ZZP'er gezocht voor een uitdagende opdracht in de bouwsector.

JE TAKEN

- Het uitvoeren van integrale controles naar aanleiding van verleende vergunningen.
- Bespreken van geconstateerde onvolkomenheden met de initiatiefnemer en afspraken maken daarover.
- Uitvoeren van hercontroles op geëiste voorzieningen en maatregelen.
- Initiëren van handhavingsacties of stilleggen van de bouw indien nodig.
- Registreren van controles, klachten en constateringen.

GEZOCHT PROFIEL

De opdrachtgever zoekt een gedreven freelancer met ervaring in toezichtwerkzaamheden op het gebied van bouwen, sloop en ruimtelijke ordening. Je werkt nauw samen met vergunningverleners en handhavingsjuristen en bent verantwoordelijk voor het toezicht en de handhaving in een bepaald gebied, maar kunt ook elders worden ingezet of op specifieke projecten. Flexibiliteit, resultaatgerichtheid en dienstverlenende kwaliteiten zijn essentieel.

JE VAARDIGHEDEN

- Je hebt ervaring als toezichthouder bouw.
- Je bent communicatief sterk en kunt goed samenwerken.
- Je bent flexibel en kunt snel schakelen tussen verschillende taken en projecten.
- Je werkt efficiënt en doelgericht.

DE OPDRACHTGEVER

De opdrachtgever is een uitvoeringsorganisatie voor Vergunningverlening, Toezicht en Handhaving (VTH) in de regio Rivierenland. Met een team van zo'n 220 professionals dragen ze bij aan een duurzaam en veilig Rivierenland. Voor de afdeling Toezicht bouw zijn ze op zoek naar een toezichthouder bouw RO voor 27 uur per week.

Lijkt deze freelance opdracht je wat en voldoe je aan de eisen? Reageer dan direct via de link onderaan deze pagina.


Freelance Toezichthouder Bouw gezocht voor 27 uur per week in Rivierenland. Ervaring met toezichtwerkzaamheden in bouwen, sloop en ruimtelijke ordening vereist. Reageer nu!

Freelance Toezichthouder Bouw gezocht - ZZP Opdracht Rivierenland

Medewerker Toezicht handhaving bouw RO

De opdrachtgever zoekt een gedreven freelancer voor een uitdagende rol binnen de Groene Metropoolregio Arnhem-Nijmegen. Deze samenwerking tussen 17 gemeenten werkt aan vijf grote opgaven, waaronder de Regionale Energiestrategie (RES) en de warmtetransitie. Meer informatie over de regio en de verschillende opgaven vind je op www.groenemetropoolregio.nl.

JE TAKEN

In de opdracht Regiocoördinatie Warmte heb je de taak om het in gang gezette Regionale uitvoeringsprogramma Warmte aan te sturen. Je zorgt voor het afstemmen en bevorderen van samenwerking tussen verschillende stakeholders en hebt een centrale rol in het vertalen van beleidsdoelen naar concrete resultaten. Je werkt in een dynamische omgeving waar veel belangen samenkomen, en waar jouw kennis en ervaring bijdragen aan zowel de energie- als warmtetransitie van de regio. Dit doe je samen met de 16 deelnemende gemeenten, 3 waterschappen in de regio, de provincie, netbeheerder en andere relevante stakeholders.

VERANTWOORDELIJKHEDEN

- Bijdragen aan de ontwikkeling van de RES 2.0 voor zover relevant voor de warmtetransitie.
- Uitvoeren van de afspraken die zijn gemaakt in de vastgestelde RES 1.0.
- Versterken van samenwerking en kennisdeling tussen gemeenten binnen de Groene Metropoolregio.
- Vormgeven aan concrete samenwerkingsprojecten.
- Fungeren als sparringpartner, vraagbaak en verbinder.
- Opstellen en bewaken van het regionaal uitvoeringsplan warmte.
- Eerste aanspreekpunt zijn voor NPLW en andere regio’s op het gebied van warmte.
- Samenwerken en afstemmen met gemeenten, provincie, waterschappen, netbeheerders, maatschappelijke organisaties en andere stakeholders.
- Samen met de projectleider Energiesysteem en projectleider Ruimte de voortgang monitoren en rapporteren aan het RES-programmateam en het bestuur.

