De opdrachtgever zoekt een gedreven freelancer voor de Droogte Aanpak Achterhoek & Liemers. Dit samenwerkingsverband tussen diverse gemeenten en organisaties in de Achterhoek en Liemers richt zich op het bestand maken van deze regio tegen toenemende weersextremen. De komende twee jaren staan in het teken van logistieke groei in de uitvoering van het programma, met als doel het opstellen van een uitvoeringsprogramma voor minimaal 10 jaar en het uitvoeren van 8 sleutelprojecten.

JE TAKEN

- Ondersteunen van het regie- en kernteam: Je levert actieve ondersteuning door het voorbereiden van overleggen en documenten. Hierdoor is het team goed geïnformeerd en voorbereid.
- Voorbereiden van (bestuurlijke) overleggen: Je zorgt voor de volledige voorbereiding van deze overleggen, inclusief het opstellen van agenda's en het verzamelen van relevante informatie. Dit resulteert in vlotte en goed gestructureerde overleggen.
- Organiseren van voortgangsrapportages: Je stelt rapportages samen die de voortgang van het uitvoeringsprogramma inzichtelijk maken en organiseert de benodigde informatie. Dit zorgt voor heldere en tijdige voortgangsrapportages.
- Ondersteunen bij de uitvoering van concrete activiteiten: Je coördineert acties en brengt initiatieven op gang die zijn vastgelegd in het programmaplan. Hierdoor worden activiteiten op tijd, binnen budget en volgens kwaliteitsnormen uitgevoerd.
- Verzamelen en verspreiden van kennis en resultaten: Je verzamelt kennis en resultaten vanuit de sleutelprojecten en maakt deze geschikt voor verspreiding. Dit zorgt ervoor dat alle relevante kennis en bevindingen op een toegankelijke manier gedeeld worden met betrokken partijen.

GEZOCHT PROFIEL

- Je hebt ervaring met het ondersteunen van regie- en kernteams.
- Je bent vaardig in het voorbereiden van bestuurlijke overleggen en het opstellen van rapportages.
- Je hebt sterke organisatorische vaardigheden.
- Je kunt zelfstandig werken en bent resultaatgericht.
- Je hebt affiniteit met programma's gericht op klimaatadaptatie en duurzaamheid.

Lijkt deze freelance opdracht je wat en voldoe je aan de eisen? Reageer dan direct via de link onderaan deze pagina.


Op zoek naar een uitdagende freelance opdracht? De opdrachtgever zoekt een freelancer voor de Droogte Aanpak Achterhoek & Liemers. Reageer nu!

Freelance Opdracht: Ondersteuning Droogte Aanpak Achterhoek & Liemers

Projectondersteuner programmaplan Aanpak Droogte 2025-2026

De opdrachtgever heeft recentelijk een nieuwe ERP-oplossing (AFAS) geïmplementeerd. De livegang, op 1 januari 2025, is een belangrijke mijlpaal, maar de nazorgfase vraagt om specifieke aandacht om het systeem optimaal te laten functioneren, processen te stabiliseren en eindgebruikers adequaat te ondersteunen. De organisatie zoekt een ervaren controller die kennis heeft van AFAS en ervaring heeft met financiële en administratieve processen binnen gemeentelijke of publieke instellingen. Je speelt een cruciale rol in het waarborgen van een succesvolle overgang naar de nieuwe werkwijze.

VERANTWOORDELIJKHEDEN

Als controller in de nazorgfase implementatie AFAS ben je verantwoordelijk voor:

- Monitoring van processen: bewaken van financiële en administratieve processen in AFAS en signaleren van knelpunten. Analyseren van afwijkingen en proactief adviseren over verbeteringen.

- Ondersteuning en optimalisatie: samenwerken met functioneel beheerders en key-users om processen verder te optimaliseren. Ontwerpen, verbeteren en beoordelen van rapportages, dashboards en financiële overzichten.

- Beheer en validatie van data: valideren van datakwaliteit en zorgen voor correcte en tijdige gegevensverwerking. Ondersteunen bij correcties of aanpassingen waar nodig.

