Binnen team MES (Manufacturing Execution System) ben je medeverantwoordelijk voor het beheer van het informatiesysteem voor het monitoren en aansturen van productieprocessen binnen het Revisie LoopWerken bedrijf (RLW). RLW zorgt voor het onderhoud en de revisie van draai- en wielstellen voor de klant. Zo’n 1200 draaistellen en 3000 wielstellen worden jaarlijks door hen in behandeling genomen. Bij RLW komen versleten of afgekeurde (‘vuile’) wielstellen binnen en gaan nadat ze gereviseerd zijn als nieuw (‘schoon’) de deur uit. Ze zijn dan weer geschikt om 1,2 miljoen kilometer te rijden.

DIT GA JE DOEN

- Je werkt graag in een IT/OT omgeving, direct op de werkvloer.
- Je bijt je graag vast in vraagstukken en komt altijd met een oplossing!
- Je werkt graag in een divers team.
- Je wilt werken in een complexe omgeving en een rol met impact voor de collega’s.

In jouw nieuwe rol als IT Engineer Expert ben je samen met Functioneel, - Applicatiebeheer verantwoordelijk voor het beheer van MES. MES wordt gebruikt binnen het RLW. Jij zorgt er samen met je collega’s voor dat het revisieproces volgens plan verloopt.

Dankzij jouw positieve mindset en skills als teamspeler ben jij van onschatbare waarde bij het:

- Als 2e lijn ondersteuner oplossen van incidenten, analyseren van mogelijke storingen en operationele ondersteuning in de fabriek bij de productielijn.
- Functioneel testen van nieuwe software releases, zelfstandig of in samenwerking met de business.
- MES applicatie configureren t.b.v. business wensen.
- Participeren in projecten als expert. De inbreng betreft vooral het kennisaspect in businesscases en het bepalen van de juiste oplossingsrichting. Maakt hierbij vooraf een inschatting van de impact van voorgenomen wijzigingen (of nieuwe applicaties) op de bestaande systemen onder jouw beheer.
- Verantwoordelijk voor het beheer van de huidige inrichting, en de juiste inrichting bij nieuwe ontwikkelingen van de applicatie. Daarnaast ben je betrokken bij alle fases van optimalisatie en nieuwe ontwikkelingen. Signaleert behoeften en knelpunten en doet verbeteringsvoorstellen.
- Onderhoudt contact met interne klanten, de functioneel beheerders en diverse afdelingen, ten behoeve van het optimaal functioneren van de toegewezen applicaties.

HIER GA JE WERKEN

Je gaat werken in een modern opgezet revisiebedrijf. Dit bedrijfsonderdeel is met een oppervlakte van 14 hectare de grootste locatie. Ruim 1000 collega’s houden zich dagelijks bezig met revisie, ombouw en modernisering van treinen, draai- en wielstellen, het herstellen van bots- en brandschade en worden er onderdelen geproduceerd.

DIT ZIJN DE EISEN

- Je hebt minimaal een hbo werk- en denkniveau.
- Tenminste 5 jaar werkervaring binnen IT/OT omgeving als IT Engineer Expert.
- Coördineren en ondersteunen van de activiteiten van de functioneel applicatiebeheerders.
- Kennis van MES heeft een pré.
- Je hebt sterke communicatieve vaardigheden.
- Analytisch.
- Samenwerking.
- Je bent organisatorisch sterk.
- Je bent een doorzetter en laat je niet snel van de wijs brengen.

De nieuwe collega die de opdrachtgever zoekt heeft een proactieve en nieuwsgierige houding. Je bent een teamplayer. Je bent iemand die meedenkt met stakeholders en collega’s en bent communicatief vaardig. Je komt te werken in een moderne omgeving als expert met een belangrijke applicatie.

Lijkt deze freelance opdracht je wat en voldoe je aan de eisen? Reageer dan direct via de link onderaan deze pagina.


De opdrachtgever zoekt een gedreven IT Engineer Expert voor het beheer van MES binnen een modern revisiebedrijf. Reageer nu op deze ZZP opdracht via de link!

Freelance IT Engineer Expert gezocht voor uitdagende ZZP opdracht

IT Engineer Expert - Manufacturing Execution System (MES)

Opdrachtomschrijving

De opdrachtgever zoekt een gedreven freelancer voor een uitdagende ZZP opdracht in het sociale domein. De organisatie achter deze ZZP opdracht is het werk- en ontwikkelbedrijf van een gemeente in Nederland. Zij richten zich op mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt en bieden een totaalpakket waarin passend werk en participatie centraal staan. De werkomgeving is open en informeel, en er wordt flexibiliteit en zelfstandigheid van de medewerkers verwacht.

