Opdracht omschrijving

LET OP!! Dit is een detacheringsopdracht met een driepartijenovereenkomst. De inschrijver sluit een driepartijen detacheringsovereenkomst, waarbij de inschrijver als werkgever van de inhuurkracht, de inhuurkracht als betrokkene en de opdrachtgever als inlener ondertekent. Indien dit om welke reden dan ook niet mogelijk is, wordt je inschrijving terzijde gelegd. Op deze driepartijenovereenkomst is de Waadi van toepassing. Er zal daarom worden gecontroleerd op de vereiste registratie conform artikel 7a lid 1 van de Waadi.

De opdrachtgever registreert en verstrekt gegevens over de ligging van vastgoed in Nederland en de daarmee samenhangende rechten, zoals eigendom en hypotheek. Als zelfstandig bestuursorgaan is dat hun wettelijke taak. Hun gegevens bieden houvast bij het onderzoeken van maatschappelijke vraagstukken, of het nu gaat om de beste route voor een nieuwe snelweg, actuele ontwikkelingen op de woningmarkt of het in beeld brengen van leegstand.

OMSCHRIJVING WERKZAAMHEDEN

Het aanspreekpunt voor directies met gevoel voor verhoudingen

De opdrachtgever zoekt een proactieve communicatiemedewerker, die de interne communicatie kan faciliteren voor het programma VIBE (onder meer ERP Core). Een zelfstarter die meedenkt en meedoet, die van programma- tot werkvloerniveau adviseert over passende communicatie én daar uitwerking aan geeft. Je hebt een hbo- werk- en -denkniveau en je hebt minimaal 7 jaar relevante werkervaring.

Het programma VIBE kent verschillende doelgroepen die op het juiste moment, op het juiste niveau met de juiste toon zullen worden geïnformeerd over de stappen in de uitrol van het programma. In het managen van deze verandering is communicatie van groot belang. De inhoud van de boodschap en de vorm daarvan vraagt een op maat gesneden communicatie. Dat kan variëren van kernachtige teksten en allerhande ondersteunend materiaal tot bijeenkomsten waarin informatie wordt gegeven en opgehaald.

De context van het programma is divers. De impact van de ERP-omzettingen is voor verschillende doelgroepen anders: op dit moment betreft het een aantal direct betrokken teams, maar de verschillende lijnen gaan impact hebben breed in de organisatie. Dit vraagt een dedicated professional, die snel zelfstandig en hands-on kan opereren. De communicatiemedewerker zal nauw samenwerken met de verandermanager. Er wordt uiteraard gezorgd voor een goed inhoudelijk inwerkplan.

VERANTWOORDELIJKHEDEN

De belangrijkste taken en verantwoordelijkheden zijn:

- 50% van de tijd bijdragen aan diverse communicatieprojecten vanuit de afdeling Communicatie.
- 50% van de tijd besteden aan het programma VIBE.
- Opzetten en bijhouden van een open en transparante informatiestructuur.
- Ondersteunen en faciliteren van domeineigenaren in communicatie-uitingen.
- Creatief en hands-on ondersteuning bieden in verschillende stadia van het project.
- Een overleg of verslag snel omzetten in een kernboodschap en een bijbehorend communicatieplan.

Lijkt deze freelance opdracht je wat en voldoe je aan de eisen? Reageer dan direct via de link onderaan deze pagina.


De opdrachtgever zoekt een communicatiemedewerker voor het programma VIBE. Heb jij ervaring en ben je een zelfstarter? Reageer direct op deze ZZP opdracht!

Freelance Communicatiemedewerker gezocht voor programma VIBE

Communicatie Adviseur

Opdracht omschrijving

Voor deze uitdagende freelance opdracht is de opdrachtgever op zoek naar een gedreven financieel administratief medewerker. Het subteam Administratie en Ondersteuning, bestaande uit ruim 10 fte, heeft als doel een accurate administratie te voeren van alle wetten en regelingen die het STO uitvoert. Daarnaast biedt het team ondersteuning aan de uitvoerende vakafdelingen.