- Training en ondersteuning: ondersteunen van gebruikers bij het werken met AFAS. Signaleren van opleidingsbehoeften en bijdragen aan kennisoverdracht.

- Nazorg en evaluatie: opstellen van een nazorgplan en zorgen voor een soepele overdracht naar de reguliere beheerorganisatie. Rapporteren van voortgang en resultaten aan de stuurgroep.

GEWENST PROFIEL

- Ervaren specialist op het snijvlak van Finance en Control met kennis van de organisatie, de gebruikers en de processen.
- Een afgeronde (of aanvullende) opleiding op HBO niveau, in bedrijfseconomische of vergelijkbare richting.
- Kennis en ervaring met AFAS is een vereiste.
- Aantoonbare ervaring met financiële processen en rapportages binnen gemeenschappelijke regelingen.
- Analytisch sterk, oplossingsgericht en een proactieve houding.
- Uitstekende communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk.

Lijkt deze freelance opdracht je wat en voldoe je aan de eisen? Reageer dan direct via de link onderaan deze pagina.


De opdrachtgever zoekt een ervaren controller voor de nazorgfase van een AFAS-implementatie. Ben jij de specialist die processen kan optimaliseren? Reageer nu!

Ervaren Controller gezocht voor Nazorgfase AFAS Implementatie

Senior Controller

Rijd jij ook dagelijks over de wegen in Nederland? Heb je je ooit afgevraagd hoe die wegen worden onderhouden en wat er allemaal bij komt kijken? Binnen het team WNZ B Wegen zijn we hier dagelijks mee bezig. We bereiden contracten voor om de wegen in goede conditie te houden en zorgen samen met onze opdrachtnemers ervoor dat het onderhoud veilig en goed uitgevoerd kan worden. Nadat het werk buiten is afgerond, zorgen we er ook nog voor dat de dossiers worden opgeleverd en overgedragen aan de beheerder. Daarnaast voeren we vooraf onderzoeken uit om de scope van het contract helder en stabiel te krijgen. Tijdens de uitvoering kunnen wijzigingen optreden en die handelen we af. Dit doe je niet alleen, maar met een team, ieder met zijn/haar eigen specifieke kennis en expertise. Dit doe je online en/of fysiek vanuit Rotterdam.

Als Adviseur Contractmanagement houd je je bezig met het gehele proces van inkoop- en contractmanagement voor projecten aan de Rijkswegen in of aangrenzend aan het gebied West Nederland Zuid. De inzet als adviseur contractmanagement is voornamelijk gericht op het project MJPG (Meerjarenprogramma Geluidsanering). Dit project betreft het aanbrengen en/of vervangen van circa 23 geluidschermen binnen West Nederland Zuid. In de werkzaamheden ondersteun je de contractmanager met de contractvoorbereiding en contractbegeleiding. Naast de voorbereiding van aanbestedingsdossiers, onderhoud je na gunning contact met de opdrachtnemer(s) in samenwerking en samenspraak met de contractmanager.

JE TAKEN

- Contractvoorbereiding en -begeleiding binnen het project MJPG
- Onderhouden van contact met opdrachtnemers na gunning
- Bijdragen aan besluitvorming rondom contractwijzigingen
- Voorbereiden van prestatieverklaringen en concept contractwijzigingen
- Opstellen van toetsuitvragen, rapportages en verslagleggingen
- Bijdragen aan het up-to-date houden van het risicodossier
- Actief zoeken naar verbinding met opdrachtnemers en het projectteam
- Bijdragen aan een professionele invulling van contractmanagement
- Ondersteunen van kennisuitwisseling binnen het team WNZ B Wegen

GEZOCHT PROFIEL

- Minimaal 3 jaar kennis van en werkervaring met contractmanagement binnen het GWW werkterrein aan opdrachtgeverszijde
- Een afgeronde hbo-opleiding in de richting van civiele techniek, technische bedrijfskunde of vergelijkbaar
- Minimaal 3 jaar kennis van en aantoonbare werkervaring met E&C-, D&C- en ingenieursdienstencontracten
- Minimaal 3 jaar kennis van en aantoonbare werkervaring met UAV-GC, ARBIT/ARVODI, BPKV, ISO9001, Aanbestedingswet 2012 en Systeemgerichte Contractbeheersing
- Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met het werken met een IPM team
- In het bezit van een VCA-certificaat 'Veiligheid voor Operationeel Leidinggevenden VCU' (VOL-VCA)

