De opdrachtgever zoekt een gedreven projectleider/adviseur informatiemanagement voor een uitdagende freelance opdracht binnen het sociaal domein. Je zult verantwoordelijk zijn voor het realiseren van technische projecten en het ondersteunen en adviseren op het gebied van informatisering binnen diverse projecten. Deze opdracht biedt een unieke kans om een belangrijke rol te spelen in de verbetering van bedrijfsprocessen binnen het Sociaal Werkbedrijf.

JE TAKEN

- Realiseren van technische projecten binnen het sociaal domein.
- Ondersteunen en adviseren op het gebied van informatisering binnen projecten.
- Ondersteuning bieden aan de sectoren Weener XL (Werk en Inkomen) en Maatschappelijke Ontwikkeling (Jeugd, WMO, Wijkmanagement en Financiële dienstverlening).
- Implementeren van oplossingen en vertalen van kansen naar praktische oplossingen.
- Schakelen tussen abstracte theoretische modellen en de toepassing in operationele processen en gegevensgebruik.

De opdracht richt zich in eerste instantie op het in kaart brengen van verbetermogelijkheden op het gebied van automatisering van het Sociaal Werkbedrijf. Het doel hiervan is om de bedrijfsvoering van het Werkbedrijf te verbeteren, met aandacht voor app-ontwikkeling, CRM-systemen en roosterplanningsystemen.

GEZOCHT PROFIEL

- Minimaal een afgeronde HBO opleiding, dit moet blijken uit het CV.
- Minimaal 5 jaar werkervaring als projectleider en technisch implementatie deskundige van ICT gerelateerde projecten, dit moet blijken uit het CV.
- Recente werkervaring binnen het sociaal domein, dit moet blijken uit het CV.
- Proactieve communicatie, vooral met eindgebruikers, op een open en respectvolle manier.
- Integriteit in het omgaan met gevoelige informatie.
- Ondernemende houding en drive om met anderen samen te werken.
- Resultaatgerichtheid en afspraak is afspraak mentaliteit.

INTERVIEWPLANNING

De gesprekken worden gehouden op dinsdag 22 oktober of woensdag 23 oktober 2024.

TOELICHTING OP ROOSTER

Werkdagen en tijden in overleg.

DIENSTENCATEGORIE

Andere diensten

CPV CODE

72000000-5 - IT-diensten: adviezen, softwareontwikkeling, internet en ondersteuning

EISEN

VOORWAARDEN VOOR DEELNAME

- Algemene voorwaarden inhuur derden 2017.pdf
- Specifieke voorwaarden inhuur derden gemeente 's-Hertogenbosch.pdf
- Uniform Europees Aanbestedingsdocument (UEA).pdf
- Sjabloon Overeenkomst van opdracht inhuur van 'Derde' via Bureau.pdf
- Sjabloon Overeenkomst van opdracht ZZP'er (conform algemene voorwaarden modelovk VNG).pdf

UURTARIEF

Het uurtarief is altijd inclusief reiskosten woon-werkverkeer maar exclusief BTW en exclusief kosten dienstreizen. Bij verlenging van de opdracht is GEEN verhoging van het tarief mogelijk met de volgende kanttekeningen:
- In het geval je een CAO toepast dan mag verhoging van het tarief plaatsvinden naar aanleiding van een wijziging van de CAO lonen.
- Indien geen CAO wordt gevolgd, dan mag jaarlijkse tariefverhoging plaatsvinden op basis van het CPI indexcijfer.

GEVRAAGDE DOCUMENTEN

AANLEVEREN NA GUNNING

- Actueel Uniform Europees Aanbestedingsdocument
- VOG

Lijkt deze freelance opdracht je wat en voldoe je aan de eisen? Reageer dan direct via de link onderaan deze pagina.


Uitdagende ZZP opdracht voor een projectleider/adviseur informatiemanagement binnen het sociaal domein. Reageer nu via de link onderaan deze pagina!

