Opdracht omschrijving

Omschrijving Beheer en Ontwikkeling IT

Waar loopt de grens tussen jouw tuin en die van je buurman? En welk vastgoed is van wie? De organisatie achter deze ZZP opdracht registreert van al het vastgoed (grond en gebouwen) in Nederland wie welke rechten heeft. Ze hebben heel veel data over alles onder, op en boven de grond en willen maximale waarde halen uit deze data. Naast hun wettelijke taak, beheert de organisatie ook voorzieningen van andere organisaties, de Landelijke Voorzieningen. Zo beheren zij onder andere de WOZ Landelijke Voorziening en de Basisregistratie Adressen en gebouwen (BAG): alle adressen en gebouwen in Nederland, zoals bouwjaar, oppervlakte, gebruiksdoel en locatie op de kaart.

Algemeen

De uitvoering van de interne bedrijfsprocessen van de organisatie wordt in grote mate ondersteund door geautomatiseerde informatiesystemen en gegevensbestanden. Ook de dienstverlening aan de klanten wordt in grote mate ondersteund door systemen die digitale producten en diensten leveren. Goed ingerichte toegangscontrole speelt hierbij een grote rol; ‘wie mag gebruik maken van welke informatiesystemen, diensten en gegevens en om welke reden’ en ‘hoe wordt dit goed beheerd’ zijn belangrijke thema’s die mede bepalen in welke mate de belangen van de organisatie en de klant worden geborgd en op basis waarvan voldaan kan worden aan wettelijke eisen.

Omschrijving project

Voor de DSO OBO van de organisatie zijn wij op zoek naar een Senior Java ontwikkelaar voor het realiseren van de upgrade van de STOP standaard in alle Ozon applicaties. De organisatie is ketenpartner in het Digitaal Stelsel van de Omgevingswet (DSO). Ze zijn samen met andere ontwikkelpartners georganiseerd in operationele beheerorganisaties (OBO’s). De diensten die de verschillende OBO’s ontwikkelen en beheren, vormen de operationele keten van het DSO-LV.

Met de Omgevingswet wil de overheid de regels voor ruimtelijke ontwikkeling vereenvoudigen en samenvoegen, zodat het bijvoorbeeld makkelijker is om bouwprojecten te starten. De Omgevingswet is een bundeling van 26 wetten en regels over ruimtelijke ordening, wonen, infrastructuur, milieu, water en natuur. De Omgevingswet moet verheldering en efficiëntie bieden. Een samenhangende benadering moet leiden tot een goede en duurzame fysieke leefomgeving.

De dienst Ozon vervult een belangrijke rol in het Digitaal Stelsel Omgevingswet door Omgevingsdocumenten van de Bevoegd Gezagen te valideren en te registreren en vervolgens beschikbaar te stellen via diverse API’s. Op basis van de API’s van Ozon is het onder andere mogelijk Omgevingsdocumenten te bekijken in de GEO-viewers van het DSO. Daarnaast maken ze een koppeling met Toepasbare Regels mogelijk waarmee burgers worden geholpen bij het aanvragen van een vergunning.

Opdrachtomschrijving

Je gaat de features van de Ozon roadmap van 2025 uitwerken voor de volgende upgrades:

- Realisatie upgrade STOP 1.4 en IMOW 3.1.
- Voorbereiden upgrade STOP 1.5 en IMOW 3.2.

Je stemt je werkzaamheden per kwartaal af met de PO, zodanig dat je beide opdrachten afgerond kan opleveren op 31-12-2025. Je werkt in sprints van twee weken. Voor de verantwoording voor werk demonstreer je in de sprints gerealiseerde stories aan de PO van Ozon en je laat je gecommitteerde software reviewen door de Software Architect. Daarnaast worden je producten, als onderdeel van de DSO-LV, meegenomen in de ketenacceptatie en -performancetest, voordat ze worden geïmplementeerd op de Productieomgeving.

