De opdrachtgever zoekt twee senior of zeer ervaren toezichthouders bodem voor een periode van 6 maanden. Door onder andere ouderschapsverlof in het team is er ruimte ontstaan voor versterking. De organisatie achter deze ZZP opdracht zet zich in voor een prettige, veilige en duurzame leefomgeving in regio Rivierenland. Dit doen zij voor en samen met 8 gemeenten in de regio en de provincie. Ze verlenen vergunningen, houden toezicht en handhaven bij ondernemers, organisaties en inwoners. Daarnaast adviseren ze gemeenten en andere partijen over diverse onderwerpen zoals leefomgeving, bouw, milieu, energie, archeologie, bodem, lucht en natuur.

JE TAKEN

- Zorgen dat Rivierenland een fijne plek blijft om te wonen, werken en recreëren.
- Toezicht houden op bodemwerkzaamheden en naleving van voorschriften uit vergunningen en meldingen.
- Informeren van initiatiefnemers over eventuele afwijkingen en adviseren van gemeenten en collega’s.
- Uitvoeren van controles, zowel zelfstandig als met collega’s uit andere teams.
- Toezicht houden op ingediende meldingen en informatieplichten bodem.
- Uitvoeren van inspecties en controles op bodemsaneringen en toepassingen van grond en bouwstoffen.
- Behandelen van klachten en meldingen en samenwerken met juridische handhavers.
- Adviseren en informeren van betrokken partijen over maatregelen, procedures en wet- en regelgeving.
- Samenwerken met collega’s voor een goed eindresultaat.
- Verslaglegging van bevindingen en zorg dragen voor een complete registratie en dossieropbouw.

GEZOCHT PROFIEL

- Aantoonbare afgeronde hbo bachelor opleiding.
- Korte persoonlijke motivatie waarin je uitlegt waarom je geschikt bent voor deze opdracht.
- Aantoonbare kennis van de huidige milieuwetgeving en omgevingswet.
- Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring als toezichthouder bodem binnen een overheidsinstelling.
- Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als toezichthouder bodem binnen een overheidsinstelling.
- Aantoonbare werkervaring bij een omgevingsdienst, RWS of ILT in de afgelopen 2 jaar.
- Aantoonbare werkervaring met OpenWave.
- Aantoonbare werkervaring met het uitvoeren van inspecties en beoordelen van saneringsplannen en aansluitende besluiten.
- Maximum uurtarief van €90 exclusief btw, inclusief woon-werkverkeer en fee.

COMPETENTIES

- Klant- en resultaatgericht, flexibel en een teamspeler.
- Goed gevoel voor wet- en regelgeving en deze effectief kunnen toepassen.
- Duidelijk en zorgvuldig communiceren met burgers en bedrijven.
- Daadkrachtig optreden en moeilijke beslissingen kunnen nemen.
- Kennis en informatie delen met anderen en om hulp of advies vragen wanneer nodig.
- Goede communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk.
- Besluitvaardigheid en zelfstandig kunnen werken.
- Goed in het organiseren van je werk en het stellen van prioriteiten.
- Verschillende belangen kunnen afwegen en daarover beslissen.

WERKDAGEN EN LOCATIE

De opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen: Maandag, dinsdag, woensdag, donderdag en vrijdag. Hybride werken is mogelijk. Het kantoor is gevestigd in Tiel, waar je kunt parkeren voor de deur en het treinstation op loopafstand is.

PLANNING EN PROCEDURE

De gesprekken bij de opdrachtgever zijn gepland op donderdag 17 april 2025. De kandidaten die hiervoor uitgenodigd zijn, ontvangen uiterlijk op dinsdag 15 april 2025 bericht. Overige kandidaten ontvangen na de gesprekken bericht over de voortgang van deze inhuuropdracht. De opdrachtgever zal om een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vragen. Vragen kunnen ingediend worden tot dinsdag 8 april 2025, 09.00 uur. De vragen en bijbehorende antwoorden worden op woensdag 9 april 2025 gepubliceerd op de website. De reactietermijn van deze inhuuropdracht duurt tot vrijdag 11 april 2025, 09.00 uur. Tot die tijd kun je reageren via de link onderaan deze pagina.

Ben jij de ervaren toezichthouder bodem die we zoeken? Reageer dan direct via de link onderaan deze pagina.


De opdrachtgever zoekt twee senior toezichthouders bodem voor een periode van 6 maanden. Heb jij ervaring met milieuwetgeving en omgevingswet? Reageer nu!

Freelance Toezichthouder Bodem gezocht in Rivierenland

Senior Toezichthouder bodem

De opdrachtgever zoekt een gedreven projectleider voor het team Maatschappelijke Ontwikkeling & Vastgoed. Deze freelance opdracht bestaat uit twee delen: Gezond en Actief Leven Akkoord (GALA) en de Woonzorgagenda.

JE TAKEN

- Verantwoordelijk voor de inrichting en implementatie van het Gezond en Actief Leven Akkoord (GALA).
- Opstellen van de woonzorgagenda.
- Implementeren en bewaken van ketenaanpakken zoals Valpreventie en GLI.
- Samenwerken met beleidsadviseurs en lokale en regionale belanghebbenden.
- Oppakken van losse initiatieven en aanvragen van inwoners, organisaties en bedrijven.
- Participeren in lokale en regionale overleggen.

