ZZP'er gezocht voor een uitdagende opdracht in het sociale domein.

JE TAKEN

- Meedenken in het bouwen en onderhouden van een goede administratie.
- Uitvoeren van voor-toetsen op subsidieaanvragen ingediend door bedrijven via aangesloten gemeenten bij het Regionaal Expertiseteam Energie (REE).
- Afhandeling van subsidieaanvragen bij deelnemende gemeenten aan het REE.
- Zorgdragen voor een correcte, volledige en tijdige verwerking van gegevens in de (financiële) administratie, zoals relatiegegevens in een CRM-systeem (HubSpot).
- Verwerken van (digitale) facturen in afstemming met de financiële medewerkers van de opdrachtgever.
- Verzorging van de financiële administratie en boekhouding van het REE in afstemming met de programmamanager.
- Bijhouden van agenda's en het plannen van afspraken voor de werkgroep en stuurgroep van het REE, evenals de verslaglegging van deze overleggen.
- Overige ondersteunende werkzaamheden voor de programmamanager en accountmanager zoals het inplannen van afspraken, beleggen van meetings en bijeenkomsten.
- Verwerken van binnenkomende (digitale) post en telefoonverkeer.

GEZOCHT PROFIEL

- Je hebt ervaring in financieel administratieve werkzaamheden en voelt je thuis in het gebruik van CRM-systemen, bij voorkeur HubSpot.
- Je hebt kennis van subsidieaanvragen en de daarbij behorende voor-toetsen en afhandelingen.
- Je bent proactief, werkt nauwkeurig en hebt een groot verantwoordelijkheidsgevoel.
- Je hebt uitstekende communicatieve vaardigheden en kunt goed samenwerken in een klein team.
- Je hebt ervaring met het plannen en organiseren van afspraken en het bijhouden van agenda's.
- Je bent beschikbaar voor een langdurige samenwerking en bent flexibel in je werkzaamheden.

Lijkt deze freelance opdracht je wat en voldoe je aan de eisen? Reageer dan direct via de link onderaan deze pagina.

Uitdagende ZZP opdracht voor financieel administratief medewerker. Werk mee aan energietransitie in een klein kernteam. Bekijk de freelance opdracht en reageer nu!

Freelance financieel administratief medewerker gezocht in Nederland

Procesondersteuner (Financieel Administratief medewerker) Regionaal Expertiseteam Energie

ZZP'er gezocht voor een uitdagende opdracht als Senior Tester in Arnhem. Werk jij graag in een Agile team en heb jij uitgebreide ervaring in testmanagement? Lees dan verder voor meer details over deze freelance opdracht via ons freelance platform Nederland en vind je volgende ZZP opdracht vandaag nog. Houd er rekening mee dat een goede beheersing van het Nederlands een vereiste is voor deze opdracht. Reageer onderaan de pagina als deze freelance opdracht je interesse heeft gewekt. Dit is een fantastische kans om je skills in te zetten en verder te ontwikkelen in een boeiende werkomgeving. De opdracht begint per direct en duurt maximaal 3 maanden, waarbij je één keer per week op locatie in Arnhem aanwezig bent. Als Senior Tester ben je verantwoordelijk voor de kwaliteit van de nieuw gerefactorde codebase. Werk nauw samen met het Agile team Portfoliotool (PFT) en zorg ervoor dat de software foutloos en klaar voor livegang is. De opdrachtgever verlangt een maximale inzet van 32 uur per week, met een maximumtarief van 90 euro inclusief fee. Klinkt dit als de perfecte ZZP opdracht voor jou? Lees dan verder en reageer snel via de link onderaan deze pagina. JE TAKEN - Vertalen van user story’s en requirements naar test cases. - Voorbereiden, uitvoeren en onderhouden van testen. - Consulteren en coachen van Agile teams om het gewenste testvolwassenheidsniveau te bereiken. - Optimaliseren van het huidige testproces. - Rapporteren over de testuitvoering en het testproces aan relevante stakeholders. GEZOCHT PROFIEL Met jouw energie en pro-activiteit til je het testproces naar een hoger niveau en laat je het Agile team de voordelen van het testvakgebied ervaren. - Je kunt zelfstandig opereren en neemt eigenaarschap. - Je bent gedreven, besluitvaardig en kwaliteit gericht. - Je bent een teamspeler, kunt goed overtuigen en vindt het leuk om te leren van je teamgenoten. - Je bent proactief en komt met verbetervoorstellen. - Je bent analytisch sterk. KENNIS EN ERVARING - Afgeronde HBO opleiding. - TMAP Next, ISQTB en/of CAT (Certified Agile Tester) gecertificeerd. - Ervaring met het vertalen van technische-, (non-)functionele requirements en user story’s naar testgevallen. - Ervaring met het toepassen van testontwerp technieken om relevante testgevallen te creëren. - Ervaring met het managen van testen in Agile omgevingen. - Ervaring met SAP is een vereiste. - Ervaring met JIRA. Ervaring met testmanagement tooling zoals qTest is een pre. Lijkt deze freelance opdracht je wat en voldoe je aan de eisen? Reageer dan direct via de link onderaan deze pagina.

