Consultant Kwaliteitsontwikkeling, interim. Standplaats: geheel Nederland. Interim.

Ons net staat meer dan ooit onder druk. De maatschappelijke vraag is groter dan ons net momenteel aankan en dit zorgt ervoor dat een kwaliteitsverhoging van ons werk niet langer kan uitblijven. We moeten inzetten op kennisborging, versnellen door verslimmen, data en ons werk in één keer goed opleveren. Om een stevige en uitvoerbare visie op kwaliteit op te stellen en een plan van aanpak uit te voeren, is een opdracht voor een consultant C van een jaar opgesteld.

De opdrachtgever zoekt een deskundige consultant in visievorming op kwaliteit, data en inzet van specialismen. Vanuit deze rol lever je advies aan Onderhoud & Storingen (O&S, het organisatie onderdeel waarbinnen de afdeling Techniek & Diensten (T&D) valt). Je houdt je bezig met het ontwikkelen van een visie en advies. Daarnaast ontwikkel en implementeer je kennis, oplossingen en/of producten en onderhoud je hierbij relevante contacten binnen en buiten O&S.

JE TAKEN

- Ontwikkelen en (mede)realiseren van een visie binnen het vakgebied.
- Geven van advies over tactische en strategische vraagstukken.
- Onderzoeken, analyseren en interpreteren van vraagstukken en gegevens.
- Kent de samenhang van meerdere aandachtsgebieden en weet hiermee om te gaan.
- Onderdeel zijn van het veranderteam van O&S en samenwerken met de Consultant A/B om professionele ontwikkeling van collega’s te bevorderen.
- Actief bijdragen aan de ontwikkeling van collega’s door kennis en expertise te delen en feedback te geven.
- Ontwikkelingen bijhouden in het eigen aandachtsgebied en samenhangende aandachtsgebieden. Delen en borgen van deze kennis binnen het team en met relevante vakmensen buiten de organisatie.

STAKEHOLDERMANAGEMENT/CONTACTEN

- Optreden als zelfstandig adviseur, specialist of sparringpartner voor in- en externe stakeholders op diverse niveaus tot tactisch (management) niveau. Dit omvat onder andere het Management team O&S, de afdeling Veiligheid, Milieu en Kwaliteit (VMK), evenals verschillende Multidisciplinaire teams binnen de organisatie.
- Adviseren en sparren met leidinggevenden en/of het management.
- Inzicht hebben in een extern netwerk en weten welke nieuwe contacten bij de uit te voeren werkzaamheden kunnen worden betrokken.
- Uiteenlopende belangen kunnen inschatten.
- Over afdelingen en eigen contacten heen kijken en contact leggen met nieuwe samenwerkingspartners.

GEZOCHT PROFIEL

- Minimaal HBO+ werk- en denkniveau.
- 5-7 jaar relevante werkervaring in een vergelijkbare functie.

Voor deze tijdelijke freelance opdracht ligt het tarief tussen de 120 en 130 euro per uur all-in. Lijkt deze freelance opdracht je wat en voldoe je aan de eisen? Reageer dan direct via de link onderaan deze pagina.

Zoek je freelance opdrachten in Nederland? Word interim consultant kwaliteitsontwikkeling en help organisaties met jouw expertise. Verdien €120-€130 p/u. Reageer nu!

