De opdrachtgever is op zoek naar een gedreven freelancer voor een uitdagende opdracht in de crisisbeheersing. Het LOCC, opgericht in 2005, ondersteunt crisispartners bij incidenten, crises of calamiteiten, en bij de dreiging daarvan. Dit gebeurt door het voorzien van relevante en actuele informatie en het coördineren van de samenwerking tussen partners. De afgelopen jaren is de wereld van crisisbeheersing behoorlijk veranderd, en daarom is het KCR2 (Knooppunt Coördinatie Regio’s-Rijk) ingesteld om de informatievoorziening en coördinatie te verbeteren. In KCR2 werken veiligheidsregio’s, het Rijk en crisispartners doorlopend samen. Het bestaande LOCC zal straks de basis vormen voor de nieuwe organisatie en een brug zijn tussen landelijke en regionale crisispartners. Zo maken we samen Nederland veiliger.

Het doel van dit project is het herijken en vernieuwen van het Host Nation Support (HNS) Handboek. Dit handboek moet volledig afgestemd worden op de meest actuele richtlijnen en best practices, met als resultaat een robuust en uniform document dat dient als referentie voor alle HNS-gerelateerde processen. Het vernieuwde handboek moet de operationele samenwerking tussen nationale en internationale partijen optimaliseren en zorgen voor duidelijke, efficiënte en gestandaardiseerde processen die breed toepasbaar zijn in diverse operationele contexten.

JE TAKEN

- Het herijken van het bestaande HNS Handboek, waarbij de specialist het document volledig afstemt op de meest recente HNS richtlijnen en procedures.
- Het ontwikkelen van een nieuwe versie van het HNS Handboek, inclusief het structureren, documenteren en implementeren van nieuwe processen, richtlijnen en best practices.
- Het implementeren omvat het bekendmaken van de procedures bij de stakeholders.

OP TE LEVEREN RESULTAAT

- Een vernieuwd HNS Handboek.
- Een vernieuwde netwerkkaart.
- Een bevoegdhedenschema.
- Een checklist HNS intern.
- Factsheets voor buitenlandse partners.

VERANTWOORDELIJKHEDEN

- De kandidaat zorgt ervoor dat de producten voldoen aan de EU-richtlijnen.
- De kandidaat herijkt, ontwikkelt en implementeert de producten.
- De kandidaat zorgt ervoor dat het handboek consistent, compleet en toepasbaar is, en dat het voldoet aan alle juridische en operationele eisen.
- De kandidaat houdt de opdrachtgever op de hoogte van de voortgang van het project en stelt bij waar nodig.
- De kandidaat zorgt voor draagvlak onder de stakeholders.

Lijkt deze freelance opdracht je wat en voldoe je aan de eisen? Reageer dan direct via de link onderaan deze pagina.


De opdrachtgever zoekt een freelancer voor het herijken en vernieuwen van het HNS Handboek. Optimaliseer de samenwerking tussen nationale en internationale partners. Reageer nu!

Freelance opdracht: Projectleider HNS Handboek herijken en vernieuwen

Projectmanager HNS Handboek

De opdrachtgever zoekt een gedreven freelancer voor een uitdagende ZZP opdracht in de crisisbeheersing. Sinds de oprichting in 2005 ondersteunt de organisatie crisispartners bij incidenten, crises of calamiteiten, of bij de dreiging daarvan. Dit doen ze door relevante en actuele informatie te verstrekken en door de samenwerking tussen partners te coördineren. Hierbij gaat het om bovenregionale, nationale of internationale crises. Overheden en crisisorganisaties kunnen ook een verzoek indienen voor extra bijstand in de vorm van mensen en/of middelen.

De afgelopen jaren is de wereld van crisisbeheersing flink veranderd. Door enkele landelijke crises ontstond de ambitie om de informatievoorziening en coördinatie te verbeteren. Hiervoor is KCR2 (Knooppunt Coördinatie Regio’s-Rijk) ingesteld. Het doel is om via betere operationele informatiedeling de bovenregionale en landelijke coördinatie bij een crisis te verbeteren. In KCR2 werken veiligheidsregio’s, het Rijk en crisispartners doorlopend samen. Het bestaande LOCC zal straks de basis vormen voor de nieuwe organisatie en een brug zijn tussen landelijke en regionale crisispartners. Zo maken we samen Nederland veiliger.

Het team van LOCC bestaat uit ervaren professionals afkomstig van verschillende hulpdiensten en crisispartners zoals Politie, Brandweer, Defensie, GHOR, Veiligheidsregio, gemeenten, NCTV en het RIVM. Het team telt ongeveer 35 personen. Het LOCC-KCR2 maakt deel uit van het ministerie van Justitie en Veiligheid en is gevestigd in Zeist, onder één dak met diverse andere organisaties op het gebied van crisisbeheersing.

Het domein bedrijfsvoering en staf van het LOCC bestaat uit 9 personen. Dit domein transformeert in 2025 naar het domein Support en Flexibele capaciteit volgens het inrichtingsontwerp van KCR2. Om de organisatiedoelstellingen van KCR2 te behalen, wordt het team in 2025 uitgebreid. Het domein richt zich op het ontwikkelen, implementeren, ondersteunen en adviseren over bedrijfsvoering processen en -producten en het operationeel ondersteunen van de interne organisatie. Onderwerpen zoals HR, financiën, facilitair, huisvesting, vakbekwaamheid, communicatie, administratie en (management)ondersteuning zijn hier van toepassing. Het domein bedrijfsvoering ondersteunt bij projecten, organisatie van bijeenkomsten en evenementen.

Belangrijke focuspunten in de transitie van LOCC naar KCR2 zijn de opbouw van de flexibele capaciteit en de vakbekwaamheid van de medewerkers en de flexibele capaciteit. De implementatie en het beheer vallen onder het domein bedrijfsvoering. De domeinmanager bedrijfsvoering zorgt voor het verder professionaliseren en uitbreiden van het domein en voor een optimale afstemming van de bedrijfsvoering processen, passend bij de ambities van de organisatie. De kandidaat onderhoudt een intern en extern netwerk om de strategische doelen te realiseren.