Ontdek een uitdagende freelance opdracht als Senior Tester in Arnhem. Werk nauw samen met een Agile team en til testprocessen naar een hoger niveau. Start nu!

Freelance Opdracht Senior Tester in Arnhem - Start Per Direct

Tester

ZZP'er gezocht voor een uitdagende opdracht in het Cluster Digitalisering Onderhouden. De opdrachtgever zoekt een gedreven Maximo IT Engineer Expert die mee wil werken aan veilige, comfortabele en goed onderhouden treinen in Nederland. Deze freelance opdracht biedt je de kans om te werken in een complex en dynamisch DevOps team en een belangrijke bijdrage te leveren aan duurzame mobiliteit.

JE TAKEN

- Je werkt aan de Maximo applicatie en zorgt ervoor dat iedere sprint een stuk waardevolle IT wordt opgeleverd voor het Cluster Digitalisering Onderhouden.
- Deelname aan scrum events om snel en effectief te schakelen in verschillende situaties.
- Verantwoordelijk voor de IT van de onderhouds- en serviceprocessen.
- Bijdragen aan de migratie van Maximo naar Maximo Application Suite (MAS).
- Tijdens wachtdienst anticiperen op urgente incidenten en hulpvragen.
- Bouwen, testen en beheren van de applicatie samen met team Backend.
- Ondersteunen van de Product Owner en het team in zaken zoals het uitwerken van thema’s, het presenteren en afstemmen van oplossingsrichtingen, en het goed in beeld hebben van het landschap waarin Maximo zich bevindt.

GEZOCHT PROFIEL

- Minimaal HBO werk- en denkniveau.
- Minimaal 4 jaar ervaring met Maximo.
- Kennis van standaard functionaliteit binnen Maximo Transportation en Maximo ACM.
- Ervaring of affiniteit met tools als Microsoft Azure, SQL, en integraties (API/AMQP) is een pré.
- Bereidheid om te leren over Maximo Migratie Manager en het deployen van wijzigingen in Maximo.
- Configuratie in Maximo is voor jou geen probleem.
- DevOps mentaliteit: you build it and you run it.
- Kennis van Agile/Scrum en Azure DevOps.
- Assertief, met het vermogen om de lead te nemen en zaken na te jagen tot ze opgelost zijn.
- In staat om oplossingen te ‘verkopen’ aan de Product Owner en stakeholders.
- Teamspeler die kennis deelt binnen het team en waarde hecht aan het geven en ontvangen van feedback.
- Breed inzetbaar dankzij een T-shaped profiel en bereid om bij te springen bij andere specialismen.
- Gestructureerd werken, analytisch denkvermogen en oog voor kwaliteit, kosten en innovatie.

WERKOMGEVING

Het kantoor bevindt zich in hartje Utrecht, boven Utrecht Centraal. Je werkt binnen de IT Operatie van het Cluster Onderhouden in Team Backend, dat uit 14 personen bestaat. Het team werkt hybride en volgens het SAFE principe, met per kwartaal enkele verplichte clusterevents en een (niet verplichte) borrel.

Lijkt deze freelance opdracht je wat en voldoe je aan de eisen? Reageer dan direct via de link onderaan deze pagina.

Ben jij een ervaren Maximo IT Engineer? Werk mee aan duurzame mobiliteit binnen een dynamisch DevOps team in Utrecht. Klik hier en reageer direct.

ZZP-opdracht: Maximo IT Engineer Expert voor Cluster Digitalisering Onderhouden

Maximo IT Engineer Expert

ZZP'er gezocht voor een uitdagende opdracht op strategisch niveau bij een gemeentelijke organisatie.

