaliteitsprogramma en begeleid medewerkers naar een betere gezondheid.

Vitaal Coach gezocht voor freelance opdracht in Nederland

Vitaalcoach

LET OP!! Dit is een detacheringsopdracht met een driepartijenovereenkomst. De inschrijver sluit een driepartijen detacheringsovereenkomst, waarbij de inschrijver als werkgever van de inhuurkracht, de inhuurkracht als betrokkene en de opdrachtgever als inlener ondertekent. Let wel, de inschrijver en de inhuurkracht dienen hiervoor een (civielrechtelijke) arbeidsovereenkomst te hebben gesloten. Indien dit om welke reden dan ook niet mogelijk is, wordt je inschrijving terzijde gelegd. Op deze driepartijenovereenkomst is de Waadi van toepassing. Er zal daarom worden gecontroleerd op de vereiste registratie conform artikel 7a van de Waadi.

De opdrachtgever registreert en verstrekt gegevens over de ligging van vastgoed in Nederland en de daarmee samenhangende rechten, zoals eigendom en hypotheek. Als zelfstandig bestuursorgaan is dat hun wettelijke taak. Deze gegevens bieden houvast bij het onderzoeken van maatschappelijke vraagstukken, of het nu gaat om de beste route voor een nieuwe snelweg, actuele ontwikkelingen op de woningmarkt of het in beeld brengen van leegstand.

OMSCHRIJVING WERKZAAMHEDEN

Het SPA+ team ontwikkelt en beheert vier diensten: Registratie Personen, Registratie Adressen, Kennisgevingen en Scheepsregistratie. De software engineer werkt mee aan de ontwikkeling van de applicaties van deze vier diensten. Tevens is de software engineer mede verantwoordelijk voor het signaleren en oplossen van productie verstoringen.

BELANGRIJKSTE TECHNIEKEN, METHODEN EN TOOLS

- Java
- Spring Framework
- SonarQube
- Maven
- Hibernate
- SQL – Oracle
- Continuous Integration / Delivery: Tekton, Kubernetes, Splunk/Grafana, Docker
- Git
- Soap-ui
- Cucumber
- Robot Framework
- Angular
- Agile / scrum
- Legacy stack aanwezig (Cagen, C++).

VERANTWOORDELIJKHEDEN

De belangrijkste taken en verantwoordelijkheden zijn:

- Ontwikkelen van software (JAVA-Restservices en Angular frontend) voor de diverse applicaties binnen het SPA+ team
- Opzetten en wijzigen backend-applicatiecode en unittests d.m.v. Java, middels o.a. Hibernate en Spring Boot
- Automatiseren en helpen bij het uitvoeren van testen
- Automatiseren van het software ontwikkelproces, onder andere van deployments (met Tekton pipelines/ Kubernetes)
- Deelnemen aan Scrum / DevOps sessies, waarin het team samen met de Product Owner en gebruikers spart over een gedegen oplossing
- Productie-ondersteuning van alle applicaties van het team
- Monitoring productie-diensten en afhandeling van incidenten
- Toepassen en bijhouden van Java ontwikkelstandaarden.

Lijkt deze freelance opdracht je wat en voldoe je aan de eisen? Reageer dan direct via de link onderaan deze pagina.


Freelance Software Engineer gezocht voor het ontwikkelen van JAVA-Restservices en Angular frontend applicaties. Werk mee aan innovatieve projecten op een toonaangevend freelance platform in Nederland.

Freelance Software Engineer gezocht voor uitdagende ZZP opdracht

Software Developer SPA+

De opdrachtgever zoekt een gedreven freelancer voor een uitdagende ZZP opdracht in Nederland.

JE TAKEN

- Werken op projectbasis voor de programma's Aandachtsbedrijven en Complexe Handhaving.
- Ondersteunen van project- en programmaleiders.
- Uitvoeren van analyses op het gebruik van Open Wave gedurende een half jaar.
- Adviseren over verbeteringen en zelfstandig invullen van Open Wave.