DOELSTELLING

- Het verder ontwikkelen van het domein volgens het nieuwe organisatieontwerp KCR2.
- Het opbouwen van de flexibele capaciteit van KCR2 en deze inbedden in de beheerorganisatie.
- Het maken van een implementatieplan voor het domein bedrijfsvoering KCR2.
- Het uitvoeren van het implementatieplan voor het domein bedrijfsvoering KCR2.

VERANTWOORDELIJKHEDEN

- Verder professionaliseren en uitbreiden van het domein.
- Optimale afstemming van de bedrijfsvoering processen, passend bij de ambities van de organisatie.
- Het onderhouden van een intern en extern netwerk om de strategische doelen te realiseren.
- Het faciliteren van de LOCC organisatie.
- Het leiding geven aan het domein bedrijfsvoering en staf.
- Als onderdeel van het managementteam zal de kandidaat de doelen en koers van LOCC en KRC2 realiseren.

Lijkt deze freelance opdracht je wat en voldoe je aan de eisen? Reageer dan direct via de link onderaan deze pagina.


De opdrachtgever zoekt een freelancer voor een uitdagende ZZP opdracht in crisisbeheersing. Help bij de transitie naar KCR2 en maak Nederland veiliger.

Freelance opdracht in crisisbeheersing - LOCC/KCR2

Domeinmanager Bedrijfsvoering.

ZZP'er gezocht voor een uitdagende opdracht in de huisvesting van meldkamers.

JE TAKEN

- Inzichtelijk maken van gebruikerswensen op het gebied van huisvesting.
- Ontwikkelen en faciliteren van het vraagarticulatieproces.
- Adviseren over de uitvoerbaarheid van wensen die via het vraagarticulatieproces binnenkomen.
- Bijdragen aan het ontwikkelen van deze wensen.
- Adviseren over de hele cyclus van vraag tot ontwerp en realisatie.
- Afstemmen met ketenpartners en gebruikers.
- Fungeren als linking pin tussen gebruikers en het Politie Dienstencentrum.
- Aansluiten bij projecten op het gebied van huisvesting (aansluitingen, migraties).
- Adresseren en oplossen van knelpunten op het gebied van huisvesting en techniek.
- Inventariseren van ongeplande vraagstukken met een huisvestingscomponent.
- Bijdragen aan het doorontwikkelen van de voorziening waar huisvesting onder valt.
- Ondersteunen van de dienstenmanager en seniordienstenmanager huisvesting op inhoudelijke vraagstukken.

GEZOCHT PROFIEL

- Je hebt uitgebreide kennis en ervaring op het gebied van huisvesting.
- Je bent bekend met de specifieke behoeftes van meldkamers.
- Je hebt ervaring met het vraagarticulatieproces.
- Je kunt goed afstemmen met ketenpartners en gebruikers.
- Je hebt een breed netwerk binnen het werkveld.
- Je bent proactief en kunt zowel gevraagd als ongevraagd advies geven.
- Je bent in staat om knelpunten te adresseren en op te lossen.
- Je kunt bijdragen aan de doorontwikkeling van de huisvestingsvoorziening.
- Je kunt de dienstenmanager en seniordienstenmanager huisvesting ondersteunen op inhoudelijke vraagstukken.

Lijkt deze freelance opdracht je wat en voldoe je aan de eisen? Reageer dan direct via de link onderaan deze pagina.


Uitdagende ZZP-opdracht voor een huisvestingsexpert. Adviseer over gebruikerswensen, faciliteer vraagarticulatie en werk mee aan projecten. Reageer nu!

ZZP'er gezocht voor huisvestingsopdracht bij meldkamers

Senior Huisvestingsregisseur

De opdrachtgever zoekt een ervaren kwartiermaker voor een transformatieproces binnen project- en portfoliomanagement. De organisatie achter deze ZZP opdracht is de Landelijke Meldkamer Samenwerking (LMS), een samenwerking tussen de meldkamers van politie, brandweer, ambulance en Koninklijke Marechaussee. LMS beheert een 24/7 netwerk van tien meldkamers die elkaar kunnen ondersteunen in noodsituaties. Dit netwerk moet in 2025 operationeel zijn, gericht op efficiënte hulpverlening en crisisbestrijding.

LMS is een jonge organisatie die flexibel wil inspelen op de behoeften van veiligheidspartners. Met een fusie van 27 partijen is de organisatie gericht op een goede balans tussen ambities en middelen. De kernwaarden zijn leidend in de missie van 24/7 beschikbaarheid. Om de organisatie effectief te kunnen sturen, is er behoefte aan professionalisering van project- en portfoliomanagement. Dit biedt de mogelijkheid om vanuit rust en doelmatigheid te werken.

DE OPDRACHT

De kandidaat is verantwoordelijk voor het inrichten en professionaliseren van project- en portfoliomanagement binnen LMS. Dit omvat het opzetten van efficiënte processen om de doelen van de organisatie te ondersteunen. De kandidaat zorgt voor een goede balans tussen ambities en middelen, en verbindt verschillende betrokken partijen. Daarnaast borgt de kandidaat de continuïteit en kwaliteit van het portfoliomanagement, zodat LMS flexibel en doelmatig kan inspelen op de behoeften van haar veiligheidspartners.

DOELSTELLING

Om de organisatie vanuit rust, doelmatigheid en rechtmatigheid integraal te kunnen sturen, is professionalisering en doorontwikkeling op verschillende onderdelen in de werking van LMS nodig. We zitten in de fase van bewijzen en ervaren als Landelijke Meldkamer Samenwerking, en zijn volop bezig de organisatie in werking te brengen. Eén van die onderdelen die is ingericht en waar proactieve sturing nodig is, is het projecten- en portfoliomanagement. Als we een goed werkend systeem van projectmanagement hebben dat zich weet te verhouden tot een goed ingericht systeem van portfoliomanagement, kunnen we (directie, managers, projectleiders) vanuit die rust, doelmatigheid en rechtmatigheid integraal (be-)sturen.