Aan het eind van elk kwartaal verzorg je een demo van de werk tijdens de DSO PI planningsdagen.

Voor het realiseren van deze opdracht werk je binnen de functionele en technische kaders van de business architectuur en IT-architectuur. Voor overdraagbare en beheersbare producten werk je tevens volgens de programmeer richtlijnen van de organisatie. Je referenties hiervoor zijn de Product Owner, de Business Analist en Software Architect van Ozon.

BELANGRIJKSTE TECHNIEKEN, METHODEN EN TOOLS

- Java (21)
- Spring Boot (3)
- OpenAPI
- PostgreSQL / PostGIS
- XML/GML
- GeoJSON
- Hibernate
- Swagger
- JPA
- Redis
- RabbitMQ
- Container technologie (Docker, Kubernetes, Cloud)
- CI/CD tooling (Git, Tekton, ArgoCD, Maven)

VERANTWOORDELIJKHEDEN

De belangrijkste verantwoordelijkheden zijn:

- Zelfstandig realiseren van de features die zijn aangegeven in de opdrachtomschrijving
- Het toepassen van je specialistische kennis van de publicatiestandaard STOP en het informatiemodel IMOW
- Het volgen van de business- en software architectuur en de programmeer richtlijnen
- Tweewekelijks verantwoorden van je werk in de vorm van demo’s en reviews
- Elk kwartaal, tijdens DSO PI planning, een demo van (de voortgang van) je werkzaamheden

DE OP TE LEVEREN RESULTATEN ZIJN

- Op 31-12-2025 de afgeronde upgrade van Ozon naar STOP 1.4 en IMOW 3.1
- Op 31-12-2025 de uitgewerkte voorbereiding van de upgrade van Ozon naar STOP 1.5 en IMOW 3.2
- Goed voorbereide en gedetailleerde stories voor elke sprint
- Een realistische sprintplanning voor elk kwartaal
- Elke sprint de met de PO afgestemde stories, goedgekeurd in de ketentesten
- Code van goede kwaliteit, geschreven op een manier dat andere ontwikkelaars dit ook begrijpen
- Sonar code score minimaal 3x B (Security, Reliability, Maintainability)
- Een gedegen testdekking voor je code, minimaal 80%
- Documentatie van de producten, als documenten in GIT en als comments in je code

Lijkt deze freelance opdracht je wat en voldoe je aan de eisen? Reageer dan direct via de link onderaan deze pagina.


Ben jij een Senior Java Ontwikkelaar? Onze opdrachtgever zoekt een gedreven freelancer voor uitdagende ZZP opdrachten op ons freelance platform Nederland. Reageer snel!

Senior Java Ontwikkelaar gezocht voor freelance opdrachten

DSO Ozon Publicatiestandaard Upgrade

ZZP'er gezocht voor een uitdagende opdracht in de jeugdzorg.

JE TAKEN

- Verkrijgen van een expliciete opdracht van de zorgaanbieders om te starten, met daarbij een aanspreekpunt voor de bevindingen binnen de directie.
- Procesdiagnostiek uitvoeren om een beeld te krijgen van wat er binnen de zorgorganisatie leeft, wat er al wordt gedaan om goede zorg te leveren en waarop ontwikkeling nodig is. Hierin is aandacht voor teamvorming, groepsdynamiek, onder- en bovenstroom etc.
- Contractering op alle niveaus binnen de organisatie. Doel is dat iedereen zich verbonden voelt, dat taken en verantwoordelijkheden helder zijn en men met elkaar verder kan.
- Begeleide intervisies vormgeven binnen de organisatie op alle disciplines van functionele- en hiërarchische verantwoordelijkheid om leren en reflecteren als een inktvlek te verspreiden.
- Verduurzaming interne begeleide intervisie binnen de zorgorganisaties.
- Interne leercirkels opzetten.
- Gelderse leercirkels vormgeven tussen verschillende zorgorganisaties, ook weer op alle lagen, met als doel te leren van elkaars ervaringen om de koers vast te houden op kleinschalig werken.
- Uitwisseling van kennis en ervaringen met het Landelijk Consortium Kleinschaligheid.