Freelance Projectleider/Adviseur Informatiemanagement Gezocht

Projectleider sociaal domein

Opdrachtomschrijving

De organisatie achter deze ZZP opdracht is een werk- en ontwikkelbedrijf dat zich inzet voor mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt. Deze organisatie biedt een totaalpakket waarin passend werk en participatie centraal staan. Naast het voorzien in (aanvullend) inkomen, toetsen ze ook of mensen hier recht op hebben. De cultuur binnen de organisatie is open en informeel, en er wordt hard gewerkt om de beste dienstverlening te leveren. Flexibiliteit en zelfstandigheid worden verwacht, en wanneer nodig, wordt er een stapje extra gezet voor de klant.

DE FUNCTIE

De opdrachtgever zoekt een gedreven freelancer voor het begeleiden van mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt naar een betaalde werkplek en het adviseren van leidinggevenden over personele vraagstukken. De afdeling richt zich op het ontwikkelen van mensen zodat zij de maximaal haalbare loonwaarde kunnen bereiken, ook bij meervoudige gecompliceerde problematiek. De werkzaamheden bestaan onder andere uit:

- Het afnemen en bespreken van waardeprofielen met medewerkers;
- Het analyseren en beoordelen van de competenties en het ontwikkelpotentieel van medewerkers;
- Samenwerken met leidinggevenden om groeimogelijkheden te identificeren en te stimuleren;
- Schakelen met collega-personeelsconsulenten, jobcoaches, verzuimcasemanagers en andere professionals binnen en buiten de organisatie;
- Het zorgvuldig vastleggen van informatie;
- Het geven van advies aan leidinggevenden over P&O beleid, zoals scholing, loopbaan, functioneren, en het correct toepassen van de cao en andere HR-gerelateerde zaken.

JE TEAM

Je maakt onderdeel uit van een team van 8 personeelsconsulenten binnen het team Ontwikkeling & Begeleiding. Dit team richt zich op alle HR-processen van medewerkers die vallen onder de cao's SW en Aan de Slag.

GEZOCHT PROFIEL

- Een afgeronde HBO-opleiding, dit moet blijken uit het CV (een Associate Degree diploma is niet voldoende);
- Minimaal 7 jaar werkervaring als HR adviseur of in een soortgelijke functie, dit moet blijken uit het CV;
- Minimaal 5 jaar ervaring met het toepassen van de Wet Verbetering Poortwachter, dit moet blijken uit het CV;
- Minimaal 5 jaar werkervaring met de SW of PW doelgroep, dit moet blijken uit het CV;
- Minimaal 5 jaar ervaring met het afnemen van waardeprofielen en de vertaling hiervan, dit moet blijken uit het CV;
- Minimaal 7 jaar werkervaring met loopbaanbegeleiding, dit moet blijken uit het CV.

INTERVIEWPLANNING

De gesprekken zijn gepland op donderdag 24 oktober in de middag.

TOELICHTING OP ROOSTER

De opdracht is voor 32-36 uur per week. Werkdagen en -tijden zijn in overleg.

LOCATIE

De werkzaamheden vinden plaats bij de organisatie in 's-Hertogenbosch.

DIENSTENCATEGORIE

Andere diensten.

UURTARIEF

Het uurtarief is inclusief reiskosten woon-werkverkeer, maar exclusief BTW en kosten van dienstreizen. Bij verlenging van de opdracht is geen verhoging van het tarief mogelijk, met de volgende kanttekeningen:

- In het geval je een CAO toepast, mag het tarief verhoogd worden naar aanleiding van een wijziging van de CAO lonen;
- Indien geen CAO wordt gevolgd, mag jaarlijkse tariefverhoging plaatsvinden op basis van het CPI indexcijfer.

GEVRAAGDE DOCUMENTEN

Na gunning dienen de volgende documenten aangeleverd te worden:

- Actueel Uniform Europees Aanbestedingsdocument;
- VOG.