Als medewerker uitkeringsadministratie Participatiewet werk je samen met twee collega’s en ben je verantwoordelijk voor de uitkeringsadministratie van de Participatiewet, IOAW/IOAZ, BBZ, bijzondere bijstand en gemeentelijk minimabeleid. Je werkt nauw samen met consulenten werk, inkomen en debiteuren.

VERANTWOORDELIJKHEDEN

- Beheren van de uitkeringsadministratie: controleren van klantgegevens in het uitkeringssysteem op volledigheid.
- Verwerken van mutaties (gegevens) in de uitkeringsdossiers op basis van beschikkingen en rapportages.
- (Her)berekenen van inkomsten en verwerken in het uitkeringsdossier.
- Dagelijks verwerken van binnenkomende digitale post.
- Verwerken van meldingslijsten en voorschotten.
- Beantwoorden van vragen met betrekking tot betaalde of geblokkeerde uitkeringen.
- Fungeren als vraagbaak voor collega’s.
- Verwerken van facturen met betrekking tot re-integratietrajecten en uitbetaling loonkostensubsidie.
- Herkennen van signalen die op fraude kunnen wijzen en uitvoeren van (administratieve) controles in het kader van handhaving.
- Signaleren van knelpunten en doen van verbetervoorstellen.

GEZOCHT PROFIEL

- Je hebt ervaring met financiële administratie, bij voorkeur in de publieke sector.
- Je hebt kennis van de Participatiewet, IOAW/IOAZ, BBZ en gemeentelijk minimabeleid.
- Je bent nauwkeurig, analytisch en oplossingsgericht.
- Je kunt goed samenwerken en bent communicatief vaardig.
- Je hebt ervaring met het verwerken van mutaties en het beheren van uitkeringsdossiers.
- Je hebt oog voor detail en kunt goed signalen van fraude herkennen.

Lijkt deze freelance opdracht je wat en voldoe je aan de eisen? Reageer dan direct via de link onderaan deze pagina.


Pak deze kans als financieel administratief medewerker voor de uitkeringsadministratie bij een toonaangevende organisatie. Reageer snel op deze ZZP opdracht!

Freelance opdracht: Financieel Administratief Medewerker Gezocht

medewerker administratie participatiewet

Nijmegen groeit, maar onze mobiliteit groeit niet een op een mee. Nijmegen zet daarom in op een mobiliteitstransitie. Onderdeel hiervan is het op steeds meer plekken invoeren van betaald parkeren. Dit doen we om parkeeroverlast door vreemdparkeren tegen te gaan en ruimte te creëren voor andere opgaven, zoals groen of actieve mobiliteit. Het beleid dat dit mogelijk maakt is vastgesteld door de gemeenteraad. Deze beleidsregels bestaan uit drie belangrijke pijlers:

- Reactief onderzoeken en eventueel invoeren van betaald parkeren wanneer tenminste 20% van de adressen in een onderzoeksgebied betaald parkeren aanvraagt;
- Proactief scannen in onderzoeksgebieden die grenzen aan huidige gebieden waar betaald parkeren geldt en vervolgens invoeren van betaald parkeren bij normoverschrijding;
- Proactief invoeren van betaald parkeren rondom diverse grote gebiedsontwikkelingen, binnen een straal van 300 meter van nieuwbouwontwikkelingen met meer dan 50 wooneenheden mét parkeren op eigen terrein.

Om de komende jaren uitvoering te geven aan deze pijlers, is een projectleider nodig. De verwachting is dat de komende jaren het gebied waarbinnen betaald parkeren geldt behoorlijk uitbreidt. Door de nieuwe spelregels is de verwachting dat de komende jaren meerdere gebieden gaan worden toegevoegd. Daarbij sturen we in principe aan op invoering van nieuwe gebieden op maximaal twee vaste momenten per jaar (1 juni en 1 december).