Goed portfoliomanagement helpt om keuzes in het werk en de daaraan te besteden resources te maken. Het draagt bij aan inzicht in de mate van doelbereiking: besteden we onze tijd aan het goed doen van de goede dingen? Inzicht geeft overzicht en uitzicht: moeten we vertragen, versnellen, iets doen of juist niet en waarom? De opdracht van de kwartiermaker is om aan deze doelstelling een onderscheidende bijdrage te leveren zodat er een gezonde werking ontstaat.

VERANTWOORDELIJKHEDEN

- Je brengt concreet in werking wat nodig is om portfoliomanagement op verschillende niveaus binnen de organisatie mogelijk te maken.
- Je zet de noodzakelijke processen, systemen en instrumenten hiervoor in en vergeet ook de noodzakelijke ontwikkeling van kennis en vaardigheden niet.
- Je maakt een eerste globaal overzicht van de portfolio van de organisatie en geeft daarbij inzicht van te ontwikkelen aandachtsgebieden. Dit leidt tot een aanpak in doorontwikkeling waarbij je in staat bent om op verbindende wijze professionals mee te nemen.
- Je faciliteert de doorontwikkeling van het PPM proces, inclusief agendering, proces- en voortgangsbewaking.
- Je draagt het belang van portfolio- en projectmanagement uit in de organisatie en stimuleert draagvlak hiervoor in onze organisatie. Verbinding en mensgericht leiderschap is hierin een must.
- Je brengt de behoefte aan capaciteitsmanagement in kaart als onderdeel van het doorontwikkelen van portfoliomanagement. Daarnaast begeleid je de implementatie van een capaciteitsinformatiesysteem.

Lijkt deze freelance opdracht je wat en voldoe je aan de eisen? Reageer dan direct via de link onderaan deze pagina.


De opdrachtgever zoekt een ervaren kwartiermaker voor de transformatie van project- en portfoliomanagement binnen LMS. Reageer nu op deze ZZP opdracht!

Ervaren Kwartiermaker gezocht voor project- en portfoliomanagement

Kwartiermaker inrichting Portfolio en projectmanagement LMS

Opdrachtomschrijving

De opdrachtgever ondersteunt crisispartners bij incidenten, crises of calamiteiten, of bij de dreiging daarvan. Dit doen ze door hen te voorzien van relevante en actuele informatie en door de samenwerking tussen partners te coördineren. Het gaat daarbij om bovenregionale, nationale of internationale crises. Ook kunnen overheden en crisisorganisaties bij de opdrachtgever een verzoek indienen voor extra bijstand (de extra inzet van mensen en/of middelen).

De afgelopen jaren is de wereld van crisisbeheersing behoorlijk veranderd. Door enkele landelijke crises ontstond de ambitie om de informatievoorziening en de coördinatie te verbeteren. Daarvoor is KCR2 (Knooppunt Coördinatie Regio’s-Rijk) ingesteld. Het doel is om via een betere operationele informatiedeling de bovenregionale en landelijke coördinatie bij een crisis beter te laten verlopen. In KCR2 werken veiligheidsregio’s, het rijk en crisispartners doorlopend samen. Het bestaande LOCC is de basis voor de nieuwe organisatie en een brug tussen landelijke en regionale crisispartners. Zo maken we samen Nederland veiliger.

Medewerkers van het LOCC-KCR2 zijn ervaren professionals afkomstig van verschillende hulpdiensten en crisispartners zoals Politie, Brandweer, Defensie, GHOR, Veiligheidsregio, gemeente, NCTV en het RIVM. Het team telt ongeveer 25 personen. Het LOCC maakt deel uit van het ministerie van Justitie en Veiligheid en is gevestigd in Zeist, onder één dak met diverse andere organisaties op het gebied van crisisbeheersing.

DOELSTELLING

Als adviseur vakbekwaamheid / OTO lever je een belangrijke bijdrage aan de preparatie van het LOCC-KCR2 op de rol in de bovenregionale en (inter)nationale crisisbeheersing. De wereld om ons heen is veranderd en dus verandert het LOCC-KCR2 mee in de manier waarop zij acteren tijdens een crisis. Dit betekent ook dat ze zich op een andere manier moeten prepareren; hoe precies? Daar ga jij een belangrijke bijdrage in leveren, samen met de medewerkers van het LOCC-KCR2, maar ook in nauwe samenwerking met de veiligheidsregio’s, Brandweer, Defensie, Gemeente (Bevolkingszorg), GHOR, Politie, vitale partijen, en afdelingen binnen J&V en andere departementen.

VERANTWOORDELIJKHEDEN

- Meedenken en -werken aan het maken van een meerjarig beleid vakbekwaam/ OTO t.b.v. KCR2 (richten, inrichten en ook verrichten).
- Plannen, organiseren en begeleiden van opleidingen, trainingen en oefeningen. Dit kan intern zijn, of een bijdrage aan een externe activiteit binnen het netwerk.
- Ontwikkelen van concepten en bouwen van casussen voor trainingen en scenario’s voor oefeningen en hierover afstemmen.
- Sturen, bewaken, verbinden en bijdragen aan de ontwikkeling van oefenvormen voor inbedding van het optreden volgens het opschalingsmodel, de bovenregionale en nationale opschalingsstructuur, en nationale respons- en crisisplannen.
- Adviseren en ondersteunen van het management met betrekking tot beleids-, beheer en ontwikkelvraagstukken op het gebied van vakbekwaamheid.
- Evalueren van (bijzondere) inzetten en opschaling van het LOCC-KCR2.
- Organiseren en coördineren van de inhoudelijke kwartaalbijeenkomst.
- Onderhouden van je netwerk t.b.v. OTO richten-inrichten-verrichten on- en off boardprogramma.
- Tevens ben je (mede)verantwoordelijk voor het on- en off boardprogramma. Hierin heb je voor binnenstromende nieuwe collega’s de verantwoordelijkheid dat ze startbekwaam worden, maar ook voor alle collega’s voor, tijdens en na een bijzondere inzet en/of opschaling.