GEZOCHT PROFIEL

- Je hebt ervaring met projectmanagement binnen de publieke sector, bij voorkeur op het gebied van energie en duurzaamheid.
- Je hebt een relevante opleiding op minimaal hbo-niveau.
- Je bent communicatief sterk en kunt goed samenwerken met verschillende stakeholders.
- Je hebt een proactieve houding en bent resultaatgericht.
- Je bent in staat om complexe beleidsdoelen te vertalen naar concrete acties.
- Je hebt kennis van en ervaring met regionale energiesystemen en de warmtetransitie.

Lijkt deze freelance opdracht je wat en voldoe je aan de eisen? Reageer dan direct via de link onderaan deze pagina.


Op zoek naar freelance opdrachten in Nederland? De Groene Metropoolregio zoekt een Regiocoördinator Warmte. Werk mee aan de energietransitie en versterk regionale samenwerking.

Freelance Regiocoördinatie Warmte bij Groene Metropoolregio

Regiocoördinatie Warmte RES

De opdrachtgever zoekt een gedreven freelancer voor het faciliteren van een regionaal projectteam. De projectleider speelt een cruciale rol in het coördineren van de samenwerking tussen gemeenten en andere stakeholders, en zorgt voor de voorbereiding van periodieke overleggen. Daarnaast werkt de projectleider formats uit die door deelnemende gemeenten gebruikt kunnen worden en fungeert als strategisch sparringpartner.

JE TAKEN

- Organiseren van de financiële boekhouding van het SMP-traject.
- Urenregistratie en het verdelen en verrekenen van de kosten over deelnemende gemeenten.
- Ondersteuning bieden op het gebied van aanbesteden, subsidieaanvragen, communicatie, monitoring, etc.
- Inzet van een inkoopadviseur en een ecoloog coördineren.
- Maken van een uniform PvA voor het aanvragen van subsidie, inclusief een format.
- Afstemming verzorgen met rijk, provincie en regio over het SMP en gerelateerde onderwerpen.
- Faciliteren van bestuurlijke afstemming en besluitvorming via bestaande overlegstructuren van ODR.

GEZOCHT PROFIEL

- Ervaring met projectmanagement en het aansturen van teams.
- Kennis van financiële boekhouding en urenregistratie.
- Ervaring met aanbesteden en subsidieaanvragen.
- Sterke communicatieve vaardigheden en strategisch inzicht.
- Ervaring met samenwerken met overheidsinstellingen en andere stakeholders.
- Flexibel en oplossingsgericht.

Lijkt deze freelance opdracht je wat en voldoe je aan de eisen? Reageer dan direct via de link onderaan deze pagina.


De opdrachtgever zoekt een gedreven freelancer voor het faciliteren van een regionaal projectteam. Werk samen met gemeenten en stakeholders. Reageer snel op deze ZZP opdracht!

Freelance Projectleider gezocht voor Regionaal Projectteam

Projectleider SMP traject met interne ondersteuning

Opdracht omschrijving

Gelderland, de mooiste provincie van Nederland! Elke dag werken we in de grootste provincie van Nederland samen met 1500 medewerkers om Gelderland mooi, schoon, welvarend en gaaf te houden van en voor ons allemaal. We doen dit met veel inzet, motivatie, kennis en kunde en uiteraard samen met allerlei organisaties en andere partijen. Samen zoeken we telkens naar nieuwe passende oplossingen voor complexe maatschappelijke opgaven zoals energietransitie, mobiliteit of milieu. Dit maakt ons werk uitdagend, interessant en zinvol.

Doorstroom vrije sector huur/koop heeft als doel passende woningen beschikbaar te maken. Om iedereen in Gelderland van een passende woning te voorzien, is goede doorstroming essentieel, daar is nagenoeg iedereen het over eens. Na de inzet op de sociale huur gaan we ons nu richten op de koop en vrije huursector.