GEZOCHT PROFIEL

De opdrachtgever zoekt een gedreven freelancer die bijdraagt aan de wettelijke gemeentelijke verplichting van passende zorg voor complexe gezinnen en jeugdigen. Hierbij geldt een transformatiedoelstelling voor jeugdhulp met verblijf: zo thuis mogelijk en van betere kwaliteit. De betere kwaliteit betekent dat de vorm kleinschaliger wordt en de aanpak autonomie- en herstelbevorderend. Het leefklimaat moet transformeren van collectief naar persoonlijk, van repressieve veiligheid naar relationele veiligheid, van autoritair naar democratisch, van kindgericht naar systeemgericht, van monodisciplinair naar multidisciplinair.

Dit vereist een doorlopende investering in de teams en de organisatie daar omheen zoals experts, HR en management. Deze transformatie uitdaging is groter bij huidige jeugdzorg plus en bij de doelgroep waar samenwerking tussen jeugdzorg en ggz nodig is. Het betreft zorg voor een categorie kinderen waarbij definiëren wat goede zorg is lastig is omdat het ultiem complex is.

We moeten ons realiseren dat de transformatie naar het gewenste relationeel werken 3-5 jaar vergt. Het vereist stevige teams die ‘de taal’ van de jongere en zijn gezin spreken, en die teams moeten intensief worden ondersteund met training, coaching, en reflectie. Het leerproces moet plaatsvinden op alle lagen van de organisatie en vereist een structuur die de uitwisseling van kennis en ervaring garandeert.

Lijkt deze freelance opdracht je wat en voldoe je aan de eisen? Reageer dan direct via de link onderaan deze pagina.


De opdrachtgever zoekt een gedreven freelancer voor een transformatieproject in de jeugdzorg. Help mee aan betere en kleinschalige zorg voor complexe gezinnen en jeugdigen.

ZZP'er gezocht voor uitdagende opdracht in de jeugdzorg

Procesleider Begeleide intervisie en leercirkels kleinschalig verblijf Jeugdzorg

ZZP'er gezocht voor een uitdagende opdracht binnen het kennisproces en organisatieontwikkeling.

JE TAKEN

- Inrichten en onderhouden van projectdocumentatie
- Plannen en organiseren van grote bijeenkomsten
- Monitoren van de status van verschillende plannen in samenwerking met adviseurs
- Ondersteunen bij de uitvoering van deze plannen
- Signaleren van vertragingen en obstakels in de projectplanning
- Adviseren van de projectleider over mogelijke oplossingen voor gesignaleerde obstakels
- Creëren van structuur en overzicht in de informatie op beschikbare platformen
- Uitwerken van communicatieproducten in samenwerking met de communicatieadviseur

GEZOCHT PROFIEL

- Je hebt minimaal een afgeronde HBO diploma
- Je hebt ervaring als project- of programmasecretaris voor kennismanagement projecten
- Je bent bekend met MS Office tools, met name Excel, Word, PowerPoint en SharePoint
- Je hebt ervaring met het plannen en coördineren van diverse type bijeenkomsten (live en virtueel)
- Je hebt ervaring met het schrijven van communicatieproducten

WENSEN

- Meer dan 3 jaar werkervaring
- Ervaring met het opzetten en bijhouden van dashboards voor project- of programmavoortgang
- Ervaring met het opzetten van project- of programmadossiers
- Ervaring bij Rijkswaterstaat is een pluspunt

ARBEIDSVOORWAARDEN

Interesse? Stuur dan uiterlijk 15 november 2024, voor 10:45 uur je recente CV in Word-formaat, inclusief een onderbouwing van de eisen en wensen (als voorblad) en je all-in uurtarief excl. BTW. Bandbreedte tarief: € 70,- / € 79,25. Er is een optie tot verlenging van maximaal twee keer 1 jaar.