De opdrachtgever zoekt een Projectleider bij het invoeren van de nieuwe gebieden in ieder geval t/m juni 2025. Daarnaast zorgt de projectleider voor een werkinstructie voor dit nieuwe werkproces. Wanneer scant de auto de randen van het huidige betaald parkeergebied? Wanneer moet er in welke gebieden rondom gebiedsontwikkelingen betaald parkeren worden ingevoerd? Jij zorgt ervoor dat hier inzicht in komt. Ook zorg je voor een toolbox met communicatiemateriaal voor nieuwe gebieden (standaard brief, informatiefolder o.i.d.). Vanuit Bureau Mobiliteit (ST) is al voorzien in enige vorm van handige tools. Zo hebben we de gehele stad al in onderzoeksgebieden verdeeld, kunnen bewoners via een meldformulier op de website betaald parkeren aanvragen en is er een dashboard waarin de respons te zien is. Er is dus geen noodzaak om actief te enquêteren.

De opdracht is bij de afdeling Stadsontwikkeling. Daarnaast werk je veel samen met de afdelingen Stadsrealisatie en Stadsbeheer (Parkeerbeheer).

VERANTWOORDELIJKHEDEN

Er wordt van je verwacht dat je:

- Samen met Bureau Parkeerbeheer een proces opzet en beheert waarmee gescand kan worden in de grensgebieden;
- Extern parkeeronderzoek uitzet in gebieden waarin 20% van de bewoners betaald parkeren heeft aangevraagd of wanneer aan criteria 1 wordt voldaan;
- Met ontwikkelaars/beleidsadviseurs zorgen voor realisatie van betaald parkeren rondom gebiedsontwikkelingen;
- Invoering van betaald parkeren voorbereidt: Collegevoorstel in concept voorbereiden en met beleidsadviseur bespreken;
- Informeren buurt middels bewonersbrief (eventueel inclusief bewonersavond);
- Maken bebordingsplan (tezamen met verkeerskundige);
- Tijdig informeren en aanzetten van Bureau Parkeerbeheer om beheersmaatregelen te treffen (CityPermit, parkeerautomaten, handhaving);
- Beantwoorden eventuele bewonersvragen;
- Communicatietoolbox maken voor invoering betaald parkeren in nieuwe gebieden;
- Werkinstructie voor invoering betaald parkeren in nieuwe gebieden (scannen, parkeeronderzoeken, planning van al voorziene invoering).

Lijkt deze freelance opdracht je wat en voldoe je aan de eisen? Reageer dan direct via de link onderaan deze pagina.


Freelance projectleider gezocht voor de invoering van betaald parkeren in Nijmegen. Uitdagende ZZP opdracht t/m juni 2025. Reageer nu via de link!

Projectleider gezocht voor invoering betaald parkeren in Nijmegen

Projectleider Invoering Betaald Parkeren

De opdrachtgever zoekt een gedreven Lead Developer voor een uitdagende ZZP opdracht binnen de Strafrecht- en Vreemdelingenketen. De organisatie achter deze ZZP opdracht werkt aan het Europaloket, een essentieel onderdeel van het Slimme Grenzen pakket. Dit pakket heeft als doel illegale immigratie te bestrijden, de veiligheid binnen het Schengengebied te vergroten en het grensproces te faciliteren. Als Lead Developer speel je een cruciale rol in het realiseren van deze doelstellingen door het optimaliseren van de CI/CD-pipelines en het verkorten van de lead time van ontwikkeling naar productie.

JE TAKEN

- Ontwikkelen, implementeren en onderhouden van geautomatiseerde CI/CD-pipelines.
- Fouten in de pipeline binnen 24 uur oplossen en continu verbeteringen doorvoeren.
- Verminderen van de gemiddelde doorlooptijd van codeontwikkeling tot productie met minimaal 5% binnen 1 jaar.
- Introduceren en implementeren van nieuwe tools, technologieën en processen die de DevOps-praktijken verbeteren.
- Organiseren van kennisdelingssessies en trainingen voor medewerkers.
- Specialistische kennis overdragen aan een (bij voorkeur interne) medewerker van de Politie binnen 1 jaar.

