Miljoenen mensen zijn iedere dag afhankelijk van onze infrastructuur. Zonder wegen, vaarwegen, bruggen en sluizen kunnen zij niet werken, wonen en leven. Jij draagt als technisch adviseur waterbouwkunde bij aan het verbeteren van de water- en ecologische kwaliteit. Hierdoor werk je mee aan een duurzaam Nederland. Binnen het projectteam waar je komt te werken, werken we vooral aan KRW-projecten. De Kaderrichtlijn Water (KRW) is een Europese richtlijn die op 22 december 2000 van kracht is geworden. De doelstelling is het realiseren en behouden van chemisch schoon en ecologisch gezond oppervlaktewater en grondwater. De EU-lidstaten moeten deze ‘goede toestand’ uiterlijk in 2027 realiseren.

TECHNISCH MANAGEMENT

Als senior waterbouwkundige technisch adviseur krijg je complexe en uitdagende vraagstukken voorgelegd die gaan over aanpassingen aan oevers en watersystemen, maar in dit geval ook over natuurontwikkeling. Jij adviseert op basis van jouw inhoudelijke kennis en ervaring het projectteam om zo te komen tot betere water- en ecologische kwaliteit van onze rivieren, natuur en watergerelateerde projecten.

Als adviseur waterbouw adviseer en begeleid je je eigen technisch team, aannemers en de adviesbureaus bij technisch inhoudelijke vraagstukken. Ook zorg je ervoor dat de vastgestelde kaders op het gebied van ontwerp, effecten en techniek goed (kunnen) worden toegepast. Je stelt uitgangspuntennotities en systeemspecificaties op. Je beoordeelt ontwerpen op kwaliteit en toetst in hoeverre de werkzaamheden voldoen aan de gemaakte afspraken. Je legt resultaten vast in rapportages en beoordeelt aflever- en opleverdossiers. Verder signaleer je risico’s en afwijkingen en denk je mee over passende oplossingen voor verschillende projecten.

Waar het om de inhoud gaat ben jij, samen met de ecoloog, het aanspreekpunt voor het projectteam en de gesprekspartner van opdrachtnemers. Binnen de processen waarin je opereert werk je zelfstandig waar dat kan en stem je af waar dat moet. Je signaleert, analyseert en adviseert over ontwikkelingen binnen jouw werkpakket en komt met voorstellen om de uitvoering van het project en het proces te verbeteren. Je zorgt samen met de Technisch Manager en andere collega’s uit het technisch team voor het op orde houden van de kwaliteit en kennis van het vakgebied. Je deelt je kennis en ervaring actief binnen dit team en binnen de projecten.

De standplaats is Rotterdam (Wilhelminatoren). In principe wordt er hybride gewerkt waarbij verwacht wordt dat je minimaal 2 dagen per week op kantoor aanwezig bent (in ieder geval op de projectdagen dinsdag en donderdag).

EISEN

- Beschikt over een afgeronde HBO of WO opleiding civiele techniek met als specialisatie waterbouwkunde
- Minimaal 5 jaar werkervaring op het gebied van natuurontwikkeling (bijvoorbeeld KaderRichtlijnWater)
- Heeft kennis van D & C contracten en werken volgens SCB
- VCA-VOL opleiding met succes afgerond of wil deze op korte termijn afronden

WENSEN

- Aantoonbare kennis assetmanagement, relevante informatiesystemen zoals GRIP/Relatics, en relevante methodieken zoals RAMS en SE (System Engineering)
- Functioneel specificeren of eisen SMART formuleren
- Kennis van assetmanagement, relevante informatiesystemen zoals GRIP/Relatics, en relevante methodieken zoals RAMS en SE (System Engineering)
- Proactieve houding, stemt tijdig af en stuurt op een goed verloop van de werkzaamheden

ARBEIDSVOORWAARDEN

Interesse? Stuur dan uiterlijk 13 januari 2025, voor 08:00 uur je recente CV in Word + onderbouwing van de eisen en wensen (als voorblad) en je all-in uurtarief excl. BTW. Bandbreedte tarief: € 92,25/ € 99,50. Optie tot verlenging: Ja, 3x 12 maanden. Prognose aantal uur: 24-36.