Interim Consultant Kwaliteitsontwikkeling Nederland

Consultant Kwaliteitsontwikkeling Onderhoud & Storingen

Chapter Lead DAC gezocht in Arnhem, werk bij een duurzame organisatie die zich inzet voor de energietransitie. Deze ZZP opdracht biedt een unieke kans om bij te dragen aan een toekomst met louter duurzame energiebronnen. De opdrachtgever zoekt een gedreven freelancer die klaarstaat om een kwalitatief hoogstaand digitaliseringslandschap te creëren en te onderhouden. Lees verder om te ontdekken hoe jij kan bijdragen aan deze missie en jouw carrière een boost kan geven met deze freelance opdracht in Nederland! Deze opdracht start zo snel mogelijk en loopt tot 31-12-2024, met optie tot verlenging. Maximaal tarief is 125 euro per uur inclusief fee. Nederlands sprekend is een vereiste en ZZP is mogelijk. De opdrachtgever biedt een uitdagende en dynamische omgeving waarin je je kennis en vaardigheden verder kunt ontwikkelen. Ben jij de Chapter Lead die zij zoeken? Kijk dan snel verder naar deze kans in het noorden van Nederland. JOUW ENERGIE Als Chapter Lead DAC ben jij verantwoordelijk voor de inzet, ontwikkeling en het plezier van 30-50 Agile Professionals (in de schalen 9,10 en 11). Jij bent verantwoordelijk voor het leveren van expertise binnen de organisatie, door het werven, opleiden en behouden van specialisten, zowel intern als extern. In geval van extern, behoort daartoe ook leveranciersmanagement en het aangaan van samenwerkingsverbanden. Je hebt een belangrijke rol in de agile ontwikkeling binnen de gehele organisatie: inspirerend en motiverend weet jij beweging te creëren! Je zorgt proactief samen met de stakeholders in de teams voor voldoende capaciteit tussen vraag en aanbod van kennis, kunde, gedrag voor nu en in de toekomst. Daarbij creëer je randvoorwaarden voor het realiseren van de individuele doelen van medewerkers. Je daagt de mensen binnen het chapter uit en ondersteunt ze in hun (kennis)ontwikkeling. Samen met andere Chapter Leads en de Manager DAC ben je verantwoordelijk voor het verder ontwikkelen van een high performing organisatie door een duurzame transformatie naar een agile & digital way of working. Je houdt je bezig met het ontwikkelen, innoveren en analyseren van verbetermogelijkheden en vertaalt deze naar nieuwe vakinhoudelijke producten en diensten. Je werkt mee aan de algemene activiteiten voor Chapter Leads samen met de HR business partner, zoals de SPP, Pro en andere overstijgende activiteiten. Als Chapter Lead sta je in verbinding met interne en externe stakeholders, essentieel in het vormen van een goed beeld van de wendbaarheid en slagvaardigheid van de organisatie en de progressie die hierin geboekt wordt. De Chapter Lead DAC rapporteert aan de Manager Digital & Agile Change. GEZOCHT PROFIEL - Jij beschikt over relevante kennis, inspirerend leiderschap en coachende vaardigheden. - Je weet mensen in beweging te krijgen en beschikt over ervaring in het (inhoudelijk) coachen van medewerkers. - Je hebt een flinke dosis inlevingsvermogen en kunt goed luisteren. - Je houdt medewerkers een spiegel voor en je bent duidelijk over kaders en verwachtingen. - Je bent organisatiesensitief, een people manager en communicatief zeer vaardig. - Je hebt WO werk- en denkniveau; - Actuele en relevante kennis van agile werken, bij voorkeur gecertificeerd (bijv. als SPC, PSM II, PSPO II of PAL); - Goed ontwikkelde netwerkvaardigheden. Dit is de kans voor iedereen die zich wil ontwikkelen in een dynamische en innovatieve omgeving. Lijkt deze freelance opdracht je wat en voldoe je aan de eisen? Reageer dan direct via de link onderaan deze pagina en start je volgende uitdaging als Chapter Lead DAC!

Bijdragen aan de energietransitie als Chapter Lead DAC in Arnhem. Max tarief 125 euro/u. Start snel, loopt tot 31-12-2024. Reageer direct op deze ZZP opdracht!

Freelance Chapter Lead DAC gezocht in Arnhem, Nederland

Chapter lead DAC

Ben jij die professional met een hands-on mentaliteit? Vind jij het belangrijk dat duurzaam, veilig en flexibel reizen mogelijk moet zijn? In deze rol vertaal je de wensen van de opdrachtgever naar concrete oplossingen. Heb jij zowel de analytische als communicatieve skills? Dan is deze buitenlandse opdracht iets voor jou!