GEZOCHT PROFIEL

- Je hebt ruime ervaring met het ontwerpen, implementeren en onderhouden van CI/CD-pipelines.
- Je bent bekend met de nieuwste tools en technologieën binnen het DevOps-veld.
- Je hebt uitstekende probleemoplossende vaardigheden en kunt snel schakelen.
- Je bent een teamspeler en hebt ervaring met het organiseren van kennisdelingssessies en trainingen.
- Je hebt affiniteit met de doelstellingen van het Slimme Grenzen pakket en bent gemotiveerd om bij te dragen aan de bestrijding van illegale immigratie en het verbeteren van de veiligheid binnen het Schengengebied.

Lijkt deze freelance opdracht je wat en voldoe je aan de eisen? Reageer dan direct via de link onderaan deze pagina.


Gedreven Lead Developer gezocht voor een uitdagende freelance opdracht binnen de Strafrecht- en Vreemdelingenketen. Optimaliseer CI/CD-pipelines en verkort lead time.

Lead Developer gezocht voor Europaloket - Freelance Opdracht

Lead Developer

Op zoek naar een uitdagende freelance opdracht in Nederland? De opdrachtgever zoekt een gedreven freelancer voor een spoedaanvraag. Deze opdracht biedt je de kans om een belangrijke bijdrage te leveren aan de doorontwikkeling van een casemanagementsysteem binnen een grote organisatie. Het werk is veeleisend en vraagt om zowel fysieke, mentale als morele uitdagingen. Team Vitaal biedt ondersteuning aan collega's om hun vitaliteit te versterken en helpt bij herstel en re-integratie wanneer nodig.

Een jaar geleden is Team Vitaal gestart met de ontwikkeling van een casemanagementsysteem. Dit systeem geeft medewerkers inzicht in hun ondersteuningstraject, helpt begeleiders de voortgang van de medewerkers te monitoren en voorziet de leiding van belangrijke managementinformatie. De applicatie wordt gebouwd in Betty Blocks, dus interesse en bereidheid om met Betty Blocks te werken en een basisdiploma intern te halen is vereist!

DOELSTELLING

De doelstelling van deze freelance opdracht is de doorontwikkeling van het casemanagementsysteem en de inbeheername door de organisatie. Dit houdt specifiek in:

- Optimaliseren en uitbreiden van de huidige applicatie, met name gericht op ondersteuning op teamniveau en managementinformatie.
- Laten voldoen van de huidige applicatie aan landelijk vastgestelde acceptatiecriteria en requirements, zodat de applicatie van een gedegen kwaliteit is en voldoet aan de beveiliging- en privacy-eisen die door de beheerorganisatie worden gesteld.

De opdracht is afgerond bij het behalen van de doelstelling zoals opgenomen in het projectplan van de doorontwikkeling van het platform.

VERANTWOORDELIJKHEDEN

Functieomschrijving:

Je helpt de Product Owner bij het beheren van de productbacklog en zorgt ervoor dat de wensen en behoeften correct worden vertaald naar het ontwikkelteam. Daarnaast help je bij het valideren of het ontwikkelde product voldoet aan de gestelde eisen en wensen. Je zorgt ervoor dat de Product Owner zich kan richten op tactische en strategische taken, terwijl operationele en administratieve ondersteuning wordt verleend. Daarnaast help je bij het valideren en beheren van de LACC-lijst door voortgang te bewaken, documentatie te verzorgen en de overgang naar beheer te ondersteunen.

TAKEN EN VERANTWOORDELIJKHEDEN

- Assisteren bij het opstellen en prioriteren van de productiebacklog.
- Helpen met het opstellen en beheren van user stories en acceptatiecriteria.
- Ondersteunen bij het opstellen en beheren van de mijlpaalplanning.
- Monitoren van voortgang en zorgen dat de productiebacklog consistent en actueel blijft.
- Uitvoeren van analyses op basis van gebruikersfeedback en data.
- Valideren of het gebouwde product voldoet aan de gestelde requirements, user stories en acceptatiecriteria.
- Assisteren bij het valideren en beheren van de LACC-lijst.