Bijzonderheden AVG: géén foto. Géén persoonsgegevens zoals (mail)adres, telefoonnummer, geboortedatum, nationaliteit of LinkedIn. Géén leveranciersgegevens mogen zichtbaar zijn op het format.

Lijkt deze freelance opdracht je wat en voldoe je aan de eisen? Reageer dan direct via de link onderaan deze pagina.

De opdrachtgever zoekt een gedreven technisch adviseur waterbouwkunde voor uitdagende freelance opdrachten. Werk mee aan duurzame waterprojecten in Nederland. Reageer nu!

Freelance Technisch Adviseur Waterbouwkunde - ZZP Opdracht

Adviseur Waterbouw KRW - WNZ

De opdrachtgever zoekt een gedreven freelancer voor een uitdagende ZZP opdracht. De organisatie achter deze ZZP opdracht beheert, ontwikkelt en exploiteert strategisch vastgoed op circa 400 stations in Nederland. Samen met je collega adviseurs schoon initieer je, verbeter je, ontwikkel je en onderzoek je de kwaliteit op stations ten behoeve van alle gebruikers en huurders waarbij de focus ligt op de beleving van de reiziger.

JE TAKEN

- Implementatie van contracten voor het uitvoeren van complexe schoonmaakactiviteiten.
- Op locatie inventariseren van benodigde (complexere) schoonmaakactiviteiten.
- Organiseren en uitvoeren van complexere schoonmaakactiviteiten op de stations in samenwerking met diverse contractpartijen.
- Bijdragen aan Europese aanbestedingsprojecten en het leveren van significante inhoudelijke bijdragen op het gebied van facilitaire diensten.
- Optimaliseren van het proces vuilafvoer.
- Bijdragen aan lopende en toekomstige projecten op het gebied van vuilafvoer, zoals de invulling van de ambitie 'afvalvrije stations in 2040'.
- Contract- en leveranciersmanagement van diverse opdrachtgevers en contractpartijen, samen met het regionale operationele team.
- Vormgeven van in- en extern stakeholdermanagement in relatie tot de projecten waarin je een rol speelt.

WERKOMGEVING

De opdrachtgever zorgt ervoor dat stationsgebieden tot leven komen. Ze werken samen aan moderne en toekomstgerichte stations(gebieden) die de behoeftes van reizigers en vervoerders bedienen. Het doel is om ervoor te zorgen dat dit aangename, levendige en duurzame locaties zijn waar reizigers prettig kunnen verblijven, werken en reizen.

Je werkt centraal vanuit het servicekantoor in Utrecht en bent regelmatig op locaties in het land aanwezig om werkzaamheden te inventariseren of controleren. Dit betekent dat je optioneel 's nachts aanwezig bent tijdens de uitvoering van werkzaamheden. Je kan hiervoor ook een externe partij benaderen. Je werkt samen met collega Adviseurs Schoon, de Procescoördinator Schoon, Stationsmanagers en collega's van de afdeling Duurzaamheid.

GEZOCHT PROFIEL

- Minimaal een afgeronde hbo opleiding in een facilitaire richting of vergelijkbaar.
- Inhoudelijke expertise van het schoonmaakproces.
- Ervaring in projectmanagement op het gebied van facilitaire processen.
- 5 tot 10 jaar werkervaring met contractmanagement en aansturing op procesniveau.
- Relevante ervaring in Europees aanbesteden en/of bid trajecten op het gebied van schoonmaak is een pre.
- Je bent een stevige persoonlijkheid die kritisch kan zijn zonder de verbinding te verliezen.
- Je bent goed in staat relaties op te bouwen met collega's en opdrachtgevers zonder je onafhankelijkheid uit het oog te verliezen.
- Je werkt nauwkeurig, zelfstandig, komt je afspraken na en bent in staat overzicht te behouden en zorgt dat met de juiste prioriteit het beste resultaat behaald wordt voor de klant.

Lijkt deze freelance opdracht je wat en voldoe je aan de eisen? Reageer dan direct via de link onderaan deze pagina.