JE TAKEN

- Analyseer diverse uitgaande subsidies in verschillende domeinen en biedt gedegen advies op basis van het bestaande subsidiebeleid.
- Herijk bestaande subsidieregelingen en stel nieuwe op die aansluiten bij de maatschappelijke ontwikkelingen van de organisatie.
- Vertaal doelstellingen uit het collegeprogramma snel naar subsidie-kaders en uitvoering, met als resultaat een implementatiestrategie of alternatief plan.
- Ondersteun de implementatie van beleid rondom misbruik en oneigenlijk gebruik van subsidies.
- Doe een voorstel voor de organisatie na een korte evaluatie van het ASV 2022.

GEZOCHT PROFIEL

De opdrachtgever zoekt een stevige en communicatief vaardige senior strategisch adviseur met veel juridische kennis en ervaring op het gebied van uitgaande subsidies. Iemand die zich snel positioneert en makkelijk schakelt tussen overzicht en details. Verbindend, flexibel, daadkrachtig en bestuurlijk sensitief zijn essentiële eigenschappen voor deze rol om succesvol te zijn.

De ideale kandidaat beschikt over een breed palet aan ervaring en kennis in verschillende domeinen. Je bent innovatief in je benadering van sturing en bekostiging en kunt vanuit een integraal perspectief komen tot subsidieregelingen die passen bij de ambities en maatschappelijke ontwikkelingen van de opdrachtgever.

DIT BIEDEN WE

De opdracht loopt tot 1 januari 2025 met optie op verlenging. De voorkeur gaat uit naar een start op 2 september, voor gemiddeld 8 uur per week.

Lijkt deze freelance opdracht je wat en voldoe je aan de eisen? Reageer dan direct via de link onderaan deze pagina.

Zoek je uitdagende freelance opdrachten in Nederland? Een gemeentelijke opdrachtgever zoekt een ervaren strategisch adviseur subsidies voor een boeiende extern projectopdracht.

Senior Strategisch Adviseur Subsidies - Freelancer Gezocht

Senior strategisch adviseur subsidies

ZZP'er gezocht voor een uitdagende opdracht als beleidsmedewerker leerplicht in Hardenberg. Deze freelance opdracht kan uitgevoerd worden zonder gezagsverhouding en biedt een mooie kans om bij te dragen aan de samenleving in de gemeente Hardenberg. De organisatie achter deze ZZP opdracht zoekt een gedreven freelancer om mee te werken aan belangrijke projecten en beleid op het gebied van schoolverzuim en voortijdig schoolverlaten (VSV). Als beleidsmedewerker werk je samen met elf gemeenten in de regio IJssel-Vecht om strategieën te ontwikkelen en te implementeren die schoolverzuim verminderen en het aantal voortijdige schoolverlaters terugdringen. Daarnaast ga je rapportages en beleidsstukken opstellen voor gemeente- en regionale besluitvorming. Een belangrijk onderdeel van de opdracht is de verdere ontwikkeling en implementatie van de programma's 'Paspoort voor Succes' en 'Mijn Overstap' binnen de gemeente Hardenberg. Deze programma's zijn opgezet om de overgang van school naar werk te vergemakkelijken en duurzame werkgelegenheid te bevorderen. Dit is gekoppeld aan de wet 'van school naar duurzaam werk', waarbij jij als beleidsmedewerker zorgt voor de integratie van deze wet in de gemeentelijke processen en de samenwerking tussen scholen, werkgevers en andere relevante partijen bevordert. Ook omvat de rol de doorontwikkeling en implementatie van de werkwijze artikel 5b van de leerplichtwet binnen de gemeente Hardenberg. De opdrachtgever biedt een professionele werkomgeving waarin de samenleving centraal staat en waarin je kunt bijdragen aan de groei en ontwikkeling van Hardenberg. Het uitgestrekte platteland, bruisende centra, sterke maakindustrie en stedelijke voorzieningen maken Hardenberg een aantrekkelijke plek om te wonen en werken. Met meer dan 61.000 inwoners groeit de gemeente en is het de tweede gemeente van de regio Zwolle. Hardenberg is volop in ontwikkeling en jij kunt daar een bijdrage aan leveren door als beleidsmedewerker leerplicht aan de slag te gaan. JE TAKEN - Ontwikkelen en implementeren van beleid en strategieën om schoolverzuim en voortijdig schoolverlaten te verminderen. - Opstellen van rapportages en beleidsstukken voor gemeentelijke en regionale besluitvorming. - Ontwikkelen en implementeren van de programma’s 'Paspoort voor Succes' en 'Mijn Overstap'. - Zorgen voor de integratie van de wet 'van school naar duurzaam werk' in gemeentelijke processen. - Bevorderen van samenwerking tussen scholen, werkgevers en andere relevante partijen. - Doorontwikkeling en implementatie van de werkwijze artikel 5b van de leerplichtwet. GEZOCHT PROFIEL - Afgeronde Hbo-opleiding. - Minimaal 5 jaar werkervaring in de afgelopen 7 jaar op het gebied van leerplicht. - Aantoonbare ervaring als beleidsadviseur binnen een gemeente op het gebied van schoolverzuim en VSV. - Op CV aantoonbaar ruime ervaring met WMO. - Ervaring met begeleiden van leerplichtambtenaren. - Ervaring met het implementeren van beleid voor schoolverzuim en voortijdig schoolverlaten. - Kennis van de onderwijswereld van de gemeente Hardenberg. Lijkt deze freelance opdracht je wat en voldoe je aan de eisen? Reageer dan direct via de link onderaan deze pagina.