DE FUNCTIE

De functie omvat het begeleiden van mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt naar een betaalde werkplek binnen de organisatie en het adviseren van leidinggevenden over diverse personele vraagstukken. Dit kan variëren van ziekteverzuim tot disciplinaire maatregelen en van ontwikkeling tot jubilea. De kerntaak van de afdeling is het ontwikkelen van mensen zodat zij de maximaal haalbare loonwaarde kunnen bereiken. Hierbij kan sprake zijn van meervoudige, gecompliceerde problematiek. De functie bestaat onder andere uit de volgende werkzaamheden:

- Advies geven aan leidinggevenden over P&O beleid, bijvoorbeeld over scholing, loopbaan, functioneren, het correct toepassen van de cao en andere HR-gerelateerde zaken.
- Medewerkers begeleiden in het ziekteverzuimproces in het kader van de Wet Verbetering Poortwachter.
- Schakelen met collega-personeelsconsulenten, jobcoaches, verzuimcasemanagers en andere professionals binnen en buiten de organisatie.
- Het zorgvuldig vastleggen van informatie.

HET TEAM

Je maakt onderdeel uit van een team van 8 personeelsconsulenten binnen het team Ontwikkeling & Begeleiding. Dit team focust zich vooral op alle HR-processen van medewerkers die vallen onder de cao's SW en Aan de Slag.

KANDIDAATOMSCRIJVING

Met jouw kennis en vaardigheden adviseer en ondersteun je leidinggevenden en stakeholders bij de toepassing van diverse HR-processen.

INTERVIEWPLANNING

De sollicitatiegesprekken zullen op woensdag 20 november in de ochtend plaatsvinden.

TOELICHTING OP ROOSTER

32-36 uur per week. Werkdagen en tijden in overleg.

DIENSTENCATEGORIE

Andere diensten

CPV CODE

79000000-4 - Zakelijke dienstverlening: juridisch, marketing, consulting, drukkerij en beveiliging

EISEN

VOORWAARDEN VOOR DEELNAME

- Algemene voorwaarden inhuur derden 2017.pdf
- Specifieke voorwaarden inhuur derden gemeente 's-Hertogenbosch.pdf
- Uniform Europees Aanbestedingsdocument (UEA).pdf
- Sjabloon Overeenkomst van opdracht inhuur van 'Derde' via Bureau.pdf
- Sjabloon Overeenkomst van opdracht ZZP'er (conform algemene voorwaarden modelovk VNG).pdf

MINIMAAL OPLEIDINGSNIVEAU

Een afgeronde HBO opleiding in de richting van HRM. Dit moet blijken uit het CV.

MINIMALE WERKERVARING

Minimaal 2 jaar werkervaring in de functie van personeelsconsulent op HR-gebied. Dit moet blijken uit het CV.

UURTARIEF

Het uurtarief is altijd inclusief reiskosten woon-werkverkeer maar exclusief BTW en exclusief kosten dienstreizen. Bij verlenging van de opdracht is GEEN verhoging van het tarief mogelijk met de volgende kanttekeningen:
- In het geval je een CAO toepast dan mag verhoging van het tarief plaatsvinden naar aanleiding van een wijziging van de CAO lonen.
- Indien geen CAO wordt gevolgd, dan mag jaarlijkse tariefverhoging plaatsvinden op basis van het CPI indexcijfer.

RECENTE ERVARING MET DE WET VERBETERING POORTWACHTER

Recente ervaring met toepassing van de Wet Verbetering Poortwachter. Dit moet blijken uit het CV.

RECENTE ERVARING MET ADVISEREN

Recente ervaring met adviseren van leidinggevenden over personele zaken. Dit moet blijken uit het CV.

GEVRAAGDE DOCUMENTEN

Aanleveren na gunning:

- Actueel Uniform Europees Aanbestedingsdocument
- VOG

Lijkt deze freelance opdracht je wat en voldoe je aan de eisen? Reageer dan direct via de link onderaan deze pagina.


Freelance opdracht voor een HR personeelsconsulent in Nederland. Begeleid mensen naar werk en adviseer leidinggevenden. 32-36 uur per week. Reageer nu!