VERANTWOORDELIJKHEDEN

Jij bent die enthousiaste projectondersteuner die zijn of haar tanden zet in het verder brengen van milieu professionals. Je neemt administratieve werkzaamheden over, zodat zij zich meer op de inhoud kunnen richten. Je bent klantgericht, hebt een positieve instelling en bent zorgvuldig.

WAT GA JE NOG MEER DOEN

- Inboeken van nieuwe zaken/werkopdrachten en toevoegen van documenten.
- Standaardbrieven opstellen en verzenden.
- Verstrekken van informatie aan derden.
- Team gerelateerde (digitale) informatie beheren.
- Administratief voorbereiden van overleggen en vastleggen van afspraken.
- Zorgdragen voor een juiste inrichting van de administratie in Open Wave.

Lijkt deze freelance opdracht je wat en voldoe je aan de eisen? Reageer dan direct via de link onderaan deze pagina.


Op zoek naar freelance opdrachten? De opdrachtgever zoekt een gedreven projectondersteuner voor een uitdagende ZZP opdracht in Nederland. Reageer nu via de link!

Uitdagende ZZP opdracht: Projectondersteuner gezocht

Projectondersteuner

ZZP'er gezocht voor een uitdagende opdracht in het sociale domein.

JE TAKEN

- Faciliteren van het vinden van geschikte locaties voor broedplaatsen in Nijmegen.
- Verbinden van vraag en aanbod tussen broedplaatsondernemers en vastgoedontwikkelaars.
- Actief contact onderhouden met diverse partijen zoals vastgoedeigenaren, ontwikkelaars en corporaties.
- Samenwerken met verschillende gemeentelijke teams zoals Vastgoed en Stedelijke Ontwikkeling, bureau Wonen en stedelijke ontwikkeling.
- Bijdragen aan de uitvoering van het broedplaatsenbeleid en placemaking in gebiedsontwikkelingen.

GEZOCHT PROFIEL

- Je bent een uitgesproken netwerker en kent Nijmegen door en door.
- Je hebt ervaring met vastgoedontwikkeling en het faciliteren van creatieve ruimtes.
- Je bent flexibel inzetbaar en kunt zelfstandig werken.
- Je hebt kennis van de omgevingswet, omgevingsvisie, wonen, ruimtelijke kwaliteit en placemaking.
- Je bent in staat om met diverse teams en collega’s samen te werken en kunt je werk naar eigen inzicht indelen.

Lijkt deze freelance opdracht je wat en voldoe je aan de eisen? Reageer dan direct via de link onderaan deze pagina.


Zoek je een freelance opdracht in Nederland? De opdrachtgever zoekt een gedreven freelancer voor het faciliteren van broedplaatsen in Nijmegen. Reageer nu!

Uitdagende ZZP Opdracht voor Broedplaatsen in Nijmegen

Broedplaatsmakelaar/Procesbegeleider

De opdrachtgever zoekt een gedreven freelancer met expertise in landadministratie voor een uitdagend project in de MENA-regio. Deze freelance opdracht biedt een unieke kans om bij te dragen aan de versterking van bestuurlijke capaciteiten en het verbeteren van landbeheer in de regio. De organisatie achter deze ZZP opdracht speelt een cruciale rol in het beschermen van rechtszekerheid door het verzamelen en registreren van administratieve en ruimtelijke gegevens over eigendommen, schepen, vliegtuigen en telecomnetwerken. Deze informatie is voornamelijk beschikbaar via online webservices en is van groot belang voor notarissen, lokale overheden, bedrijven, financiële instellingen en particulieren. 

TAKEN

- Beheren en coördineren van een project gericht op het verbeteren van de bestuurscapaciteit en openbare diensten voor landbeheer in de MENA-regio.
- Ontwikkelen en beheren van projectplannen en een uitgebreid Monitoring en Evaluatie (M&E) plan.
- Samenwerken met verschillende instellingen en het ontwikkelen van een capaciteitsversterkingsprogramma.
- Ondersteunen van de business development in de MENA-regio door het toepassen van kennis en expertise in landadministratie.
- Organiseren van workshops en trainingssessies met en voor medewerkers en internationale partners.
- Adviseren bij het creëren van populaire publicaties door ontwikkelingen en updates uit de MENA-regio aan te bevelen en op te nemen.