JE TAKEN

- Jij bent de spin in het web en legt verbinding tussen gebruikersafdelingen binnen de organisatie en externe partijen (SaaS).
- Je bent verantwoordelijk voor het beheren en in stand houden van de Corporate Security systemen en applicaties.
- Je krijgt energie van een nieuw team en denkt hier graag over mee.
- Je werkt mee aan de fysieke bescherming, beveiliging en security van alle private eigendommen van de opdrachtgever. Denk hierbij aan systemen en applicaties voor het bewaken, beveiligen en toegangsverlening van locaties.

Wat ga je doen als Technisch Consultant Corporate Security?

Beheren en onderhouden van technische applicaties om ervoor te zorgen dat cruciale systemen soepel draaien en altijd volledig operationeel zijn. Jij staat paraat om eventuele technische uitdagingen aan te pakken en zorgt ervoor dat de systemen zonder haperingen blijven functioneren. In de rol van Technisch Applicatie Beheerder draag je bij aan het proactieve en reactieve beheer van de applicaties van Corporate Security. Je analyseert incidenten en bepaalt of je deze zelf oplost, bij het team of bij de leverancier neerlegt. Je implementeert changes en draagt zorg voor gestructureerde uitvoering van dagelijkse beheersactiviteiten. Daarnaast schakel je met leveranciers en monitor je contractafspraken.

Dankzij jouw kennis, focus en teamspirit ben jij van onschatbare waarde:
- Samen met stakeholders en andere architecten de eindstatus van ieder proces bepalen en mogelijke hiaten identificeren met het bestaande proces. Voor deze hiaten bedenk je oplossingen en implementeert deze.
- In teamverband zorg je voor de realisatie en het onderhoud van verschillende applicaties. Hierbij lever je een inhoudelijke bijdrage aan het uitwerken en specificeren van nieuwe functionaliteiten.
- Je denkt mee over mogelijke oplossingen en borgt de beheerbaarheid van de nieuwe functionaliteiten.
- In samenwerking met architecten en andere IT-specialisten vertaal je deze behoeftes naar IT-oplossingen.
- Je analyseert vragen van gebruikers en beheerders aangaande problemen, gebruik en functionaliteit van de applicaties en vertaalt deze naar concrete verbetervoorstellen.

JE OMGEVING

Je gaat aan de slag in het Corporate Security team binnen de afdeling IT Concernstaven. Dit team is verantwoordelijk voor de (door)ontwikkeling, het beheer en de instandhouding van de systemen en applicaties van Corporate Security. Het team werkt nauw samen met de business, waarbij de Product Owner vanuit de business komt.

De scope van Corporate Security is gericht op de private eigendommen (assets) van de opdrachtgever. Dit omvat de technische richting van Security assets zoals: camera's, bewegingssensoren, toegangsbeheersystemen, inbraaksignaleringssystemen, perimeterbeveiligingssystemen, meldkamersystemen, alarmoverdracht en -opvolging.

IT Concernstaven is gericht op de samenwerking en versterking van de business partners: Corporate Security, HR, Finance, Inkoop en de kleinere staven. De afdeling verzorgt veilige en toekomstbestendige software door de juiste afstemming, prioriteit en focus te zoeken samen met de business partners. Waarde toevoegen voor de business en het leveren van IT waarin cybersecurity, privacy en lifecycle management op orde zijn, gaan hand in hand.

EISEN

- Je hebt een sterk probleemoplossend vermogen en minimaal een afgeronde HBO-opleiding.
- Je bent een gedreven professional met de kwaliteit om kennis te delen en over te dragen.
- Je bent in staat om de samenstelling van het applicatie- en infrastructuurlandschap snel eigen te maken.
- Je beschikt over uitstekende communicatieve en sociale vaardigheden en een goede beheersing van zowel de Nederlandse als de Engelse taal.
- HBO-diploma in een Technische/Informatica richting.
- Kennis van één of meerdere van onderstaande onderdelen:
  - Camera’s; kennis van multicast, unicast, diverse videoprotocols voor beeld- en dataoverdracht (besturing).
  - Toegangsbeheersystemen; kennis van smartcardtechnologieën, encryptietechnieken, online en offline toegangsbeheer.
  - Meldkamersystemen; globale kennis van Security Management Platformen (Advancis e.a.).
- Ervaring als Technisch Applicatiebeheerder, informatie analist of proces analist.
- Meedenkend vermogen waarmee je stakeholders en collega’s helpt maar daarbij wel ‘stevig in je schoenen’ staat, iets wat goed past in de 'keten-denken' van de organisatie.