Lijkt deze freelance opdracht je wat en voldoe je aan de eisen? Reageer dan direct via de link onderaan deze pagina.


De opdrachtgever zoekt een gedreven freelancer voor het begeleiden van mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt en het adviseren van leidinggevenden over personele vraagstukken.

Freelance HR Adviseur gezocht voor uitdagende ZZP opdracht

Senior personeelsconsulent

De opdrachtgever zoekt een goede communicatieadviseur met verstand van interne communicatie en gedragsverandering. Dit is een tijdelijke freelance opdracht in Gelderland-Midden, waar je een belangrijke rol speelt in het programma Samen Beter Bedrijfsvoeren (S.B.B.). Dit programma richt zich op het verbeteren van de bedrijfsvoering en de samenwerking binnen de organisatie. Het is een breed programma dat veel mensen raakt en gedragsverandering vereist.

TAKEN

- Coördineren en verzorgen van de communicatie rondom het S.B.B.-programma en de onderliggende deelprojecten.
- Adviseren van het programmateam, zowel gevraagd als ongevraagd.
- Zorgen dat iedereen in het communicatieteam op de hoogte is van wat er speelt en hoe zij kunnen bijdragen aan het resultaat.
- Samenwerken met een team van communicatieadviseurs, specialisten en allround communicatiemedewerkers.

VERANTWOORDELIJKHEDEN

- Bereiken van alle stakeholders met effectieve communicatie.
- Inbrengen van nieuwe communicatiemiddelen en ideeën.
- Omgaan met weerstand en tegengestelde belangen binnen de organisatie.
- Overtuigen en verbinden van mensen om een nieuwe manier van samenwerken te realiseren.
- Enthousiasmeren en ondersteunen van teamleden.

GEZOCHT PROFIEL

- Ervaring in (interne) communicatie bij bestuurlijk complexe organisaties.
- Kennis en ervaring met communicatie bij verandertrajecten.
- Besluitvaardig, daadkrachtig en in staat om mensen mee te krijgen.
- Oplossingsgericht en samenwerkingsgericht.
- Sneldenkend en actiegericht.

De interviews voor deze opdracht zullen plaatsvinden op donderdag 17 oktober 2024 tussen 12.00u en 15.00u. Gelieve hier rekening mee te houden.

Lijkt deze freelance opdracht je wat en voldoe je aan de eisen? Reageer dan direct via de link onderaan deze pagina.


Tijdelijke freelance opdracht voor een communicatieadviseur met ervaring in interne communicatie en gedragsverandering. Werk mee aan het Samen Beter Bedrijfsvoeren programma in Gelderland-Midden.

Freelance Communicatieadviseur gezocht voor intern veranderprogramma

Communicatieadviseur project Samen.Beter.Bedrijfsvoeren

Gemeente Winterswijk is gestart met het implementeren van het M365 platform. Om ruimte vrij te maken voor dit omvangrijke project is de opdrachtgever op zoek naar een Citrix beheerder met passie voor het optimaliseren van de IT-infrastructuur. Als Citrix beheerder ben je verantwoordelijk voor het beheren, onderhouden en optimaliseren van de Citrix-omgeving. Je werkt nauw samen met interne stakeholders om te zorgen voor een goede gebruikerservaring en maximale beschikbaarheid van applicaties en desktops. De Citrix beheerder is gepositioneerd binnen team informatie en wordt functioneel aangestuurd door de teammanager van team informatie.