VERANTWOORDELIJKHEDEN

- Institutional Alignment and Capacity Assessment: Vergaderingen organiseren, bestaande interventies in kaart brengen, capaciteitsbehoeften beoordelen en een capaciteitsversterkingsprogramma ontwikkelen.
- Project Plan Development and Implementation: Een gedetailleerd activiteitenplan en werkschema opstellen (juni 2025) en het project uitvoeren met hybride of online ondersteuning (december 2026).
- Monitoring and Evaluation (M&E) Plan: Een M&E-plan ontwikkelen met SMART-indicatoren om de voortgang en impact van het project te volgen (juni 2025).
- (Remote) Project Management: Voortgangsrapporten verstrekken (elke 6 maanden) tijdens de projectuitvoering en een eindrapport opleveren (december 2026).
- Expertise Leverage: Minimaal twee gedetailleerde projectvoorstellen ontwikkelen in de MENA-regio gedurende de contractduur.
- Knowledge Transfer: Een reeks workshops en trainingssessies organiseren met en voor medewerkers en internationale partners (minimaal 2 per jaar).
- Advisory Support: Ondersteunen bij het creëren van populaire publicaties door ontwikkelingen en updates uit de MENA-regio aan te bevelen en op te nemen.

GEZOCHT PROFIEL

- Je hebt uitgebreide ervaring in landadministratie, bij voorkeur in de MENA-regio.
- Je beschikt over uitstekende projectmanagementvaardigheden en ervaring met het ontwikkelen van projectplannen en M&E-plannen.
- Je hebt sterke communicatieve vaardigheden en bent in staat om effectief samen te werken met verschillende instellingen.
- Je bent proactief en in staat om zelfstandig te werken, zowel op locatie als op afstand.
- Je hebt ervaring met het organiseren van workshops en trainingssessies.
- Je hebt een goede beheersing van de Engelse taal; kennis van Arabisch is een pluspunt.

Lijkt deze freelance opdracht je wat en voldoe je aan de eisen? Reageer dan direct via de link onderaan deze pagina.


Freelance opdracht voor een gedreven projectmanager met expertise in landadministratie in de MENA-regio. Beheer en coördineer projecten voor betere landbeheer en bestuurscapaciteit.

Freelance opdracht: Projectmanagement en Landadministratie in de MENA-regio

Advising on Land Administration MENA Region

Door jouw werk kan de opdrachtgever de reiziger de beste dienstverlening aanbieden. Kom impact maken als SAP Trainee en draag direct bij aan een duurzaam bereikbaar Nederland voor iedereen.

DIT GA JE DOEN

Als SAP Trainee word je onderdeel van het team Orderorkestratie binnen de afdeling ComIT. Hier speel je een cruciale rol in de verdere ontwikkeling en verbetering van interne processen en systemen, vooral rondom de consument reiziger. Je werkt samen met diverse stakeholders om complexe uitdagingen aan te gaan en technologische oplossingen te ontwikkelen.

Belangrijke verantwoordelijkheden zijn onder andere:

- Bijdragen aan de ontwikkeling van CRM achtige functionaliteiten in SAP S4/HANA.
- Ondersteunen bij de ontwikkeling van de nieuwe OV-pas in een snel veranderende omgeving.
- Meehelpen aan procesverbeteringen binnen de keten.
- Betrokken zijn bij de implementatie van SAP-technologieën.
- ComIT werkt met het ComIT Playbook op een eigen manier Scaled Agile.
- Samenwerken in een Dev-Ops team met 5 SAP developers, 2 testautomatiseerders, en een Product Owner + scrum master.

HIER GA JE WERKEN

Je thuisbasis is het hoofdkantoor in Utrecht. Je werkt in een hybride situatie waarbij je 2/3 dagen op kantoor werkt en 2/3 dagen vanuit huis. Dit geeft je een goede balans tussen werk en privé. Je wordt onderdeel van een jong team met collega's die gedreven zijn om zich continu te ontwikkelen en verbeteren in een informele sfeer.

De opdrachtgever biedt je de mogelijkheid om te groeien in een uitdagende en snel veranderende omgeving. Je wordt gestimuleerd om mee te denken over procesverbeteringen en kunt rekenen op goede begeleiding van je teamgenoten, scrum master, en product owner.