De provincie speelt rond de doorstroom een tijdelijke rol als katalysator. In de eerste fase van het project (juli 2021 t/m mei 2023) hebben we het voortouw genomen om zaken op gang te brengen, in samenwerking met corporaties en gemeenten die dat willen. Daarbij is de rol van de provincie vooral stimulerend en ondersteunend geweest, niet om de rol van corporaties of gemeenten over te nemen. Gezien het succes van het project, inmiddels zijn er 1000 verhuizingen gerealiseerd en is het tijd om de strategie bij te stellen.

Deze nieuwe strategie brengt een aantal accentverschillen met zich mee: In deze fase gaan we inzet in uren niet afbouwen maar op een andere manier inzetten. Van - voor doen - naar samen doen - naar zelf doen door gemeentes en corporaties en andere partners in het netwerk. De opdracht leent zich zowel voor invulling door een ZZP-er als uitvoering door een medewerker van een detacheringsbureau/adviesbureau.

VERANTWOORDELIJKHEDEN

Van juni 2025 t/m eind december 2027 focust dit project zich in hoofdzaak op zes richtingen:

- Voortbouwen op katalysatorrol, bewustwording en kennisdeling;
- Continuering ondersteuning focusregio’s/provincie breed met inzet provinciale verhuiscoaches;
- Transformatie van uitvoering project naar structurele inbedding doorstroming en inzet verhuiscoaches binnen de focusregio’s;
- Onderzoeken inzet katalysatorrol m.b.t. ondersteuning van doorstroming in de koopsector/particuliere sector;
- Onderzoek t.a.v. thema doorstroming in provincie Gelderland;
- Overdracht van de doorstroomtaken aan de diverse partijen zoals; woningcorporaties en de vastgoedmarkt.

GEZOCHT PROFIEL

- Je hebt ervaring met projectmanagement en kennis van de woningmarkt;
- Je bent communicatief sterk en kunt goed samenwerken met verschillende partijen;
- Je bent proactief en weet van aanpakken;
- Je hebt affiniteit met maatschappelijke opgaven en duurzame oplossingen.

Lijkt deze freelance opdracht je wat en voldoe je aan de eisen? Reageer dan direct via de link onderaan deze pagina.


Freelance opdracht in Gelderland: Projectmanager gezocht voor doorstroming in de woningmarkt. Werk samen met diverse partijen aan duurzame oplossingen. Reageer nu!

Freelance Opdracht in Gelderland - Projectmanager Woningmarkt

Coördinerend verhuiscoach en projectleider

Omgevingsdienst Rivierenland (ODR) is voor bedrijven en inwoners in de regio Rivierenland de uitvoeringsorganisatie voor Vergunningverlening, Toezicht en Handhaving (VTH). Zo’n 220 professionele en deskundige collega’s voeren bouw- en milieutaken uit voor acht regiogemeenten en de provincie Gelderland. Samen dragen ze bij aan een duurzaam en veilig Rivierenland.

Voor de afdeling Toezicht bouw zoekt de opdrachtgever een toezichthouder asbest voor 28 uur per week.

JE TAKEN

- Je houdt toezicht op sloopwerkzaamheden en vooral op asbestsanering.
- Je bespreekt geconstateerde afwijkingen met de asbestsaneerder en maakt afspraken hierover.
- Je stelt adviesrapporten op.
- Je initieert handhavingsacties of legt sloopwerkzaamheden en/of asbestsaneringen stil.
- Je registreert controles en constateringen.

Het gehele team bestaat uit 19 personen, waarvan 4 medewerkers met het specialisme asbest. Mensen uit de praktijk met een no-nonsense mentaliteit. De medewerkers gaan meer en meer samenwerken. Dit geldt binnen het team, maar ook met andere teams in de organisatie en ook extern. Onze taak is uitgedrukt in uren en prestatienormen wat van jou een efficiënte doelgerichte werkwijze vergt.

