Ontdek het arbeidspotentieel van mensen met een grote afstand tot de arbeidsmarkt. Bij deze freelance opdracht werk je nauw samen met je klanten om hun mogelijkheden en kansen te bespreken. Vaak is er sprake van meervoudige problematiek die het vinden van werk bemoeilijkt. Als een reguliere baan nog niet mogelijk is, begeleid je je klant naar een interne werkplek. Je zorgt ervoor dat je klanten naar de best passende plek worden begeleid.

JE TAKEN

- De regie voeren over je eigen caseload en indien nodig diagnostisch onderzoek aanvragen.
- Klanten aanmelden voor trajecten of afdelingen die het best bij hen passen.
- Klanten coachen, motiveren en activeren om te participeren in (vrijwilligers)trajecten.
- Ondersteunen bij het regelen van randvoorwaarden, zoals doorverwijzen naar schulddienstverlening.
- Veel contact hebben met collega-werkconsulenten, inkomensconsulenten, sociaal rechercheurs en diagnostisch onderzoekers.
- Continu blijven leren en je vakinhoudelijke ontwikkeling ondersteunen met trainingen en/of opleidingen.

DE ORGANISATIE

De organisatie achter deze ZZP opdracht is een werk- en ontwikkelbedrijf van een gemeente. Zij richten zich op mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt en bieden een totaalpakket aan dienstverlening, waarbij passend werk en participatie centraal staan. De cultuur is open en informeel en er wordt hard gewerkt om de beste dienstverlening te leveren. Flexibiliteit en zelfstandigheid zijn belangrijke eigenschappen voor het team.

GEZOCHT PROFIEL

- Je kunt goed luisteren, doorvragen en je communicatie afstemmen op je gesprekspartner.
- Je kunt omgaan met heftige situaties en een negatieve houding van klanten.
- Je houdt het hoofd koel en legt helder uit wat je voor iemand kunt betekenen.
- Je hebt als doel om voor al je klanten een goede werkplek te vinden.
- Je kunt goed samenwerken met collega’s en vertrouwt erop dat zij de klant verder helpen.

INTERVIEWPLANNING

De gesprekken staan gepland op vrijdag 10 januari 2025.

TOELICHTING OP ROOSTER

32-36 uur per week. Werkdagen en tijden in overleg.

DIENSTENCATEGORIE

Andere diensten

EISEN

- Minimaal een HBO-opleiding, dit moet blijken uit het CV.
- Minimaal 3 jaar werkervaring als werkconsulent binnen het Sociaal Domein met kennis van de Participatiewet, dit moet blijken uit het CV.
- Ervaring met Civ Sam en Cognos, dit moet blijken uit het CV.

UURTARIEF

Het uurtarief is inclusief reiskosten woon-werkverkeer maar exclusief BTW en kosten dienstreizen. Bij verlenging van de opdracht is geen verhoging van het tarief mogelijk, tenzij er sprake is van CAO-wijzigingen of jaarlijkse tariefverhoging op basis van het CPI indexcijfer.

GEVRAAGDE DOCUMENTEN

- Actueel Uniform Europees Aanbestedingsdocument
- VOG

Lijkt deze freelance opdracht je wat en voldoe je aan de eisen? Reageer dan direct via de link onderaan deze pagina.


Freelance opdracht voor een werkconsulent binnen het Sociaal Domein. Ontdek het arbeidspotentieel van klanten en begeleid hen naar passende werkplekken. Reageer nu!

Freelance Opdracht: Werkconsulent in Sociaal Domein

Werkconsulent team Klantregie & Participatie

Opdrachtomschrijving

Voor de collega's in het fysiek domein draaien er parallel verschillende i-projecten van uiteenlopende complexiteit. De organisatie achter deze ZZP opdracht hanteert het Bosch' Model voor projectmatig werken (een Prince2-variant) om gestructureerd, gericht op maximale waarde voor de gebruikers, naar een resultaat te werken.