ZZP Opdracht: HR Personeelsconsulent Gezocht

Personeelsconsulent

Freelance opdracht voor een gedreven ondersteuningsmedewerker in Gelderland-Zuid.

JE TAKEN

- Ondersteunen van de Districtelijke Programma Coördinator Ondermijning Gelderland-Zuid/Weerbaar Gelderland-Zuid en de accountmanager van het RIEC Oost-Nederland.
- Plannen en voorbereiden van werkgroepen Wet Bibob, mensenhandel, drugs en de vaste ambtelijke kern van Weerbaar Gelderland-Zuid.
- Vastleggen van afspraken en bijhouden van een actielijst.
- Actualiseren van de Menukaarten voor trainingen, opleidingen en bewustwordingssessies.
- Ondersteunen bij het organiseren van bewustwordingsbijeenkomsten over thema’s zoals ondermijning, drugs, mensenhandel en zorgcriminaliteit.
- Uitvoeren van administratieve taken en zorgen voor een vlot verloop van projecten en werkzaamheden.

VERANTWOORDELIJKHEDEN

De opdrachtgever zoekt een freelancer die bijdraagt aan het realiseren van de doelen uit het Werkplan Weerbaar Gelderland-Zuid 2023-2025. Je ondersteunt binnen het Programma Weerbaar Gelderland-Zuid de Districtelijke Programma Coördinator en de accountmanager van het RIEC Oost-Nederland in diverse projecten en werkzaamheden. Je bent verantwoordelijk voor het plannen en voorbereiden van de werkgroepen en het vastleggen van afspraken. Daarnaast ondersteun je bij het actualiseren van trainingsmaterialen en het organiseren van bewustwordingsbijeenkomsten.

GEZOCHT PROFIEL

- Affiniteit met de aanpak van ondermijnende criminaliteit.
- Bij voorkeur ervaring met projectondersteuning.
- Communicatief vaardig.
- Goede beheersing van MS Office.
- Stressbestendig, nieuwsgierig en proactief.

Lijkt deze freelance opdracht je wat en voldoe je aan de eisen? Reageer dan direct via de link onderaan deze pagina.


Op zoek naar ZZP opdrachten? De opdrachtgever zoekt een gedreven freelance ondersteuningsmedewerker voor het programma Weerbaar Gelderland-Zuid. Reageer snel via de link!

Freelance ondersteuningsmedewerker gezocht in Gelderland-Zuid

Managementondersteuner

De opdrachtgever zoekt een ervaren projectleider voor een uitdagend verbetertraject binnen de Planning & Control (P&C)-cyclus. Dit project richt zich op het versterken van strategische sturing, het verbeteren van interne processen en het gebruik van data-analyse, zoals PowerBI, voor managementinformatie en besluitvorming. De projectleider speelt een cruciale rol in het trainen van bedrijfsvoeringsadviseurs en het versterken van integraal management.

WERKZAAMHEDEN EN VERANTWOORDELIJKHEDEN

- Projectleiding van het verbetertraject voor de Planning & Control-cyclus.
- Formuleren van strategische kaders in samenwerking met het Concernteam (CT) en betrokken afdelingen.
- Stimuleren van datagedreven besluitvorming, met een focus op het gebruik van PowerBI voor managementinformatie en bedrijfsvoering.
- Zorgen voor nauwe aansluiting tussen de P&C-cyclus en de interne managementcyclus van de organisatie.
- Versterken van de samenwerking tussen de afdelingen financiën, HR, programmacoördinatoren en de griffie.
- Ontwikkelen en uitvoeren van trainingen voor bedrijfsvoeringsadviseurs op het gebied van data-analyse en gebruik van PowerBI.
- Versterken van integraal management door helderheid te scheppen over verantwoordelijkheden en sturingslijnen binnen de organisatie.

GEZOCHT PROFIEL

De ideale kandidaat heeft ervaring met vergelijkbare verbetertrajecten binnen gemeenten, waarbij data-analyse een cruciale rol speelt in de besluitvorming en sturing. Je bent een gedreven freelancer met een sterke coördinerende rol binnen een team van interne stakeholders.

Lijkt deze freelance opdracht je wat en voldoe je aan de eisen? Reageer dan direct via de link onderaan deze pagina.


Ervaren projectleider gezocht voor een verbetertraject binnen de P&C-cyclus. Focus op strategische sturing, interne processen en data-analyse. Reageer nu!