GEZOCHT PROFIEL

- Je hebt ervaring met toezichtwerkzaamheden op het gebied van asbestsaneringen en sloopwerkzaamheden.
- Je bent flexibel, resultaatgericht en hebt dienstverlenende kwaliteiten.
- Je kunt zelfstandig controles uitvoeren en klachten en meldingen behandelen.
- Je kunt goed samenwerken met vergunningverleners, vakspecialisten en juristen handhaving.
- Je kunt rapporten opstellen van je bevindingen na controle op locatie.
- Je kunt samenwerken met andere partijen in de toezichtketen, zoals de Nederlandse Arbeidsinspectie en de politie.

Lijkt deze freelance opdracht je wat en voldoe je aan de eisen? Reageer dan direct via de link onderaan deze pagina.


Op zoek naar ZZP opdrachten? De opdrachtgever zoekt een toezichthouder asbest voor 28 uur per week. Reageer nu via de link onderaan deze pagina!

Toezichthouder Asbest Gezocht voor Freelance Opdracht in Rivierenland

Medewerker Toezicht handhaving bouw RO specialisatie asbest

Opdracht omschrijving

Het team Omgeving bestaat uit ruim 30 medewerkers. Het team is verdeeld in verschillende informele clusters, waaronder het cluster APV, waar deze functie onderdeel van is. Binnen dit cluster werken medewerkers aan zaken gerelateerd aan de Algemene Plaatselijke Verordening, Bijzondere wetten, horeca en evenementen. Momenteel werken er drie medewerkers vergunningen APV en bijzondere wetten en twee juridisch medewerkers ter ondersteuning van dit cluster. De organisatie achter deze ZZP opdracht is een moderne, informele organisatie met korte lijnen. De koers geeft richting en biedt voldoende ruimte om flexibel in te spelen op actuele ontwikkelingen. De organisatie is volop bezig om (andere) manieren van samenwerken te ontwikkelen met de omgeving.

Als Senior evenementen vergunningverlener ben je een teamplayer; je weet je collega’s te vinden en je maakt gebruik van elkaars kennis. Je legt op een natuurlijke wijze verbindingen, zowel binnen het team Omgeving als breder in de organisatie; je bent zichtbaar in de organisatie. Je hebt een flexibele en dienstverlenende werkhouding en werkt vanuit een proactieve, daadkrachtige opstelling. Je beschikt over goede mondelinge en schriftelijke communicatieve vaardigheden. Je hebt een klantgerichte houding en beschikt over goede adviesvaardigheden waarmee je je manager, medewerkers en bestuur van de juiste adviezen kan voorzien.

Verantwoordelijkheden

TAKEN EN VERANTWOORDELIJKHEDEN

- Je bent hét aanspreekpunt voor inwoners, verenigingen, organisatoren van evenementen en (horeca)ondernemers wanneer het gaat om grotere evenementen zoals de Nijmeegse Vierdaagse, paardenmarkt en festivals.
- Je voert de regie op het proces van aanvraag tot en met het afgeven van de vergunning en stemt intern en extern af met collega’s en ketenpartners.
- Je zoekt het gesprek op met aanvragers van vergunningen, je communiceert helder en vriendelijk en je hebt voortdurend oog voor de kwaliteit van de dienstverlening.
- Vanuit het principe “de gemeente als partner” kijk je wat er nodig is om aanvragers goed te begeleiden.
- Je toetst aanvragen aan de relevante wet- en regelgeving en stuurt op een actieve en integrale afhandeling van de aanvraag.
- Je stelt kwalitatief hoogwaardige en juridisch correcte besluiten op.
- Je zorgt ervoor dat het gehele proces voor een vergunning op de juiste manier afgehandeld en administratief verwerkt wordt.
- Daarnaast ben je ook verantwoordelijk voor een goed verloop van de weekmarkt. Hiervoor onderhoud je het contact met de marktmeester en maak je vergunningen voor de markt.