VERANTWOORDELIJKHEDEN

Projectleider GALA:

- Lokaal implementeren en bewaken van ketenaanpakken en andere GALA-thema’s binnen de financiële kaders.
- Toezicht houden op de voortgang van de implementatie en communiceren van behoeften en knelpunten naar beleidsadviseurs en regionale projectleiders.
- Samenwerken met regionale werkgroepen en projectleiders om regionale doelen te behalen.
- Vertalen van regionale en landelijke ontwikkelingen naar de lokale situatie.
- Verbinden van GALA met het Integraal Zorgakkoord (IZA).
- Financiële bewaking binnen de GALA-budgetten.
- Fungeren als aanspreekpunt voor ketenpartners en zorgen voor verbinding tussen lokale partijen.
- Schakelen op bestuurlijk, management- en uitvoerend niveau.
- Bijdragen aan het vergroten van draagvlak en bekendheid van de ketenaanpakken in de gemeente.

Projectleider Woonzorg:

- Opstellen van een woonzorgagenda.
- Oppakken van losse initiatieven, verzoeken en aanvragen van inwoners, organisaties en bedrijven.
- Participeren in lokale en regionale overleggen.
- Schakelen op bestuurlijk, management- en uitvoerend niveau.
- Eenvoudig schakelen tussen het fysieke en sociale domein.

GEZOCHT PROFIEL

- Aantoonbare werkervaring met het politiek sensitief adviseren van het bestuur van een gemeente.
- Minimaal 3 jaar werkervaring in het sociaal domein in de afgelopen 5 jaar.
- Minimaal 3 jaar werkervaring met projectmatig werken.
- Afgeronde relevante opleiding op hbo bachelor niveau.
- Werkervaring in de regio (Achterhoek, Twente, Veluwe, Midden IJssel, Salland).
- Werkervaring met wonen en zorg en het speelveld van welzijn en gezondheid.

COMPETENTIES

- Projectmatig werken.
- Planmatig werken.
- Resultaatgericht werken.
- Communicatieve vaardigheden.
- Politieke sensitiviteit.
- Samenwerkingsgericht.
- Financieel inzicht.

BENODIGD AANTAL PROFESSIONALS

1

BEOORDELING

Stap 1: Beoordeling cv’s op minimumeisen

Flextender beoordeelt de cv’s op de minimumeisen in het bovengenoemde profiel. Kandidaten die voldoen aan de minimumeisen worden geselecteerd voor stap 2 in de beoordeling. Kandidaten die niet voldoen, worden niet verder beoordeeld.

Stap 2: Selectie cv’s die aan de organisatie worden voorgelegd

Flextender beoordeelt de cv’s van de kandidaten die voldoen aan de minimumeisen in onderlinge vergelijking op de bovengenoemde gunningscriteria. De 10 kandidaten die het beste scoren worden geselecteerd voor stap 3. Bij een gelijke score is het uurtarief doorslaggevend. Overige kandidaten worden niet voorgelegd.

Stap 3: Uitnodiging voor een selectiegesprek

De opdrachtgever beoordeelt de cv’s van de kandidaten die door Flextender zijn geselecteerd in onderlinge vergelijking op de volgende criteria: relevante werkervaring op soortgelijke opdrachten en bij soortgelijke organisaties. De beste kandidaten worden uitgenodigd voor een gesprek.

Stap 4: Selectiegesprek

In het selectiegesprek wordt nader getoetst in hoeverre de kandidaten voldoen aan het profiel, met name op de competenties. Het gesprek wordt gevoerd met minimaal twee vertegenwoordigers van de organisatie. Kandidaten dienen op elke competentie minimaal een voldoende te scoren. Indien geen van de geselecteerde kandidaten op alle competenties minimaal een voldoende scoort, wordt stap drie herhaald.

De opdracht wordt gegund aan de kandidaat die het beste voldoet aan het profiel. Alle overige kandidaten worden geïnformeerd dat de opdracht niet aan hen wordt gegund. Er wordt een opschortende termijn gehanteerd ter behandeling van eventuele bezwaren.

FUNCTIESCHAAL

Deze functie is ingedeeld in functieschaal 10, verbonden aan de CAO van de opdrachtgever inzake de inlenersbeloning.

FEE FLEXTENDER

Flextender brengt voor deze opdracht €1,90 per gewerkt uur in rekening bij de winnende leverancier.

CV-EISEN

Maximaal 5 pagina’s, opgesteld in het Nederlands, minimaal 2 referenties.

WERKDAGEN

De opdracht wordt vervuld op maandag, dinsdag en donderdag als vaste werkdagen. Verder vrij in te vullen. Maximaal 1 dagdeel thuiswerken per week.

PLANNING

De gesprekken bij de opdrachtgever zijn gepland op woensdag 16 april 2025. Kandidaten die hiervoor uitgenodigd zijn, ontvangen uiterlijk op maandag 14 april 2025 bericht. Overige kandidaten ontvangen na de gesprekken bericht over de voortgang.

OVERIGE INFORMATIE

De opdrachtgever zal om een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vragen. Indien opdrachtnemer personeel ter beschikking stelt, staat opdrachtnemer in het handelsregister geregistreerd als bedrijf dat personeel ter beschikking stelt (conform Waadi). BYOD (bring your own device) is voor deze opdracht niet van toepassing.

MEER INFORMATIE

Vragen kunnen ingediend worden tot woensdag 9 april 2025, 09.00 uur. De vragen en bijbehorende antwoorden worden op woensdag 9 april 2025 gepubliceerd op onze website. Inhoudelijke vragen kun je indienen bij Flextender, via de onderstaande button. Vragen omtrent de procedure kun je telefonisch stellen. Flextender is bereikbaar op telefoonnummer 035-7510777.