Projectleider gezocht voor verbetertraject P&C-cyclus - Freelance opdracht

Projectleider Verbetering Planning & Control-cyclus (inclusief data-analyse en training)

De opdrachtgever zoekt een gedreven Technisch Manager om het team te versterken. Vanwege de parttime beschikbaarheid van de huidige technisch manager, is er behoefte aan een extra technisch manager om als duo leiding te geven aan het technisch team. Jij zal als technisch manager het eerste aanspreekpunt zijn voor het team en als enige technisch manager zitting nemen in het IPM-team.

Als Technisch Manager draag je bij aan de vernieuwing en het beheer en onderhoud van scheepvaartbegeleidingssystemen in West Nederland Zuid, Oost Nederland en Noord Nederland. Dit omvat onder meer radar-, CCTV- en marifoniesystemen die worden gebruikt voor het begeleiden van het verkeer op de Waal bij Nijmegen, de Oude Maas bij Dordrecht en rondom de haven van Den Helder. Hierdoor werk je mee aan een vlotte doorstroming van het scheepvaartverkeer. Lijkt het je interessant om bij te dragen aan de infrastructuur van Nederland? Dan ben jij de Technisch Manager die de opdrachtgever zoekt!

JE TAKEN

- Leidinggeven aan een team van technisch adviseurs.
- Verantwoordelijk zijn voor de technisch inhoudelijke kwaliteit en inbreng op het gebied van ontwerp, effecten en techniek in aanleg- en onderhoudsprojecten van de plan- tot en met de realisatiefase.
- Ontwikkelen van voorkeursadviezen of formuleren van (functionele) specificaties richting marktpartijen, gebruik makend van systems engineering.
- Operationele verantwoordelijkheid dragen voor veiligheid in projecten.
- Verantwoordelijk zijn voor de technische kwaliteit van door aannemers uit te voeren werkzaamheden.

GEZOCHT PROFIEL

- Minimaal een afgeronde HBO-opleiding in een technische richting, bijvoorbeeld technische bedrijfskunde, elektrotechniek, werktuigbouwkunde of civiele techniek.
- Minimaal vijf jaar aantoonbare ervaring in een leidinggevende functie binnen een technische omgeving, opgedaan in de afgelopen 10 jaar.
- Minimaal vijf jaar ervaring met onderhoud van infrastructuur.
- Minimaal drie jaar ervaring met moderne contractvormen (D&C, DBFM, geïntegreerde prestatiecontracten).
- Bij voorkeur aantoonbare kennis van en ervaring met assetmanagement, minimaal vijf jaar.
- Bij voorkeur aantoonbare kennis van en ervaring met systeemgerichte contractbeheersing, minimaal vijf jaar.

ARBEIDSVOORWAARDEN

Interesse? Stuur dan uiterlijk 5 november 2024, voor 13:45 uur je recente CV in Word-formaat, inclusief onderbouwing van de eisen en wensen (als voorblad) en je all-in uurtarief exclusief BTW. 

Bandbreedte tarief: € 107 / € 115
Optie tot verlenging: Ja, 2 x maximaal 12 maanden een verlenging uiterlijk t/m 30-9-2027

BIJZONDERHEDEN AVG

- Geen foto.
- Geen persoonsgegevens zoals (mail)adres, telefoonnummer, geboortedatum, nationaliteit of LinkedIn.
- Geen leveranciersgegevens mogen zichtbaar zijn op het format.

Lijkt deze freelance opdracht je wat en voldoe je aan de eisen? Reageer dan direct via de link onderaan deze pagina.


ZZP opdracht voor een Technisch Manager in Nederland. Verantwoordelijk voor scheepvaartbegeleidingssystemen in West, Oost en Noord Nederland. Reageer voor 5 november 2024.

Technisch Manager gezocht voor ZZP opdracht in Nederland

Technisch Manager WNZ "scheepvaartbegeleidingssystemen"

De opdrachtgever zoekt een gedreven Omgevingsmanager voor een boeiende ZZP opdracht binnen Rijkswaterstaat (RWS). Als Omgevingsmanager fungeer je als intermediair tussen de projectorganisatie en haar omgeving, zowel intern als extern. Je creëert begrip en vertrouwen en komt tot effectieve samenwerking met omgevingspartijen. Je kent de omgeving goed en verzamelt tijdig de benodigde informatie om het project succesvol te realiseren. Je wordt ondersteund door een team van adviseurs omgeving, die producten aanleveren en ondersteunen bij het uitvoeren van het werk. Deze adviseurs zijn verantwoordelijk voor uitvoering, ondersteuning, analyses en advisering op het gebied van omgevingsmanagement.