ZZP'er gezocht als beleidsmedewerker leerplicht in Hardenberg. Werk aan beleid rond schoolverzuim en VSV. Reageer nu en draag bij aan de groei van Hardenberg!

Beleidsmedewerker leerplicht gezocht voor ZZP opdracht in Hardenberg

Beleidsmedewerker Leerplicht

Freelance junior financieel adviseur gezocht voor de afdeling Algemene Gezondheidszorg (AGZ) en Staf van de GGD Twente. Ben jij in het begin van je carrière en heb je een voorkeur voor werken bij het openbaar bestuur? Dan is deze ZZP opdracht iets voor jou! De opdrachtgever zoekt een gedreven freelancer om nauw samen te werken met de financieel adviseur en de business controller. Je zult de teams Infectieziektebestrijding (IZB) en Forensische geneeskunde financieel ondersteunen en een bijdrage leveren aan de reguliere P&C-cyclus, zoals maand- en bestuursrapportages en het voorbereiden van de jaarrekening. Dit alles met een focus op het optimaliseren van stuurinformatie en het inzetten van beschikbare data om collega’s mee te nemen naar verbeteringen binnen de afdelingen.

JE TAKEN

- Optrekken met de financieel adviseur en business controller om het begrotingsjaar af te sluiten volgens de regels van het Besluit, Begroting en Verantwoorden (BBV). 
- Maand-, management- en bestuursrapportages opleveren samen met de financieel adviseur en business controller. 
- Adviseren op eenvoudige financiële vraagstukken en ondersteuning bieden bij complexere financiële vraagstukken. 
- Bijdragen aan het proces van diverse P&C-producten. 
- Voorbereiden van financiële toelichtingen en adviezen voor de teams Infectieziektebestrijding en Forensische geneeskunde. 
- Samenwerken met senior financieel adviseur en vakinhoudelijke adviseurs. 
- Verbeteren van stuurinformatie voor de verschillende teams en de totale afdelingen.

GEZOCHT PROFIEL

- HBO-werk- en denkniveau. 
- 1 tot 2 jaar relevante werkervaring bij een (de)centrale overheid in een vergelijkbare functie. 
- Relevante kennis van het BBV.
- Ervaring met het werken met AFAS.
- Beschikking over eigen vervoer naar externe locaties binnen regio Twente. 
- Op korte termijn beschikbaar. 

Lijkt deze freelance opdracht je wat en voldoe je aan de eisen? Reageer dan direct via de link onderaan deze pagina.

De opdrachtgever zoekt een junior financieel adviseur voor de GGD Twente. Ondersteun de teams IZB en Forensische Geneeskunde met jouw financiële kennis. Reageer nu!