Lijkt deze freelance opdracht je wat en voldoe je aan de eisen? Reageer dan direct via de link onderaan deze pagina.


Freelance opdracht als adviseur vakbekwaamheid bij LOCC-KCR2. Werk samen met veiligheidsregio's en crisispartners aan nationale en internationale crisisbeheersing. Reageer nu!

Adviseur Vakbekwaamheid gezocht voor crisisbeheersing

Adviseur Vakbekwaamheid/ Opleiden Trainen Oefenen

Op zoek naar een uitdagende freelance opdracht in Nederland? De opdrachtgever zoekt een gedreven Huisvestingsexpert voor een veelzijdige ZZP opdracht. Deze opdracht richt zich op het inzichtelijk maken van gebruikerswensen van meldkamers op het gebied van huisvesting, waarbij het ontwikkelen en faciliteren van het vraagarticulatieproces centraal staat. Vanuit jouw kennis en kunde als Huisvestingsexpert (HE) adviseer je proactief en reactief over de uitvoerbaarheid van de wensen die via het vraagarticulatieproces binnenkomen. Je draagt continu bij aan het ontwikkelen van deze wensen en adviseert over de hele cyclus van vraag tot ontwerp en realisatie.

JE TAKEN

- Inzichtelijk maken van gebruikerswensen van meldkamers op het gebied van huisvesting.
- Ontwikkelen en faciliteren van het vraagarticulatieproces.
- Proactief en reactief adviseren over de uitvoerbaarheid van de wensen.
- Bijdragen aan het ontwikkelen van wensen van gebruikers.
- Adviseren over de hele cyclus van vraag tot ontwerp en realisatie.
- Afstemmen met ketenpartners en gebruikers.
- Fungeren als linking pin tussen gebruikers en het Politie Dienstencentrum.
- Aansluiten bij projecten op het gebied van huisvesting (aansluitingen, migraties).
- Adresseren en oplossen van knelpunten op het gebied van huisvesting en techniek.
- Inventariseren van ongeplande vraagstukken met een huisvestingscomponent.
- Bijdragen aan beleidsuitwerkingen zoals RI&E’s en het ontwikkelen van huisvestingsplannen.
- Ondersteunen van de dienstenmanager en seniordienstenmanager huisvesting op inhoudelijke vraagstukken.

GEZOCHT PROFIEL

- Je hebt uitgebreide kennis op het gebied van huisvesting.
- Ervaring met de specifieke behoeftes van meldkamers.
- Je bent goed in afstemmen met ketenpartners en gebruikers.
- Je hebt een proactieve houding en bent oplossingsgericht.
- Je hebt een breed netwerk in het werkveld.
- Je bent op de hoogte van actuele ontwikkelingen in het werkveld.

DOELSTELLING

Het doel van deze opdracht is het continu borgen van kennis en kunde rondom de huisvesting van meldkamers, zodat zowel gevraagd als ongevraagd advies kan worden gegeven, oplossingen kunnen worden geboden, en de vraagstukken van inventarisatie tot beheerfase inhoudelijk kunnen worden begeleid. Daarnaast is het doel dat de dienst huisvesting en de bijhorende voorziening verder wordt opgebouwd. Na afloop van deze inhuurperiode is er verder gebouwd aan de structuur en de afbakening van de dienst Huisvesting en daaraan verwante projecten, waardoor een warme overdracht naar een geworven medewerker kan worden gedaan. Dit gebeurt terwijl ‘de winkel open is’.

VERANTWOORDELIJKHEDEN

- Inhoudelijk adviseren, ontwerpen en meedenken op het gebied van huisvestingsvraagstukken.
- Inrichten en faciliteren van het vraagarticulatieproces op het gebied van huisvesting.
- Continue toets op haalbaarheid en relevantie van inhoud tot de beheerfase aan toe.
- Verder inrichten, afbakenen en opbouwen van de dienst en de bijhorende voorziening.

Lijkt deze freelance opdracht je wat en voldoe je aan de eisen? Reageer dan direct via de link onderaan deze pagina.


De opdrachtgever zoekt een Huisvestingsexpert voor een uitdagende ZZP opdracht in Nederland. Adviseer over huisvestingsvraagstukken en werk aan projecten voor meldkamers.

Freelance Huisvestingsexpert gezocht voor ZZP opdracht in Nederland

Huisvestingsregisseur

De afgelopen jaren is de wereld van crisisbeheersing behoorlijk veranderd. Door enkele landelijke crises ontstond de ambitie om de informatievoorziening en de coördinatie te verbeteren. Daarvoor is KCR2 (Knooppunt Coördinatie Regio’s-Rijk) ingesteld. Het doel is om via een betere operationele informatiedeling de bovenregionale en landelijke coördinatie bij een crisis beter te laten verlopen. In KCR2 werken veiligheidsregio’s, het rijk en crisispartners doorlopend samen. Het bestaande LOCC zal straks de basis vormen voor de nieuwe organisatie en een brug zijn tussen landelijke en regionale crisispartners. Zo maken we samen Nederland veiliger.

Medewerkers van het LOCC-KCR2 zijn ervaren professionals afkomstig van verschillende hulpdiensten en crisispartners zoals Politie, Brandweer, Defensie, GHOR, Veiligheidsregio, gemeenten, NCTV, en het RIVM. Het team telt ongeveer 30 personen. Het LOCC-KCR2 maakt deel uit van het ministerie van Justitie en Veiligheid en is gevestigd in Zeist, onder één dak met diverse andere organisaties op het gebied van crisisbeheersing.