WENSEN

- Aantoonbare kennis van en ervaring met risicomanagement, planningsmanagement en kwaliteitsmanagement
- Minimaal 3 jaar kennis van en aantoonbare werkervaring op het gebied van System Engineering

ARBEIDSVOORWAARDEN

Interesse? Stuur ons dan uiterlijk 20 januari 2025, voor 08:30 uur je recente CV in Word + onderbouwing van de eisen en wensen (als voorblad) en je all-in uurtarief excl. BTW. Bandbreedte tarief: € 90,- / € 99,50.

Optie tot verlenging: Ja, 6 x 12 maanden.

Bijzonderheden AVG: Geen foto. Geen persoonsgegevens zoals (mail)adres, telefoonnummer, geboortedatum, nationaliteit of LinkedIn. Geen leveranciersgegevens mogen zichtbaar zijn op het format.

Lijkt deze freelance opdracht je wat en voldoe je aan de eisen? Reageer dan direct via de link onderaan deze pagina.


Freelance opdracht voor een Adviseur Contractmanagement in West Nederland Zuid. Werk aan contractvoorbereiding en -begeleiding voor het MJPG project. Reageer snel!

Adviseur Contractmanagement gezocht voor project in West Nederland Zuid

Adviseur Contractmanagement  WNZ B-Wegen

Voor het jaar 2025 zoekt de afdeling Stadstoezicht een ervaren projectleider voor het aanbestedingstraject voor het digitale handhavingssysteem voor de brede handhaving Stadstoezicht en scansysteem mobiele handhaving. Daarbij is het de bedoeling dat vanuit de verschillende afdelingen binnen de gemeente wordt samengewerkt om te komen tot een pakket van eisen waarbij oog is voor onder andere gebruiksvriendelijkheid, verdere digitalisering, synergie tussen de systemen en nieuwe ontwikkelingen binnen en buiten de gemeente ’s-Hertogenbosch.

JE TAKEN

- Leidinggeven aan het aanbestedingstraject voor het digitale handhavingssysteem.
- Samenwerken met verschillende afdelingen binnen de gemeente om tot een pakket van eisen te komen.
- Zorgen voor gebruiksvriendelijkheid, verdere digitalisering en synergie tussen de systemen.
- Op de hoogte blijven van nieuwe ontwikkelingen binnen en buiten de gemeente.

GEZOCHT PROFIEL

De opdrachtgever zoekt een kandidaat die minimaal 3 jaar ervaring heeft als projectleider binnen een overheidsorganisatie of in een vergelijkbare rol. Thema’s als digitalisering, samenwerken met verschillende afdelingen en oog voor verschillende belangen zijn voor jou niet vreemd. Kennis van handhavingssoftware is een pré.

INTERVIEWPLANNING

De interviews vinden plaats op vrijdag 7 februari 2025.

TOELICHTING OP ROOSTER

- 28 tot 32 uur is bespreekbaar.
- Minimaal beschikbaar op vier dagen (waarbij dagdelen bespreekbaar zijn).
- Bij voorkeur fysiek aanwezig op het Stadskantoor, met een minimale aanwezigheid van twee dagen per week. Thuiswerken is een optie in overleg en als werkzaamheden dit toelaten.

DIENSTENCATEGORIE

Andere diensten

CPV CODE

79000000-4 - Zakelijke dienstverlening: juridisch, marketing, consulting, drukkerij en beveiliging

EISEN

VEREISTE OPLEIDING

Minimaal een HBO opleiding in de richting bedrijfskunde of projectmanagement.

VEREISTE WERKERVARING

Minimaal drie jaar ervaring als projectleider binnen een overheidsorganisatie.