Lijkt deze freelance opdracht je wat en voldoe je aan de eisen? Reageer dan direct via de link onderaan deze pagina.

De opdrachtgever zoekt een gedreven Technisch Consultant Corporate Security voor het beheren en in stand houden van security systemen. Interesse? Lees verder!

Freelance Technisch Consultant Corporate Security Gezocht

Technisch Consultant NS Corporate Security

ZZP’er gezocht voor een uitdagende opdracht als Data Expert in een dynamisch team. 

JE TAKEN

- Het ontgrendelen van nieuwe databronnen met behulp van NiFi (gestructureerde en ongestructureerde data).
- Het effectief ontwerpen en realiseren van een data warehouse (DWH), met data pipelines van bron tot eindgebruiker.
- Robuuste setup van de code met relevante controles op het gebied van verwerking en datakwaliteit.
- Zorgdragen voor een goede in productie name met een geteste en gedocumenteerde oplossing.
- Kritisch blijven op de kwaliteit en stabiliteit van het product, verbeteringsvoorstellen leveren en helpen om deze te realiseren.

GEZOCHT PROFIEL

- Minimaal een afgeronde HBO- of WO-opleiding.
- Sterke mondelinge en schriftelijke communicatieve vaardigheden in het Nederlands.
- Minimaal 5 jaar ervaring als Data Engineer op een ETL-BI/DWH omgeving.
- Goede kennis van dataopslag methoden zoals: databases, ADLS, Azure SQL DB/SQL Server.
- Kennis van datamanagement, data-integratie, deployment automation (CI/CD) en versiebeheer.
- Ervaring met het uitvoeren van bronanalyses.
- Ervaring met datamodelleren: object, conceptueel en dimensioneel datamodel.
- Ervaring met Data Vault (bij voorkeur Data Vault 2.0).
- Kennis van en ervaring met Scrum en DevOps.
- Kennis van NiFi, ADLS, Snowflake.
- Kennis van Informatica BDM is een pré.
- Kennis van Git en Azure DevOps is een pré.
- Kennis van Enterprise Architect is een pré.
- Kennis van JavaScript en Python is een pré.
- Ervaring met het ontwerpen van Tabular models is een pré.
- Ervaring met het visualiseren van data met PowerBI is een pré.
- (Basis)kennis van wet- en regelgeving zoals de AVG is een pré.

HIER GA JE WERKEN

Als Data Expert ga je aan de slag in een multidisciplinair team binnen de opdrachtgever waar je gezamenlijk werkt aan een gloednieuwe Microsoft Cloud omgeving. Je speelt een cruciale rol in het bouwen van een datafundament waarin alle databronnen worden ontsloten voor besturingsmodellen, dashboards, analyses en andere informatieproducten. Je werkt nauw samen met je collega's in de keten en binnen je team. Jouw verantwoordelijkheid is om oplossingen te bedenken en verbeteringen door te voeren. Dit doe je door als verbinder tussen de business, data en visualisaties te fungeren en door de theorie met de praktijk te verbinden.

WAT WIJ BIEDEN

- Een inspirerende werkomgeving binnen een team vol met ervaren professionals waar kennis en kunde worden gedeeld.
- De mogelijkheid om deels vanuit huis te werken en deels op kantoor te Utrecht.
- Werken in een team waar je zowel zelfstandig als in teamverband kunt excelleren.

Lijkt deze freelance opdracht je wat en voldoe je aan de eisen? Reageer dan direct via de link onderaan deze pagina. De opdrachtgever kijkt uit naar je reactie!

Op zoek naar een freelance opdracht als Data Expert? De opdrachtgever zoekt een gedreven data professional met ruime ervaring. Reageer nu via de link onderaan de pagina.