Freelance Junior Financieel Adviseur voor GGD Twente

Junior Financieel Adviseur

De opdrachtgever zoekt een gedreven freelancer voor een interessante opdracht binnen het HR-team van een dynamische organisatie. Het team Samen Werken bestaat uit zes toegewijde professionals, waaronder strategische HR-adviseurs, personeelsconsulenten en medewerkers personeelsadministratie. Samen houden zij zich bezig met alle strategische, tactische en operationele werkzaamheden op HR-gebied. Jouw ideeën, kennis en ervaring zijn van harte welkom om processen te verbeteren en te vernieuwen. De organisatie achter deze ZZP-opdracht is op zoek naar iemand die ervoor zorgt dat HR- en salarisprocessen op orde en geborgd zijn. Daarnaast ben je verantwoordelijk voor het opstellen van contracten en documenten en zorg je voor een zorgvuldige onboarding van nieuwe medewerkers. Je bent het eerste aanspreekpunt voor medewerkers en managers en informeert hen over diverse HR-aangelegenheden. De taken zijn als volgt: JE TAKEN - Het opstellen van arbeidsovereenkomsten, addenda, brieven en overige documenten. - Ervoor zorgen dat de personeelsdossiers up to date zijn. - Ondersteuning bieden op HR-projecten. - Verzorging van tijdige en correcte administratieve handelingen in het IDU (instroom, doorstroom, uitstroom) proces. - Onderhouden van contacten met instanties zoals het UWV, Visma-Raet en de Belastingdienst. - Borgen van de onboarding van nieuwe medewerkers inclusief communicatie en het organiseren van introductiedagen/trainingen. - Tijdig en correct aanleveren van personeels- en salarismutaties bij de salarisadministratie (Visma-Raet). - Controleren en akkoord geven op de proefproductie van de salarissen. - Maandelijkse oplevering van informatie omtrent de formatie en bezetting van de organisatie voor managementrapportages. - Inplannen van sollicitatiegesprekken en het plaatsen van vacatures. Daarnaast - Eerste aanspreekpunt voor en informeren van medewerkers en HR-collega's over arbeidsvoorwaarden, wet- en regelgeving, CAO en besluiten. - Vragen van gebruikers beantwoorden en rechten toekennen en/of stopzetten op het Youforce platform. - Schakel zijn richting de applicatiebeheerder voor procesverbeteringen en bijdrage leveren aan de ontwikkeling van nieuwe, digitale HR-processen. - Informeren van medewerkers over diverse verlofregelingen zoals zwangerschaps-, bevallings-, en ouderschapsverlof en correcte afhandeling van deze verlofsoorten richting medewerker, salarisadministratie en UWV. - uitleg geven over het personeelsinformatiesysteem en hoe er gewerkt wordt inclusief het organiseren en verzorgen van maandelijkse workshops voor nieuwe collega’s. - Nauw samenwerken en de back-up zijn voor je collega die verantwoordelijk is voor de salarisadministratie. GEZOCHT PROFIEL - Talent om zaken af te maken en te borgen. - MBO plus/HBO werk- en denkniveau. - Minimaal 2 jaar relevante werkervaring is een pré. - Actuele kennis op het gebied van HR en relevante wetgeving. - Ervaring met (de implementatie van) digitale HR-werkprocessen. - Gedegen kennis en ervaring met automatiseringssystemen zoals Youforce, EasyCruit en Beaufort. - Mensgerichte houding, nauwkeurigheid, stressbestendigheid en goede communicatieve vaardigheden. - Samenwerkingsgericht en denkt graag mee met het team, waarin hard werken afgewisseld wordt met gezelligheid en ontspanning. - Verbindende factor die makkelijk schakelt tussen verschillende disciplines. - Proactief, gericht op samenwerking en verantwoordelijk ingesteld. - Besef van werken in een politiek-bestuurlijke omgeving. - Snel schakelen en gestructureerd werken, integriteit in het omgaan met vertrouwelijke informatie. - Oplossings- en resultaatgericht met een actieve samenwerking. - Overzicht houden, vernieuwing meebrengen en kennis delen. Het HR-team maakt deel uit van de afdeling Samen Werken, waar ook de vakgebieden juridisch, financiën, inkoop, kwaliteit en control, informatisering en automatisering deel van uitmaken. Samen met ongeveer 50 collega’s faciliteren zij de organisatie op het gebied van bedrijfsvoering. Lijkt deze freelance opdracht je wat en voldoe je aan de eisen? Reageer dan direct via de link onderaan deze pagina.

Ben jij een gedreven freelancer met kennis van HR? De opdrachtgever zoekt jou voor een veelzijdige ZZP-opdracht op een dynamische HR-afdeling. Reageer nu!