GEVRAAGDE DOCUMENTEN

Aanleveren na gunning

- Actuele Uniform Europees Aanbestedingsdocument
- Verklaring omtrent Gedrag politiegegevens (VOG-P)

Lijkt deze freelance opdracht je wat en voldoe je aan de eisen? Reageer dan direct via de link onderaan deze pagina.


De opdrachtgever zoekt een ervaren projectleider voor een digitaal handhavingssysteem. Minimaal 3 jaar ervaring vereist. Reageer nu via de link!

Ervaren Projectleider gezocht voor aanbestedingstraject - Freelance Opdracht

Projectleider aanbesteding Brede Handhaving

De creatieve teamlead die gezocht wordt, weet een brug te slaan tussen creativiteit en toepasbaarheid. Ben jij in staat het beste uit een creatief team te halen en te werken in een complexe organisatie? Lees dan verder!

De opdrachtgever heeft een plek beschikbaar waarbij je je mag bewegen in een grote organisatie en werken met een sterk merk. Je geeft sturing aan een ervaren creatief team van meer dan 6 medewerkers, die veel van de vormgeving verzorgt. Je kent het vormgevingsvak goed en bent in staat het team te begeleiden; vakinhoudelijk op kwaliteit, maar ook op eigenaarschap, structuur en planning.

TEAMBUILDING

De nadruk in deze veelzijdige functie ligt op het faciliteren van het creatieve team zodat zij onder jouw vleugels hun beste werk kunnen leveren. Je helpt ze inhoudelijk op weg en zit aan tafel met de interne opdrachtgevers wanneer nodig. Daarnaast bewaak je het werkgeluk, breng je zaken ter spraken en zorg je voor de nodige teambuilding. Daarbij hou je altijd oog voor de organisatiedoelstellingen. Je voelsprieten staan twee kanten op; de organisatie in en jouw team in. De opdrachten worden ingepland door de traffic collega's, met hun zal je ook korte lijntjes houden. Jij overziet de werkdruk en stuurt bij waar nodig. Inhoudelijk controleer je de kwaliteit van het werk en signaleer je groei en verbeterkansen om hier vervolgens actie op te ondernemen.

SAMENGEVAT

Enerzijds leid je het team en ben je de stabiele basis en de spreekbuis in de organisatie. Je zorgt voor inspiratie wanneer nodig en een creatief zetje in de rug als zaken beter kunnen. Anderzijds zit je aan tafel met de interne opdrachtgevers om de grotere opdrachten in goede banen te leiden. Wat vragen ze precies, en welke oplossing past daar het beste bij, zowel inhoudelijk als het koppelen van de juiste mensen hieraan voor de uitwerking.

INSPIREREN

Als design team lead werk je nauw samen met de vormgevers in je team, traffic en de opdrachtgevers. Je weet op de juiste wijze pakkende ontwerpen neer te zetten binnen de huisstijl en werkt uitvoerend mee. Je inspireert je collega’s en overziet het geheel. Wanneer het team niet goed loopt heb je snel door aan welke knoppen er gedraaid mag worden voor verbetering.

DOELSTELLING

- Aantoonbare verbetering van het teamwerk binnen het Team Vormgeving.
- Aantoonbare verhoging van het kwaliteitsniveau van het opgeleverde werk van het team.
- Het verbeteren van de werksfeer en vermogen tot samenwerken.
- Het vastleggen van procedures en werkafspraken in het team.
- Het verbeteren en verhogen van de klanttevredenheid van de producten & diensten van het team.