De reactietermijn van deze inhuuropdracht duurt tot donderdag 10 april 2025. Tot die tijd kun je reageren.

Op zoek naar een uitdagende freelance opdracht? De opdrachtgever zoekt een projectleider voor het implementeren van GALA en het opstellen van een woonzorgagenda. Reageer nu!

Freelance Projectleider GALA en Woonzorgagenda bij Gemeente Lochem

Projectleider GALA en WoonZorg

Samen maken we 's-Hertogenbosch! De opdrachtgever zoekt een gedreven freelancer die verder werkt aan een sterke communicatieaanpak en inwoners en collega’s actief betrekt bij de ontwikkeling van de nieuwe participatievisie. Eén van de belangrijkste projecten: het 2e Bossche burgerberaad. Inwoners gaan in het Burgerberaad zelf aan de slag met het vraagstuk participatie. De opbrengst hiervan vormt de kern van de Bossche participatievisie en daarmee de samenwerking met de stad.

De voorbereidingen zijn in volle gang, maar er is nog veel te doen. Doe jij mee?

JE TAKEN

- Je brengt verhalen tot leven met woorden en beelden die inwoners, ondernemers en collega’s raken en activeren.
- Je vertaalt complexe materie naar begrijpelijke en inspirerende taal voor diverse kanalen zoals social media, nieuwsbrieven, de website of persberichten.
- Je enthousiasmeert collega’s om mee te werken aan betere participatie.
- Je regelt bijeenkomsten en werkbezoeken en zorgt dat alles soepel verloopt.
- Je maakt informatie toegankelijk voor iedereen, zonder drempels.
- Je helpt de aanbevelingen van het burgerberaad helder en krachtig te presenteren in een rapport dat de gemeente in beweging zet.

GEZOCHT PROFIEL

- Je schrijft vlot en toegankelijk voor verschillende kanalen, van social media tot nieuwsbrieven en rapportages.
- Je bent in staat complexe inhoud naar pakkende en begrijpelijke verhalen te vertalen.
- Je bent betrokken, hands-on en vindt het leuk om nieuwe uitdagingen op te pakken.
- Je voelt je verantwoordelijk om het beste voor de stad te bereiken, werkt zelfstandig en pakt door.
- Je bent een verbinder, werkt graag samen, brengt energie in het team en stroopt de mouwen op om dingen écht voor elkaar te krijgen.
- Je voelt je niet geremd om je visie en mening te geven omdat je altijd het beste resultaat voor de stad wil bereiken.

INTERVIEWPLANNING

De gesprekken vinden plaats op donderdag 17 april 2025 tussen 14.30 uur en 17.00 uur op het stadskantoor in 's-Hertogenbosch. De uitnodiging van dit gesprek zal op dinsdag 14 april 2025 in de namiddag worden verzonden.

TOELICHTING OP ROOSTER

Werkdagen zijn in overleg. Werkzaamheden worden minimaal 80% op locatie in 's-Hertogenbosch verricht. Thuiswerkdagen zijn in overleg.

DIENSTENCATEGORIE

Andere diensten

CPV CODE

79000000-4 - Zakelijke dienstverlening: juridisch, marketing, consulting, drukkerij en beveiliging

EISEN

VOORWAARDEN VOOR DEELNAME

Algemene voorwaarden inhuur derden 2017.pdf
Specifieke voorwaarden inhuur derden gemeente 's-Hertogenbosch.pdf

OPLEIDING

De kandidaat is in het bezit van een HBO-diploma. Dit blijkt duidelijk uit zijn/haar CV.

WERKERVARING

De kandidaat heeft minimaal 5 jaar aantoonbare én recente ervaring in vergelijkbare rollen/functies. Dit blijkt duidelijk uit zijn/haar CV.

COMPETENTIES

De kandidaat is een energieke aanpakker, is creatief en heeft lef. Bovendien is de kandidaat proactief en zelfstandig. Bovenstaande competenties zijn minimum eisen en worden getoetst bij de kandidaten die worden uitgenodigd voor een persoonlijk gesprek. Blijkt dat de kandidaat niet voldoet aan deze competenties wordt deze uitgesloten van gunning.

UEA (VOORHEEN EIGEN VERKLARING)

De kandidaat aan wie de opdracht voorlopig wordt gegund, dient voor definitieve gunning een actuele Uniform Europees Aanbestedingsdocument (voorheen Eigen Verklaring) te overleggen. Wordt deze niet, of niet tijdig overlegd, dan gaan wij over tot gunning aan de volgende kandidaat in rang.

AANWEZIGHEID WERKLOCATIE

De kandidaat dient minimaal 80% van de uren aanwezig te zijn op locatie in 's-Hertogenbosch.

GEVRAAGDE DOCUMENTEN

AANLEVEREN NA GUNNING

Actuele Uniform Europees Aanbestedingsdocument
Verklaring omtrent het gedrag

Lijkt deze freelance opdracht je wat en voldoe je aan de eisen? Reageer dan direct via de link onderaan deze pagina.


Op zoek naar een uitdagende freelance opdracht in 's-Hertogenbosch? De opdrachtgever zoekt een gedreven communicatie specialist voor een project rondom participatie. Reageer nu!