Freelance HR-medewerker gezocht voor uitdagende ZZP-opdracht

Medewerker HR Administratie

ZZP'er gezocht voor een uitdagende opdracht binnen een gemeentelijke context. De opdrachtgever zoekt een gedreven freelancer die verantwoordelijkheid neemt voor de coördinatie en uitvoering van het I Visie-programma. Dit programma heeft als doel de integratie en optimalisatie van informatievoorziening en ICT-diensten om zo de gemeentelijke dienstverlening te verbeteren en te moderniseren. Deze freelance opdracht biedt een unieke kans om strategisch te werk te gaan in een dynamische omgeving. Hieronder vind je de belangrijkste taken en vereisten voor deze zzp opdracht in Nederland. Reageer snel via de link onderaan deze pagina als deze freelance opdracht je aanspreekt! JE TAKEN - Leidinggeven: Aansturen van multidisciplinaire projectteams en zorgen voor een effectieve samenwerking tussen verschillende afdelingen. - Strategische Planning: Ontwikkelen en implementeren van strategische plannen en doelstellingen voor het I Visie-programma. - Projectbeheer: Toezicht houden op de voortgang van projecten, budgetbeheer, en het waarborgen van tijdige oplevering binnen de gestelde kaders. - Stakeholdermanagement: Onderhouden van relaties met interne en externe stakeholders, inclusief gemeentelijke afdelingen, leveranciers en burgers. - Risicobeheer: Identificeren en mitigeren van risico’s die de uitvoering van het programma kunnen beïnvloeden. - Rapportage: Regelmatig rapporteren over de voortgang, knelpunten en behaalde resultaten aan de opdrachtgever. GEZOCHT PROFIEL - Je hebt minimaal een afgeronde HBO- of WO-opleiding in een relevant vakgebied zoals Bedrijfskunde, Informatica, of Bestuurskunde. - Minimaal 5 jaar ervaring in programmamanagement, bij voorkeur binnen een gemeentelijke of overheidscontext. - Uitstekende leiderschaps- en communicatieve vaardigheden. - Ervaring met projectmanagementmethodieken zoals PRINCE2 of Agile. - Sterke analytische en probleemoplossende vaardigheden. - Vermogen om effectief te werken in een dynamische en politiek gevoelige omgeving. - Proactief en resultaatgericht. - Flexibel en aanpassingsvermogen. - Teamspeler met een sterke focus op samenwerking. Lijkt deze freelance opdracht je wat en voldoe je aan de eisen? Reageer dan direct via de link onderaan deze pagina.

ZZP opdracht voor een programmamanager binnen een gemeentelijk I Visie-programma. Werk aan integratie en optimalisatie van informatievoorziening en ICT-diensten. Reageer snel!

ZZP'er gezocht voor een uitdagende opdracht binnen de gemeente

Programmamanager Uitvoeringsprogramma I Visie

ZZP'er gezocht voor een uitdagende opdracht op het gebied van privacy en informatiebeveiliging. Deze freelance opdracht biedt een divers takenpakket bij een toonaangevende organisatie in Nederland. Lees verder voor meer details over deze boeiende kans. 

JE TAKEN

- Adviseren over strategische, organisatorische en menselijke aspecten van privacy.
- Op orde brengen van het verwerkingenregister.
- Ondersteunen bij DPIA’s (Data Protection Impact Assessments).
- Bijdragen aan bewustwordingscampagnes om privacy te waarborgen in processen.
- Naleving en handhaving van wet- en regelgeving bewaken.
- Analyseren en signaleren van afwijkingen.
- Opstellen van verbetervoorstellen ter minimalisering van risico's.
- Vertalen van privacybeleid naar werkbare richtlijnen.
- Samenwerken met ketenpartners op het gebied van informatiebeveiliging en nieuwe wetgeving.
- Bijdragen aan complexe omgevingen, zoals certificeringen en regelgeving (AVG, NEN7510, ISO9001).

GEZOCHT PROFIEL

- HBO/WO-opleiding, bij voorkeur in informatiebeveiliging, (privacy) rechten of bedrijfskunde.
- Minimaal 3 tot 5 jaar werkervaring binnen het domein Privacy in een grotere organisatie.
- Brede kennis van privacy, omgaan met persoonsgegevens en beveiliging hiervan.
- Kennis en kunde van relevante wet- en regelgeving, vooral gericht op privacy (AVG).
- Certificaten zoals CIPP/E of CIPM zijn een pluspunt.
- Je bent flexibel, accuraat, analytisch en besluitvaardig.
- Je communiceert helder en past je makkelijk aan je gesprekspartner aan.
- Je weet hoofd- en bijzaken goed van elkaar te scheiden.

Lijkt deze freelance opdracht je wat en voldoe je aan de eisen? Reageer dan direct via de link onderaan deze pagina.

Vrijwillige freelance opdrachten beschikbaar voor Privacy Officer in Nederland. Als ZZP'er ondersteun jij de opdrachtgever bij privacyvraagstukken en beleid. Reageer nu!

Freelance opdrachten