VERANTWOORDELIJKHEDEN

- Beheren en monitoren van de Citrix-omgeving om een optimale prestatie en betrouwbaarheid te garanderen.
- Oplossen van incidenten (Topdesk tickets), problemen en wijzigingsverzoeken met betrekking tot Citrix-gerelateerde systemen en applicaties.
- Implementeren van verbeteringen en updates om de prestaties en beveiliging van de Citrix-omgeving te verbeteren.
- Updaten van de Citrix Backend. Van CVAD LTSR 1912 CU9 naar de laatste LTSR inclusief plan/rollback.
- Up to date houden van de Citrix Frontend op basis van Server 2019 (Xenapp en Xendesktop).
- Updaten van (standaard) programmatuur.
- Windows updates/upgrades doorvoeren op Citrix farm.
- Implementatie OneDrive en Sharepoint in de Citrix werkplek (inclusief policies, VMware DEM).
- Defender in plaats van McAfee verder implementeren.
- Testen.
- Automatische scripten ten behoeve van unattended install up to date houden.
- Bijwerken assets en installatie documentatie in CMDB en kennisitems in Topdesk.
- Adviseren en ondersteunen van gebruikers bij technische vragen en problemen met betrekking tot Citrix.

GEZOCHT PROFIEL

- Je hebt ervaring met Citrix beheer en optimalisatie.
- Je bent bekend met het beheren van een Citrix-omgeving in een enterprise-omgeving.
- Je hebt kennis van en ervaring met Windows Server 2019, Xenapp en Xendesktop.
- Je bent communicatief sterk en kunt goed samenwerken met verschillende stakeholders.
- Je bent oplossingsgericht en kunt goed omgaan met complexe technische vraagstukken.

Lijkt deze freelance opdracht je wat en voldoe je aan de eisen? Reageer dan direct via de link onderaan deze pagina.


Op zoek naar ZZP opdrachten in Nederland? Gemeente Winterswijk zoekt een Citrix beheerder voor het optimaliseren van hun IT-infrastructuur. Reageer nu via de link!

Freelance Citrix Beheerder gezocht voor Gemeente Winterswijk

Citrix beheerder

De opdrachtgever zoekt een gedreven Manager Inkoop & Contractmanagement voor een uitdagende freelance opdracht. De organisatie registreert en verstrekt gegevens over de ligging van vastgoed in Nederland en de daarmee samenhangende rechten, zoals eigendom en hypotheek. Deze gegevens zijn cruciaal voor het onderzoeken van maatschappelijke vraagstukken, zoals de beste route voor een nieuwe snelweg, actuele ontwikkelingen op de woningmarkt en het in beeld brengen van leegstand.

OMSCHRIJVING WERKZAAMHEDEN

De afdeling Inkoop & Contractmanagement is onderdeel van de directie Financiën & Control (F&C). F&C bestaat uit ongeveer 75 medewerkers en is verantwoordelijk voor onder meer planning & control, externe verslaggeving, risicomanagement, inkoopadvisering, de financiële administratie en interne managementinformatie. F&C heeft daarmee een kaderstellende en faciliterende rol. Enerzijds zijn de werkzaamheden dienstverlenend van karakter, anderzijds worden kaders gesteld in nauw overleg met de overige directies. De ambitie is om een herkenbare en zichtbare directie te zijn en de toegevoegde waarde te laten zien door betrouwbare en deskundige adviezen en kwaliteit van het werk.

F&C telt vijf afdelingen:

- Concerncontrol
- Administratie
- Risk en Compliance
- Inkoop en Contractmanagement
- Data-, Proces- en IM bedrijfsvoering

De afdeling Inkoop en Contractmanagement (zo'n 25 medewerkers) zorgt ervoor dat producten en diensten op een rechtmatige en doelmatige manier worden gecontracteerd. Vervolgens zorgt de afdeling ervoor dat (namens de contracteigenaar) bij de uitvoering van het contract de doelstellingen, die met het contract zijn beoogd, optimaal worden gerealiseerd. Er wordt gewerkt binnen de kaders van het inkoopbeleid en de geldende wet- en regelgeving en daarbinnen is er ruimte voor creativiteit. De basis wordt op orde gehouden en er wordt gericht geïnvesteerd in vernieuwing. Ook is de afdeling Inkoop en Contractmanagement betrokken bij afdeling overstijgende vraagstukken.