Het LOCC is opgericht in 2005. Het ondersteunt crisispartners bij incidenten, crises of calamiteiten, of bij de dreiging daarvan. Dit doen ze door hen te voorzien van relevante en actuele informatie en door de samenwerking tussen partners te coördineren. Het gaat daarbij om bovenregionale, nationale of internationale crises. KCR2 is een door de rijksoverheid en veiligheidsregio’s ontwikkelde ambitie voor een betere samenwerking bij rampen en crises. De huidige organisatie, het Landelijk Operationeel Coördinatie Centrum (LOCC) is de basis en aan de hand van deze ambitie doorontwikkeld, in het takenpakket en uitgebouwd voor nieuwe taken. Achter de ambitie KCR2 gaan ca 75 grote overheidsorganisaties schuil en beoogt het te werken aan een gemeenschappelijke taal, een gezamenlijk beeld tijdens een ramp of crisis en een coördinatieplatform waar de organisaties met elkaar effectiever en efficiënter kunnen samenwerken. Het LOCC valt direct onder het Directoraat-Generaal Politie en Veiligheidsregio’s. Dit DG vormt samen met de Nationaal Coördinator Terrorisme en Veiligheid (NCTV) en de 25 veiligheidsregio’s de opdrachtgever voor KCR2.

DOELSTELLING

Voor de opdracht is er de behoefte aan een senior bestuursadviseur die ten behoeve van het managementteam LOCC-KCR2 en kwartiermaker KCR2 de bestuurlijke overleggen rond het Knooppunt Coordinatie Regio’s-Rijk (KCR2) voorbereidt. Specifiek gaat het om het Opdrachtgeversoverleg KCR2 en het Strategisch Afstemmingsoverleg KCR2.

Je overlegt met adviseurs van de deelnemers aan de overleggen om te komen tot een goede lange termijn programmering en planning van deze overleggen, bereidt de overleggen voor en annoteert het MT LOCC-KCR2 op KCR2 aangelegenheden. In deze opdracht heb je oog voor de belangen van alle betrokken partijen en wat zij belangrijk vinden. Je bent koersvast in de visie en richting die het MT LOCC-KCR2 voor zich ziet. Voor dit MT ben je de strategisch sparringpartner op KCR2 aangelegenheden.

Beoogd resultaat:

De opdracht vereist dat de senior bestuursadviseur binnen een afgesproken tijdskader bestuurlijke overleggen rond het Knooppunt Coordinatie Regio’s-Rijk (KCR2) effectief voorbereidt en afstemt met de deelnemers. Het resultaat omvat een uitgewerkte lange termijn planning en programmering van de overleggen, inclusief strategische advisering van het managementteam LOCC-KCR2, met volledig inzicht in de belangen van alle betrokken partijen. De adviezen leiden tot een duidelijke koers en gedragen besluitvorming binnen de KCR2-organisatie.

VERANTWOORDELIJKHEDEN

- Voorbereiden van bestuurlijke overleggen rond het KCR2.
- Overleggen met adviseurs van de deelnemers.
- Uitwerken van lange termijn planning en programmering.
- Strategische advisering van het managementteam LOCC-KCR2.
- Volledig inzicht verkrijgen in de belangen van alle betrokken partijen.
- Koersvaste visie en richting aanhouden zoals gezien door het MT LOCC-KCR2.

Lijkt deze freelance opdracht je wat en voldoe je aan de eisen? Reageer dan direct via de link onderaan deze pagina.


Freelance platform Nederland: De opdrachtgever zoekt een senior bestuursadviseur voor KCR2. Bereid bestuurlijke overleggen voor en adviseer het managementteam. Reageer nu!

Senior Bestuursadviseur gezocht voor KCR2

Senior bestuursadviseur

De opdrachtgever zoekt een gedreven freelancer voor een uitdagende ZZP opdracht in crisisbeheersing.

JE TAKEN

- Uitvoeren van een uitgebreide literatuurstudie gericht op Informatiemanagement en Analyse binnen de crisisbeheersing.
- Inzicht verkrijgen in de rollen, taken en verantwoordelijkheden van het LOCC/KCR2 en hoe deze zich verhouden tot landelijke en regionale partners.
- Onderzoeken welke producten en diensten van het LOCC/KCR2 worden verwacht.
- Analyseren van de samenwerkingsverbanden en verhoudingen tussen LOCC/KCR2 en andere crisispartners.
- Vergelijken van LOCC/KCR2 met vergelijkbare organisaties binnen Europa.
- In kaart brengen van bevoegdheden op internationaal, nationaal en regionaal niveau, evenals in relatie tot andere partners (privaat, semi-overheid, internationaal/NGO/GO).
- Analyseren van gebruikte terminologieën en eventuele verschillen in uitleg binnen het informatiemanagement, delen van informatie, duiding en analyse.

GEZOCHT PROFIEL

- Je hebt ervaring met literatuurstudies en het verwerken van complexe informatie.
- Je kunt omgaan met vertrouwelijke informatie.
- Je hebt kennis van crisisbeheersing en informatiemanagement.
- Je bent analytisch sterk en kunt goed verbanden leggen.
- Je kunt zelfstandig werken en hebt een proactieve houding.

DOELSTELLING

Het eindproduct van deze opdracht is een rapport van maximaal honderd pagina’s waarin de inzichten uit de literatuurstudie worden verwoord.

Lijkt deze freelance opdracht je wat en voldoe je aan de eisen? Reageer dan direct via de link onderaan deze pagina.


Uitdagende ZZP opdracht voor een gedreven freelancer met ervaring in literatuurstudies en crisisbeheersing. Werk samen met het LOCC/KCR2 en andere crisispartners.

Freelance opdracht: Literatuurstudie Crisisbeheersing

Bron/ Literatuur onderzoek t.b.v. Visiedocument

Freelance ontwikkelaar gezocht voor een uitdagende opdracht binnen het Geïntegreerd Meldkamer Systeem (GMS). De organisatie achter deze ZZP opdracht, de Landelijke Meldkamer Samenwerking (LMS), zoekt een gedreven freelancer om hun team van ongeveer 30 specialisten te versterken. Dit team bestaat uit informatieanalisten, ontwikkelaars, database ontwikkelaars, service coördinatoren, database administrators en technisch applicatiebeheerders. 

In deze freelance opdracht werk je aan diverse ontwikkelopdrachten die bijdragen aan de veiligheid in Nederland. Het GMS wordt door centralisten in alle meldkamers gebruikt en is cruciaal voor de aansturing van hulpdiensten zoals Ambulancezorg, Brandweer, Koninklijke Marechaussee en Politie. Je ontwikkelwerkzaamheden zijn essentieel voor het delen van informatie van melders van urgente incidenten met de hulpverleners.

