Manager HRM

De opdrachtgever is op zoek naar een gedreven Manager HRM voor een tijdelijke freelance opdracht. Deze rol is ter overbrugging van de procedure om tot een definitieve invulling te komen. De Manager HRM zal leiding geven aan de afdeling Advies, Ondersteuning en Implementatie binnen de directie P&O. OMSCHRIJVING OPDRACHT De Manager HRM is verantwoordelijk voor de afdeling Advies, Ondersteuning en Implementatie. Deze afdeling bestaat uit P&O adviseurs, recruiters en adviseurs Participatie. Belangrijke onderwerpen in 2025 zijn de transitie van SAP naar AFAS, het terugdringen van ziekteverzuim, arbeidsmarktonderzoek en verdere versterking van de samenwerking binnen P&O. De P&O adviseurs zijn een belangrijke schakel tussen de directie P&O en de overige directies. Zij fungeren als gesprekspartner voor het management en verbinden idee en implementatie. Ook de recruiters maken deel uit van deze afdeling en de samenwerking tussen P&O adviseurs en recruiters zal verder versterkt worden. Daarnaast zijn er functionarissen die rechtstreeks contact hebben met andere directies, zoals het team diversiteit en inclusie, een consulent HR en een interne bedrijfsmaatschappelijk werker. De manager HRM stuurt ook de managementassistenten bij P&O aan. VERANTWOORDELIJKHEDEN De belangrijkste taken en verantwoordelijkheden zijn: - Doorontwikkeling van de afdeling - Het beste in mensen naar boven halen - Deelname aan het Management Team directie P&O TAKEN - Aansturen van de afdeling Advies, Ondersteuning en Implementatie - Uitvoeren en implementeren van P&O beleid - Rol van P&O adviseurs als linking pin naar de business verder concretiseren en uitdiepen - Begeleiding van het team recruitment naar verbetering van de samenwerking - Meedenken in de veranderingen die op ons afkomen - Bijdrage leveren aan het versterken van de samenwerking in het MT en het komen tot afspraken - Zorg dragen voor passende input en capaciteit vanuit AOI i.h.k.v. de ERP-transitie Lijkt deze freelance opdracht je wat en voldoe je aan de eisen? Reageer dan direct via de link onderaan deze pagina.