VERANTWOORDELIJKHEDEN

- Aansturen van de vormgevers op inhoud.
- Coachende rol over de vormgevers, je voelt je verantwoordelijk voor hun ontwikkeling en werkgeluk.
- In de gaten houden van de werkdruk van het team middels de planning en gedeelde agenda’s. Bijsturen samen met traffic wanneer nodig.
- Intakegesprek met traffic en opdrachtgever voorafgaand aan een opdracht.
- Verdiepen in communicatieboodschap en -doel.
- Opdrachtgever adviseren over vorm, uitvoering en distributie samen met traffic.
- Briefing en input verzamelen en beoordelen op compleetheid en kwaliteit.
- Concepten maken voor de opdrachtgever.
- Uitwerken van een opdracht van A tot Z en/of briefen van je ontwerpers in jouw team voor de verdere uitwerking.
- Verantwoordelijkheid voor grote projecten dragen, ook als je deze niet zelf uitvoert.
- Creatieve oplossingen zoeken voor wijzigingen en obstakels tijdens het proces.
- Kwaliteitscontrole op uitvoering en huisstijl bij jezelf en bij het werk van de vormgevers in jouw team.
- Evaluatie na grote projecten en verbeteren van het proces indien nodig.
- Vraagbaak voor ontwerpers in jouw team.
- Vanuit helikopterperspectief zien waar verbeterd kan worden en dit durven aan te kaarten.
- Positieve houding en verantwoordelijkheidsgevoel.
- Motiveren en inspireren van de vormgevers.

Lijkt deze freelance opdracht je wat en voldoe je aan de eisen? Reageer dan direct via de link onderaan deze pagina.


De opdrachtgever zoekt een gedreven creatieve teamlead voor een uitdagende freelance opdracht. Begeleid een ervaren team en werk aan grote projecten. Reageer nu!

Creatieve Teamlead Gezocht voor ZZP Opdracht

Team lead Vormgeving

Transformatie gesloten jeugdhulp

OPDRACHTOMSCHRIJVING

De Rijksoverheid heeft besloten de gesloten jeugdhulp af te bouwen tegen 2030. Het bovenregionale gebied Oost, dat 9 jeugdregio’s in Gelderland en Overijssel omvat, heeft de ambitie gesteld om de instroom in de JeugdzorgPlus ieder jaar met 10% te verminderen. In juni 2024 zijn landelijk bestuurlijke afspraken gemaakt over deze transformatie. De voorwaarden voor een eenmalige Specifieke uitkering transformatie gesloten jeugdhulp (SPUK) zijn in november gepubliceerd. Deze uitkering ondersteunt coördinerende gemeenten tijdelijk om de gesloten jeugdhulp af te bouwen en tot een passend alternatief te komen. De middelen kunnen ook ingezet worden voor de opbouw van nieuwe hulpvormen als alternatieven voor JeugdzorgPlus. In december 2024 wordt het Bovenregionaal plan Oost transformatie Gesloten jeugdhulp vastgesteld, dat de kaders biedt voor de verdere uitwerking van de transformatie in de periode 2024-2030.

Betrokken partijen zijn:

- Bovenregionaal gebied: Het project beslaat het bovenregionale gebied Oost (Gelderland en Overijssel) en bestaat uit 9 Jeugdhulpregio’s. De wethouders van gebied Oost vormen samen de opdrachtgever.
- Coördinerende gemeente: Gemeente Nijmegen is de coördinerende gemeente voor deze SPUK. Dit betekent dat gemeente Nijmegen budgethouder is, de middelen aanvraagt namens gebied Oost, de middelen verstrekt aan de zorgaanbieders en zorgt voor de verantwoording van de uitgaven.
- Instellingen JeugdzorgPlus: Er zijn twee instellingen JeugdzorgPlus binnen het landsdeel die samen de meeste jongeren opvangen. Voor alternatieve hulpvormen is er een breder palet aan zorgaanbieders.
- Onderwijs: Continuïteit en doorlopende leerlijnen zijn cruciaal voor jongeren om optimaal te leren en ontwikkelen. Zeker voor jongeren die uithuis- en/of in JeugdzorgPlus geplaatst worden, is het van belang dat op de nieuwe woonplek zo snel mogelijk adequaat onderwijs geboden wordt. Residentiële scholen, samenwerkingsverbanden en onderwijsinstellingen maken afspraken zodat jongeren adequaat en aansluitend onderwijs kunnen volgen.

Vanwege een hoog afbreukrisico zoekt de opdrachtgever een duo van projectleiders voor deze opdracht.