GEZOCHT PROFIEL

- Minimaal hbo werk- en denkniveau.
- Minimaal 2 jaar relevante werkervaring met het zelfstandig behandelen van vergunningen.
- Politiek-bestuurlijke sensitiviteit.
- Gemeentelijke werkervaring is een pré.
- Herkenning in de kernwaarden: eigenaarschap, resultaatgericht, zelfbewust en coöperatief.

Lijkt deze freelance opdracht je wat en voldoe je aan de eisen? Reageer dan direct via de link onderaan deze pagina.


Ben jij een ervaren vergunningverlener met een passie voor evenementen? De opdrachtgever zoekt een Senior Evenementen Vergunningverlener. Reageer nu op deze freelance opdracht!

Senior Evenementen Vergunningverlener gezocht - Freelance Opdracht

Sjabloon Overbetuwe 19-11-2024

LET OP!! Dit is een detacheringsopdracht met een driepartijenovereenkomst. De inschrijver sluit een driepartijen detacheringsovereenkomst, waarbij de inschrijver als werkgever van de inhuurkracht, de inhuurkracht als betrokkene en de opdrachtgever als inlener ondertekent. Let wel, de inschrijver en de inhuurkracht dienen hiervoor een (civielrechtelijke) arbeidsovereenkomst te hebben gesloten. Indien dit om welke reden dan ook niet mogelijk is, wordt je inschrijving terzijde gelegd. Op deze driepartijenovereenkomst is de Waadi van toepassing. Er zal daarom worden gecontroleerd op de vereiste registratie conform artikel 7a van de Waadi.

De opdrachtgever registreert en verstrekt gegevens over de ligging van vastgoed in Nederland en de daarmee samenhangende rechten, zoals eigendom en hypotheek. Als zelfstandig bestuursorgaan is dat hun wettelijke taak. Hun gegevens bieden houvast bij het onderzoeken van maatschappelijke vraagstukken, of het nu gaat om de beste route voor een nieuwe snelweg, actuele ontwikkelingen op de woningmarkt of het in beeld brengen van leegstand.

OMSCHRIJVING WERKZAAMHEDEN

Het team Juridische Bewaring en Landinrichting (JBL) is op zoek naar twee juristen. Het team Juridische Bewaring en Landinrichting is een afdeling binnen Data Governance en maakt deel uit van de directie Data, Governance en Vernieuwing. Het team JBL is nauw betrokken bij de primaire taken van de opdrachtgever maar wordt ook buiten de organisatie (zelfs buiten de landsgrenzen) als expertise-eenheid erkend en gezien als vraagbaak en kennis- en sparringpartner.

De juristen zullen hoofdzakelijk worden ingezet aan de bewaarderstelefoon. Bij de bewaarderstelefoon kunnen klanten en interne medewerkers terecht met vragen ten aanzien van complexe juridische vraagstukken. De bewaarderstelefoon is gedurende werkdagen dagelijks van 9.00 - 17.00 uur bereikbaar. Per dag komen gemiddeld 75 telefonische vraagstukken binnen die in behandeling worden genomen, gelogd en diezelfde dag beantwoord.

Ook kunnen de juristen worden ingezet voor de werkzaamheden in het verzoek tot verbetering proces (VTV-proces) die voortvloeien uit de inwinnings- en bijwerkingstaken in de Basisregistratie Kadaster. In dit proces kunnen klanten (notarissen) en interne medewerkers terecht met vragen ten aanzien van complexe juridische vraagstukken over het door de bewaarder gedane verzoek tot verbetering, de wijze van verbeteren en de vragen die daarover zijn gerezen. Hiervoor is kennis van de Algemene wet bestuursrecht een pré.

Daarnaast kunnen de juristen worden ingezet voor het uitvoeren van kwaliteitscontroles en het rapporteren hierop. Tevens zullen de juristen worden ingezet voor het maken van Aanwijzingen Bewaarders, modellen en opleidingsmateriaal en zal hij worden ingezet voor het bijhouden van jurisprudentie en literatuuronderzoek.