Lijkt deze freelance opdracht je wat en voldoe je aan de eisen? Reageer dan direct via de link onderaan deze pagina.


Freelance opdracht in Nederland: Ontwikkelaar gezocht voor de doorontwikkeling van een casemanagementsysteem. Werk met Betty Blocks en ondersteun Team Vitaal. Reageer nu!

Freelance opdracht: Ontwikkelaar voor casemanagementsysteem

Product Owner Ondersteuner / Business Analist

Opdracht omschrijving

Het speciaal beheer team (SBT) is onderdeel van de Dienst-ICT en werkt nauw samen met de 'operatie'. Voor de tijdelijke versterking van het team zoekt de opdrachtgever een Windows systeembeheerder om dit team te ondersteunen. Om structuur te geven aan deze werkzaamheden werken zij middels scrum/agile methodiek.

JE TAKEN

- Je werkt graag samen in een team van ontwikkelaars en beheerders en bent snel enthousiast om samen met collega’s te werken aan nieuwe uitdagingen.
- Je bent niet snel uit het veld geslagen, ook al weet je niet meteen hoe alles precies in elkaar steekt.
- Je hebt een passie voor ICT en experimenteert hier graag mee.
- Incidenten (2e lijns) handel je zelfstandig af en je voert wijzigingen door.
- Je draagt bij aan het capaciteits-, configuratie- en wijzigingenmanagement voor de serverinfrastructuur.
- Je blijft op de hoogte van relevante ontwikkelingen en doet proactief voorstellen ter verbetering van het technisch beheer.
- Je draagt kennis over naar collega's over relevante expertise binnen het eigen vakgebied.
- Binnen het eigen vakgebied ben je in staat adviserend op te treden bij incidenten, problemen, changes en projecten.
- Je neemt deel aan consignatiediensten en participeert iedere dag in ontwikkeltrajecten.
- Je werkt samen met de operatie en bent bereid om soms ook buiten de reguliere werktijden je collega’s te ondersteunen.
- Je bent bereid om te reizen (uiteraard met dienstauto) om ook op andere locaties ondersteuning te verlenen.

DOELSTELLING

Het speciaal beheer team houdt zich bezig met de ontwikkeling en het beheer van een infrastructuur en bijhorende toepassingen binnen het operationeel netwerk. Hierbij vragen wij een actieve en accurate bijdrage van de kennis van de kandidaat.

VERANTWOORDELIJKHEDEN

Als systeembeheerder ben je o.a. bezig met operationele taken/werkzaamheden en ben je betrokken bij vraagstukken die betrekking hebben op het operationeel domein. De bijhorende servers en werkplekbeheer en de daarbij behorende taken waaronder: beheer, monitoring, logging, security enz.

GEZOCHT PROFIEL

- Je hebt minimaal 3 jaar ervaring als systeembeheerder.
- Je hebt ervaring met Windows serveromgevingen en bent bekend met virtualisatie (bijv. VMware, Hyper-V).
- Je hebt kennis van en ervaring met netwerken en security.
- Je bent bekend met ITIL-processen en werkt graag volgens deze methodiek.
- Je hebt een proactieve houding en denkt graag mee over verbeteringen.
- Je bent communicatief vaardig en kunt goed samenwerken in teamverband.
- Je bent flexibel en bereid om consignatiediensten te draaien en te reizen.

Lijkt deze freelance opdracht je wat en voldoe je aan de eisen? Reageer dan direct via de link onderaan deze pagina.


De opdrachtgever zoekt een gedreven Windows systeembeheerder voor een tijdelijke opdracht binnen het speciaal beheer team. Reageer snel via de link!

Freelance Windows Systeembeheerder Gezocht - Freelance Opdracht

Systeembeheerder SBT-Odijk

Opdracht omschrijving

De opdrachtgever zoekt een gedreven freelancer voor het ontwikkelen van leer- en ontwikkelproducten voor een politieorganisatie. Het doel is om de opleidingsbehoefte van de operationele politieteams te ondersteunen tijdens de transitie naar agile werken. Als redacteur ben je verantwoordelijk voor het vertalen van theoretische kennis en informatie uit gesprekken naar concrete, praktische leerproducten, zoals videoscripts, teksten, praatplaten en andere multimediacontent. Deze producten worden ontwikkeld in samenwerking met de projectleider en multimediaspecialist en krijgen toepassing binnen de leermodules in het FlowSparks leermanagementsysteem.

