Senior Testmanager

De Informatievoorziening (IV) van de politie is aan sterke verandering onderhevig. Het huidige applicatielandschap wordt gesaneerd en nieuwe ICT-systemen en de daaronder liggende processen worden vervangen, aangepast of verbeterd. Het cluster Operationeel Politie Platform houdt zich bezig met de vernieuwing van de informatievoorziening voor het operationeel politieproces. Er wordt gewerkt met agile/SCRUM in een dynamische context met veel nieuwe elementen, waardoor een flexibele opstelling, leergierige houding en doorzettersmentaliteit onmisbare persoonskenmerken zijn. DOELSTELLING In het kader van de opdracht van het Programma Vernieuwend Registreren: het vervangen van 12 legacy-systemen, in (Scrum)teamverband werkende software opleveren die bijdraagt aan de realisatie van RAPP. De medewerker ontlast hiermee interne medewerkers die zich ook zullen richten op het begeleiden van nieuwe, juniore medewerkers. Het vernieuwen van de informatievoorziening voor het operationeel politieproces, waarmee een robuuste informatievoorziening en uitfasering van de huidige ‘oude’ informatiesystemen wordt bereikt. Het gaat hierbij om een geïntegreerd informatiesysteem, dat op een uniforme, gebruiksvriendelijke en moderne wijze te bedienen is door een grote gebruikersgroep – uiteindelijk zo’n 50.000 gebruikers. VERANTWOORDELIJKHEDEN Als Senior testmanager werk je binnen en voor het gehele programma en ben je eindverantwoordelijk voor: - De tijdige vormgeving en uitvoering van alle testen in de OTAP-omgeving waar PVR gebruik van maakt; - Het opstellen en uitvoeren van het testplan waaronder inrichting, bemensing en operationele leiding van de testorganisatie, beschikbaarstelling infrastructuur, kwaliteitszorg alle testsoorten en de uitvoering van een optimaal testproces; - De coaching van de testmedewerkers; - Het verzamelen en integreren van alle acceptatiecriteria en andere randvoorwaarden van alle relevante stakeholders, teneinde de kwaliteit te bewaken van de op te leveren systemen en rapportages aan de ontvangende afdelingen. VAKMATIGE TAKEN - Zorgdragen voor het opstellen, verkrijgen van goedkeuringen en onderhouden van het testplan, waaronder risicoanalyse en teststrategiebepaling, opstelling en bewaking van testplanning en testbegroting, specificatie testorganisatie en testinfrastructuur; - Zorgdragen voor planning, voortgang, kwaliteit en op te leveren eindresultaten van de testtrajecten; - Zorgdragen voor het releasemanagement van de software; - Bijdrage leveren door kennisoverdracht om het testen continu verder te professionaliseren door het coachen van betrokken testmedewerkers; - De gevolgen (w.o. risico’s) in kaart brengen, indien afgeweken wordt van de opgestelde testplannen; - Faciliteren van de lijnmanager bij personele gesprekkencyclus; - Mede invulling geven aan het verbeteren van de processen en het implementeren van best practices. LEIDINGGEVENDE TAKEN - Leiden van de PVR-testtrajecten binnen een CI/CD omgeving; - Operationeel leidinggeven aan c.q. aansturen van functionele testgroepen die zijn samengesteld uit meerdere disciplines; - Operationeel leidinggeven aan geformeerde Community of Practices i.r.t. testen. Lijkt deze freelance opdracht je wat en voldoe je aan de eisen? Reageer dan direct via de link onderaan deze pagina.