De afdeling Inkoop en Contractmanagement bestaat uit drie disciplines die voor alle directies werken, namelijk:

- Inkoopadvies en -begeleiding
- Contractmanagement
- Contractbeheer

VERANTWOORDELIJKHEDEN

Als Manager Inkoop & Contractmanagement zorg jij voor een versterkte centrale positie van de inkoop- en contractmanagement functie in de gehele organisatie. Het team heeft de afgelopen jaren een mooie ontwikkeling doorgemaakt en bestaat nu uit een goede dynamiek en goede verhoudingen tussen senioriteit en jong talent. Samen met dit team zorg je voor de optimale inrichting, om waarde toe te voegen aan de doelstellingen van de business. Je bent onder meer verantwoordelijk voor:

- Het leiding geven, sturen en coachen van het team, op inhoudelijk en persoonlijk vlak.
- Continueren van inkoopbeleid- en strategie.
- Je zet de ingezette doorontwikkeling, professionalisering en optimalisering van de organisatie en processen door.
- Hechte samenwerking met relevante collega’s binnen en buiten de directie F&C.

DE BELANGRIJKSTE TAKEN EN VERANTWOORDELIJKHEDEN

Jij bent een verbinder, die in staat is om de dagelijkse aansturing aan professionals goed vorm te geven. Als sparringpartner van het team bepaal jij de koers, en zorg jij voor vak volwassen en gemotiveerde medewerkers en blijf je werken aan synergie. Jij bent in staat veranderingen te realiseren. Jij verplaatst je in de belangrijkste stakeholders en weet je goed te manoeuvreren binnen de organisatie om impact te kunnen maken met de inkoop- en contractmanagement teams.

TAKEN

- Dagelijkse aansturing van de professionals binnen de afdeling Inkoop & Contractmanagement.
- Het verder brengen van de ingezette doorontwikkeling, professionalisering en optimalisering van de organisatie en processen.
- Het verbeteren van de verbinding, afstemming en samenwerking met andere afdelingen en directies.

Lijkt deze freelance opdracht je wat en voldoe je aan de eisen? Reageer dan direct via de link onderaan deze pagina.


De opdrachtgever zoekt een gedreven Manager Inkoop & Contractmanagement voor een uitdagende freelance opdracht. Versterk de inkoop- en contractmanagement functie binnen de organisatie.

Manager Inkoop & Contractmanagement gezocht - Freelance Opdracht

Manager Inkoop & Contractmanagement

In jouw nieuwe rol als SAP ABAP Developer ben je werkzaam binnen het team Service Verlenen en verantwoordelijk voor aanpassingen in SAP CRM en het onderhoud hierop. Je maakt deel uit van een autonoom en zelf-organiserend DevOps team. Daarnaast ben je verantwoordelijk voor het voortdurend voortbrengen van producten van hoge kwaliteit en continue procesverbeteringen.

DIT GA JE DOEN

Dankzij jouw flexibele, proactieve houding en inhoudelijke kennis ben jij van onschatbare waarde in de rol als SAP ABAP Developer bij het:

- Focussen op de continue verbeteringen en aanpassing van het product, het team en het proces;
- Signaleren van belemmeringen in de organisatie en proberen deze waar mogelijk op te lossen;
- Refinen van de Product Backlog samen met het team, door actief informatie op te halen bij teamleden en stakeholders en je eigen expertise te delen;
- Zorgen dat een backlogitem een bruikbare functionaliteit wordt;
- Leveren van een potentieel uit te leveren increment van een product tijdens elke sprint;
- Dragen van de verantwoordelijkheid voor de kwaliteit van het product dat buiten staat, het verzamelen van feedback en het oplossen van incidenten (incidentenproces en systeemuitval) die voortkomen uit de productiesituatie;
- Kritisch blijven op de kwaliteit en stabiliteit van het product, leveren van verbetervoorstellen en helpen om deze te realiseren.