Op basis van het portfolio en de daarmee samenhangende capaciteitsvraag voor de komende periode is de opdrachtgever op zoek naar een competente i-projectleider die een aantal projecten aanstuurt. Een van de uitdagende klussen is de vereenvoudiging van het applicatielandschap bij de Afvalstoffendienst van de Gemeente 's-Hertogenbosch. De Afvalstoffendienst (AFV) levert haar diensten aan de eigen gemeente, een aantal omliggende gemeenten en een grote verscheidenheid aan bedrijven in de regio. Het inzamelen, ontvangen, bewerken én verwerken van afval is de laatste decennia onderhevig geweest aan veel veranderingen. Qua Informatie Technologie (IT) is het landschap binnen de AFV zeer complex te noemen met een wirwar van systemen, applicaties en programma's die vaak gekoppeld zijn via een API, middleware, EDI of andere vormen van data- of gegevensuitwisseling. Daarnaast bestaan er verschillende systemen met vergelijkbare functionaliteit, maar met een andere leverancier (weegsystemen, urenregistratie etc.).

Als i-projectleider help jij de Afvalstoffendienst met de doorontwikkeling naar een duurzaam applicatielandschap. Dat doe je door een scherp beeld te vormen van het huidige applicatielandschap, de eisen en wensen vanuit de business te vertalen in mogelijke i-oplossingen en deze in combinatie met marktproposities uit te werken tot scenario's waarop besluitvorming kan plaatsvinden. Daarna faseer je projectmatig en risicogestuurd bestaande componenten uit en implementeer je nieuwe i-oplossingen, inclusief adoptie door gebruikers.

Je werkt voornamelijk met en tussen collega's op het Stadskantoor van de gemeente 's-Hertogenbosch en één tot twee dagen per week op locatie bij de Afvalstoffendienst van de Gemeente 's-Hertogenbosch. Thuiswerken is in overleg deels mogelijk.

KANDIDAATOMschrijving

Een positief ingestelde en stevig in zijn schoenen staande zelfstandige i-projectleider met goede communicatieve vaardigheden en een actieve werkhouding. Voertaal Nederlands.

INTERVIEWPLANNING

Interviews vinden plaats op maandag 13 januari 2025.

TOELICHTING OP ROOSTER

32 tot 36 uur per week

DIENSTENCATEGORIE

Andere diensten

CPV CODE

72000000-5 - IT-diensten: adviezen, softwareontwikkeling, internet en ondersteuning

EISEN

VEREIST OPLEIDINGSNIVEAU

Een afgeronde HBO opleiding bij voorkeur op het gebied van IT.

VEREISTE WERKERVARING

Minimaal 5 jaar ervaring met projectmanagement en complex informatie- en changemanagement.

GEVRAAGDE DOCUMENTEN

AANLEVEREN BIJ OFFERTE

Twee referenties m.b.t. de vereiste werkervaring

AANLEVEREN NA GUNNING

Actuele Uniform Europees Aanbestedingsdocument

Verklaring omtrent Gedrag

Lijkt deze freelance opdracht je wat en voldoe je aan de eisen? Reageer dan direct via de link onderaan deze pagina.


De opdrachtgever zoekt een gedreven i-projectleider voor een uitdagende ZZP opdracht in 's-Hertogenbosch. Vereist: HBO IT, 5 jaar ervaring. Reageer nu!

Freelance i-Projectleider gezocht voor Gemeente 's-Hertogenbosch

i-Projectleider

De opdrachtgever zoekt een gedreven interim afdelingshoofd Openbare Orde en Veiligheid (OOV) met een brede blik op veiligheid en veranderkundige ervaring. Ben jij de persoon die voortbouwt op de ingezette koers van integraal opgavegericht werken, zowel binnen als buiten de gemeentelijke organisatie? Lees dan verder en reageer via de link onderaan deze pagina.

WAT GA JE DOEN

Als interim afdelingshoofd geef je samen met de medewerkers vorm en inhoud aan het veiligheidsbeleid en regelgeving op politiek/bestuurlijk, afdelings- en breder managementniveau. Daarbij zorg je voor afstemming in de hele organisatie. Je zorgt voor samenhang tussen veiligheidsvraagstukken en (andere) processen die strategisch dan wel tactisch van aard zijn. Het Integraal Veiligheidsplan (IVP) en het Bestuursakkoord zijn hierin leidend. Je ontvangt de vragen vanuit bestuur en politiek en vertaalt dit naar de afdeling en de medewerkers. Je stimuleert en (bege)leidt de teamontwikkeling, die recent is gestart in reactie op het medewerkersbelevingsonderzoek. Dat doe je op een coachende en inspirerende wijze. Je geeft vertrouwen, biedt ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en weet de teamleiders in positie te brengen.