Bij de opdrachtgever vinden ze diversiteit en inclusie belangrijk, het maakt samenwerken leuker en het resultaat wordt er vaak beter van. Wat jouw achtergrond of levensovertuiging is, maakt dan ook niet uit: ze zijn vooral benieuwd naar jouw visie op de functie van Junior SAP consultant.

- Je werkt in een dynamische omgeving waar commercie en IT hand in hand samenwerken op een agile manier.
- De opdrachtgever is de grootste reizigersvervoerder in Nederland, gericht op makkelijk, snel, veilig en betaalbaar reizen.
- Je maakt deel uit van een ambitieus team dat zich bezighoudt met de ontwikkeling van CRM-functionaliteiten in SAP en de nieuwe OV-pas.

DIT ZIJN DE EISEN

De opdrachtgever zoekt een leergierige en flexibele SAP consultant met affiniteit voor nieuwe technologieën. Belangrijke eigenschappen zijn:

- Afgeronde Hbo-opleiding in een IT-gerelateerde richting
- Je bent minimaal bekend met een aantal SAP-oplossingen
- Enthousiasme voor SAP en innovatieve oplossingen.
- Je hebt een analytische mindset waarmee je in staat bent om het systeem en de werkwijze binnen de systemen snel te doorgronden.
- Je bent in staat om samen met anderen op constructieve wijze gemeenschappelijke doelen te bereiken
- Je bent gedreven en bereid tot het ontwikkelen en uitbreiden van kennis en vaardigheden door leren.
- Je bent gedreven concrete doelen en resultaten te halen
- Je bent staat om, in een agile omgeving, zelfstandig werkzaamheden te verrichten, doelen te stellen en daar vorm en inhoud aan te geven

Bij de opdrachtgever vinden ze het belangrijk dat ze elkaar durven aanspreken en zich altijd kunnen uitspreken. Ze zoeken collega’s met lef, die open staan voor verandering. Voor deze functie zijn dit allemaal cruciale succesfactoren om je doelen te kunnen behalen in samenwerking met je team en de business.

Als je na 1 jaar in dienst komt zijn dit de arbeidsvoorwaarden

Werken bij de opdrachtgever betekent dat jij hét verschil kunt maken in de dynamische wereld van duurzame mobiliteit. Jij helpt mee om Nederland bereikbaar te houden, voor iedereen. Bij de opdrachtgever krijg je veel vrijheid. De mogelijkheden om je te ontwikkelen zijn groot. Ze beloven je dat geen dag hetzelfde is. En als één van de mooiste werkgevers van Nederland hebben ze nog meer te bieden. Voor deze functie onder meer:

- Een salaris van € 3.686,40,- bruto per maand (o.b.v. 36-urige werkweek).
- Een 36-urige werkweek.
- 144 uur wettelijk verlof (o.b.v. een fulltime dienstverband) + extra verlof afhankelijk van leeftijd (minimaal een week).
- De mogelijkheid om 3 christelijke feestdagen om te ruilen voor 3 niet-christelijke feestdagen.
- 3% eindejaarsuitkering, 8% vakantietoeslag en een uitstekende pensioenregeling.
- Je treinreizen in de 2e klas zijn gratis; in de 1e klas reizen kan tegen een kleine eigen bijdrage.
- Je gezin reist gratis in de daluren.
- Korting op Europese treinreizen zodra je 1 jaar bij de opdrachtgever werkt.
- Professionele ontwikkelingsmogelijkheden
- Een keuzeplan met o.a. fietsenplan, extra pensioenopbouw of extra vakantiedagen.
- De mogelijkheid tot thuiswerken en flexibele werktijden (in overleg).
- Bij goed functioneren, krijg je na een jaar een vast contract.

Lijkt deze freelance opdracht je wat en voldoe je aan de eisen? Reageer dan direct via de link onderaan deze pagina.


De opdrachtgever zoekt een SAP Trainee voor een uitdagende freelance opdracht. Werk hybride vanuit Utrecht en draag bij aan duurzame mobiliteit.

Freelance opdrachten