Freelance Communicatie Specialist gezocht in 's-Hertogenbosch

Communicatieadviseur bouwteam Participatie Samen maken we ‘s-Hertogenbosch

ZZP'er gezocht voor een uitdagende opdracht in de volwasseneducatie. Als Begeleider Leerlab maak jij het verschil voor werkzoekenden die hun plek op de arbeidsmarkt willen vinden. De opdrachtgever zoekt een gedreven freelancer die praktische begeleiding biedt, zodat deelnemers hun vaardigheden ontwikkelen en klaar zijn voor een duurzame baan.

JE TAKEN

- Begeleiden van deelnemers bij taal-, reken- en digitale vaardigheden.
- Opzetten en uitvoeren van leertrajecten.
- Verzorgen van zowel individuele als groepsbegeleiding.
- Samenwerken met collega's om leerprogramma's te optimaliseren.
- Deelnemers motiveren en ondersteunen bij hun ontwikkeling.

GEZOCHT PROFIEL

- Je hebt ervaring in de volwasseneducatie.
- Je bent vaardig in het begeleiden van mensen met diverse achtergronden.
- Je hebt kennis van taal, rekenen en digitale vaardigheden.
- Je bent communicatief sterk en kunt goed samenwerken.
- Je bent flexibel en kunt goed inspelen op de behoeften van deelnemers.

Lijkt deze freelance opdracht je wat en voldoe je aan de eisen? Reageer dan direct via de link onderaan deze pagina.


Op zoek naar freelance opdrachten in Nederland? De opdrachtgever zoekt een Begeleider Leerlab voor volwasseneducatie. Reageer nu op deze ZZP opdracht!

Freelance Begeleider Leerlab gezocht voor ZZP opdracht in Nederland

Begeleider Leerlab – volwasseneducatie

Ben jij een gedreven freelancer met een passie voor IT-beveiliging en risicomanagement? Dan is deze ZZP opdracht iets voor jou! De opdrachtgever zoekt een ervaren professional die kan bijdragen aan de beveiliging van hun IT- en ERP-systemen tijdens een belangrijke migratieperiode.

PROJECTOMSCHRIJVING

De opdrachtgever is bezig met een overstap van hun huidige IT-leverancier naar een multi-vendor constructie (project KITA) en de vervanging van hun ERP-systeem in 2025. Deze veranderingen brengen nieuwe uitdagingen met zich mee op het gebied van informatiebeveiliging (IB). Denk hierbij aan de beveiliging van dataverbindingen, de opslag van gegevens, het inrichten van security incidentprocedures en overlegstructuren. Na de migratie zal de focus liggen op verdere verhoging van de beveiliging.

TAKEN EN VERANTWOORDELIJKHEDEN

- Zorgdragen voor de correcte inbedding van beveiligingsmaatregelen in de migratietrajecten.
- Opstellen van risico's, criteria en maatregelen en de implementatie daarvan volgen.
- Afstemmen met (security) architecten, interne ISO’s, de CISO, diverse projectleiders en procesdeskundigen.
- Aanscherpen van acceptatiecriteria voor security op korte termijn.

GEZOCHT PROFIEL

- Flexibel kunnen toepassen van verschillende werkwijzen in risicomanagement.
- Kennis van wet- en regelgeving zoals BIO, ISO 27001 en NIS2 en deze kunnen uitleggen en interpreteren.
- Inhoudelijk begrip van IT security (niet noodzakelijk om techniek te kunnen implementeren).
- Ervaring met audittechnieken en kunnen fungeren als gesprekspartner.

RESULTATEN EN DEADLINES

- Duidelijke security vereisten aan diverse (technische) componenten en processen, inclusief de besluitvorming over de implementatie daarvan. Binnen één maand na start opdracht.
- Monitoringsmechanisme om vast te stellen of en waar voldaan wordt aan de vereisten. Binnen twee maanden na start opdracht.
- Minimaal twee ISO’s zijn na afronding van de werkzaamheden in staat deze over te nemen en voort te zetten. Gereed december 2025.
- Afwegingsmechanisme over identificatie en volgorde van realisatie van maatregelen op basis van risico’s voor de business. Gereed juli 2025.
- Beschrijving van gerealiseerd niveau en nog te bereiken niveau om geïdentificeerde business risico’s af te dekken. Gereed augustus 2025.
- Beschrijving van geprioriteerde business risico’s. Gereed juli 2025 (eerste versie) en december 2025 (tweede versie).
- Acceptatiecriteria security. Gereed juli 2025.
- Duidelijk traceerbare documentatie voor overdracht en ten behoeve van aantoonbaarheid voor onder andere (ISO 27001) audits. Gereed september 2025.

Lijkt deze freelance opdracht je wat en voldoe je aan de eisen? Reageer dan direct via de link onderaan deze pagina.


Freelance opdracht in Nederland voor een IT-beveiligingsspecialist. Werk aan de beveiliging van IT- en ERP-systemen tijdens een belangrijke migratie. Reageer nu!

ZZP opdracht: IT-beveiliging en risicomanagement bij een grote migratie

Inbedden Security in Grote Projecten

De gemeente Winterswijk, bekend als de 'parel van het oosten', zoekt een ervaren projectleider/adviseur voor een uitdagende ZZP opdracht. Winterswijk is een aantrekkelijke plek om te wonen, werken en recreëren, met een informele werksfeer en lage verantwoordelijkheden binnen de organisatie. De opdrachtgever wil servers en storage onderbrengen bij een externe partij en zoekt hiervoor een gedreven freelancer.