Je maakt deel uit van het Sector Management Team (SMT) van de sector Stadsbeheer. Je fungeert als aanspreekpunt voor in- en externen op het gebied van openbare orde en veiligheid.

WAAR GA JE WERKEN

De afdeling Openbare Orde en Veiligheid (OOV) is een afdeling binnen de sector Stadsbeheer. De afdeling is op het terrein van openbare orde en veiligheid verantwoordelijk voor de integrale beleidsvoorbereiding en realisatie. OOV adviseert en ondersteunt het bestuur en de ambtelijke organisatie op dit terrein. Bevolkingszorg, bestuursrechtelijke handhaving en vergunningverlening (bv horeca- en evenementenvergunningen) zijn eveneens belangrijke onderdelen van het werkterrein van de afdeling. De afdeling opereert niet alleen vanuit de gemeentelijke verantwoordelijkheid voor openbare orde en veiligheid maar ook vanuit de regierol die de gemeente heeft naar in- en externe partners.

De afdeling bestaat uit 2 teams met ieder een teamleider; een team Beleid & Analyse en een team Beleidsuitvoering & Vergunningen (samen ruim 25 FTE).

WIE BEN JE

Je hebt ervaring met teamontwikkeling en verandertrajecten, waarbij inhoud en proces samengaan. Je kent het werkveld, weet hoe de samenwerkende veiligheidspartners werken en neemt daarin positie. Je hebt ervaring op het gebied van crises en (bestuurlijke) handhaving. Je bent in hoge mate politiek-bestuurlijk sensitief en hebt visie op de thema’s van OOV.

Je weet een juiste balans te vinden tussen de direct vereiste actie en de langere termijn doelen. Je spreekt mensen zo nodig aan op hun houding en gedrag. Je bent iemand met een stevige, daadkrachtige persoonlijkheid. Je bent analytisch scherp en laat je niet leiden door de waan van de dag, maar je (her)kent deze wel. Tijdens crises blijf je kalm, heb je contact met het speelveld en ben je besluitvaardig. Je bent in staat om in het interne en het externe netwerk goed jouw weg te vinden. Ook koppel je structureel terug uit dat netwerk en je verbindt de medewerkers van de afdeling met je netwerk.

INTERVIEWPLANNING

De gesprekken vinden plaats op vrijdag 10 januari 2025.

EISEN

Vereiste opleiding

- Afgeronde academische opleiding.

Vereiste ervaring

- Minimaal 5 jaar managementervaring in overheidsorganisaties incl. verandertrajecten.
- Minimaal 5 jaar ervaring met het werken in een politiek/bestuurlijke omgeving.

GEVRAAGDE DOCUMENTEN

Aanleveren bij offerte

- Twee referenties m.b.t. de vereiste ervaring

Aanleveren na gunning

- Actuele Uniform Europees Aanbestedingsdocument
- Verklaring omtrent Gedrag

Lijkt deze freelance opdracht je wat en voldoe je aan de eisen? Reageer dan direct via de link onderaan deze pagina.


De opdrachtgever zoekt een interim afdelingshoofd Openbare Orde en Veiligheid met ervaring in verandertrajecten en politiek-bestuurlijke omgevingen. Reageer nu via de link.

Interim Afdelingshoofd OOV gezocht voor ZZP opdracht

Afdelingshoofd Openbare Orde en Veiligheid (a. i.)

De opdrachtgever zoekt een Toezichthouder Energiebesparing voor een uitdagende ZZP opdracht. Door de omgekeerde bewijslast en een stijgende vraag vanuit gemeenten en provincie naar het uitvoeren van energiecontroles, energieprojecten en met name de omgekeerde bewijslast, is de huidige bezetting bij de teams toezicht en handhaving te krap. Om er zeker van te kunnen zijn dat de uren in 2025 geleverd kunnen worden, wordt gezocht naar extra personeel om de uren te kunnen leveren. De afroep bestaat uit een minimum aantal van 1.300 uur met een uitloop tot maximaal 2.100 uur.