Het is de bedoeling dat je meedraait in een wachtdienstrooster. Hierbij ben je één keer per 6 weken een hele week 24/7 beschikbaar. Hierdoor is deze opdracht niet geschikt voor zelfstandig ondernemers en professionals (waaronder zzp’ers) die zichzelf uitlenen.

HIER GA JE WERKEN

Ons hoofdkantoor in Utrecht, we werken als team hybride (deels op kantoor, deels thuiswerken). Je bent onderdeel van organisatieonderdeel ComIT, waar Commercie en IT op een agile wijze hand in hand samenwerken. Bij ComIT streven we naar excellent presteren en wendbaarheid. Continu leren, ontwikkelen en verbeteren door zowel ComIT als de medewerkers die er werken om zo in een voortdurend veranderende omgeving aan steeds veranderende behoeftes van onze reizigers te blijven voldoen.

Als team Service Verlenen zijn we onderdeel van cluster klantenservice, maar onze stakeholders zitten in de hele organisatie.

DIT ZIJN DE EISEN

- Je hebt een afgeronde hbo- of wo-opleiding;
- Je hebt minimaal 3 tot 5 jaar ervaring als SAP CRM ontwikkelaar;
- Je hebt minimaal 3 jaar functionele SAP CRM kennis;
- Je hebt minimaal 3 jaar ervaring met PI-ontwikkeling/interfacing systemen;
- Je hebt minimaal 3 jaar ervaring met BOL-framework / Genil en WebUI development;
- Je hebt ervaring met scrum en agile werken. Je komt te werken in een scrum team. Een Agile mindset is dan ook een vereiste;
- Je hebt ervaring met het opzetten en afstemmen van standaarden en hierin de samenwerking opzoeken is voor jou vanzelfsprekend;
- Kennis van de recente toevoegingen aan ABAP 7.5 is een pre.

We zoeken jou als jij samen met ons het product niet alleen uitbreidt maar ook verbetert én ons als team beter maakt! Je herkent jezelf dan ook in deze mindset:

- Je neemt de gedeelde verantwoordelijkheid voor de sprint resultaten;
- Je bent een professional en daardoor bereid tot het aannemen van disciplines die buiten je eigen expertisegebied liggen (o.a. test(automatisering), beheerwerkzaamheden, informatieanalyse);
- Je helpt andere teamleden om autonoom/zelf-organiserend te worden;
- Je werkt graag in een team en kan zeker ook zelfstandig werken;
- Je bezit uitstekende communicatieve vaardigheden in woord en geschrift in het Nederlands;
- Je vindt het geen probleem om in een veranderende omgeving met complexe processen te werken.

Lijkt deze freelance opdracht je wat en voldoe je aan de eisen? Reageer dan direct via de link onderaan deze pagina.


De opdrachtgever zoekt een gedreven SAP ABAP Developer voor een uitdagende freelance opdracht in Utrecht. Werk hybride en draag bij aan continue procesverbeteringen.

SAP ABAP Developer gezocht voor freelance opdracht in Utrecht

SAP ABAP Developer

Als Category Manager onderhandel jij de beste deals voor de opdrachtgever. Met jouw analytische skills bouw je de beste jaarplannen en lange termijn strategie voor jouw categorie voor de verschillende formules zoals Kiosk, Grab&Go automaten, Julia's en StationsHuiskamer.

JE TAKEN

- Voeren van onderhandelingen met leveranciers m.b.t. inkoopcondities en promotiebudgetten.
- Samenwerking met leveranciers voor productontwikkeling, met format voor conceptontwikkeling en met leveranciers en marketing voor de best gezamenlijke activaties.
- Het vertalen van trends en ontwikkelingen naar assortiment passend bij onze formule doelstellingen onderscheidend, relevant en verantwoord retailen (duurzaamheid).
- Je hebt een belangrijke centrale rol en zal daarin veel samenwerken met o.a. Operations, Marketeers, Project Management, Logistiek, Format Managers, Controllers, IT en Duurzaamheid, om jouw assortiment optimaal te laten presenteren.