WERKZAAMHEDEN

- Zelfstandig verzamelen van informatie door middel van gesprekken met kennisdragers en documentatie.
- Vertalen van theoretische kennis naar toepasbare leerproducten die aansluiten bij de agile werkmethodiek.
- Ontwikkelen van gevarieerde content, zoals scripts voor films, animaties, infographics, podcasts en andere leerproducten met verschillende leervormen (horen, zien, lezen) en leertijd.
- Bedenken en inrichten van leer- en ontwikkelmodules in FlowSparks.
- Actief feedback verzamelen en verwerken om de effectiviteit en aantrekkelijkheid van de leerproducten te verbeteren.
- Werken in korte sprints van ongeveer drie weken, zowel op kantoor als vanuit huis.

DOELEN VAN DE OPDRACHT

Het creëren van effectieve en inspirerende leerproducten die de politie helpen bij de transitie naar agility (wendbaarheid). Het ontwikkelen van leeractiviteiten die gericht zijn op zowel de inhoud als de manier van leren, met een focus op verschillende media en leervormen.

DOELSTELLING

De opdrachtgever heeft als doel elke drie weken een product voor collega's op te leveren. Dit kunnen kleine, gemiddelde of grote leermodules of activiteiten zijn waarmee de collega's aan de slag kunnen. Het team werkt ook kort cyclisch waarbij een specifiek doel wordt bepaald voor de komende drie weken. Alles wordt gemaakt in de huisstijl van de politie, waarvoor een pallet aan vormgeving beschikbaar is. Hoewel er veel vrijheid is in het script, ben je bij de vormgeving gebonden aan de uitstraling die de politie hanteert.

VERANTWOORDELIJKHEDEN

- Het maken van scripts voor film, animatie, podcasts, presentaties, workshops, praatplaten en alles wat jij bedenkt dat kan bijdragen.
- Het bedenken en inrichten van leermodules (e-learnings) waar het gemaakte beeldmateriaal in gebruikt wordt.
- Het is een pré wanneer je ook multimedia skills hebt, zoals DTP-werk, filmen, monteren en/of animeren. Dit draagt bij aan de flexibiliteit en samenwerking met de multimediaspecialist binnen het project.

Lijkt deze freelance opdracht je wat en voldoe je aan de eisen? Reageer dan direct via de link onderaan deze pagina.


Ben jij een creatieve redacteur met affiniteit voor agile werken en multimedia? Ontwikkel leerproducten voor een politieorganisatie. Reageer nu via de link!

Freelance opdracht: Ontwikkel leerproducten voor politieorganisatie

Senior redacteur (online)

De Ondernemingsraad (OR) van de Omgevingsdienst Regio Nijmegen zoekt een gedreven ambtelijk secretaris. Hierbij nodigen wij je uit om een offerte in te dienen.

De OR bestaat uit 9 enthousiaste leden met een zittingsperiode van drie jaar. Zij dragen namens de medewerkers bij aan de verbinding tussen beleid en uitvoering. De OR vergadert wekelijks en heeft gemiddeld eens per 6 weken een overlegvergadering (OV). De voorzitter van de OR overlegt regelmatig met de WOR-bestuurder.

Als ambtelijk secretaris ben jij de expert op het gebied van de WOR. Je zorgt ervoor dat de medezeggenschap goed gepositioneerd wordt binnen de organisatie. Je ondersteunt de OR door de leden te adviseren over advies- en instemmingsrecht en de prioritering van onderwerpen. Jij bent de persoon van rust en overzicht. Je bent analytisch sterk, kan goed structuur aanbrengen, bent nauwkeurig en kan goed organiseren, ook als het druk is. Je snapt hoe de hazen lopen en bent sensitief op politiek-bestuurlijk vlak. Je bent communicatief sterk en ziet verbindingen tussen verschillende overleggen en informatie en weet dit onder de aandacht te brengen bij de juiste mensen.