VERANTWOORDELIJKHEDEN

De belangrijkste taken en verantwoordelijkheden zijn:

- Het geven van richtlijnen, aanwijzingen en adviezen met betrekking tot de openbare registers en Basisregistratie Kadaster, alsmede juridische en vakinhoudelijke informatieverstrekking.
- Het ondersteunen van de interne organisatie bij de toepassing van de Kadasterwet en andere relevante regelgeving.
- Het voorbereiden van beslissingen met betrekking tot inschrijvings- en registratievraagstukken.
- Het functioneel aansturen en het begeleiden van andere medewerkers aan de bewaarderstelefoon of medewerkers betrokken bij het VTV-proces.
- Het zijn van juridisch inhoudelijke aanspreekpunt voor onze in- en externe klanten aan de telefoon of per e-mail.
- Het zelfstandig behandelen van rechtszekerheids-, vastgoed- en geodata vraagstukken, voorzover dit past binnen de huidige kaders en richtlijnen. Voor vraagstukken die niet binnen de huidige kaders en richtlijnen opgelost kunnen worden wordt afstemming gezocht met een verantwoordelijk bewaarder.
- Het doen van kwaliteitscontroles en het rapporteren hierop.

De op te leveren resultaten zijn:

- Juridisch complexe vraagstukken met betrekking tot registratieve werkzaamheden worden correct afgehandeld.
- Het correct, helder en foutloos schriftelijk vastleggen van de klantvraag en de afwikkeling daarvan in de loggingssystemen.
- Bewaarders worden effectief ondersteund bij het stellen van de juridische kaders in projecten waarbij wordt toegezien op de handhaving van deze kaders.

Lijkt deze freelance opdracht je wat en voldoe je aan de eisen? Reageer dan direct via de link onderaan deze pagina.


De opdrachtgever zoekt twee juristen voor een detacheringsopdracht met complexe juridische vraagstukken. Reageer snel via de link onderaan deze pagina.

Jurist gezocht voor freelance opdrachten bij de opdrachtgever

Jurist (2x)

Gemeente Ede, een groeiende gemeente met een gedreven ambitie en diverse uitdagingen, biedt een thuis aan meer dan 120.000 inwoners. De opdrachtgever zoekt een gedreven freelancer voor de functie van medewerker Frontoffice Burgerzaken. Als medewerker Frontoffice Burgerzaken ben je verantwoordelijk voor de dagelijkse afhandeling van een breed scala aan verzoeken van onze inwoners.

JE TAKEN

- Het aanvragen en verstrekken van paspoorten, ID-kaarten, rijbewijzen, uittreksels uit het geboorteregister en VOG's.
- Het afhandelen van meldingen van verhuizingen en emigraties.
- Het legaliseren van handtekeningen.
- Nauwgezette administratieve verwerking van deze aanvragen.

Deze functie is enorm afwisselend, inhoudelijk en mensgericht. De dynamiek van de functie vraagt om flexibiliteit, aangezien je te maken krijgt met diverse mensen, achtergronden en verzoeken. Je vermogen om vlot te schakelen tussen verschillende taken, je in te leven in diverse situaties en hier adequaat mee om te gaan, maken jou waardevol in deze uitdagende en afwisselende rol.

VERANTWOORDELIJKHEDEN

Je zult je onder andere gaan focussen op de volgende werkzaamheden:

- Het aanvragen en uitreiken van rijbewijzen en reisdocumenten.
- Het verstrekken van uittreksels en verklaringen.
- Gegevensverstrekking.
- Het verwerken van verhuizingen.

Lijkt deze freelance opdracht je wat en voldoe je aan de eisen? Reageer dan direct via de link onderaan deze pagina.


De opdrachtgever zoekt een gedreven freelancer voor de functie van medewerker Frontoffice Burgerzaken in Gemeente Ede. Flexibiliteit en mensgerichtheid zijn essentieel. Reageer nu!

Freelance Medewerker Frontoffice Burgerzaken bij Gemeente Ede

Frontoffice Medewerker Burgerzaken

ZZP'er gezocht voor een uitdagende opdracht in de datagerichte transformatie.