BIJZONDERHEDEN AVG

- Geen foto
- Geen persoonsgegevens zoals (mail)adres, telefoonnummer, geboortedatum, nationaliteit of LinkedIn
- Geen leveranciersgegevens mogen zichtbaar zijn op het format

Lijkt deze freelance opdracht je wat en voldoe je aan de eisen? Reageer dan direct via de link onderaan deze pagina.


Op zoek naar een freelance opdracht in Nederland? Een opdrachtgever zoekt een projectsecretaris voor een uitdagend project binnen kennisproces en organisatieontwikkeling. Reageer nu!

Projectsecretaris gezocht voor kennisproces en organisatieontwikkeling

Projectsecretaris "aansluiting op iAMPro"

In verband met uitbreiding van opdrachten op het gebied van VTS- en radartechniek zoekt de opdrachtgever versterking op technisch vlak van een specialist radar- en elektrotechniek. De werkzaamheden omvatten het voorbereiden van aanbestedingen, het begeleiden van uitvoeringsprojecten en het meedenken in de assetmanagementcyclus van de radarsystemen die de organisatie achter deze ZZP opdracht in beheer heeft. Kennis van assetmanagement, radars en ervaring met UAV GC contracten is een vereiste. De opdrachtgever heeft voor de aankomende uitbreiding van het projectportfolio de beschikking over een adviseur techniek waarmee er technisch juiste contractstukken gemaakt worden, en de nieuwe projecten op een recht- en doelmatige manier begeleid worden op technisch vlak.

LEIDING EN TOEZICHT

De adviseur techniek werkt niet onder leiding en toezicht. Hij/zij dient zich wel aan te passen aan de werkstijl van het team en zich te conformeren aan de handreiking werken in IPM teams van de opdrachtgever. Begeleiding vanuit het team is aanwezig in de vorm van de technisch manager en operationeel technisch manager.

MEEST ESSENTIËLE COMPETENTIES

- Samenwerken in teamverband; kandidaat draagt bij aan een gezamenlijk resultaat.
- Plannen en organiseren: kandidaat is in staat eigen prioriteiten te bepalen en de eigen werkzaamheden zelfstandig te organiseren.
- Anticiperen: kandidaat weet kritische situaties tijdig te onderkennen en hierop adequaat in te spelen. Voorkomt dat zaken uit de hand lopen door tijdig maatregelen te nemen.
- Klantgerichtheid: kandidaat herkent de behoeften van de klant (opdrachtgever en/of opdrachtnemer) en houdt hiermee in het handelen rekening.
- Initiatiefrijk: kandidaat onderkent kansen en handelt ernaar. Liever uit zichzelf beginnen dan passief afwachten.

OVER DE OPDRACHTGEVER

De opdrachtgever is de uitvoeringsorganisatie van het ministerie van Infrastructuur en Waterstaat en bestaat uit zeven landelijke en zeven regionale organisatieonderdelen. Al meer dan 200 jaar werken zij dagelijks aan een veilig, leefbaar en bereikbaar Nederland. Ze beheren en ontwikkelen de rijkswegen, -vaarwegen en -wateren en zetten in op een duurzame leefomgeving. Samen met anderen werken ze aan een land dat beschermd is tegen overstromingen. Waar voldoende groen is, en voldoende en schoon water. En waar je vlot en veilig van A naar B kunt. Samenwerken aan een veilig, leefbaar en bereikbaar Nederland. Dat is de missie van de opdrachtgever.

EISEN

- Kandidaat beschikt aantoonbaar over minimaal 5 jaren kennis van en werkervaring met radarsystemen ten behoeve van scheepvaartbegeleiding.
- Kandidaat beschikt aantoonbaar over minimaal een HBO opleiding in een technische richting.
- Kandidaat beschikt over minimaal 1 referentie van werken met UAV-GC contracten.
- Kandidaat beschikt over minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring met Asset Management.
- Kandidaat beschikt over minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring met werken met het IPM model.