Freelance Data Expert gezocht | ZZP Opdrachten Nederland

Data Expert

ZZP'er gezocht voor een uitdagende opdracht in de ambulante jeugdhulp. De opdrachtgever zoekt een ervaren projectleider/beleidsadviseur met gedegen kennis van het gemeentelijk jeugdbeleid en actuele kennis van de Jeugdwet en de Hervormingsagenda. Juridische kennis over de vertaling in afspraken en verordeningen is een pré. Deze fantastische kans biedt jou de mogelijkheid om je expertise te tonen in een uitdagende omgeving en een significante impact te hebben op het sociale domein in de regio Zuid-Oost Utrecht (ZOU), bestaande uit de gemeentes Bunnik, De Bilt, Utrechtse Heuvelrug, Wijk bij Duurstede en Zeist. De regio werkt nauw samen op het gebied van jeugdhulp en de Wmo, en heeft een regionaal kernteam voor programmamanagement, contractbeheer en monitoring. Het is een intensief traject van ongeveer 32 uur per week, waarbij minder uren in overleg mogelijk zijn. De duur van de opdracht is maximaal drie maanden, van juli tot oktober 2024. Afhankelijk van het resultaat en besluitvorming, is er een mogelijke verlenging. Kwaliteit staat hierbij boven kwantiteit. De gemeente ziet een stijging van de kosten voor jeugdzorg en complexe hulpvragen. Sturing op kosten is urgenter geworden om het stelsel houdbaar te houden. De regio werkt aan de implementatie van de Hervormingsagenda jeugd en aan de voorbereidingen voor een nieuwe inkoopkoers. Dit houdt in dat kostbare, geïndiceerde jeugdzorg beperkt moet worden door meer te focussen op preventie en voorliggende voorzieningen. Jouw taak is om lokale analyses en kostenbeheersplannen van de vijf betrokken gemeenten te vertalen in regionale acties. Er zijn al verschillende analyses en een lijst met opties voor maatregelen. Jouw opdracht is om deze te vertalen in een regionaal plan met maatregelen en acties, en uit te werken hoe jeugdzorg binnen de mogelijkheden van de wet beperkt kan worden tot wat nodig is. Tevens breng je in kaart welke besluiten nodig zijn en hoe lokale teams hierop toegerust moeten worden. Het resultaat van de opdracht is een uitgewerkt voorstel voor een top 10 (of meer) aan maatregelen die op korte termijn kunnen bijdragen aan de beperking van het gebruik en de kosten van ambulante jeugdhulp. Deze maatregelen worden specifiek gemaakt voor de desbetreffende gemeente en voorgelegd aan de regionale bestuurstafel. Daarnaast maak je een start met concrete maatregelen die snel effect hebben. Dit houdt in dat je snel te implementeren acties uitvoert terwijl je werkt aan het grotere plan. Interesse? Reageren op deze freelance opdracht kan door het uitbrengen van een offerte met je curriculum vitae en een motivatie waaruit blijkt dat je gedegen kennis en ervaring hebt op het gebied van ambulante jeugdhulp. De deadline voor het reageren is maandag 1 juli 2024, met gesprekken op woensdagmiddag 3 juli in De Bilt.

Gezocht: ZZP projectleider/beleidsadviseur met kennis van jeugdbeleid voor een tijdelijke opdracht in regio Zuid-Oost Utrecht. Reageer vóór 1 juli 2024!

Freelance projectleider/beleidsadviseur gezocht voor ZZP opdracht

Projectleider/beleidsadviseur ambulante jeugdhulp

ZZP'er gezocht voor een uitdagende opdracht in gebiedsontwikkeling.

JE TAKEN

- Verkennen, inventariseren, opzetten en invullen van een proces om projecten binnen het team gebiedsontwikkeling te coördineren en prioriteren.
- Verkrijgen van inzicht in en overzicht van het projectenportfolio en de behoeften binnen het management en de medewerkers van team GO.
- Opstellen van een plan van aanpak met betrekking tot het uitvoeren van een verkenning en inventarisatie van de huidige processen en behoeften binnen team GO, en op basis hiervan vervolgstappen en actiepunten formuleren.
- Ontwikkelen en bewaken van een uniforme werkwijze en hygiëne binnen het team.
- Opzetten en invullen van een dynamisch proces om het portfolio van projecten en de voortgang van projecten te monitoren en periodiek te herzien.