HET GMS

Het Geïntegreerd Meldkamer Systeem is een wat ouder systeem dat door verschillende partijen op verschillende manieren wordt ingezet. De komende jaren wordt er volop aan ontwikkeld, zowel nieuwe als gewijzigde functionaliteiten, en zowel grote als kleine onderwerpen. 

Meer concrete aandachtsgebieden voor de ontwikkelaar in het GMS zijn:

- WSDL en DTD berichtenboek ten behoeve van webservices.
- Client-applicatie GGK (uitwisseling tussen GMS systemen via de broker).
- Onderhoud aan klassieke koppelingen.
- Telefoniekoppeling, C2000, MDT.
- Onderhoud aan en vernieuwing van stubs voor testen.

JE TAKEN

- Je ontwikkelt en programmeert in het GMS in afstemming met andere ontwikkelaars en collega's in het team.
- Je weet je weg in de formele gegevensmodellering en hoe deze in het dagelijks verkeer wordt vertaald bij gegevensuitwisseling.
- Je hebt analytisch inzicht in verkeersstromen, applicatiegebruik en de afhankelijkheden daartussen.
- Je bent regelmatig betrokken bij de advisering rond de vertaling van operationele vraagstukken naar de applicatie.
- Je werkt volgens de architectuurprincipes en bepaalt of nieuwe functionaliteiten nodig zijn of bestaande oplossingen volstaan.

VERANTWOORDELIJKHEDEN

- Je bent verantwoordelijk voor de daadwerkelijke programmering van de geprioriteerde opdrachten.
- Je programmeert, test de programmatuur en levert deze op aan de testers voor acceptatietests.
- Je legt verantwoording af over je werkzaamheden aan de coördinator van het team.

GEZOCHT PROFIEL

- Je hebt ervaring met het ontwikkelen en programmeren in vergelijkbare systemen.
- Je hebt kennis van WSDL, DTD, en webservices.
- Je hebt ervaring met client-applicaties en gegevensuitwisseling tussen systemen.
- Je hebt ervaring met onderhoud aan klassieke koppelingen en telefoniekoppelingen.
- Je bent analytisch sterk en kunt operationele vraagstukken vertalen naar applicatie-oplossingen.

Lijkt deze freelance opdracht je wat en voldoe je aan de eisen? Reageer dan direct via de link onderaan deze pagina.


De opdrachtgever zoekt een gedreven freelancer voor het Geïntegreerd Meldkamer Systeem (GMS). Werk mee aan de veiligheid in Nederland. Reageer nu!

Freelance ontwikkelaar gezocht voor GMS project

Ontwikkelaar GMS (2fte)

ZZP'er gezocht als Endpoint Engineer LMS in een dynamische ICT-omgeving. Deze freelance opdracht biedt een uitdagende mix van dagelijks beheer en projecten binnen een Windows en Citrix omgeving, met zowel fysieke als virtuele werkplekken verspreid over het hele land. De organisatie achter deze ZZP opdracht zoekt een gedreven freelancer die graag meewerkt aan het verbeteren en moderniseren van IT-omgevingen voor meldkamers. Flexibiliteit en bereidheid om buiten kantooruren te werken is een must, evenals reizen naar verschillende locaties in Nederland.

JE TAKEN

- Beheer van Windows en Citrix omgevingen met ongeveer 1500 fysieke en 1600 virtuele werkplekken, plus 200 Windows-servers.
- Proactief verhelpen en voorkomen van storingen op meldkamerlocaties door het land.
- Deelname aan interessante ICT-projecten zoals het aansluiten van nieuwe meldkamers op het LMS ICT-platform en automatisering van IT-beheer.
- Bijdragen aan de tweede lijn ondersteuning.
- Samenwerken met collega's uit verschillende disciplines en sparren over technologische ontwikkelingen.

Je werkt binnen een team van medioren en senioren, waarbij je zorgt voor een optimale werking en beschikbaarheid van de ICT-omgeving. Je maakt gebruik van monitoring en alerting tools om de gezondheid van de systemen te bewaken en te verbeteren.

DOELSTELLING

De kandidaat is een onderdeel van het LMS WerkPlekkenTeam (WPT) om een landelijk afgestemde werkplekvoorziening conform architectuur eisen en standaarden van de Landelijke Meldkamer Samenwerking in stand te houden, te beheren en te vernieuwen (Life Cycle Management). Dit doe je met/door:

- Dagelijks beheer van Citrix en Microsoft gerelateerde producten en (cloud) diensten zoals Microsoft365 (Teams), Ivanti, en App-V.
- Monitoring van de omgeving op de gezondheid van de systemen.
- Zorgdragen voor een stabiele en veilige omgeving i.s.m. derdelijns beheer.
- Controleren met behulp van tooling en checklists hoe het landschap ervoor staat.
- Inzicht houden in de gezondheidsstatus van de omgeving om de continuïteit van de ICT-omgeving te waarborgen.
- Gebruik maken van monitoring en alerting om aandachtspunten op te sporen.
- Uitvoeren van werkzaamheden volgens ITIL-processen.
- Bijhouden en documenteren van de systemen of uitgevoerde changes.
- Adviseren over de verbetering van de continuïteit van de omgeving.

Daarnaast ben je verantwoordelijk voor het overdragen van noodzakelijke kennis, vaardigheden en informatie aan collega’s, beheren van verschillende producten zoals Ivanti, Citrix, Microsoft Windows clients en Microsoft SCCM. Het reizen naar meldkamer vestigingen door het land om op locatie zelfstandig werkzaamheden te verrichten behoort ook tot jouw takenpakket. Tot slot hou je je kennis en technische ontwikkelingen binnen het vakgebied up-to-date.