JE TAKEN

- Coördineren en betrekken van medewerkers bij het opstellen van het projectplan ten behoeve van het gewenste draagvlak.
- Identificeren van mogelijke risico’s en mitigatiemaatregelen.
- Onderhouden van open en regelmatige communicatie met betrokkenen, inclusief het verstrekken van updates aan de opdrachtgever.

VERANTWOORDELIJKHEDEN

Plan van aanpak

Het plan van aanpak dient te beschrijven op welke wijze de veranderdoelen en onderliggende mijlpalen kunnen worden behaald. De opdrachtgever wenst met behulp van plateaus stap voor stap toe te werken naar de gewenste eindsituatie; de stip op de horizon. Deze dient concreet te worden uitgewerkt in een multidisciplinaire business case.

Er dient onderscheid gemaakt te worden tussen de belangrijkste veranderdoelen en de randvoorwaarden die ingevuld moeten worden om deze te realiseren. Hierbij moet ook gedacht worden aan de ‘zachte’ succesfactoren op het gebied van cultuur, leiderschap en verbinding. Na het opstellen van het plan van aanpak moet de implementatie door de organisatie zelf opgepakt worden.

DE OPDRACHT

De opdrachtgever is op zoek naar een zelfstandige om de sturing op waardestromen te verbeteren. In deze opdracht werk je het doel van de waardestromen verder uit, maak je mee aan het concreet en tastbaar maken van de transitie en stel je een plan van aanpak voor de realisatie van de gewenste sturing op de waardestromen.

ACHTERGROND

De huidige informatiesamenleving verandert verhoudingen tussen maatschappelijke en zakelijke partijen. De organisatie achter deze ZZP opdracht transformeert in die wereld steeds meer naar een datagerichte organisatie. Die transformatie vindt voor een deel snel, voor een deel geleidelijk plaats. Dit vraagt om overzicht en inzicht vanuit een integrale benadering, sturing en visie vanuit het perspectief van het zijn van een datagerichte organisatie. Daarmee kunnen ze nog beter kansen benutten en maatschappelijke meerwaarde blijven bieden.

Drie jaar geleden is de organisatie gestart met een transformatie naar een datagerichte organisatie, waarbij data centraal staat in het leveren van waarde aan klanten. Bij de nieuwe inrichting van de organisatie is onderscheid gemaakt tussen strategische, tactische en operationele processen om binnen waardestromen de waarde voor de stakeholders tot uitdrukking te laten komen. Deze nieuwe werkwijze is nog niet naar volle tevredenheid geïmplementeerd en daarmee is de behoefte ontstaan aan een plan van aanpak voor het aanbrengen van een versnelling in de gewenste transformatie.

DOELSTELLING

Het doel is om strategische besluitvorming nog beter om te kunnen zetten in tactische en operationele implementatiekracht. Een aantal onderdelen van de ingezette organisatieontwikkeling dient daarvoor nog te worden ingebed. Gedacht kan bijvoorbeeld worden aan datagericht werken en de samenwerking tussen afdelingen en directies. Daarnaast ligt de focus op het verduidelijken van de reeds gedefinieerde verantwoordelijkheden en eigenaarschap en het borgen van een datagerichte mindset en functioneren van medewerkers binnen waardestromen in de hele organisatie.

DE OP TE LEVEREN RESULTATEN

- Ontwikkelen van een projectplan, inclusief doelstellingen, scope, tijdlijnen, mijlpalen en resources.
- Zorgdragen voor de succesvolle afronding van het ontwikkelproces door presentatie, evaluatie van het projectproces en het documenteren van leerpunten voor toekomstige projecten.

Lijkt deze freelance opdracht je wat en voldoe je aan de eisen? Reageer dan direct via de link onderaan deze pagina.


Freelance opdracht voor een zelfstandige om de sturing op waardestromen te verbeteren bij Kadaster. Werk mee aan de transitie naar een datagerichte organisatie.

Freelance opdrachten