GEZOCHT PROFIEL

- Minimaal 3 jaar hands-on ervaring met het volgen, uitvoeren, uniformeren en verbeteren van interne processen.
- Beschikt over kennis van portfoliomanagement en heeft ervaring met het implementeren daarvan, en het ondersteunen van projectuitvoering en een uniforme projectwerkwijze, of is bereid dit op te doen.
- Heeft 3-5 jaar ervaring met projecten binnen een gemeentelijke organisatie.
- Opleiding en certificering in Prince2 of Management of Portfolios (minimaal foundation).
- HBO werk- en denkniveau.
- Kennis van het werkgebied is een pré.

COMPETENTIES

- Je bent een doener, gedreven, communicatief sterk, oplossingsgericht, analytisch sterk, proactief, leergierig, gestructureerd, een verbinder en je hebt een flinke dosis positiviteit. Je kunt zowel samenwerken als zelfstandig werken.

Als portfoliosecretaris ben je onderdeel van het team Gebiedsontwikkeling.

Lijkt deze freelance opdracht je wat en voldoe je aan de eisen? Reageer dan nu via de link onderaan deze pagina.

De opdrachtgever zoekt een gedreven freelancer voor een dynamische ZZP-opdracht in portfoliomanagement. Heb jij 3-5 jaar ervaring met gemeentelijke projecten? Reageer nu!

Uitdagende ZZP-opdracht in gebiedsontwikkeling - Freelance platform Nederland

Portfoliomanager team gebiedsontwikkeling

ZZP'er gezocht voor een uitdagende opdracht in Zwolle bij een dynamische organisatie binnen het fysieke domein. De opdrachtgever zoekt een gedreven freelancer voor de functie van teamleider voor hun teams Gebouwenbeheer en Erfgoed. Deze afdeling is verantwoordelijk voor het onderhoud en beheer van de stad, haar erfgoed en vitale wijken. Je zult leidinggeven aan zo'n 30 professionals en speelt een cruciale rol in het beheren van gemeentelijke gebouwen en erfgoederen. Je werkt nauw samen met andere afdelingen zoals Vastgoed en Services en zorgt voor een efficiënte inzet van middelen en een professionele werkomgeving. Affiniteit met financiën en bestuurlijke processen is een pre voor deze freelance opdracht in Nederland. Lees verder voor een uitgebreide beschrijving van de taken, het gewenste profiel en hoe je kunt reageren op deze freelance opdracht via onze freelance platform Nederland. Lijkt deze ZZP opdracht je wat? Reageer dan snel via de link onderaan deze pagina. Dit is je kans om bij te dragen aan een betere stad, vandaag, morgen en overmorgen. Volledige focus op professioneel samenwerken, zowel binnen je team als met andere afdelingen, staat centraal in deze bijzondere freelance opdracht.

De opdrachtgever zoekt een freelancer voor de functie van teamleider Gebouwenbeheer en Erfgoed in Zwolle. Solliciteer nu via ons freelance platform Nederland.

ZZP'er gezocht voor beheersopdracht in Zwolle - Nu solliciteren

Teamleider Gebouwenbeheer en Erfgoed

ZZP’er gezocht voor uitdagende technische projecten in Schiedam. 

JE TAKEN

- Het bouw- en woonrijp maken van nieuwbouw locaties in het stationsgebied van Schiedam Centrum.
- Reconstructie van de infrastructuur rondom het station.
- Technisch adviseren bij inrichtingsplannen voor de buitenruimte.
- Onderzoeken uitzetten en coördineren om de technische haalbaarheid van plannen te toetsen.
- Overleg organiseren met nutspartijen, vergunningverlenende instanties en bevoegd gezag.
- Toezicht houden op en begeleiden van de uitvoering van werken.
- Zorgen dat het stationsgebied leefbaar en bereikbaar blijft tijdens de werkzaamheden.
- Samenwerken met de algemeen projectleider voor projectcoördinatie, begrotingen en bestuurlijke afstemming.