VERANTWOORDELIJKHEDEN

De LMS WPT Endpoint Engineer ondersteunt bij:

- Het werkplekbeheer op basis van een Hosted Virtual Desktop (HVD) en de concretisering van beheer- en beveiligingsaspecten voor productie.
- Optimalisatie van VDI omgevingen en fat clients.
- Beheer van Microsoft Teams, Azure Cloud en Windows Modern Workspace.
- Deelname aan consignatiediensten.
- Verhelpen en voorkomen van verstoringen (tweede- en derdelijns) voor de landelijke LMS-werkplekken.

Lijkt deze freelance opdracht je wat en voldoe je aan de eisen? Reageer dan direct via de link onderaan deze pagina.


Freelance platform Nederland: Endpoint Engineer gezocht voor uitdagende ZZP-opdracht in ICT-omgeving. Reageer snel op deze freelance opdracht!

Endpoint Engineer LMS gezocht - Freelance Opdracht

WPT Endpoint Engineer

ZZP'er gezocht voor een uitdagende opdracht in het sociale domein.

JE TAKEN

- Eerste taak.
- Tweede taak.

GEZOCHT PROFIEL

- Je bent a,b, en c.

Lijkt deze freelance opdracht je wat en voldoe je aan de eisen? Reageer dan direct via de link onderaan deze pagina.

Freelance opdracht voor een teammanager techniek in Nederland. Werk aan een project voor geautomatiseerde meldingen bij alarmcentrales. Reageer nu via de link!

Teammanager Techniek gezocht voor Project Automatisch Melden

Teammanager Techniek project Automatisch Melden

ZZP'er gezocht voor een uitdagende opdracht in het meldkamerveld.

JE TAKEN

- Inrichten van de projectstructuur, planning, controle, rapportages en archivering.
- Inrichten van de overlegstructuur met stuurgroep, gebruikersgroep en brancheorganisaties.
- Opstellen van een communicatieplan en organiseren van communicatiebijeenkomsten indien nodig.
- Leiding geven aan het projectbureau voor uitvoering en ondersteuning van bovengenoemde taken.
- Adviseren van de projectmanager als deskundig gesprekspartner.
- Vervangen van de projectmanager bij afwezigheid en dagelijkse leiding overnemen.
- Uitvoeren van onderzoeksopdrachten over verschillende aspecten van het project zoals besturing, techniek, migratie en beheervraagstukken.
- Opstarten en aansturen van werkgroepen indien nodig.

GEZOCHT PROFIEL

- Ruime ervaring in projectmanagement, vooral binnen complexe projecten.
- Sterke organisatorische vaardigheden en een gestructureerde manier van werken.
- Uitstekende communicatieve vaardigheden en ervaring met het opstellen van communicatieplannen.
- Ervaring met het inrichten en aansturen van overlegstructuren met diverse belanghebbenden.
- Vermogen om snel te schakelen tussen verschillende taken en verantwoordelijkheden.
- Ervaring met onderzoeksopdrachten binnen grote projecten en kennis van besturing, techniek, migratie en beheervraagstukken.
- Je bent een zelfstandige werker die ook goed functioneert binnen een team.

DE ORGANISATIE ACHTER DEZE ZZP OPDRACHT

De opdrachtgever werkt aan een groot project in het meldkamerveld waarbij een toename verwacht wordt van het aantal geautomatiseerde meldingen van particuliere alarmcentrales. Het project, Automatisch Melden, is gestart om alle initiatieven te structureren en de voortgang te verbeteren. Het project, dat 1 januari 2024 begon in de initiatiefase en moest worden afgerond op 30 juni 2026, heeft als doel een betere samenhang en effectievere uitvoering van meldingen in het veld te bewerkstelligen.

Lijkt deze freelance opdracht je wat en voldoe je aan de eisen? Reageer dan direct via de link onderaan deze pagina.

Zoek jij een uitdagende ZZP opdracht? De opdrachtgever zoekt een hoofd projectbureau voor een project in het meldkamerveld. Bekijk de vacature en reageer nu!

Freelance opdracht: Hoofd Projectbureau in meldkamerveld

Hoofd Projectbureau / Plv projectmanager project Automatisch Melden

ZZP'er gezocht voor een uitdagende opdracht als Database Ontwikkelaar binnen het sociale domein. Heb jij ervaring met Apex en houd je van een technische uitdaging? Dan is deze freelance opdracht echt iets voor jou. De opdracht speelt zich af binnen het project Verbeterplan Geïntegreerd Meldkamer Systeem (GMS). Dit systeem wordt gebruikt in meldkamers door de centralisten van Ambulancezorg, Brandweer, Koninklijke Marechaussee en Politie. Het doel is om bij te dragen aan een veiliger Nederland door meldingen en informatie van urgente incidenten snel en efficiënt met hulpverleners te delen. De opdrachtgever, de organisatie achter deze ZZP-opdracht, werkt aan diverse technische verbeteringen in GMS om het systeem ook de komende jaren betrouwbaar te laten functioneren. Eén van die verbeteringen is het deelproject Datacentralisatie LMG (Landelijke Meldkamer Gegevens), een nieuw systeem voor het centraal beheren van statische gegevens van het GMS. De nadruk in dit deelproject ligt op landelijke meldingsclassificaties (LMC). De basis van de LMG is al gelegd, dus je zult aanvullend werk verrichten op een lopend project, waarbij jouw adviezen over hoe het beter kan zeer welkom zijn. De opdrachtgever zoekt een gedreven freelancer die zich wil inzetten voor dit mooie maatschappelijke project. Ben jij de ervaren database ontwikkelaar die zij zoeken? Reageer dan via de link onderaan deze pagina. JE TAKEN - Doorontwikkelen van een bestaande Apex-applicatie voor centraal gegevensbeheer en -distributie naar regionale GMS-databases. - Documenteren en aanpassen van de bestaande onderdelen. - Begeleiden van landelijke en regionale functioneel gegevensbeheerders in het gebruik van de applicatie. - Testen en begeleiden van testers. GEZOCHT PROFIEL - Je hebt ervaring met Apex en database ontwikkeling. - Je kunt goed samenwerken en communiceert duidelijk met projectleden en gegevensbeheerders. - Je hebt oog voor detail en werkt nauwkeurig. - Je bent beschikbaar voor de duur van het project en flexibel inzetbaar. Lijkt deze freelance opdracht je wat en voldoe je aan de eisen? Reageer dan direct via de link onderaan deze pagina.