WERKZAAMHEDEN

- Bijwonen van diverse interne en externe overleggen als vertegenwoordiger van het team Omgevingsmanagement en hiervan korte verslaglegging doen aan de Omgevingsmanager.
- Onderhouden van contact met verschillende onderhoudsaannemers op operationeel gebied.
- Beheren van de gezamenlijke e-mail en agenda met betrekking tot alle geplande werkzaamheden binnen het cluster A-wegen.
- Onderhouden van contacten met verschillende projectteams over de werkzaamheden binnen het RWS-areaal van WNZ en deze werkzaamheden opnemen in de agenda van het cluster A-wegen.
- Beantwoorden van publieksvragen die vanuit de 0800-meldingen binnenkomen en bewaken van de voortgang hiervan.

MEEST ESSENTIËLE COMPETENTIES

- Netwerkvaardigheid
- Plannen en organiseren
- Omgevingsbewustzijn
- Anticiperen en daarnaar handelen
- Overtuigingskracht
- Resultaatgericht

OVER DE OPDRACHTGEVER

De opdrachtgever is een uitvoeringsorganisatie van het ministerie van Infrastructuur en Waterstaat en bestaat uit zeven landelijke en zeven regionale organisatieonderdelen. Al meer dan 200 jaar wordt dagelijks gewerkt aan een veilig, leefbaar en bereikbaar Nederland. De rijkswegen, -vaarwegen en -wateren worden beheerd en ontwikkeld met een focus op een duurzame leefomgeving. Samen met anderen wordt er gewerkt aan een land dat beschermd is tegen overstromingen, voldoende groen heeft, en schoon water biedt. Het doel is om iedereen vlot en veilig van A naar B te laten reizen.

GEZOCHT PROFIEL

- Je beschikt over minimaal 6 maanden aantoonbare werkervaring met omgevingsadvisering.
- Je hebt minimaal een HBO opleiding afgerond.
- Aantoonbare kennis en ervaring met de Rijkswaterstaat werkwijze en organisatie is een pre.
- Je beschikt over de genoemde competenties en vaardigheden, toetsbaar op basis van cv, motivatiebrief en/of mogelijk sollicitatiegesprek.

ARBEIDSVOORWAARDEN

Interesse? Stuur dan uiterlijk 7 oktober 2024, voor 13:30 uur je recente CV in Word-formaat, samen met een onderbouwing van de eisen en wensen (als voorblad) en je all-in uurtarief excl. BTW. De tariefbandbreedte ligt tussen € 82,50 en € 90,75. Er is een optie tot verlenging van de opdracht: 6 keer 12 maanden, uiterlijk tot en met 31-12-2032.

BIJZONDERHEDEN

- AVG: Geen foto.
- Geen persoonsgegevens zoals (mail)adres, telefoonnummer, geboortedatum, nationaliteit of LinkedIn.
- Geen leveranciersgegevens mogen zichtbaar zijn op het format.

Lijkt deze freelance opdracht je wat en voldoe je aan de eisen? Reageer dan direct via de link onderaan deze pagina.


Freelance Omgevingsmanager gezocht voor een uitdagende opdracht bij Rijkswaterstaat. Minimaal 6 maanden ervaring vereist. Optie tot verlenging. Reageer voor 7 oktober 2024.

ZZP Omgevingsmanager gezocht voor Rijkswaterstaat

Adviseur omgeving WNZ-A-Wegen

Je staat stevig in je schoenen en durft de status quo uit te dagen in jouw streven naar continu verbeteren. Vanuit een agile mindset lever je een waardevolle bijdrage aan de verandering binnen de organisatie achter deze ZZP opdracht. Dienend en coachend leiderschap is voor jou een tweede natuur.

DIT GA JE DOEN

Je staat stevig in je schoenen en durft de status quo uit te dagen in jouw streven naar continu verbeteren. Vanuit een agile mindset lever je een waardevolle bijdrage aan de verandering binnen de organisatie achter deze ZZP opdracht. Dienend en coachend leiderschap is voor jou een tweede natuur. Je herkent jezelf in de onderstaande verandering en helpt jouw omgeving dezelfde stap te maken.