De opdrachtgever zoekt een gedreven freelancer voor een uitdagende ZZP opdracht. Werk mee aan de kwaliteit op stations en draag bij aan duurzame projecten. Reageer nu!

Freelancer gezocht voor uitdagende ZZP opdracht in Nederland

Adviseur Schoon

Je levert een belangrijke bijdrage om het reizen van deur tot deur met openbaar vervoer én deelmodaliteiten met de NS-app en Website makkelijker én leuker te maken voor de reizigers. Je krijgt volop gelegenheid je expertise in te zetten om de organisatie te inspireren en mee te nemen in toekomstige reizigerservaringen. Jouw belangrijkste taak wordt om de grote hoeveelheid content te structureren zodat er in de verschillende kanalen een consistentere ervaring is voor de reiziger.

DIT GA JE DOEN

De opdrachtgever heeft de ambitie zich te ontwikkelen naar een brede mobiliteitsaanbieder, waarbij reizigers binnen Nederland op een duurzame manier van deur tot deur kunnen reizen. De app en website van de opdrachtgever spelen daarbij een belangrijke rol om naast trein en OV ook andere reismodaliteiten aan te bieden aan reizigers. Een consistente ervaring vanuit content is voor de opdrachtgever belangrijk om de reiziger via elk kanaal op de juiste manier te kunnen helpen.

In de rol van content strateeg ga je met verschillende initiatieven aan de slag die bijdragen aan deze ambitie, en werk je met diverse teams samen om onderscheidende en prettige content voor klantreizen te ontwerpen, valideren en natuurlijk realiseren. Als content strateeg speel je een centrale rol in het verwezenlijken van de consistente content ervaring voor de reizigers en zorg je daarmee voor een goede inrichting en structuur van het Omnichannel Content Platform en de kanalen die dit als bron gebruiken, met de nadruk op de websites.

Daarbij neem je niet alleen collega’s in de deelnemende teams mee, maar adviseer je ook het senior leadership binnen de organisatie. In meer detail ga je het volgende doen:

- Je staat aan de wieg van een compleet nieuwe website (CMS) voor de opdrachtgever. Jouw rol is om alle content goed te structureren, zodat de sites strak zijn ingericht voor de reiziger. Je speelt een belangrijke rol bij de inrichting van het CMS en werkt nauw samen met Design en Development;
- Ontwikkelen, organiseren en uitvoeren van een contentstrategie die past bij de verschillende customer journeys voor de reizigers;
- Analyseren welke content nodig is voor customer journeys. Je maakt hierbij gebruik van klant- en operationele data om een goed begrip van de kansen en uitdagingen te krijgen;
- Je monitort en evalueert bestaande en/of nieuwe content of het gewenste resultaat is behaald;
- Je vindt dat iedereen meetelt, daarom is toegankelijkheid voor jou een belangrijk thema voor content binnen de organisatie.

HIER GA JE WERKEN

Op de afdeling ComIT op het hoofdkantoor in Utrecht werken commerciële en IT-professionals samen in multidisciplinaire teams. De mindset is Agile en er wordt gewerkt volgens de scrum-methode. De teams zijn ondernemend, zelf organiserend en willen continu blijven leren, ontwikkelen en verbeteren om zo een wendbare werkomgeving te creëren. Alleen zo kan nu en in de toekomst voldaan worden aan de steeds veranderende behoeftes van de reizigers. Het motto? You build it, you own it, you love it.

Binnen ComIT vinden jouw werkzaamheden plaats bij Resultatencluster Reizigers. De naam zegt het al, in dit cluster zijn reizigers het fundament. Hier kennen we de reizigers en weten we wat hun behoeftes zijn. Op basis daarvan inspireren, verleiden, informeren en servicen we ze op een eenduidige en herkenbare wijze tijdens hun hele (digitale) customer journey. Naast multimodaal reizen wordt onder andere gewerkt aan actuele thema’s zoals de naadloze klantreis, reisinformatie en –inspiratie, personalisatie, selfservice contactstrategie, digital, customer experience en brand.