HIER GA JE WERKEN

Als Category Manager kom je met 7 andere collega’s te werken in het team 'Category management & Inkoop' bij Retail Commercie. Binnen Retail Commercie zijn activiteiten gericht op Retail ontwikkeling, inkoop, Category management, Format, marketing en interne activatie, geclusterd met als doel het (door) ontwikkelen en zo goed mogelijk uitnutten van Stationsretail als geheel en specifiek de (eigen) formules, zoals Kiosk, Grab&Go automaten, Julia's en StationsHuiskamer. Ons servicekantoor is gevestigd op station Utrecht Centraal en jouw stoel bevindt zich op de 7e verdieping met een prachtig uitzicht over de sporen.

DIT ZIJN DE EISEN

- Minimaal hbo werk- en denkniveau, met bij voorkeur een afgeronde opleiding in commerciële richting.
- Minimaal 5 tot 10 jaar ervaring in category management, bij voorkeur binnen een retail en/of foodservice omgeving.
- Je hebt een sterk analytisch inzicht, een hands-on mentaliteit en kan goed samenwerken met verschillende stakeholders.
- Je bent enthousiast, commercieel, resultaatgericht en kostenbewust.
- Je hebt een ruime ervaring in het voeren van jaargesprekken met A-merken en dit door te vertalen in een optimaal assortiment.
- Kennis van de marktproductcategorie Zoetwaren, Chocolade en Bake-off is een pré.
- Up to date kennis van consumententrends en ontwikkelingen in de markt en bij leveranciers.

Lijkt deze freelance opdracht je wat en voldoe je aan de eisen? Reageer dan direct via de link onderaan deze pagina.


De opdrachtgever zoekt een gedreven Category Manager met analytische skills en ervaring in retail. Onderhandel de beste deals en bouw strategische jaarplannen.

Freelance Category Manager gezocht voor Retail Commercie

Category Manager Zoetwaren en Bake-off

Maatschappelijk vastgoed is een belangrijk instrument in het sociaal domein dat we in Hengelo nog beter kunnen inzetten. Er is een goed begin gemaakt, maar het komende jaar willen we dit verbeteren. Dit vraagt een betere samenwerking tussen de afdeling Vastgoed en de beleidsafdeling van het sociaal domein. Ook moet het sociaal domein concretiseren hoe we maatschappelijk vastgoed willen inzetten en kunnen vertalen naar portofolio, asset en exploitatiemanagement. Dit willen we leren terwijl we het doen. De opdrachtgever zoekt een proactieve adviseur die samen met collega’s het gebruik van vastgoed kan verbeteren.

JE TAKEN

- Deelname aan het projectteam voor het MFA Beckum, waarbij input van de ambities die wij hebben op het gebied van sociaal domein en leefbaarheid concreet moeten worden gemaakt. Denk aan vragen over gebruik door het onderwijs, inrichten van een sporthal of een sportzaal, inrichting van welzijnswerk. Daarboven hangt de discussie over de inrichting van de wijkvoorzieningen in het buitengebied, waar je aan deelneemt. Je betrekt de collega’s van bijvoorbeeld onderwijshuisvesting, welzijn en sport bij deze vraagstukken om samen te leren hoe we beleidsdoelen vertalen naar dit soort concrete projecten.

- Deelname aan projectteam Weusthagpark, waarbij je accounthouder bent van de kinderboerderij en de input geeft voor de transformatie van de kinderboerderij. Daarnaast adviseer je over de exploitatie en subsidiëring. Ook hier is het de bedoeling dat je met collega’s leert hoe we het beste kunnen samenwerken, terwijl je adviseert in dit concrete project.