- Van coördineren van de werkzaamheden van teams naar het coachen van de teams naar samenwerking;
- Van deadlines naar doelen;
- Van sturen op bepaalde uitkomsten naar een gedeelde verantwoordelijkheid in de algehele prestatie/performance van de ART;
- Van het antwoord weten naar het team vragen naar het antwoord;
- Van dirigeren naar de teams zelf laten organiseren;
- Van het oplossen van problemen naar mensen helpen hun problemen zelf op te lossen;
- Van best effort naar evidence based;
- Van controle naar vertrouwen.

Samen met de Cluster lead, IT Lead en Expertise Leads ben je het Kernteam van cluster Software Desk en Platformen. Een uitdagende omgeving met grote ambities op inhoud en het gebied van agile werken. De basis is gelegd, de volgende stap is het continu leren en verbeteren onderdeel te laten zijn van de werkzaamheden van het gehele cluster. De RTE heeft een cruciale rol richting de product owners en scrum masters om met hen de diverse rituelen in de PI cyclus continu te ontwikkelen en te verbeteren. Concreter verwachten we van je:

- Vanuit je senioriteit ben je naast deelnemer ook coach en sparringpartner richting het kernteam en alle stakeholders;
- ‘Jouw’ cluster kenmerkt zich mede dankzij jouw inzet door: transparantie, ambitie, fun, continu verbeteren, samenwerking en resultaten;
- Je bent een kennisbron, coach en inspirator op agile werken en helpt de PO’s, scrummasters en kernteamleden bij de groei in hun rol;
- Je bent verantwoordelijk voor het voorbereiden, faciliteren en evalueren van PI-planningen, System Demo’s en andere passende ceremonies;
- Je weet werkwijze en processen binnen het cluster snel te analyseren en je omgeving mee te nemen en uit te dagen richting een efficiënte & transparante waardefabriek;
- Jij zoekt actief verbinding met stakeholders buiten het domein en stimuleert samenwerking met de teams.

Je bent een vaandeldrager voor agile en DevOps werken en weet mensen mee te krijgen in die ambities en kan ook een trekkende rol vervullen in de RTE Community binnen de organisatie. Help jij met jouw expertise verder te groeien?

HIER GA JE WERKEN

De organisatie staat voor digitalisering van de trein, om het groeiend aantal reizigers een comfortabele, veilige reis aan te bieden, in een goed onderhouden trein. Dit maken ze waar door het beste fundament te leveren om de functionaliteit van hen en hun partners in de keten te integreren. Dit doen ze op de trein en aan de wal.

Het cluster Software Desk & Platformen is verantwoordelijk voor:

- Proces begeleiding van alle IT/OT softwarewijzigingen op de trein om ervoor te zorgen dat een softwarewijziging met hoge kwaliteit wordt uitgevoerd en de operatie is voorbereid op de wijziging. Daarbij verzorgt het cluster ook alle benodigde producten voor het onderhouden van de software zoals service laptops, wachtwoordmanagement, certificaatbeheer, etc;
- Ontwikkeling en beheer van trein en wal software voor de door de organisatie ontwikkelde IT-producten;
- Regie, ontwikkeling en beheer van de benodigde platformen op de trein en aan de wal t.b.v. de IT-producten. Dit behelst o.a. het IT-platform op de trein, hardware en netwerk in de trein, testmuren, wal applicaties.

DIT ZIJN DE EISEN

- Je hebt HBO/WO werk- en denkniveau;
- Je bent een ervaren (minimaal 5 jaar) coachend leider in een scaled agile omgeving en beschikt over relevante SAFe en Scrum certificeringen (PSM/PAL-E/SAFe Release Train Engineer/SPC of vergelijkbaar);
- Je hebt gewerkt bij een complexe organisatie (minimaal 5000 plus werkplekken);
- Je hebt meerdere RTE posities vervult bij verschillende organisaties;
- Je weet hoe je de verantwoordelijkheid moet nemen van de performance van de Agile Release Train (ART);
- Je hebt aantoonbare ervaring in een coachende en/of leidende rol;
- Je bent een goede facilitator is een pre;
- Je hebt goede organisatorische vaardigheden;
- Je weet te luisteren naar de vraag achter de vraag en te werken met de energie van het moment;
- Hiërarchie is voor jou niet nodig, want jij weet oprechte connectie te maken.