Binnen Resultaten Cluster Reizigers ben je onderdeel van het Voorbereidingsteam Reizigers, waar de 20+ teams binnen het cluster – en daarbuiten – worden ondersteund bij het vertalen van de strategische ambities van de opdrachtgever en ComIT naar onderscheidende (digitale) klantervaringen.

DIT ZIJN DE EISEN

- HBO/WO werk- en denkniveau;
- Je hebt minimaal 10 jaar relevante werkervaring in een soortgelijke rol;
- Klantgericht denken en doen zit in je haarvaten;
- Je hebt veel ervaring met verschillende CMS-systemen;
- Aantoonbare ervaring met een vertaalslag maken van customer journey naar CMS inrichting;
- Je hebt ervaring binnen een grote organisatie soortgelijk aan de opdrachtgever (minimaal 5000 plus werkplekken);
- Je hebt veel ervaring met datagedreven werken;
- Je bent een teamplayer met veel organisatiesensitiviteit;
- Ervaring in de reissector is een pre;
- Ervaring met Bloomreach en Coremedia is een pre.

Lijkt deze freelance opdracht je wat en voldoe je aan de eisen? Reageer dan direct via de link onderaan deze pagina.


De opdrachtgever zoekt een gedreven content strateeg om de grote hoeveelheid content te structureren en een consistente ervaring te bieden aan reizigers. Reageer nu!

Freelance Content Strateeg gezocht voor een grote mobiliteitsaanbieder

Content strateeg

In de komende periode wordt de impact op belangrijke topics zoals Accessibility (EEA), Personalisatie, App refactoring, etc. groter. Gezien de urgentie zoekt de opdrachtgever een fullstack developer om deze initiatieven een boost te kunnen geven.

JE TAKEN

- Je bouwt gestructureerde en nette code en pakt legacy aan als je die tegenkomt.
- Je helpt mee met de migratie van onze services naar onze doelarchitectuur binnen de Cloud.
- Je monitort de applicaties en springt adequaat in bij incidenten of productieverstoringen.
- Je werkt met de andere teams samen om functionaliteit beschikbaar te maken in de frontend (app of web).
- Je denkt mee over keuzes in de architectuur en implementaties van complexe business logica. Veel van de business logica krijgt een plek in de backend.
- Je verbetert de kwaliteit, betrouwbaarheid en robuustheid van de backend API’s door een ruime code coverage na te streven.
- Je bent en blijft op de hoogte van de nieuwste backend-ontwikkelingstrends en -technologieën.

GEZOCHT PROFIEL

- Je staat te springen om inloggen en alles rondom het persoonlijke profiel voor reizigers snel en gebruiksvriendelijk te maken. Dit doe je onder andere met jouw kennis op mobile development (iOS en Android).
- Je wil dolgraag meewerken aan de ontwikkeling van de frontend en backend doel-architectuur in o.m. AWS Cloud.
- Je wil werken in een enthousiast team dat jou met open armen ontvangt.

WERKOMGEVING

In het team IPA (Identity, Profile & Access) houden we ons bezig met de implementatie van de SaaS diensten op het gebied van Identity and Access management voor zowel app als web. Daarnaast vallen alle profiel gerelateerde customer facing front-ends onder de verantwoordelijkheid van team IPA. Dat betekent concreet dat bijvoorbeeld mijn NS in de NS App voor een deel binnen ons team wordt ontwikkeld. Als Full stack Developer draag je met jouw kennis bij aan deze doelen!

Als team willen we nieuwe functionaliteit zo snel mogelijk kunnen leveren, zodat de reiziger er gebruik van kan maken. Daarom zijn we onze code over aan het zetten naar AWS Cloud: zodra die overstap is gemaakt, hebben we alle deployments in eigen hand. We werken hybride, wat betekent dat we veel online communiceren en wekelijks een teamdag op kantoor hebben. Daarnaast kom je naar kantoor indien noodzakelijk.

Werk je al met Scrum, hou je van samenwerken en pak je ook probleemloos zelfstandig een story op? Misschien pas je dan wel perfect in ons team!