WENSEN

- De aangeboden kandidaat heeft aantoonbare kennis van en ervaring met nautische verkeerscentrales.
- De aangeboden kandidaat heeft aantoonbare kennis van en ervaring met onderhoud aan aanpalende VTS objecten (marifonie, CCTV, AIS).
- De aangeboden kandidaat heeft aantoonbare kennis van en ervaring met onderhoudsprojecten binnen de Overheid.

ARBEIDSVOORWAARDEN

Interesse? Stuur dan uiterlijk 14 november 2024, voor 14:15 uur je recente CV in Word + onderbouwing van de eisen en wensen (als voorblad) en je all-in uurtarief excl. BTW. Bandbreedte tarief: € 90.-/ € 99,50. Optie tot verlenging: Ja, 5x 12 maanden.

BIJZONDERHEDEN AVG

- Géén foto.
- Géén persoonsgegevens zoals (mail)adres, telefoonnummer, geboortedatum, nationaliteit of LinkedIn.
- Géén leveranciersgegevens mogen zichtbaar zijn op het format.

Lijkt deze freelance opdracht je wat en voldoe je aan de eisen? Reageer dan direct via de link onderaan deze pagina.


De opdrachtgever zoekt een specialist radar- en elektrotechniek voor VTS- en radartechniek projecten. Reageer nu op deze ZZP opdracht via ons freelance platform.

Freelance radar- en elektrotechniek specialist gezocht - Freelance Platform Nederland

Adviseur techniek WNZ Dynamisch Verkeersmanagement Vaarwegen *(VNR-68102)

De Informatievoorziening (IV) van de politie is aan sterke verandering onderhevig. Het huidige applicatielandschap wordt gesaneerd en nieuwe ICT-systemen en de daaronder liggende processen worden vervangen, aangepast of verbeterd. Het cluster Operationeel Politie Platform houdt zich bezig met de vernieuwing van de informatievoorziening voor het operationeel politieproces. Er wordt gewerkt met agile/SCRUM in een dynamische context met veel nieuwe elementen, waardoor een flexibele opstelling, leergierige houding en doorzettersmentaliteit onmisbare persoonskenmerken zijn.

DOELSTELLING

In het kader van de opdracht van het Programma Vernieuwend Registreren: het vervangen van 12 legacy-systemen, in (Scrum)teamverband werkende software opleveren die bijdraagt aan de realisatie van RAPP. De medewerker ontlast hiermee interne medewerkers die zich ook zullen richten op het begeleiden van nieuwe, juniore medewerkers. Het vernieuwen van de informatievoorziening voor het operationeel politieproces, waarmee een robuuste informatievoorziening en uitfasering van de huidige ‘oude’ informatiesystemen wordt bereikt. Het gaat hierbij om een geïntegreerd informatiesysteem, dat op een uniforme, gebruiksvriendelijke en moderne wijze te bedienen is door een grote gebruikersgroep – uiteindelijk zo’n 50.000 gebruikers.

VERANTWOORDELIJKHEDEN

Als Senior testmanager werk je binnen en voor het gehele programma en ben je eindverantwoordelijk voor:

- De tijdige vormgeving en uitvoering van alle testen in de OTAP-omgeving waar PVR gebruik van maakt;
- Het opstellen en uitvoeren van het testplan waaronder inrichting, bemensing en operationele leiding van de testorganisatie, beschikbaarstelling infrastructuur, kwaliteitszorg alle testsoorten en de uitvoering van een optimaal testproces;
- De coaching van de testmedewerkers;
- Het verzamelen en integreren van alle acceptatiecriteria en andere randvoorwaarden van alle relevante stakeholders, teneinde de kwaliteit te bewaken van de op te leveren systemen en rapportages aan de ontvangende afdelingen.