DE OPDRACHT

De opdracht bestaat uit het uitvoeren en begeleiden van een aanbesteding voor Infrastructure as a Service (IAAS) inclusief back-up oplossing. Dit omvat:

- Opstellen van benodigde documenten zoals Programma van Eisen (PvE) en beleidsuitgangspunten.
- Inventarisatie van de bestaande server- en storage infrastructuur inclusief back-up oplossing.
- Ingebruikname en overdracht naar beheer van de nieuwe server- en storage infrastructuur inclusief het opstellen van bijbehorende contracten.
- Projectmanagement en inhoudelijke begeleiding tijdens de aanbesteding en migratiefase.

VEREISTEN EN KNOCK-OUTCRITERIA

- Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau.
- Aantoonbare werkervaring als projectleider.
- Aantoonbare kennis van server- en storage infrastructuur.
- Aantoonbare werkervaring met het begeleiden van aanbestedingsprocedures.
- Een maximum uurtarief van € 125,- exclusief btw, inclusief reiskosten woon-werkverkeer en fee Flextender.
- 'Bring your own device' is van toepassing voor zzp'ers. Bij de uitvoering van de opdracht worden geen IT-middelen ter beschikking gesteld. Onder IT-middelen wordt verstaan: laptop, telefoon en toebehoren. Overige inhuur ontvangt IT-middelen van de gemeente.

SELECTIECRITERIA

- Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als projectleider (30 punten).
- Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als adviseur op het gebied van aanbestedingen (30 punten).
- Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring binnen server- en storage infrastructuur, waaronder VMware ESX, NetApp storage, Commvault backup naar de cloud of extern beheerde data (40 punten).

COMPETENTIES

- Resultaatgericht.
- Samenwerken.
- Besluitvaardig.
- Analyserend vermogen.

WERKDAGEN

De opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen: Maandag, Dinsdag, Woensdag, Donderdag, Vrijdag. Hybride werken is mogelijk.

PLANNING

De gesprekken bij de opdrachtgever zijn gepland op donderdag 17 april 2025. De kandidaten die hiervoor uitgenodigd zijn, ontvangen uiterlijk op dinsdag 15 april 2025 bericht. Overige kandidaten ontvangen na de gesprekken bericht over de voortgang van deze inhuuropdracht.

OVERIGE INFORMATIE

De opdrachtgever zal om een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vragen. Indien opdrachtnemer personeel ter beschikking stelt, staat opdrachtnemer in het handelsregister geregistreerd als bedrijf dat personeel ter beschikking stelt (conform Waadi).

MEER INFORMATIE

Vragen kunnen ingediend worden tot woensdag 9 april 2025. De vragen en bijbehorende antwoorden worden op donderdag 10 april 2025 gepubliceerd op onze website. Inhoudelijke vragen kun je indienen bij Flextender, via de onderstaande button. Vragen omtrent de procedure kun je telefonisch stellen. Flextender is bereikbaar op telefoonnummer 035-7510777.

De reactietermijn van deze inhuuropdracht duurt tot vrijdag 11 april 2025. Tot die tijd kun je reageren via de link onderaan deze pagina.

Lijkt deze freelance opdracht je wat en voldoe je aan de eisen? Reageer dan direct via de link onderaan deze pagina.


Gemeente Winterswijk zoekt een ervaren projectleider/adviseur voor een aanbesteding en implementatie van IAAS. Reageer nu op deze uitdagende freelance opdracht!

Projectleider/Adviseur gezocht voor Gemeente Winterswijk

Projectleider/Adviseur Aanbesteding IaaS

Ben jij een ervaren projectondersteuner met een juridische achtergrond, een scherp oog voor detail en organisatietalent? De opdrachtgever zoekt voor elf maanden een nauwkeurige ondersteuner die helpt een sterke basis te leggen voor de nieuwe raad en ondersteunt bij de voorbereidingen van de gemeenteraadsverkiezingen van 2026. Je maakt makkelijk contact en vindt snel je weg binnen de organisatie. Je bent bereid om jouw nota’s toe te lichten aan de raad en zijn commissies. Hiervoor ben je eventueel ook in de avonduren beschikbaar.

DE OPDRACHT

Jij gaat de griffie ondersteunen bij twee opdrachten:

INHAALSLAG REALISEREN

- Actualiseren van verordeningen, instructies en statuten zoals de Verordening op de auditcommissie, Gedragsverordening en het Griffiestatuut.
- Beschrijven en optimaliseren van werkprocessen op de griffie.
- Bijdragen aan een goede en gestructureerde overdracht van belangrijke dossiers naar de nieuwe raad.

ONDERSTEUNING ROND DE GEMEENTERAADSVERKIEZINGEN VAN MAART 2026

- Voorbereidende werkzaamheden, ondersteuning bij opkomstbevorderende activiteiten.
- Administratieve en organisatorische ondersteuning, zoals het verwerken van interne formulieren van andere afdelingen.
- Het verwerken van de gegevens van de nieuwe raads- en commissieleden.
- Inventariseren en uitleveren van devices.

VEREISTEN / KNOCK-OUTCRITERIA

1. Inschrijver voldoet aan de gestelde uitvoeringsvoorwaarde zoals bovenaan benoemd in de uitvraag.
2. Aantoonbare werkervaring binnen een gemeente.
3. Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring op juridisch gebied.
4. Een maximum uurtarief van € 85,- exclusief btw, inclusief reiskosten woon-werkverkeer én fee Flextender.