VERANTWOORDELIJKHEDEN

De jeugdhulpregio’s in bovenregionaal gebied Oost willen, vanwege een hoog afbreukrisico, een duo van projectleiders aanstellen om deze opdracht uit te voeren. Taken van de projectleiders zijn:

- Coördineren en sturen op de uitvoering van het Bovenregionale plan Oost transformatie Gesloten jeugdhulp.
- Sturen op de rollen en taken zoals die beschreven staan in de bestuurlijke afspraken, zorgen voor een goede afstemming met alle betrokken partijen.
- Organiseren van nadere analyses ter concretisering van het toekomstbeeld op het zorg-onderwijslandschap in Oost in termen van spreiding, beschikbaarheid, betaalbaarheid, kwaliteit en robuustheid.
- Ondersteunen van zorgaanbieders om te komen tot bestedingsplannen. Voor deze specifieke uitkering komen alleen werkelijk gerealiseerde kosten en uitgaven in aanmerking die gericht zijn op het uitvoeren van de transformatie gesloten jeugdhulp in de periode van 1 januari 2024 tot en met 31 december 2030. Het gaat hierbij om bestedingen voor de volgende activiteiten:
  - De afbouw van gesloten jeugdhulp door volledige of gedeeltelijke sluiting.
  - De ombouw van gesloten jeugdhulp naar kleinschalige gesloten jeugdhulp, dit betreft vastgoed en vakmanschap.
  - De ontwikkeling en verwezenlijking van alternatieven voor gesloten jeugdhulp (opbouw).
- Monitoren van knelpunten in het zorgaanbod aan jeugdigen met een complexe, meervoudige zorgvraag en stimuleren van partners om hier adequaat op in te spelen, onder andere door de ontwikkeling van alternatieve vormen van zorg.
- Agenderen van knelpunten op zowel (boven)regionaal als landelijk niveau ten behoeve van de realisatie van het beoogde toekomstbeeld.
- Dragen zorg voor de incidentele taken ten behoeve van het verstrekken en verantwoorden van de SPUK die belegd zijn bij de coördinerende gemeente.

Lijkt deze freelance opdracht je wat en voldoe je aan de eisen? Reageer dan direct via de link onderaan deze pagina.


De opdrachtgever zoekt een gedreven freelancer voor de coördinatie van de transformatie van gesloten jeugdhulp in regio Oost. Reageer via de link!

Freelance Projectleider gezocht voor Transformatie Gesloten Jeugdhulp

Duo: Projectleider SPUK gesloten jeugdhulp Oost (Gelderland en Overijssel)

De afdeling Stadstoezicht zoekt een ervaren jurist (bestuursrecht) die niet alleen zelfstandig complexe juridische casuïstiek verwerkt maar ook een sleutelrol vervult in het begeleiden en coachen van junior juristen.

JE TAKEN

- Zelfstandig verwerken van complexe juridische casuïstiek.
- Begeleiden en coachen van junior juristen.
- Bieden van praktische oplossingen binnen een dynamische en uitdagende omgeving.

GEZOCHT PROFIEL

- Je bent een strategische denker met een scherp juridisch inzicht.
- Je hebt de vaardigheden en motivatie om jouw kennis over te dragen aan collega's.
- Je beschikt over een afgeronde WO-opleiding Bestuursrecht.
- Je hebt tenminste 10 jaar ervaring als jurist binnen een 100.000+ gemeente.

INTERVIEWPLANNING

Interviews zijn gepland voor maandag 27 januari 2025.

GEVRAAGDE DOCUMENTEN

- Actueel Uniform Europees Aanbestedingsdocument.
- Verklaring omtrent Gedrag politiegegevens (VOG-P).

Lijkt deze freelance opdracht je wat en voldoe je aan de eisen? Reageer dan direct via de link onderaan deze pagina.


De afdeling Stadstoezicht zoekt een ervaren jurist (bestuursrecht) voor een uitdagende freelance opdracht. Reageer nu via de link onderaan deze pagina.