JE TAKEN

- Binnenhalen en beoordelen van omgekeerde bewijslast rapportages.
- Uitvoeren van energiecontroles met bijbehorende rapportages.
- Ondersteuning van de energiespecialisten.
- Integrale benadering van zowel wettelijke als niet-wettelijke (vaak voorlichting) werkzaamheden.

GEZOCHT PROFIEL

- Je hebt een HBO-opleiding in milieukunde.
- Ervaring op het gebied van duurzaamheid en energiecontroles.
- Ervaring met het beoordelen van energierapportages.
- Ervaring met RX is een pré.
- Je bent overtuigend en communicatief sterk.
- Flexibele inzetbaarheid in overleg, afhankelijk van lopende projecten.

Lijkt deze freelance opdracht je wat en voldoe je aan de eisen? Reageer dan direct via de link onderaan deze pagina.


De opdrachtgever zoekt een Toezichthouder Energiebesparing voor een uitdagende ZZP opdracht. Minimaal 1.300 uur, flexibel inzetbaar. Reageer nu via de link!

ZZP Toezichthouder Energiebesparing gezocht - Freelance Opdracht

Adviseur/Toezichthouder energiebesparing

Werk jij graag aan een schoon milieu en een veilige leefomgeving? De opdrachtgever zoekt een gedreven freelancer voor de rol van Toetser en Vergunningverlener Omgevingswet Gebiedsbescherming (Natura 2000). Dit is een tijdelijke ZZP opdracht voor de afdeling Toetsing en Vergunningverlening. De organisatie achter deze ZZP opdracht voert in opdracht van de provincie Zuid-Holland de vergunningverlening uit en zoekt versterking vanwege het legalisatieprogramma voor PAS-meldingen.

JE TAKEN

- Beoordelen van de volledigheid van PAS-meldingen die zich hebben aangemeld voor legalisatie.
- Bepalen van vervolgstappen binnen het legalisatietraject.
- Samenwerken met deskundige collega’s aan duurzame oplossingen.
- Werken met AERIUS Calculator en stikstofdepositie op Natura 2000-gebieden.

GEZOCHT PROFIEL

- Je hebt ervaring met AERIUS Calculator en stikstofdepositie op Natura 2000-gebieden.
- Je hebt oog voor detail en vindt het interessant om oude en/of grote dossiers door te spitten.
- Je kunt goed samenwerken en hebt een proactieve houding.

WAT BIEDEN WIJ

- Een uitdagende freelance opdracht bij een organisatie die werkt aan duurzame oplossingen voor een schoon milieu.
- De mogelijkheid om deels thuis te werken.
- Een werkplek op een steenworp afstand van de Haagse binnenstad en op tien minuten lopen vanaf station Den Haag Centraal.
- Samenwerking met ruim 230 deskundige collega’s.

Lijkt deze freelance opdracht je wat en voldoe je aan de eisen? Reageer dan direct via de link onderaan deze pagina.


Freelance opdracht als Toetser en Vergunningverlener Omgevingswet Gebiedsbescherming (Natura 2000). Ervaring met AERIUS Calculator en stikstofdepositie vereist. Reageer nu!

Freelance Toetser en Vergunningverlener Omgevingswet Gebiedsbescherming

Toetser en vergunningverlener Omgevingswet Gebiedsbescherming (Natura 2000)

De opdrachtgever zoekt een gedreven freelancer voor een uitdagende ZZP opdracht binnen de afdeling Functioneel Beheer. Deze afdeling verbindt op operationeel niveau de uitvoering van politie- en bedrijfsvoeringprocessen met de benodigde informatievoorziening (IV). Samen met 400 andere functioneel beheerders vorm je één van de grootste functioneel beheer-organisaties van het land. De afdeling bestaat uit vier beheerteams die het dagelijks functioneren van de IV waarborgen, gebruikers begeleiden en zorgen voor een optimalisatie van de beschikbare functionaliteit. Het functioneel beheer team DIV beheert meerdere applicaties. In deze functie ben je verantwoordelijk voor het beheer van verschillende applicaties. Vanuit het Rijk is er een nieuw programma gestart om de informatiehuishouding binnen Overheidsorganisaties op orde te brengen (Open op Orde).