Deze opdracht is alleen geschikt voor kandidaten die in loondienst zijn en waarvoor loonbelasting en premies volks- en werknemersverzekeringen (WW, WAO, WIA en ZW) worden afgedragen. Deze opdracht is niet geschikt voor zelfstandig ondernemers en professionals (waaronder zzp’ers) die zichzelf uitlenen. Deze opdracht is ook niet geschikt voor de directeur-grootaandeelhouder die niet is verzekerd voor de werknemersverzekeringen.

DIT ZIJN DE EISEN

- Minimaal HBO werk- en denkniveau.
- Minimaal 6 jaar ervaring in de rol als fullstack developer met focus op mobile development (iOS en Android).
- Ervaring met Swift, SwiftUI, UIKit, Xcode, Kotlin, Jetpack Compose, Gradle, Git, Confluence.
- Ervaring met CI/CD, Agile & Scrum, DevOps, pair programming, TDD, ATDD, test automation.
- Ervaring met Backend development. Java, springboot, Typescript, Cloud (pref. AWS stack) is een pre.

Lijkt deze freelance opdracht je wat en voldoe je aan de eisen? Reageer dan direct via de link onderaan deze pagina.


De opdrachtgever zoekt een fullstack developer voor een urgent project. Werk mee aan belangrijke topics zoals Accessibility, Personalisatie en App refactoring. Reageer nu!

Fullstack Developer gezocht voor urgent project - Freelance Opdracht

Fullstack developer

Als Verander Expert in het Agile Squad werk je in een team van 5 ervaren scrum masters en een Lead Agile Consultant. Het doel is om de teams en de organisatie naar een hoger volwassenheidsniveau en optimale teameffectiviteit te brengen. De teams worden begeleid in zelforganisatie en -leren, waarbij de focus ligt op samenwerking, mens en werkplezier. Dit brengt soms spanningen met zich mee door dagelijkse prioriteiten en de transitie waarin de organisatie zich bevindt. De uitdagingen liggen onder andere op het gebied van cultuur, heldere verantwoordelijkheden en het loslaten van eigenaarschap. Als Verander Expert stuur je aan op verandering en help je richting het beoogde resultaat.

JE TAKEN

- Coachen, ondersteunen en ontwikkelen van de twee Cluster Kern Teams en de Leidende Coalitie die werkt aan de verandering.
- Opzetten van processen en schrijven van heldere documentatie.
- Organiseren, faciliteren en continu verbeteren van (planning) meetings.
- Transparant maken van en helpen bij het oplossen van belemmeringen om effectief toe te werken naar de gewenste werkwijze.
- Aspecten vanuit het Scaled Agile Framework (SAFe) inzetten om het Resultaatgebied goed te laten functioneren en aan te laten sluiten bij de werkwijze.

WERKOMGEVING

De organisatie achter deze ZZP opdracht brengt stationsgebieden tot leven door er multifunctionele, aangename en leefbare gebieden van te maken. Het doel is om een aantrekkelijke plek te creëren waar reizigers en niet-reizigers graag willen verblijven en waar bedrijven zich willen vestigen. De 15 teams binnen het Resultaatgebied werken in 2 resultaatclusters om de digitaliseringsdoelstellingen te realiseren. Er wordt gewerkt in een model gebaseerd op SAFe, aangepast aan de specifieke wensen en situatie.

GEZOCHT PROFIEL

- Minimaal hbo werk- en denkniveau.
- Minimaal 5 jaar ervaring in een soortgelijke uitvoerende rol in team- en organisatieontwikkeling.
- Minimaal 5 jaar ervaring in het begeleiden van veranderingen in een complexe omgeving.
- Ervaring met IT-implementaties binnen complexe omgevingen.
- Aantoonbare ervaring in het coachen en begeleiden van teams op alle niveaus, van directie tot operationele teams.
- Vermogen om overzicht te houden en anderen te helpen overzicht te houden, voortgang te maken en teams mee te nemen in veranderingen.
- Uitstekende communicatievaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk.
- Organisatiesensitiviteit en het vermogen om aanpak af te stemmen op de realiteit.
- Beheersing van de Nederlandse taal (in woord en geschrift).
- Ervaring met de toepassing van SAFe en het verhogen van het agile volwassenheidsniveau van teams is een pre.