Ervaren Jurist Bestuursrecht gezocht voor Stadstoezicht

Senior Jurist Stadstoezicht

De opdrachtgever zoekt een gedreven freelancer voor een uitdagende ZZP opdracht in de crisisbeheersing. Sinds de oprichting in 2005 ondersteunt de organisatie crisispartners bij incidenten, crises of calamiteiten, of bij de dreiging daarvan. Dit doen ze door relevante en actuele informatie te verstrekken en door de samenwerking tussen partners te coördineren. Hierbij gaat het om bovenregionale, nationale of internationale crises. Overheden en crisisorganisaties kunnen ook een verzoek indienen voor extra bijstand in de vorm van mensen en/of middelen.

De afgelopen jaren is de wereld van crisisbeheersing flink veranderd. Door enkele landelijke crises ontstond de ambitie om de informatievoorziening en coördinatie te verbeteren. Hiervoor is KCR2 (Knooppunt Coördinatie Regio’s-Rijk) ingesteld. Het doel is om via betere operationele informatiedeling de bovenregionale en landelijke coördinatie bij een crisis te verbeteren. In KCR2 werken veiligheidsregio’s, het Rijk en crisispartners doorlopend samen. Het bestaande LOCC zal straks de basis vormen voor de nieuwe organisatie en een brug zijn tussen landelijke en regionale crisispartners. Zo maken we samen Nederland veiliger.

Het team van LOCC bestaat uit ervaren professionals afkomstig van verschillende hulpdiensten en crisispartners zoals Politie, Brandweer, Defensie, GHOR, Veiligheidsregio, gemeenten, NCTV en het RIVM. Het team telt ongeveer 35 personen. Het LOCC-KCR2 maakt deel uit van het ministerie van Justitie en Veiligheid en is gevestigd in Zeist, onder één dak met diverse andere organisaties op het gebied van crisisbeheersing.

Het domein bedrijfsvoering en staf van het LOCC bestaat uit 9 personen. Dit domein transformeert in 2025 naar het domein Support en Flexibele capaciteit volgens het inrichtingsontwerp van KCR2. Om de organisatiedoelstellingen van KCR2 te behalen, wordt het team in 2025 uitgebreid. Het domein richt zich op het ontwikkelen, implementeren, ondersteunen en adviseren over bedrijfsvoering processen en -producten en het operationeel ondersteunen van de interne organisatie. Onderwerpen zoals HR, financiën, facilitair, huisvesting, vakbekwaamheid, communicatie, administratie en (management)ondersteuning zijn hier van toepassing. Het domein bedrijfsvoering ondersteunt bij projecten, organisatie van bijeenkomsten en evenementen.

Belangrijke focuspunten in de transitie van LOCC naar KCR2 zijn de opbouw van de flexibele capaciteit en de vakbekwaamheid van de medewerkers en de flexibele capaciteit. De implementatie en het beheer vallen onder het domein bedrijfsvoering. De domeinmanager bedrijfsvoering zorgt voor het verder professionaliseren en uitbreiden van het domein en voor een optimale afstemming van de bedrijfsvoering processen, passend bij de ambities van de organisatie. De kandidaat onderhoudt een intern en extern netwerk om de strategische doelen te realiseren.

DOELSTELLING

- Het verder ontwikkelen van het domein volgens het nieuwe organisatieontwerp KCR2.
- Het opbouwen van de flexibele capaciteit van KCR2 en deze inbedden in de beheerorganisatie.
- Het maken van een implementatieplan voor het domein bedrijfsvoering KCR2.
- Het uitvoeren van het implementatieplan voor het domein bedrijfsvoering KCR2.

VERANTWOORDELIJKHEDEN

- Verder professionaliseren en uitbreiden van het domein.
- Optimale afstemming van de bedrijfsvoering processen, passend bij de ambities van de organisatie.
- Het onderhouden van een intern en extern netwerk om de strategische doelen te realiseren.
- Het faciliteren van de LOCC organisatie.
- Het leiding geven aan het domein bedrijfsvoering en staf.
- Als onderdeel van het managementteam zal de kandidaat de doelen en koers van LOCC en KRC2 realiseren.

Lijkt deze freelance opdracht je wat en voldoe je aan de eisen? Reageer dan direct via de link onderaan deze pagina.


De opdrachtgever zoekt een freelancer voor een uitdagende ZZP opdracht in crisisbeheersing. Help bij de transitie naar KCR2 en maak Nederland veiliger.