- Als adviseur maatschappelijk vastgoed in het sociaal domein de rol van maatschappelijk vastgoed zo goed mogelijk in te richten. Dit vraagt goede afstemming met de afdeling vastgoed en afstemming over taken, rollen en verantwoordelijkheden. Dit doe je natuurlijk samen met teammanagers en afdelingsmanagers, maar je bent hierin een belangrijke adviseur. We willen een manier van samenwerken organiseren, waardoor beleidsadviseurs in het sociaal domein concreet kunnen zijn over het gebruik van maatschappelijk vastgoed en de afdeling Vastgoed de benodigde handvatten heeft voor het portofolio, asset en exploitatiemanagement. Aan het einde van de opdracht lever je stevige samenwerkingsafspraken en duidelijke kaders voor de functie, waarmee we ons maatschappelijk vastgoed optimaal in kunnen zetten.

GEZOCHT PROFIEL

- Je hebt minimaal 5 jaar ervaring als projectleider en/of beleidsadviseur.
- Je hebt minimaal 3 jaar werkervaring bij een gemeente.
- Je hebt minimaal een hbo diploma behaald.
- Je hebt werkervaring op het snijvlak van maatschappelijk vastgoed en het sociaal domein.

Lijkt deze freelance opdracht je wat en voldoe je aan de eisen? Reageer dan direct via de link onderaan deze pagina.


De opdrachtgever zoekt een freelance adviseur maatschappelijk vastgoed in Hengelo. Heb jij ervaring als projectleider of beleidsadviseur? Reageer nu op deze ZZP opdracht!

Freelance Adviseur Maatschappelijk Vastgoed gezocht - Hengelo

Adviseur Maatschappelijk Vastgoed

ZZP'er gezocht voor een uitdagende opdracht als strategisch communicatieadviseur.

JE TAKEN

- Ontwikkelen van communicatiestrategieën voor complexe issues en vertalen naar concrete communicatie-aanpak voor meerdere doelgroepen.
- Voeren van intakegesprekken en onderhouden van contact met opdrachtgevers en stakeholders.
- Coördineren en regisseren van uitwerking van activiteiten of middelen.
- Schakelen tussen verschillende perspectieven in een complexe politiek-bestuurlijke context.
- Onderhouden en vergroten van het vertrouwen (reputatie) van de politieorganisatie volgens het strategisch communicatiekader.

DOELSTELLING

De organisatie is in beweging en de communicatiemensen bewegen mee. Het strategisch kader Communicatie wordt herijkt en is leidend voor alle communicatieprofessionals. Het doel van deze opdracht is het opleveren van strategieën op gedefinieerde issues die aansluiten bij het herijkte kader, het in kaart brengen van het stakeholderveld op de issues, het schakelen vanuit verschillende perspectieven en het bij elkaar brengen van belangen zodat er met focus en impact gewerkt kan worden.

VERANTWOORDELIJKHEDEN

- Intake van complexe communicatie-opdrachten en bepalen van de communicatieopdracht.
- Strategisch communicatieadvies en uitvoering van communicatiestrategieën.
- Stakeholdermanagement.
- Coördineren van de inzet.
- Coaching.

GEZOCHT PROFIEL

- Je hebt ervaring met strategische communicatie en complexe communicatievraagstukken.
- Je kunt je weg vinden in een complexe politiek-bestuurlijke context.
- Je bent in staat om te schakelen tussen verschillende perspectieven.
- Je hebt ervaring met interne communicatie, verandercommunicatie, corporate communicatie en stakeholdermanagement.
- Je bent een gedreven freelancer met een passie voor communicatie.

Lijkt deze freelance opdracht je wat en voldoe je aan de eisen? Reageer dan direct via de link onderaan deze pagina.


De opdrachtgever zoekt een strategisch communicatieadviseur voor een uitdagende ZZP opdracht. Ontwikkel communicatiestrategieën en werk in een complexe politiek-bestuurlijke context. Reageer nu!

Freelance opdrachten