Uitdagende ZZP-opdracht voor database ontwikkelaar binnen project Verbeterplan GMS. Ontwikkel en beheer een centrale Apex-applicatie in Nederland. Reageer nu!

Freelance Database Ontwikkelaar gezocht voor ZZP-opdracht in Nederland

Database Ontwikkelaar Oracle

ZZP'er gezocht voor een uitdagende opdracht in crisisbeheersing in Nederland.

JE TAKEN

- Plannen, organiseren en begeleiden van opleidingen, trainingen en oefeningen binnen het netwerk.
- Ontwikkelen van concepten, casussen voor trainingen en scenario's voor oefeningen en hierover afstemmen.
- Sturen, bewaken en verbinden van de ontwikkeling van oefenvormen voor ons opschalingsmodel.
- Adviseren en ondersteunen van het management bij beleids-, beheer en ontwikkelvraagstukken.

GEZOCHT PROFIEL

- Ervaring in crisisbeheersing en veiligheid is een pre.
- Uitstekende organisatorische vaardigheden.
- Sterk in communicatie en netwerken.
- Je kunt goed samenwerken met diverse veiligheidsregio’s en vitale partijen.

DE OPDRACHT

De opdrachtgever zoekt een deskundige adviseur die bijdraagt aan de crisisbeheersing in Nederland in een dynamische omgeving. Als adviseur is het jouw uitdaging om crisispartners met elkaar te verbinden en te ondersteunen in hun aanpak. Je zal meebouwen aan het Knooppunt Coördinatie Regio’s-Rijk (KCR2).

In deze rol zal je een belangrijke bijdrage leveren aan de voorbereiding van het LOCC-KCR2 voor bovenregionale en (inter)nationale crisisbeheersing. De manier waarop wordt geacteerd tijdens crises is aan het veranderen en daarin speel jij een cruciale rol.

DOELSTELLING

Deze opdracht draait om: 

- Het ontwikkelen en opleveren van een programma voor vakbekwaamheid LOCC-KCR2.
- Plannen, organiseren en begeleiden van opleidingen, trainingen en oefeningen, zowel intern als extern.
- Evalueren van het interne OTO-programma en bijzondere inzetten en opschaling van het LOCC-KCR2.
- Organiseren en coördineren van kwartaalbijeenkomsten.
- Onderhouden van een uitgebreid netwerk ten behoeve van OTO.
- Ontwikkelen van een on- en off-boardprogramma.

Je werkt nauw samen met de adviseur bedrijfsvoering, teamcoach en domeinregisseurs voor de vakbekwaamheid van interne medewerkers.

Ben jij de gedreven freelancer die wij zoeken en voldoe je aan de eisen? Reageer dan direct via de link onderaan deze pagina.

De opdrachtgever zoekt een ervaren Adviseur Vakbekwaamheid voor een uitdagende ZZP opdracht in crisisbeheersing. Werk jij graag met veiligheidsregio's? Reageer nu!

Adviseur Vakbekwaamheid gezocht voor ZZP opdracht in crisisbeheersing

Adviseur vakbekwaamheid / OTO

FREELANCE TESTER GEZOCHT VOOR INNOVATIEVE OPDRACHTEN

Ben jij een freelancer met een passie voor technologie en innovatie? De opdrachtgever is op zoek naar een Medior en Senior tester voor afgebakende freelance opdrachten binnen enkele geplande aansluitprojecten en een belangrijk vernieuwingsproject.

OPDRACHT BESCHRIJVING
Medior Tester: Jouw rol zal zich voornamelijk richten op het uitvoeren van acceptatietesten binnen de geplande aansluitprojecten.
Senior Tester: De essentie van deze ZZP-opdracht ligt bij het vernieuwingsproject C2000. Als Senior tester zal je meewerken aan het implementeren en optimaliseren van een nieuwe meldkamerapplicatie (eOCS) voor het bestaande netwerk. Dit systeem moet in 2024 volledig operationeel zijn.
De Senior tester zal nauw samenwerken met de testcoördinator en testmanager, betrokken zijn bij alle fasen van het testproces en is verantwoordelijk voor de interactie met het radionetwerk en koppelingen met externe systemen. De nadruk ligt op het functioneel en technisch beheer van de nieuwe applicatie, met acceptatietesten die organisatie van de systeembeheerders vereisen.

DOELSTELLING EN RESULTAAT
De opdrachtgever zoekt een Senior tester die door zijn/haar expertise actief bijdraagt aan het neerzetten van een kwalitatief hoogwaardig C2000 systeem. Details over het beoogde resultaat en succesvolle implementatie worden toegelicht tijdens een eventueel verificatiegesprek.

VERANTWOORDELIJKHEDEN
Als Senior tester ben jij verantwoordelijk voor:
- Het opzetten en onderhouden van regressietesten.
- Registratie en bespreking van bevindingen via Jira.
- Ontwikkeling van een regressieteststrategie.
- Onderhouden van checklists ten behoeve van acceptatietesten.
- Begeleiden van eindgebruikers bij acceptatietesten.
- Rapporteren over de uitgevoerde testen.
Bovendien ben jij in staat om de testcoördinator te vervangen, indien nodig.

Heb je ervaring met Jira voor test case management en defect management? En ben je op zoek naar een flexibele en uitdagende freelance opdracht waar jij je expertise op het gebied van testen volledig kunt inzetten? Zie jij jezelf als de drijvende kracht achter deze innovatieve ZZP-opdracht? Solliciteer dan nu en laat je kennis en ervaring het verschil maken bij ons nieuwste project.

Freelance Medior en Senior testers gezocht voor uitdagende opdrachten. Werk mee aan het C2000 project en zet je expertise in voor het testen en optimaliseren van innovatieve systemen. Flexibele ZZP-opdracht met impact.

Locatie Zeist

Freelance opdrachten in Zeist

Freelancers in Zeist