Lijkt deze freelance opdracht je wat en voldoe je aan de eisen? Reageer dan direct via de link onderaan deze pagina.


De opdrachtgever zoekt een gedreven Verander Expert voor een uitdagende freelance opdracht in een Agile Squad. Werk mee aan teamontwikkeling en optimalisatie binnen een dynamische omgeving.

Verander Expert gezocht voor Agile Squad - Freelance opdracht

Verander Expert

Opdracht omschrijving

Werken voor de opdrachtgever is uniek. Deze organisatie is trots op het feit dat zij de kleinste gemeente van het Nederlandse vasteland vertegenwoordigt. Dit is geen doel op zich, maar een middel om dichtbij de inwoners te blijven en samen te werken aan een groene woon- en leefomgeving. In nauwe samenwerking met de inwoners worden de gemeentelijke taken uitgevoerd. Werken als senior adviseur leefomgeving biedt een unieke kans om te werken in een organisatie waarin je verantwoordelijk bent voor een breed takenpakket, met korte lijnen naar collega's, bestuurders en inwoners. Hierdoor kun je snel mooie resultaten boeken. De organisatie werkt vanuit transparantie en onderling vertrouwen, met een stevige eigen verantwoordelijkheid en zelfsturing als kernwaarden. De organisatie telt ongeveer 15 medewerkers en een flexibele schil van nog eens een tiental mensen die zich korter of langer verbinden aan de organisatie. De leiding is eenhoofdige en de taken zijn verdeeld in drie eenheden: Dienstverlening, Bedrijfsvoering en Regie, Beheer en Projecten. Binnen de eenheid Regie, Beheer en Projecten (RBP) wordt gewerkt aan maatschappelijke thema's die ertoe doen voor de inwoners. Dit team werkt aan thema's zoals veiligheid, duurzaamheid, het sociaal domein en de fysieke leefomgeving. Samen streven zij naar optimale verbindingen tussen deze opgaven.

OPDRACHTOMSCHRIJVING

Zoals alle functies binnen de organisatie, is de senior adviseur leefomgeving verantwoordelijk voor een breed takenpakket. De rollen en taken spelen binnen het domein van de fysieke leefomgeving in de volle breedte. Meer specifiek gaat het om taken in ruimtelijke ordening, ontwikkeling en wonen. In dit brede veld schakel je gemakkelijk tussen diverse rollen zoals (strategisch) adviseur RO en wonen, regievoerder richting externe opdrachtnemers en/of dienstverlenende partijen, ambtelijk opdrachtnemer en -opdrachtgever van projecten, budgetverantwoordelijke, netwerkpartner bij regionale samenwerkingen en sparringspartner voor je collega's en je portefeuillehouder in het college van B&W.

VERANTWOORDELIJKHEDEN

Jouw taken zijn divers en uitdagend. Jouw werkdagen vullen zich met onder andere de volgende werkzaamheden:

- Je beoordeelt en adviseert over ruimtelijke initiatieven.
- Als trekker van de implementatie van de Omgevingswet draag je zorg voor het traject om te komen tot een Omgevingsvisie, waarbij je schriftelijke adviezen aan het college van B&W en de gemeenteraad opstelt.
- Je komt tot regionale samenwerkingsafspraken waar dit nodig is, bijvoorbeeld op het terrein van taakstellingen voor de opvang van specifieke doelgroepen en in het kader van de woonopgave.
- Je coördineert de meer complexere vergunnings-, toezichts- en handhavingstrajecten.
- Je bent in- en extern aanspreekpunt voor (regionale, provinciale en landelijke) ontwikkelingen die een ruimtelijk effect binnen de gemeentegrenzen kunnen hebben, zoals het Nationaal Programma Ruimte voor Defensie.
- Je bent trekker van onderzoeken naar kleinschalige woningbouwlocaties.
- Voor de Omgevingsdienst regio Arnhem (ODRA) ben je deelnemer in het strategisch regionaal overleg.