SELECTIECRITERIA TE BEOORDELEN DOOR FLEXTENDER (WEGING, TOTAAL 100 PUNTEN)

5. Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal mbo4 niveau (30 punten).
6. Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring in een juridisch-bestuurlijke functie (30 punten).
7. De kandidaat stelt zich voor in een korte (persoonlijke) motivatie en waarom deze geschikt is voor deze opdracht. De motivatie dient geschreven te zijn door de kandidaat zelf (40 punten).

Geef in het cv duidelijk aan in hoeverre jij aan het bovengenoemde profiel voldoet.

COMPETENTIES

- Planmatige en resultaatgerichte instelling.
- Flexibel en stressbestendig.
- Goede mondelinge en schriftelijke vaardigheden.
- Dienstverlenend.
- Doordenkvermogen.

Naast de competenties beschik je over de volgende kennis, vaardigheden en ervaring:

- MBO+/HBO werk- en denkniveau.
- Juridische kennis en vaardigheden.
- Kennis van raadsprocessen.

BENODIGD AANTAL PROFESSIONALS

1.

BEOORDELING

Stap 1: Beoordeling cv’s op minimumeisen
Flextender beoordeelt de cv’s op de minimumeisen in het bovengenoemde profiel. Kandidaten die voldoen aan de minimumeisen worden geselecteerd voor stap 2 in de beoordeling. De kandidaten die niet voldoen worden niet verder beoordeeld.

Stap 2: Selectie 10 cv’s die aan de organisatie worden voorgelegd
Flextender beoordeelt de cv’s van de kandidaten die voldoen aan de minimumeisen in onderlinge vergelijking op de bovengenoemde “gunningscriteria te beoordelen door Flextender”. De 10 kandidaten die het beste scoren op bovengenoemde criteria worden geselecteerd voor stap 3 in de beoordeling. Bij een gelijke score is het uurtarief doorslaggevend. De overige kandidaten worden niet voorgelegd aan de opdrachtgever voor verdere beoordeling.

Stap 3: Uitnodiging voor een selectiegesprek
De opdrachtgever beoordeelt de cv’s van de kandidaten die door Flextender zijn geselecteerd in onderlinge vergelijking op de volgende criteria:

- Relevante werkervaring op soortgelijke opdrachten.
- Relevante werkervaring bij soortgelijke organisaties.

De kandidaten die na deze beoordeling het beste scoren op de beoordeelde gunningscriteria worden uitgenodigd voor een selectiegesprek (stap 4 in de beoordeling). De beste kandidaten worden uitgenodigd voor een gesprek. De overige kandidaten worden niet uitgenodigd voor een gesprek.

Stap 4: Selectiegesprek
In het selectiegesprek wordt door de opdrachtgever nader getoetst in hoeverre de betreffende kandidaten voldoen aan het bovengenoemde profiel (met name wordt getoetst op de competenties). Het selectiegesprek wordt gevoerd met minimaal twee vertegenwoordigers van de organisatie. De kandidaten dienen op elke competentie minimaal een voldoende te scoren. Indien geen van de geselecteerde kandidaten op alle competenties minimaal een voldoende scoort zal stap drie van de beoordeling worden herhaald.

De opdracht wordt gegund aan de kandidaat die naar het oordeel van de organisatie het beste voldoet aan het bovengenoemde profiel. Alle overige kandidaten worden geïnformeerd dat de opdracht niet aan hen wordt gegund. Er wordt een opschortende termijn gehanteerd ter behandeling van eventuele bezwaren.

FUNCTIESCHAAL

Deze functie is ingedeeld in functieschaal 9. Deze functieschaal is verbonden aan de desbetreffende CAO van de opdrachtgever inzake de inlenersbeloning.

FEE FLEXTENDER

Flextender brengt voor deze opdracht €1,90 per gewerkt uur in rekening bij de winnende leverancier.

CV-EISEN

Maximaal 5 pagina’s, opgesteld in het Nederlands, minimaal 2 referenties.

WERKDAGEN

De opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen: Ma – Di – Wo – Do – Vr. Is hybride werken mogelijk: In overleg/ Onderlinge afstemming.

PLANNING

De gesprekken bij de opdrachtgever zijn gepland op dinsdag 15 april 2025 om 09:00 uur. De kandidaten die hiervoor uitgenodigd zijn, ontvangen uiterlijk op donderdag 10 april 2025 bericht. Overige kandidaten ontvangen na de gesprekken bericht over de voortgang van deze inhuuropdracht.

OVERIGE INFORMATIE

- De opdrachtgever zal om een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vragen.
- Indien opdrachtnemer personeel ter beschikking stelt, staat opdrachtnemer in het handelsregister geregistreerd als bedrijf dat personeel ter beschikking stelt (conform Waadi).

MEER INFORMATIE

Vragen kunnen ingediend worden tot maandag 7 april 2025, 09.00 uur. De vragen en bijbehorende antwoorden worden op dinsdag 8 april 2025 gepubliceerd op onze website. Inhoudelijke vragen kun je indienen bij Flextender, via de onderstaande button. Vragen omtrent de procedure kun je telefonisch stellen. Flextender is bereikbaar op telefoonnummer 035-7510777.

De reactietermijn van deze inhuuropdracht duurt tot woensdag 9 april 2025, 09.00 uur. Tot die tijd kun je reageren.

Freelance projectondersteuner met juridische achtergrond gezocht voor gemeentelijke griffie. Help bij de voorbereidingen van de gemeenteraadsverkiezingen van 2026.