Lijkt deze freelance opdracht je wat en voldoe je aan de eisen? Reageer dan direct via de link onderaan deze pagina.


Freelance opdracht in Nederland: Agile Coach gezocht voor Software Desk & Platformen. Heb jij ervaring met SAFe, Scrum en coachend leiderschap? Reageer nu!

Freelance opdracht: Agile Coach voor Software Desk & Platformen - Nederland

Release Train Engineer

Als SAP Business Analist speel je een cruciale rol in het adviseren van de business over hoe ze hun bedrijfsprocessen kunnen verbeteren door middel van SAP-oplossingen. Je zult deel uitmaken van een team van SAP-experts die zich inzetten voor het leveren van innovatieve en op maat gemaakte oplossingen binnen SAP aan een breed scala van de organisatie achter deze ZZP opdracht.

JE TAKEN

- Bedenken hoe een specifiek vraagstuk het beste kan worden aangepakt.
- Op verschillende niveaus, van kleine change tot complete visie, uitwerken wat de behoeftes van de business zijn.
- In samenwerking met architecten en andere IT specialisten een vertaling maken van deze behoeftes naar IT oplossingen.
- Het verzamelen van informatie door bijvoorbeeld het voeren van één op één gesprekken of het organiseren van workshops.
- Het structureren van informatie en hierover op een duidelijke en begrijpelijke manier communiceren.
- Verdiepen in innovaties en nieuwe technologieën en bedenken hoe we die zouden kunnen toepassen binnen de domeinen waarvoor wij werken.
- Door goed stakeholdermanagement draag je zorg voor betrokkenheid van de organisatie bij nieuwe ontwikkelingen. Niet alleen de ontwikkeling zelf maar ook de implementatie behoort tot de scope.
- Je bent kritisch en neemt niet zomaar genoegen met het eerste het beste antwoord.

HIER GA JE WERKEN

Je gaat aan de slag bij de IT afdeling van de organisatie achter deze ZZP opdracht. De IT afdeling voert de regie over de gehele ICT informatieketen en is leverancier van ICT diensten aan alle managers en retailers. Deze organisatie zet de klant op 1, 2 en 3 en brengt haar locaties tot leven door er gebieden van te maken waar mensen kunnen aankomen, vertrekken, wonen, werken, leren en ontspannen. Veilig en comfortabel. Hiermee creëren ze multifunctionele, aangename en leefbare gebieden met een uitgebreid aanbod aan services, producten en diensten. Met als resultaat: een aantrekkelijke plek waar miljoenen mensen wekelijks bezoeken en waar bedrijven zich graag willen vestigen. De organisatie beheert, ontwikkelt en exploiteert strategisch vastgoed en circa 400 locaties. Er wordt deels thuis en deels op kantoor gewerkt, gelegen naast Utrecht Centraal. Wanneer je op kantoor bent, streeft het team ernaar om volledig aanwezig te zijn.

DIT ZIJN DE EISEN

- Minimaal hbo werk- en denkniveau.
- Minimaal 3 jaar werkervaring in een vergelijkbare rol.
- Goed begrip van bedrijfsprocessen en behoeften om te beoordelen hoe SAP-oplossingen kunnen worden gebruikt om de efficiëntie en effectiviteit van deze processen te verbeteren.
- Ervaring met SAP PM.
- Ervaring met SAP Real Estate is een pre.
- Ervaring met stakeholdermanagement: je zult nauw samenwerken met verschillende belanghebbenden, waaronder IT-teams, business en eindgebruikers. Het vermogen om effectief te communiceren en samen te werken in teamverband is essentieel voor succes.
- Ervaring met informatie analyse.
- Ervaring met Asset Management.
- Analytisch sterk en komt in een complex IT landschap goed uit de verf.
- In staat om complexe technische concepten duidelijk en begrijpelijk te communiceren aan niet-technische belanghebbenden. Sterke communicatievaardigheden zijn daarom een must.
- Aantoonbare ervaring met het zelfstandig coördineren en uitvoeren van (deel) projecten.
- Opstellen van businesscases met oplossingen en bijbehorende kosten.
- In staat helder en transparant te communiceren over de (on)mogelijkheden van oplossingen.
- In staat structuur aan te brengen in complexe data en bedrijfsprocessen.
- Ervaring met Agile werken.
- Ervaring met lean startup methodes.
- Uitstekende beheersing (zowel mondeling als schriftelijk) van de Nederlandse taal.