Al deze opgaven worden door zowel de politiek als de inwoners met grote belangstelling gevolgd. Bij de genoemde aspecten toon je je een deskundig generalist met politiek-bestuurlijk gevoel, die weet te schakelen en adviseren aan management en college op strategisch niveau. Je bevindt je daarmee op een sleutelpositie voor het college van B&W.

GEZOCHT PROFIEL

Voor deze freelance opdracht zoekt de opdrachtgever een gedreven freelancer die voldoet aan de volgende eisen:

- Je hebt een relevante HBO- of WO-opleiding afgerond.
- Je hebt minimaal 5 jaar ervaring in een vergelijkbare functie binnen het domein van de fysieke leefomgeving.
- Je hebt kennis van en ervaring met de Omgevingswet.
- Je hebt ervaring met projectmatig werken en je kunt goed schakelen tussen verschillende rollen en taken.
- Je hebt een sterk politiek-bestuurlijk gevoel en kunt op strategisch niveau adviseren.
- Je bent communicatief sterk en kunt goed samenwerken met diverse stakeholders.
- Je bent flexibel, proactief en kunt zelfstandig werken.

Lijkt deze freelance opdracht je wat en voldoe je aan de eisen? Reageer dan direct via de link onderaan deze pagina.


Ben jij een gedreven freelancer met ervaring in de fysieke leefomgeving? De opdrachtgever zoekt een senior adviseur voor een uitdagende ZZP opdracht. Reageer nu!

Freelance Senior Adviseur Leefomgeving gezocht

Senior adviseur leefomgeving

Binnen de gemeente en regio wordt sterk geleund op arbeidsmigranten. Hun bijdrage aan de economie is onmisbaar. Daarom is het faciliteren van voldoende en kwalitatief goede huisvesting voor arbeidsmigranten een belangrijke opgave. De gemeenteraad wil dat arbeidsmigranten die in de gemeente werken goed gehuisvest worden. Dit is niet alleen economisch noodzakelijk, maar ook een voorwaarde om illegale huisvesting te kunnen handhaven.

In het beleidskader Huisvesting arbeidsmigranten is vastgelegd dat de gemeente twee locaties van 300 tot 400 bedden wil realiseren voor de huisvesting van arbeidsmigranten. De opdrachtgever zoekt een projectleider die de regie in handen neemt voor de realisatie van een tijdelijke huisvestingsvoorziening voor arbeidsmigranten en samen met hen een betrouwbare huisvester selecteert die deze voorziening realiseert en exploiteert.

VERANTWOORDELIJKHEDEN

- Als projectleider heb jij de regie in handen bij de realisatie van een tijdelijke verblijfvoorziening voor 300 tot 400 arbeidsmigranten.
- De nadruk van de functie ligt bij de begeleiding van het participatietraject, de voorbereiding en het doorlopen van het aanbestedingstraject.
- Dankzij jou komt de ontwikkeling van de grond.
- Jij bent sterk in onderhandelen met verschillende partijen en aansturen van multidisciplinaire teams.
- Je pakt je verantwoordelijkheid en neemt de leiding om het proces te optimaliseren en om resultaat te bereiken, in een politiek gevoelige omgeving.
- De voortgang, het budget, kwaliteit en informatievoorziening van het project verlies je nooit uit het oog.
- Je betrekt de diverse partijen altijd bij de communicatie. Bewoners, belanghebbenden en je collega’s, ze zijn allemaal op de hoogte van de plannen en ontwikkelingen.

GEZOCHT PROFIEL

- Je hebt ervaring als projectleider in een vergelijkbare rol.
- Je hebt sterke communicatieve en organisatorische vaardigheden.
- Je bent resultaatgericht en kunt goed omgaan met politieke gevoeligheden.
- Je hebt ervaring met het begeleiden van participatie- en aanbestedingstrajecten.
- Je bent een sterke onderhandelaar en kunt multidisciplinaire teams aansturen.
- Je bent in staat om verantwoordelijkheid te nemen en leiding te geven aan het proces.

Lijkt deze freelance opdracht je wat en voldoe je aan de eisen? Reageer dan direct via de link onderaan deze pagina.


De opdrachtgever zoekt een projectleider voor de realisatie van tijdelijke huisvesting voor arbeidsmigranten. Ben jij de ervaren projectleider die we zoeken? Reageer nu!