Freelance opdracht in crisisbeheersing - LOCC/KCR2

Domeinmanager Bedrijfsvoering.

De opdrachtgever zoekt een gedreven UX-onderzoeker voor een boeiende freelance opdracht binnen een politieorganisatie. De Gezond Werken app heeft zich bewezen als een waardevol hulpmiddel voor het bevorderen van de gezondheid en vitaliteit van politiepersoneel. Met een gemiddeld aantal unieke downloads van 600 per maand en een herhaald gebruik van 45%, speelt de app een cruciale rol binnen de organisatie. Dankzij intensieve samenwerking met collega's via gebruikersonderzoeken sluit de app nauw aan bij de behoeften en verwachtingen van haar gebruikers.

Om de app blijvend te verbeteren en in lijn te brengen met nieuwe HR-initiatieven, zoekt de afdeling HR-expertise naar ondersteuning van een ervaren UX-onderzoeker. Deze persoon zal bijdragen aan het inzichtelijk maken van klantbehoeften en het optimaliseren van de gebruikservaring van de Gezond Werken app.

Op dit moment is de Gezond Werken app een transitie aan het maken van puur een informerende rol naar een meer interactief en motiverend instrument. Daarom kijkt het programma naar diverse digitale fit-programma's die onderzocht en deels ingebouwd kunnen worden in de Gezond Werken app. Om de groep zoveel mogelijk aan te spreken, te meten wat de behoefte is en met duidelijke adviesstellingen te komen, is een ervaren UX-onderzoeker nodig.

DOELSTELLING

De UX-onderzoeker is verantwoordelijk voor het zelfstandig uitvoeren van kwalitatief en kwantitatief gebruikersonderzoek om:

- Inzicht te krijgen in gebruikersbehoeften voor digitale ondersteuning bij persoonlijke gezondheidsdoelen.
- Diepgaande inzichten te verkrijgen in behoeften, verwachtingen en gebruikspatronen van huidige en potentiële gebruikers van de Gezond Werken app.
- Concrete aanbevelingen te formuleren voor verbeteringen in gebruiksvriendelijkheid en functionaliteit van de app.
- Zelfstandig medewerkers en teams te interviewen en de resultaten te vertalen naar adviesrapportages en ontwerpvoorstellen.
- Ontwerpen te maken voor de integratie van een digitaal vitaliteitsprogramma.

De UX-onderzoeker bepaalt zelfstandig de aanpak, werkmethoden en gebruikte tools, en is verantwoordelijk voor het tijdig opleveren van de projectresultaten binnen de gestelde kaders. De opdracht heeft een tijdelijk karakter met een specifieke focus op het realiseren van de beschreven doelstellingen.

VERANTWOORDELIJKHEDEN

Voorbereiding en planning:

- Opstellen van een onderzoeksplan in overleg met het projectteam.
- Identificeren van relevante doelgroepen binnen de politieorganisatie.
- Vaststellen van prioriteiten en tijdslijnen voor onderzoek.

Uitvoeren van gebruikersonderzoek:

- Faciliteren van interviews, focusgroepen en observatiesessies met eindgebruikers.
- Ontwikkelen en uitvoeren van enquêtes en usability tests.

Analyse en rapportage:

- Analyseren van onderzoeksgegevens om patronen en inzichten te identificeren.
- Vertalen van inzichten naar concrete aanbevelingen en actiepunten.
- Presenteren van resultaten aan stakeholders binnen de afdeling HR-expertise.

Samenwerking en implementatie:

- Actief samenwerken met app-ontwikkelaars en andere betrokken teams.
- Bijdragen aan iteratieve verbetercycli door prototypes en concepten te testen met gebruikers.

Lijkt deze freelance opdracht je wat en voldoe je aan de eisen? Reageer dan direct via de link onderaan deze pagina.


De opdrachtgever zoekt een ervaren UX-onderzoeker voor de Gezond Werken app binnen een politieorganisatie. Help de app te verbeteren en nieuwe HR-initiatieven te integreren.

Freelance opdrachten