VAKMATIGE TAKEN

- Zorgdragen voor het opstellen, verkrijgen van goedkeuringen en onderhouden van het testplan, waaronder risicoanalyse en teststrategiebepaling, opstelling en bewaking van testplanning en testbegroting, specificatie testorganisatie en testinfrastructuur;
- Zorgdragen voor planning, voortgang, kwaliteit en op te leveren eindresultaten van de testtrajecten;
- Zorgdragen voor het releasemanagement van de software;
- Bijdrage leveren door kennisoverdracht om het testen continu verder te professionaliseren door het coachen van betrokken testmedewerkers;
- De gevolgen (w.o. risico’s) in kaart brengen, indien afgeweken wordt van de opgestelde testplannen;
- Faciliteren van de lijnmanager bij personele gesprekkencyclus;
- Mede invulling geven aan het verbeteren van de processen en het implementeren van best practices.

LEIDINGGEVENDE TAKEN

- Leiden van de PVR-testtrajecten binnen een CI/CD omgeving;
- Operationeel leidinggeven aan c.q. aansturen van functionele testgroepen die zijn samengesteld uit meerdere disciplines;
- Operationeel leidinggeven aan geformeerde Community of Practices i.r.t. testen.

Lijkt deze freelance opdracht je wat en voldoe je aan de eisen? Reageer dan direct via de link onderaan deze pagina.


Senior Testmanager gezocht voor uitdagende freelance opdracht bij de politie. Werk mee aan de vernieuwing van de informatievoorziening en vervanging van legacy-systemen. Reageer nu!

Senior Testmanager gezocht voor vernieuwing politie IV

Senior Testmanager

De opdrachtgever zoekt een gedreven Linux beheerder voor een uitdagende freelance opdracht binnen een complexe en dynamische ICT-omgeving. De organisatie achter deze ZZP opdracht levert servers, platformen en software volgens een IaaS-, PaaS- en SaaS-model. Het team innoveert, ontwikkelt en beheert soft- en hardware gericht op infrastructuur, datacenter en cloud-technologieën. De werkomgeving kenmerkt zich door hoge eisen op het gebied van kwaliteit, beschikbaarheid, betrouwbaarheid, voorspelbaarheid en beveiliging. Als Linux beheerder ben je gewend te werken in een omgeving waar beschikbaarheid en data-integriteit cruciaal zijn.

DOELSTELLING

De Infrastructuur Linux Specialist houdt zich primair bezig met het (door)ontwikkelen van de Linux infrastructuur op basis van het Continuous Integration en Continuous Delivery principe. Ontwikkeling vindt plaats in code (Infrastructure as Code). Secundair ben je verantwoordelijk voor operationele zaken die betrekking hebben tot technisch serverbeheer, interactie met de applicaties en onderhoud. Bijdragen aan ontwikkelingen met een OpenSource uitgangspunt behoren ook tot je taken. Deze doelen zullen specifiek worden besproken tijdens het verificatiegesprek.

Er wordt van je verwacht dat alle activiteiten rondom de Linux infrastructuur ontwikkeling je eigen zijn. Binnen deze opdracht ben jij verantwoordelijk voor de (door)ontwikkeling van de hostingproducten. Het participeren binnen projecten, adviseren, coachen, technisch applicatiebeheer en deelnemen aan consignatiediensten behoren tot deze opdracht, evenals het werken met ITIL-processen (o.a. incident, change en problem). Het te behalen resultaat wordt periodiek getoetst en besproken in een resultatenoverleg.

VERANTWOORDELIJKHEDEN

- Dagelijks ontwikkelen en beheren van systemen in code.
- Oplossen van incidenten.
- Maken van impactanalyses.
- Uitvoeren van changes.
- Analyseren van problemen.
- Meedraaien in piketdiensten.
- Adviseren aan projecten, (infrastructuur-) ontwerpers en ontwikkelaars.
- Trainen en/of coachen van collega's in het gebruik van automation tools zoals Puppet en Ansible.