Daarnaast zal je betrokken zijn bij de revitalisatie van Spaansepolder en s’Gravelandsepolder:

- Inzicht bieden en plannen maken voor de sloop van bestaande structuren.
- Opstellen van inrichtingsplannen voor het openbaar gebied.
- Meewerken aan innovatieve oplossingen voor de energietransitie.
- Samenwerken met diverse teams om tot concrete resultaten te komen.
- Transparant communiceren met de stad en je team over de voortgang en eventuele morele dilemma’s.

GEZOCHT PROFIEL

- HBO of academisch werk- en denkniveau, bij voorkeur in Civiele Techniek.
- Ruime ervaring en oplossingsgerichtheid voor een pragmatische aanpak.
- Inzicht in bestuurlijke context en verschillende belangen van partijen.
- Ervaring met multidisciplinaire projectteams.
- Flexibel en bereid om continu aan vakkennis en persoonlijke ontwikkeling te werken.
- Beschikken over een passend netwerk, kennis van het gebied is een pré.

Lijkt deze freelance opdracht je wat en voldoe je aan de eisen? Reageer dan direct via de link onderaan deze pagina.

Uitdagende ZZP opdracht in Schiedam. Werk aan nieuwbouw, infrastructuur en revitalisatie van bedrijventerreinen. HBO/WO niveau vereist, kennis civiele techniek pre. Reageer nu!

ZZP’er gezocht voor technische projecten in Schiedam

Technisch projectleider

ZZP'er gezocht voor een uitdagende opdracht binnen de overheid in Zwolle. De opdrachtgever zoekt een gedreven projectmanager voor de transitie en implementatie van een nieuw zaaksysteem! Klinkt dit als jouw volgende freelance opdracht? Lees dan snel verder en reageer via de link onderaan deze pagina.

JE TAKEN

- Uitvoeren en waar nodig bijstellen van het plan van aanpak voor de transitie naar een nieuw zaaksysteem.
- Leiden van de implementatie en het in gebruik nemen van een nieuw zaaksysteem, zowel technisch als functioneel.
- Managen van de relaties tussen het nieuwe zaaksysteem en de andere componenten van het dienstverleningsplatform.
- Testen, accepteren en in gebruik nemen van de ontwikkelde componenten.
- Borgen van de huidige functionaliteiten en waar mogelijk zorgen voor aanvullende functionaliteiten.
- Zorgen dat het systeem inclusief alle daarbij horende koppelingen en ingerichte processen wordt opgeleverd aan de bestaande lijnorganisatie.
- De organisatie meenemen tijdens de ontwikkelingen om techniek zo goed mogelijk aan te laten sluiten op de gewenste dienstverleningsniveaus.
- Afstemming verzorgen met de overige gerelateerde projecten van het Dienstverleningsplatform.

GEZOCHT PROFIEL

- Je hebt sterk ontwikkelde projectmanagementvaardigheden en bent zelfstandig, betrouwbaar en communicatief vaardig.
- Je bent representatief en overtuigend, toont leiderschap en motiveert je team.
- Je weet wat stijlflexibiliteit is en kunt dit toepassen in verschillende situaties, zoals bij het coachen van je projectteams en tijdens onderhandelingen of conflictsituaties.
- Je kunt snel schakelen tussen verschillende niveaus, het geheel overzien en bent resultaatgericht.
- Je hebt kennis van en ervaring met projectmanagement van complexe projecten in samenwerkingsverbanden.
- Je hebt kennis van en ervaring met het samenwerkingsverband Dimpact en kennis van de PodiumD producten.

Lijkt deze freelance opdracht je wat en voldoe je aan de eisen? Reageer dan direct via de link onderaan deze pagina.

Ben jij een ervaren projectmanager op zoek naar een nieuwe ZZP-opdracht? De opdrachtgever in Zwolle zoekt iemand voor de transitie en implementatie van een nieuw zaaksysteem. Reageer nu!

Freelance opdrachten