Lijkt deze freelance opdracht je wat en voldoe je aan de eisen? Reageer dan direct via de link onderaan deze pagina.


De opdrachtgever zoekt een gedreven SAP Business Analist. Verantwoordelijk voor procesoptimalisatie en SAP-oplossingen. Reageer nu op deze freelance opdracht!

ZZP SAP Business Analist gezocht voor uitdagende opdracht

SAP Business Analist

De opdrachtgever zoekt een tijdelijke directeur voor de Gemeenschappelijke Regeling Heesch-West. Deze freelance opdracht is voor een periode van 1 januari 2025 tot en met 31 augustus 2025, met mogelijke verlenging. Het betreft een opdracht van 10-16 uur per week, met een gemiddelde van 12 uur per week. Werktijden en werkdagen worden in overleg ingevuld.

OPDRACHTOMSCHRIJVING

De tijdelijke directeur zal verantwoordelijk zijn voor de overdracht naar een nieuw aan te stellen directeur en het begeleiden van verschillende strategische dossiers. Dit omvat onder andere de bestemmingsplanprocedure, het energieconcept en acquisitie. Het doel is om bij te dragen aan de verdere ontwikkeling van het duurzame bedrijventerrein.

De opdrachtgever is de Gemeenschappelijke Regeling Heesch-West, een samenwerkingsverband tussen de gemeenten 's-Hertogenbosch, Oss en Bernheze. Deze gemeenten vormen ook het algemeen en dagelijks bestuur van de GR. De GR is opgericht om te voorzien in de grote behoefte aan grote bedrijfskavels in de regio Noordoost-Brabant.

De komende periode van ontwikkeling richt zich op het afronden van de beroepsprocedure bij de Raad van State, het ontwikkelen van het energieconcept en het voorbereiden van het acquisitieproces. De tijdelijke directeur moet kennis hebben van deze processen en ervaring met het ontwikkelen van een bedrijventerrein, het aansturen van een GR en het werken in een politiek-bestuurlijke dynamiek.

JE TAKEN

- Je stuurt de GR Heesch-West aan waarbij medewerkers vanuit verschillende organisaties worden geleverd.
- Samen met de secretaris van de GR Heesch-West bereid je de vergaderingen van het dagelijks en algemeen bestuur voor.
- Je vertegenwoordigt Heesch-West bij de beroepsprocedure van de Raad van State en bereidt daaropvolgende communicatie en besluitvorming voor.
- Voor de ontwikkeling van de GR Heesch-West bereid je het energieconcept en de acquisitiestrategie voor met de deelnemers in de projectgroepen en externe expertise.
- Je onderzoekt wat de governancestructuur zou moeten zijn voor de organisatie als het bedrijventerrein in de realisatie gaat.
- Op termijn draag je de kennis over aan een nieuwe directeur voor de GR Heesch-West.

GEZOCHT PROFIEL

- WO-werk- en -denkniveau op het gebied van vastgoed of vergelijkbaar.
- Ruime ervaring op het gebied van ontwikkeling van bedrijventerreinen.
- Ruime ervaring als directeur van een ontwikkelingsbedrijf en in een overheidssetting.
- Resultaatgericht.
- Politiek-bestuurlijke sensitiviteit.
- Samenwerkingsgericht.
- Onderhandelen.
- Helikopterview.

De kandidaat dient minimaal tien jaar inhoudelijke ervaring op het gebied van ontwikkeling van bedrijventerreinen te hebben, aan te tonen met twee representatieve referenties.

INTERVIEWPLANNING

Gesprekken vinden plaats op maandag 25 november 2025.

TOELICHTING OP ROOSTER

10-16 uur per week (inschatting gemiddeld 12 uur per week). Werktijden en werkdagen worden ingevuld in overleg.

DIENSTENCATEGORIE

Andere diensten

CPV CODE

79000000-4 - Zakelijke dienstverlening: juridisch, marketing, consulting, drukkerij en beveiliging.

GEVRAAGDE DOCUMENTEN

- Actueel Uniform Europees Aanbestedingsdocument (UEA).

Lijkt deze freelance opdracht je wat en voldoe je aan de eisen? Reageer dan direct via de link onderaan deze pagina.


Zoek jij een uitdagende freelance opdracht in Nederland? De opdrachtgever zoekt een tijdelijke directeur voor de GR Heesch-West. Periode: 1 jan 2025 - 31 aug 2025.

Freelance opdrachten