Freelance Projectondersteuner Gezocht voor Gemeentelijke Griffie

Projectondersteuner griffie

De opdrachtgever zoekt een gedreven freelancer voor een uitdagende ZZP opdracht in de gemeente Zutphen. Deze gemeente is volop in beweging en heeft ambitieuze plannen. Meer informatie over de gemeente vind je op zutphen.nl.

DE OPDRACHT

Wat ga je doen?

Je draagt bij aan de begeleiding en ondersteuning van inwoners die hun financiën niet op orde kunnen krijgen. Je beheert inkomsten en uitgaven van inwoners die hier tijdelijk of structureel niet toe in staat zijn. Je wilt problematische schuldsituaties voorkomen, oplossen of beheersbaar maken. Samen met je collega’s werk je aan een toekomst zonder geldstress voor de inwoners van Zutphen.

Als budgetbeheerder is je werk heel divers. Naast het op orde krijgen van de financiën is het ook jouw taak om de inwoner zelfredzaam te maken. Dit doe je deels door zelf coachend te werk te gaan, maar ook door flankerende hulp in te schakelen uit het netwerk van partners. Buiten persoonlijk en telefonisch contact heb je te maken met veel administratieve handelingen, zoals het verwerken van betalingen, mailverkeer en rapporteren. Je voelt je betrokken en verantwoordelijk voor wat je doet voor en namens de inwoner.

JE TAKEN

- Je start het traject zelfstandig op en voert de betalingen uit namens de cliënt;
- Je voert gesprekken (face-to-face en telefonisch) met de cliënt over dagelijkse financiële zaken en gaat coachend te werk;
- Je lost knelpunten binnen de financiële situatie van de inwoner op;
- Je legt en onderhoudt contacten met (schuld)hulpverleners, leveranciers en schuldeisers over de situatie van de cliënt;
- Je voert administratieve handelingen uit zoals rapporteren, verwerken van betalingen, e-mailverkeer en correspondentie.

GEZOCHT PROFIEL

- Je hebt een afgeronde opleiding op minimaal mbo4 niveau;
- Je hebt aantoonbare werkervaring met schuldhulpverlening en budgetbeheer;
- Je bent beschikbaar voor 24 uur per week, met in ieder geval de vrijdagochtend als werkdag, gedurende de gehele opdracht;
- Je hanteert een maximum uurtarief van € 80,- exclusief btw, inclusief reiskosten woon-werkverkeer én fee Flextender;
- Je maakt gebruik van je eigen telefoon en laptop (BYOD);
- Voor deze aanbesteding pas je SROI toe ter waarde van 1% (ZZP) of 2% (detacheringsbureau) indien de opdracht € 75.000,- passeert (dit moet duidelijk in het cv worden benoemd).

GUNNINGSCRITERIA

- Aantoonbare werkervaring met Stratech Perspectief (30 punten);
- Je stelt jezelf voor in een korte (persoonlijke) motivatie en legt uit waarom je geschikt bent voor deze opdracht. De motivatie dient geschreven te zijn door jezelf (25 punten);
- Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als Schuldhulpverlener en/of Budgetbeheerder bij een gemeente (30 punten);
- Je stelt jezelf voor in een korte (persoonlijke) motivatie en legt uit waarom je geschikt bent voor deze opdracht. De motivatie dient geschreven te zijn door jezelf (15 punten).

Competenties:

- Gestructureerd;
- Zelfstandig;
- Goed inlevingsvermogen;
- Collegiaal;
- Flexibel.

Benodigd aantal professionals: 1.

WERKTIJDEN

De opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen: Ma – Di – Wo – Do – Vr.

Is hybride werken mogelijk: Ja.

PLANNING

De gesprekken bij de opdrachtgever zijn gepland op maandag 14 april 2025. De kandidaten die hiervoor uitgenodigd zijn, ontvangen uiterlijk op vrijdag 11 april 2025 bericht. Overige kandidaten ontvangen na de gesprekken bericht over de voortgang van deze inhuuropdracht.

OVERIGE INFORMATIE

- De opdrachtgever zal om een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vragen;
- Indien de opdrachtnemer personeel ter beschikking stelt, staat de opdrachtnemer in het handelsregister geregistreerd als bedrijf dat personeel ter beschikking stelt (conform Waadi);
- BYOD (bring your own device): voor deze opdracht moet de kandidaat gebruik maken van eigen apparatuur;
- Voor deze aanbesteding pas je SROI toe ter waarde van 1% (ZZP) of 2% (detacheringsbureau) indien de opdracht >€75.000,- passeert;
- Gemeente Zutphen hecht waarde aan maatschappelijk verantwoord ondernemen. In dat kader is sociaal aanbesteden en daarmee Social Return onderdeel van het duurzame inkoopbeleid. Voor deze aanbesteding pas je SROI toe ter waarde van 1% (ZZP) of 2% (detacheringsbureau) indien de opdracht >€75.000,- passeert. Social Return is een menukaart van 3 onderdelen: Sociale inkoop, maatschappelijke activiteiten en arbeidstoeleiding mogen ingezet worden als sociaal rendement (de beoordeling daarvan wordt gedaan door de SROI-adviseur van de gemeente Zutphen). Een combinatie van deze mogelijkheden voor de inzet van Social Return is ook toegestaan. De nadere invulling van de Social Return verplichting is binnen de beschreven mogelijkheden vrij en vindt altijd plaats in overleg met de adviseur SROI van de gemeente Zutphen. Binnen zeven kalenderdagen na definitieve gunning van de opdracht moet de opdrachtnemer contact opnemen met de adviseur SROI. Contactgegevens worden direct na gunning verstrekt;
- De kandidaat stelt zich voor in een korte (persoonlijke) motivatie en legt uit waarom deze geschikt is voor deze opdracht. De motivatie dient geschreven te zijn door de kandidaat zelf, en kan worden toegevoegd aan het CV.