DOELSTELLING

Het voornaamste beoogde effect is het veiligstellen, verstrekken en verbeteren van de duurzame toegankelijkheid van informatie van overheidsorganisaties. Meer specifiek is een betere informatiehuishouding noodzakelijk om informatieverzoeken van parlement, pers en burgers tijdig en volledig te kunnen beantwoorden en om openbaarmaking en transparantie binnen de wettelijke kaders te verruimen. Hiervoor is een project gestart waarbij de realisatie gepland is voor 2026.

VERANTWOORDELIJKHEDEN

- Beheren van verschillende applicaties binnen de afdeling.
- Proactief denken en problemen analyseren.
- Goede mondelinge uitdrukkingsvaardigheden en klantgerichte houding.
- Begeleiden van veranderingen binnen bedrijfsvoering applicaties met een flexibele opstelling.
- Samenwerken en regisseren van de voortgang van veranderingen.
- Verrichten van diensten buiten kantoortijden indien nodig.

GEZOCHT PROFIEL

- Je hebt ervaring met functioneel en procesmatig denken.
- Je kunt goed problemen analyseren en oplossen.
- Je hebt uitstekende mondelinge uitdrukkingsvaardigheden.
- Je bent klantgericht en kunt goed samenwerken.
- Je hebt een flexibele houding en kunt veranderingen begeleiden.

Lijkt deze freelance opdracht je wat en voldoe je aan de eisen? Reageer dan direct via de link onderaan deze pagina.


ZZP opdracht beschikbaar voor een functioneel beheerder bij een overheidsorganisatie. Beheer applicaties en verbeter informatiehuishouding. Reageer nu via onze freelance platform Nederland.

Freelance opdrachten: Functioneel Beheerder gezocht | Freelance Platform Nederland

Expert OOO (Open op Orde)

Opdracht omschrijving

LET OP!! Dit is een detacheringsopdracht met een driepartijenovereenkomst. De inschrijver sluit een driepartijen detacheringsovereenkomst, waarbij de inschrijver als werkgever van de inhuurkracht, de inhuurkracht als betrokkene en de opdrachtgever als inlener ondertekent. Indien dit om welke reden dan ook niet mogelijk is, wordt je inschrijving terzijde gelegd. Op deze driepartijenovereenkomst is de Waadi van toepassing. Er zal daarom worden gecontroleerd op de vereiste registratie conform artikel 7a lid 1 van de Waadi.

De opdrachtgever registreert en verstrekt gegevens over de ligging van vastgoed in Nederland en de daarmee samenhangende rechten, zoals eigendom en hypotheek. Als zelfstandig bestuursorgaan is dat hun wettelijke taak. Hun gegevens bieden houvast bij het onderzoeken van maatschappelijke vraagstukken, of het nu gaat om de beste route voor een nieuwe snelweg, actuele ontwikkelingen op de woningmarkt of het in beeld brengen van leegstand.

OMSCHRIJVING WERKZAAMHEDEN

Het aanspreekpunt voor directies met gevoel voor verhoudingen

De opdrachtgever zoekt een proactieve communicatiemedewerker, die de interne communicatie kan faciliteren voor het programma VIBE (onder meer ERP Core). Een zelfstarter die meedenkt en meedoet, die van programma- tot werkvloerniveau adviseert over passende communicatie én daar uitwerking aan geeft. Je hebt een hbo- werk- en -denkniveau en je hebt minimaal 7 jaar relevante werkervaring.

Het programma VIBE kent verschillende doelgroepen die op het juiste moment, op het juiste niveau met de juiste toon zullen worden geïnformeerd over de stappen in de uitrol van het programma. In het managen van deze verandering is communicatie van groot belang. De inhoud van de boodschap en de vorm daarvan vraagt een op maat gesneden communicatie. Dat kan variëren van kernachtige teksten en allerhande ondersteunend materiaal tot bijeenkomsten waarin informatie wordt gegeven en opgehaald.