VERANTWOORDELIJKHEDEN

- Adviseren van de Ondernemingsraad: signaleren van onderwerpen waar advies- of instemmingsrecht van toepassing is en ondersteunen met het vormen van een strategie.
- (Eind)redactie verzorgen van brieven, verslagen en andere door de OR in concept aangeleverde stukken.
- Beheren en actualiseren van de informatie over de OR op het intranet of verzorgen van andere publicaties van de OR ten behoeve van de communicatie met de achterban van de OR.
- Bijdragen aan de opstelling van de begroting van de OR en bewaken van het OR-budget.
- Beheren/toegankelijk houden van het archief van de ondernemingsraad en zijn commissies. Op verzoek verzamelen en verstrekken van documentatie en informatie in afstemming met de secretaris.
- Bijdragen aan het tot stand komen van het jaarverslag van de OR.

GEZOCHT PROFIEL

- Je hebt een relevante opleiding afgerond en aantoonbare ervaring als ambtelijk secretaris.
- Je hebt kennis van de Wet op de Ondernemingsraden (WOR) en ervaring met medezeggenschap.
- Je bent analytisch sterk, nauwkeurig en organisatorisch vaardig.
- Je hebt uitstekende communicatieve vaardigheden en kunt goed samenwerken.
- Je bent politiek-bestuurlijk sensitief en kunt goed omgaan met verschillende belangen.

Lijkt deze freelance opdracht je wat en voldoe je aan de eisen? Reageer dan direct via de link onderaan deze pagina.


De Ondernemingsraad van de Omgevingsdienst Regio Nijmegen zoekt een ambtelijk secretaris. Ben jij de expert in WOR en medezeggenschap? Reageer nu op deze ZZP opdracht!

Ambtelijk Secretaris Gezocht voor OR bij Omgevingsdienst Regio Nijmegen

Ambtelijk secretaris OR

FRAUDE ANALIST GEZOCHT

De opdrachtgever zoekt een gedreven freelancer voor de rol van fraude analist. Je zult werken in het team Verbijzondere Interne Controle bij een gemeentelijke organisatie. Deze freelance opdracht biedt de mogelijkheid om gemiddeld 16 tot 36 uur per week te werken, met een maximum van 200 uur voor de periode van 20 januari 2025 tot en met 31 maart 2025. Er is een verlengingsoptie van 3 x 1 maand.

JE TAKEN

- Opstellen van een frauderisico-analyse, waaronder fraude, corruptie, misbruik en oneigenlijk gebruik in een gemeentelijke omgeving.
- Inventariseren van frauderisico’s.
- Voorstellen van beheersmaatregelen om risico’s te voorkomen of te verkleinen.
- Opstellen van documentatie, waaronder beschrijvingen en rapportageformats.
- Goede overdracht aan de organisatie, zodat dit in de toekomst zelfstandig kan worden gedaan.

GEZOCHT PROFIEL

- Je beschikt minimaal over een HBO-opleiding, bij voorkeur een WO-opleiding zoals RA of RO.
- Je hebt kennis en minimaal 2 jaar ervaring op het gebied van fraudeanalyse bij gemeentes.

COMPETENTIES

- Je werkt goed zelfstandig en samen met anderen.
- Je beschikt over goede communicatieve vaardigheden.
- Je werkt gestructureerd en planmatig.
- Je hebt gevoel voor werken in een politiek-bestuurlijke omgeving.
- Je bent resultaatgericht.
- Je vindt snel je weg in de organisatie.
- Je bent praktisch en proactief ingesteld.

Lijkt deze freelance opdracht je wat en voldoe je aan de eisen? Reageer dan direct via de link onderaan deze pagina.


Freelance platform Nederland: De opdrachtgever zoekt een fraude analist voor een ZZP opdracht bij een gemeentelijke organisatie. Start 20 januari 2025, optie tot verlenging.

Freelance opdrachten