Meer informatie

Vragen kunnen ingediend worden tot maandag 7 april 2025. De vragen en bijbehorende antwoorden worden op dinsdag 8 april 2025 gepubliceerd op onze website. Inhoudelijke vragen kun je indienen bij Flextender, via de onderstaande button. Vragen omtrent de procedure kun je telefonisch stellen. Flextender is bereikbaar op telefoonnummer 035-7510777.

De reactietermijn van deze inhuuropdracht duurt tot donderdag 10 april 2025, 09.00 uur. Tot die tijd kun je reageren.


Freelance budgetbeheerder gezocht voor een uitdagende ZZP opdracht in Zutphen. Begeleid en ondersteun inwoners met hun financiën. Reageer nu!

ZZP Budgetbeheerder gezocht in Zutphen - Freelance Opdracht

Ervaren Budgetbeheerder

Vanuit het project Reisfaciliteiten vindt een ingrijpende wijziging plaats in de manier waarop gepensioneerden en hun partners gebruikmaken van de NS Business Card. Dit raakt een grote groep gebruikers, waarvan een deel beperkte digitale vaardigheden heeft. Een soepele overgang is cruciaal.

Ben jij degene die regie pakt op deze verandering en ervoor zorgt dat geen gebruiker achterblijft? Dan komen we graag met je in contact!

JE TAKEN

- Opzetten en uitvoeren van een change- en communicatiestrategie afgestemd op verschillende doelgroepen, met speciale aandacht voor senioren/gepensioneerden.
- Coördineren van benodigde ondersteuning, zoals eventuele extra tijdelijke servicedeskcapaciteit.
- (Laten) ontwikkelen van communicatiemiddelen, zoals instructievideo’s, handleidingen en voorlichtingsmateriaal.
- Schrijven van heldere en toegankelijke communicatie-uitingen voor verschillende kanalen en doelgroepen.
- Begeleiden en adviseren van IT-eindgebruikers bij de overgang naar nieuwe systemen en processen.
- Afstemmen met projectleden, centrale communicatie en andere stakeholders om een soepele implementatie te waarborgen.

HIER GA JE WERKEN

Bij de opdrachtgever is IT onmisbaar in alle processen: van het rijden van treinen en reisinformatievoorziening tot onderhoud en zelfs de verkoop van koffie. De IT-projecten en onderhoudswerkzaamheden vinden plaats in een dynamische en complexe omgeving met veel betrokken partijen. Dit stelt hoge eisen aan de IT-dienstverlening en de kwaliteit van de software. Voor gebruikers is het cruciaal dat zij soepel en zonder verstoring met (nieuwe) IT-tools kunnen werken. Naast technische kwaliteit zijn daarom ook change, implementatie en borging essentieel.

Als Change & Communicatie Consultant werk je binnen het cluster HR&O aan het project Reisfaciliteiten. Je bent verantwoordelijk voor de implementatie van de veranderingen die gebruikers direct ervaren. De systeemimplementatie zelf valt buiten jouw scope; je richt je volledig op de adoptie en acceptatie door de gebruikers. Dit doe je in nauwe samenwerking met de projectleider, aan wie je ook verantwoording aflegt over de voortgang en effectiviteit van de change-aanpak.

De belangrijkste verandering binnen dit project betreft de nieuwe werkwijze voor de NS Business Card voor gepensioneerden en hun partners. Deze doelgroep zal een account moeten aanmaken, krijgt een andere manier van verrekening en kan voortaan meer zaken zelf regelen via een portaal. Dit vraagt om een goed doordachte aanpak waarin regie, ondersteuning en heldere communicatie centraal staan.

Deze opdracht is alleen geschikt voor kandidaten die in loondienst zijn en waarvoor loonbelasting en premies volks- en werknemersverzekeringen (WW, WAO, WIA en ZW) worden afgedragen. Deze opdracht is niet geschikt voor zelfstandig ondernemers en professionals (waaronder zzp’ers) die zichzelf uitlenen.

DIT ZIJN DE EISEN

- Een afgeronde hbo-/wo-opleiding in communicatie of een vergelijkbaar vakgebied (of aantoonbare ervaring).
- Ervaring met het begeleiden en implementeren van veranderingen in digitale werkwijzen, afgestemd op verschillende doelgroepen.
- Je hebt minimaal 3 jaar werkervaring opgedaan met het maken van instructies, handleidingen en eventueel multimediacontent.
- Ervaring met het ontwikkelen van effectieve communicatie- en change-interventies.
- Affiniteit met het ondersteunen van IT-eindgebruikers, inclusief minder digitaal vaardigen.
- Ervaring met het begeleiden en adviseren van eindgebruikers bij de overgang naar nieuwe systemen en processen.

Lijkt deze freelance opdracht je wat en voldoe je aan de eisen? Reageer dan direct via de link onderaan deze pagina.


Ben jij een ervaren Change & Communicatie Consultant? Help gepensioneerden met de overgang naar de nieuwe NS Business Card. Reageer nu op deze freelance opdracht!

Freelance opdrachten