De context van het programma is divers. De impact van de ERP-omzettingen is voor verschillende doelgroepen anders: op dit moment betreft het een aantal direct betrokken teams, maar de verschillende lijnen gaan impact hebben breed in de organisatie. Dit vraagt een dedicated professional, die snel zelfstandig en hands-on kan opereren. De communicatiemedewerker zal nauw samenwerken met de verandermanager. Er wordt uiteraard gezorgd voor een goed inhoudelijk inwerkplan.

VERANTWOORDELIJKHEDEN

De belangrijkste taken en verantwoordelijkheden zijn:

- 50% van de tijd bijdragen aan diverse communicatieprojecten vanuit de afdeling Communicatie.
- 50% van de tijd besteden aan het programma VIBE.
- Opzetten en bijhouden van een open en transparante informatiestructuur.
- Ondersteunen en faciliteren van domeineigenaren in communicatie-uitingen.
- Creatief en hands-on ondersteuning bieden in verschillende stadia van het project.
- Een overleg of verslag snel omzetten in een kernboodschap en een bijbehorend communicatieplan.

Lijkt deze freelance opdracht je wat en voldoe je aan de eisen? Reageer dan direct via de link onderaan deze pagina.


De opdrachtgever zoekt een communicatiemedewerker voor het programma VIBE. Heb jij ervaring en ben je een zelfstarter? Reageer direct op deze ZZP opdracht!

Freelance Communicatiemedewerker gezocht voor programma VIBE

Communicatie Adviseur

Opdracht omschrijving

Voor deze uitdagende freelance opdracht is de opdrachtgever op zoek naar een gedreven financieel administratief medewerker. Het subteam Administratie en Ondersteuning, bestaande uit ruim 10 fte, heeft als doel een accurate administratie te voeren van alle wetten en regelingen die het STO uitvoert. Daarnaast biedt het team ondersteuning aan de uitvoerende vakafdelingen.

Als medewerker uitkeringsadministratie Participatiewet werk je samen met twee collega’s en ben je verantwoordelijk voor de uitkeringsadministratie van de Participatiewet, IOAW/IOAZ, BBZ, bijzondere bijstand en gemeentelijk minimabeleid. Je werkt nauw samen met consulenten werk, inkomen en debiteuren.

VERANTWOORDELIJKHEDEN

- Beheren van de uitkeringsadministratie: controleren van klantgegevens in het uitkeringssysteem op volledigheid.
- Verwerken van mutaties (gegevens) in de uitkeringsdossiers op basis van beschikkingen en rapportages.
- (Her)berekenen van inkomsten en verwerken in het uitkeringsdossier.
- Dagelijks verwerken van binnenkomende digitale post.
- Verwerken van meldingslijsten en voorschotten.
- Beantwoorden van vragen met betrekking tot betaalde of geblokkeerde uitkeringen.
- Fungeren als vraagbaak voor collega’s.
- Verwerken van facturen met betrekking tot re-integratietrajecten en uitbetaling loonkostensubsidie.
- Herkennen van signalen die op fraude kunnen wijzen en uitvoeren van (administratieve) controles in het kader van handhaving.
- Signaleren van knelpunten en doen van verbetervoorstellen.

GEZOCHT PROFIEL

- Je hebt ervaring met financiële administratie, bij voorkeur in de publieke sector.
- Je hebt kennis van de Participatiewet, IOAW/IOAZ, BBZ en gemeentelijk minimabeleid.
- Je bent nauwkeurig, analytisch en oplossingsgericht.
- Je kunt goed samenwerken en bent communicatief vaardig.
- Je hebt ervaring met het verwerken van mutaties en het beheren van uitkeringsdossiers.
- Je hebt oog voor detail en kunt goed signalen van fraude herkennen.

Lijkt deze freelance opdracht je wat en voldoe je aan de eisen? Reageer dan direct via de link onderaan deze pagina.


Pak deze kans als financieel administratief medewerker voor de uitkeringsadministratie bij een toonaangevende organisatie. Reageer snel op deze ZZP opdracht!