Projectleider gezocht voor tijdelijke huisvesting arbeidsmigranten

Projectleider huisvesting arbeidsmigranten

Opdracht omschrijving

Jij komt te werken in een team met 55 collega’s. Wat jouw nieuwe team kenmerkt? Dat is natuurlijk de hoge sociale betrokkenheid en de wil om elke uitdaging aan te gaan. Bij de opdrachtgever werk je niet alleen aan een optimale dienstverlening voor inwoners en ondernemers, maar ook aan jezelf. Want met volop kansen voor ontwikkeling, is de organisatie achter deze ZZP opdracht een ambitieuze organisatie. Een dichte deur kom je bij hen niet gauw tegen, betrouwbare en innovatieve collega’s wel! Ben jij die betrouwbare, secure collega en stel jij een inwoner echt op zijn/haar gemak en adem je dienstverlening, dan ben je bij deze organisatie aan het juiste adres!

VERANTWOORDELIJKHEDEN

Als allround medewerker Burgerzaken voer je de volgende taken uit:

- Aanvragen/uitgifte van reisdocumenten en rijbewijzen.
- Verstrekken reisdocument vluchteling.
- Verstrekken van uittreksels uit de BRP.
- Aanvragen van verklaringen omtrent het gedrag.
- Verwerken van aangifte van verhuizingen en emigraties.
- Omwisseling buitenlands rijbewijs.
- Beoordelen garantstelling.

Lijkt deze freelance opdracht je wat en voldoe je aan de eisen? Reageer dan direct via de link onderaan deze pagina.


De opdrachtgever zoekt een gedreven freelancer voor een allround functie in Burgerzaken. Werk mee aan optimale dienstverlening en ontwikkel jezelf. Reageer nu!

Allround Medewerker Burgerzaken gezocht voor Freelance Opdracht

Allround medewerker Burgerzaken

ZZP'er gezocht voor een uitdagende opdracht als Content Strateeg.

JE TAKEN

- Ontwikkelen van een strategisch kader voor content dat aansluit bij de identiteit en positionering van de Landelijke Eenheden.
- Zelfstandig implementeren van de strategie, creëren van content en adviseren van interne teams over de uitvoering.
- Meten van bereik en impact van de content, en waar nodig bijsturen om effectiviteit te waarborgen.
- Zorgen voor een structurele en lange termijn inzet van de content strategie, zodat deze consistent en herkenbaar is op alle communicatiekanalen.

GEZOCHT PROFIEL

- Je hebt kennis en ervaring met het opzetten en uitvoeren van een content strategie.
- Je hebt kennis over de inzet van interne en externe communicatiekanalen om de effectiviteit van de communicatie te vergroten en versterken binnen de landelijke eenheden.
- Je bent zelfstandig, resultaatgericht en in staat om een strategische visie om te zetten in concrete actie.

DOELSTELLING

Het ontwikkelen en implementeren van een content strategie die de positionering van de Landelijke Eenheden versterkt en de zichtbaarheid van hun specialistische werk vergroot. De content strategie moet bijdragen aan een proactieve en strategische communicatie via diverse kanalen, met als einddoel het vergroten van het vertrouwen in de landelijke eenheden en de politieorganisatie als geheel.

TE BEHALEN RESULTATEN

- Opzetten en uitvoeren van de nieuwe content strategie van de twee eenheden, gebaseerd op de gewenste identiteit en positionering van de twee eenheden.
- Zorgen voor effectieve communicatie met diverse doelgroepen die bijdraagt aan het vergroten van het vertrouwen in de politie, door het adviseren over en maken van relevante content.
- Het borgen van de content strategie door het maken van uitvoeringsafspraken met communicatieadviseurs en woordvoerders.

Lijkt deze freelance opdracht je wat en voldoe je aan de eisen? Reageer dan direct via de link onderaan deze pagina.


Ben jij een ervaren Content Strateeg? Ontwikkel en implementeer een content strategie voor de Landelijke Eenheden. Reageer nu op deze freelance opdracht via de link!

Freelance opdrachten