GEZOCHT PROFIEL

- Je hebt ruime ervaring met Linux systemen en infrastructuur.
- Je hebt kennis van en ervaring met CI/CD en Infrastructure as Code.
- Je bent bekend met automation tools zoals Puppet en Ansible.
- Je hebt ervaring met ITIL-processen.
- Je bent analytisch sterk en kunt goed problemen oplossen.
- Je hebt goede communicatieve vaardigheden en kunt anderen coachen en trainen.

Lijkt deze freelance opdracht je wat en voldoe je aan de eisen? Reageer dan direct via de link onderaan deze pagina.


Uitdagende freelance opdracht voor Linux beheerder in Nederland. Werk aan complexe ICT-omgevingen met CI/CD en Infrastructure as Code. Reageer nu!

Linux Beheerder gezocht voor Freelance Opdracht in Nederland

Linux Devops Ontwikkelaar

De opdrachtgever zoekt een gedreven senior adviseur veranderstrategie voor de invoering van het nieuwe Wetboek van Strafvordering. De politie staat voor een grote implementatieopgave en bereidt zich de komende jaren voor op deze belangrijke verandering. Dit wetboek vormt de wettelijke basis voor het verrichten van opsporingshandelingen en raakt een groot gedeelte van de politieprocessen en -voorzieningen. Het merendeel van de politiemedewerkers zal het nieuwe wetboek moeten kunnen toepassen. Om de politie klaar te stomen voor het nieuwe wetboek is een implementatieprogramma gestart.

JE TAKEN

- Het ontwikkelen van een veranderplan voor het nieuwe Wetboek van Strafvordering.
- Het implementeren van de veranderanalyse binnen elke fase van het programma.
- Het aanbrengen van samenhang in het stakeholdermanagement tussen de verschillende deelgebieden en binnen de verschillende fases van het programma.
- Het maken van een voorstel voor de samenhang in het stakeholdermanagement en de veranderstrategie.
- Het implementeren van het plan binnen elke fase van het programma en hierover per fase een eindrapportage opstellen.
- Het ontwikkelen en implementeren van het veranderplan die de eerste, tweede en derde orde van verandering adresseert (verbeteren, transformatie en transitie).
- Het maken van een centrale boodschap voor elke fase van het programma en een aanpak hoe deze boodschap effectief wordt gecommuniceerd naar alle relevante stakeholders.
- Het programmateam adviseren bij het in werking brengen van het veranderplan.

GEZOCHT PROFIEL

- Je hebt ruime ervaring als senior adviseur veranderstrategie.
- Je hebt ervaring met grote implementatieprogramma's binnen complexe organisaties.
- Je hebt sterke vaardigheden in stakeholdermanagement.
- Je bent in staat om een gedegen veranderplan te ontwikkelen en te implementeren.
- Je hebt uitstekende communicatieve vaardigheden en kunt effectief communiceren met verschillende stakeholders.
- Je bent resultaatgericht en hebt een proactieve houding.

Doelstelling

Het doel is om de organisatie in beweging te krijgen, de juiste mindset te cultiveren en een sense of urgency te creëren. Dit is nodig om te zorgen dat in de veelheid aan aandachtspunten en vraagstukken de invoering van het wetboek de juiste attentie krijgt met de juiste prioritering. En dat elke stakeholder voor zijn eigen verantwoordelijkheidsgebied eigenaarschap pakt voor de invoering van de nieuwe wet.

Op te leveren resultaat:

- Het ontwikkelen van het veranderplan m.b.t. Het Nieuwe Wetboek van Strafvordering.
- Het implementeren van de veranderanalyse binnen elke fase van het programma waarover een eindrapportage per fase opgesteld moet worden.

Lijkt deze freelance opdracht je wat en voldoe je aan de eisen? Reageer dan direct via de link onderaan deze pagina.