Freelance opdracht: Financieel Administratief Medewerker Gezocht

medewerker administratie participatiewet

Nijmegen groeit, maar onze mobiliteit groeit niet een op een mee. Nijmegen zet daarom in op een mobiliteitstransitie. Onderdeel hiervan is het op steeds meer plekken invoeren van betaald parkeren. Dit doen we om parkeeroverlast door vreemdparkeren tegen te gaan en ruimte te creëren voor andere opgaven, zoals groen of actieve mobiliteit. Het beleid dat dit mogelijk maakt is vastgesteld door de gemeenteraad. Deze beleidsregels bestaan uit drie belangrijke pijlers:

- Reactief onderzoeken en eventueel invoeren van betaald parkeren wanneer tenminste 20% van de adressen in een onderzoeksgebied betaald parkeren aanvraagt;
- Proactief scannen in onderzoeksgebieden die grenzen aan huidige gebieden waar betaald parkeren geldt en vervolgens invoeren van betaald parkeren bij normoverschrijding;
- Proactief invoeren van betaald parkeren rondom diverse grote gebiedsontwikkelingen, binnen een straal van 300 meter van nieuwbouwontwikkelingen met meer dan 50 wooneenheden mét parkeren op eigen terrein.

Om de komende jaren uitvoering te geven aan deze pijlers, is een projectleider nodig. De verwachting is dat de komende jaren het gebied waarbinnen betaald parkeren geldt behoorlijk uitbreidt. Door de nieuwe spelregels is de verwachting dat de komende jaren meerdere gebieden gaan worden toegevoegd. Daarbij sturen we in principe aan op invoering van nieuwe gebieden op maximaal twee vaste momenten per jaar (1 juni en 1 december).

De opdrachtgever zoekt een Projectleider bij het invoeren van de nieuwe gebieden in ieder geval t/m juni 2025. Daarnaast zorgt de projectleider voor een werkinstructie voor dit nieuwe werkproces. Wanneer scant de auto de randen van het huidige betaald parkeergebied? Wanneer moet er in welke gebieden rondom gebiedsontwikkelingen betaald parkeren worden ingevoerd? Jij zorgt ervoor dat hier inzicht in komt. Ook zorg je voor een toolbox met communicatiemateriaal voor nieuwe gebieden (standaard brief, informatiefolder o.i.d.). Vanuit Bureau Mobiliteit (ST) is al voorzien in enige vorm van handige tools. Zo hebben we de gehele stad al in onderzoeksgebieden verdeeld, kunnen bewoners via een meldformulier op de website betaald parkeren aanvragen en is er een dashboard waarin de respons te zien is. Er is dus geen noodzaak om actief te enquêteren.

De opdracht is bij de afdeling Stadsontwikkeling. Daarnaast werk je veel samen met de afdelingen Stadsrealisatie en Stadsbeheer (Parkeerbeheer).

VERANTWOORDELIJKHEDEN

Er wordt van je verwacht dat je:

- Samen met Bureau Parkeerbeheer een proces opzet en beheert waarmee gescand kan worden in de grensgebieden;
- Extern parkeeronderzoek uitzet in gebieden waarin 20% van de bewoners betaald parkeren heeft aangevraagd of wanneer aan criteria 1 wordt voldaan;
- Met ontwikkelaars/beleidsadviseurs zorgen voor realisatie van betaald parkeren rondom gebiedsontwikkelingen;
- Invoering van betaald parkeren voorbereidt: Collegevoorstel in concept voorbereiden en met beleidsadviseur bespreken;
- Informeren buurt middels bewonersbrief (eventueel inclusief bewonersavond);
- Maken bebordingsplan (tezamen met verkeerskundige);
- Tijdig informeren en aanzetten van Bureau Parkeerbeheer om beheersmaatregelen te treffen (CityPermit, parkeerautomaten, handhaving);
- Beantwoorden eventuele bewonersvragen;
- Communicatietoolbox maken voor invoering betaald parkeren in nieuwe gebieden;
- Werkinstructie voor invoering betaald parkeren in nieuwe gebieden (scannen, parkeeronderzoeken, planning van al voorziene invoering).

Lijkt deze freelance opdracht je wat en voldoe je aan de eisen? Reageer dan direct via de link onderaan deze pagina.


Freelance projectleider gezocht voor de invoering van betaald parkeren in Nijmegen. Uitdagende ZZP opdracht t/m juni 2025. Reageer nu via de link!

Freelance opdrachten