De opdrachtgever zoekt een senior adviseur veranderstrategie voor de invoering van het nieuwe Wetboek van Strafvordering. Reageer nu op deze uitdagende ZZP opdracht!

Senior Adviseur Veranderstrategie gezocht voor ZZP opdracht

Adviseur Veranderstrategie

ZZP'er gezocht voor een uitdagende opdracht in het sociale domein in Arnhem.

JE TAKEN

- Contact onderhouden met inwoners, deurwaarders en derden.
- Vordering en invordering- en executiemaatregelen treffen.
- Heronderzoeken van openstaande debiteurendossiers uitvoeren.
- Mogelijkheden voor incasso bekijken.
- Onderzoek naar verhaalsmogelijkheden bij inwoners met alimentatieverplichting.
- Verzoekschrift indienen bij de Rechtbank bij uitblijven van betaling.
- Onderzoek naar kwijtschelding- en afkoopmogelijkheden of buiten invorderingstelling van openstaande vorderingen.

VERANTWOORDELIJKHEDEN

De organisatie achter deze ZZP opdracht werkt in zes gebiedsteams dicht bij de inwoners. Ieder team bestaat uit regisseurs die (mede) sturing geven aan de inwoner en uit medewerkers die het werk- en inkomensproces uitvoeren. De inwoner staat centraal: het is niet wij of zij maar 'samen'. Als medewerker invordering ben je verantwoordelijk voor de herziening, intrekking en terugvordering van gelden van alle sociale regelingen.

GEZOCHT PROFIEL

- Je bent communicatief sterk en kunt goed omgaan met verschillende belanghebbenden.
- Je hebt ervaring met invorderingsprocedures en juridische aspecten hiervan.
- Je bent nauwkeurig en hebt oog voor detail.
- Je kunt zelfstandig werken en bent oplossingsgericht.
- Je hebt kennis van sociale regelingen en wetgeving.

Lijkt deze freelance opdracht je wat en voldoe je aan de eisen? Reageer dan direct via de link onderaan deze pagina.


Freelance platform Nederland: ZZP'er gezocht voor een opdracht in Arnhem. Werk met inwoners, deurwaarders en derden aan invorderingsprocedures en juridische zaken.

Freelance Opdracht: Medewerker Invordering in Arnhem

Medewerker invordering

ZZP'er gezocht voor een uitdagende opdracht als jongerenconsulent in de Achterhoek.

JE TAKEN

- Werken met aanspreekpunten per partner en werkafspraken maken en evalueren.
- Periodiek casuïstiek terugkoppelen.
- Meedenken over de inrichting van een Revolverend Fonds voor de opstartbonus/jongerenvoucher.
- Voorzieningen voor financiële ondersteuning in kaart brengen in het kader van armoedebestrijding.
- Begeleiden van jongeren en zo nodig toekennen van vouchers.

GEZOCHT PROFIEL

- Je hebt ervaring als jongerenconsulent of in een vergelijkbare rol.
- Je bent communicatief sterk en kunt goed samenwerken met verschillende partners.
- Je hebt kennis van armoedebestrijding en de voorzieningen die beschikbaar zijn op lokaal, regionaal en landelijk niveau.
- Je bent proactief en denkt graag mee over nieuwe initiatieven en oplossingen.

DE OPDRACHT

De opdrachtgever zoekt een gedreven freelancer voor het project Borging ZEG Achterhoek 2025. De looptijd van de opdracht is van 1 januari 2025 t/m 31 juli 2025, met een optie tot verlenging van 3x 6 maanden. Meer informatie over het project vind je op www.zegachterhoek.nl.

Lijkt deze freelance opdracht je wat en voldoe je aan de eisen? Reageer dan direct via de link onderaan deze pagina.


Uitdagende ZZP opdracht voor een jongerenconsulent in de Achterhoek. Start 1 januari 2025, optie tot verlenging. Reageer nu via de link!

Freelance opdrachten