Personeelsconsulent

Opdrachtomschrijving De opdrachtgever zoekt een gedreven freelancer voor een uitdagende ZZP opdracht in het sociale domein. De organisatie achter deze ZZP opdracht is het werk- en ontwikkelbedrijf van een gemeente in Nederland. Zij richten zich op mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt en bieden een totaalpakket waarin passend werk en participatie centraal staan. De werkomgeving is open en informeel, en er wordt flexibiliteit en zelfstandigheid van de medewerkers verwacht. DE FUNCTIE De functie omvat het begeleiden van mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt naar een betaalde werkplek binnen de organisatie en het adviseren van leidinggevenden over diverse personele vraagstukken. Dit kan variëren van ziekteverzuim tot disciplinaire maatregelen en van ontwikkeling tot jubilea. De kerntaak van de afdeling is het ontwikkelen van mensen zodat zij de maximaal haalbare loonwaarde kunnen bereiken. Hierbij kan sprake zijn van meervoudige, gecompliceerde problematiek. De functie bestaat onder andere uit de volgende werkzaamheden: - Advies geven aan leidinggevenden over P&O beleid, bijvoorbeeld over scholing, loopbaan, functioneren, het correct toepassen van de cao en andere HR-gerelateerde zaken. - Medewerkers begeleiden in het ziekteverzuimproces in het kader van de Wet Verbetering Poortwachter. - Schakelen met collega-personeelsconsulenten, jobcoaches, verzuimcasemanagers en andere professionals binnen en buiten de organisatie. - Het zorgvuldig vastleggen van informatie. HET TEAM Je maakt onderdeel uit van een team van 8 personeelsconsulenten binnen het team Ontwikkeling & Begeleiding. Dit team focust zich vooral op alle HR-processen van medewerkers die vallen onder de cao's SW en Aan de Slag. KANDIDAATOMSCRIJVING Met jouw kennis en vaardigheden adviseer en ondersteun je leidinggevenden en stakeholders bij de toepassing van diverse HR-processen. INTERVIEWPLANNING De sollicitatiegesprekken zullen op woensdag 20 november in de ochtend plaatsvinden. TOELICHTING OP ROOSTER 32-36 uur per week. Werkdagen en tijden in overleg. DIENSTENCATEGORIE Andere diensten CPV CODE 79000000-4 - Zakelijke dienstverlening: juridisch, marketing, consulting, drukkerij en beveiliging EISEN VOORWAARDEN VOOR DEELNAME - Algemene voorwaarden inhuur derden 2017.pdf - Specifieke voorwaarden inhuur derden gemeente 's-Hertogenbosch.pdf - Uniform Europees Aanbestedingsdocument (UEA).pdf - Sjabloon Overeenkomst van opdracht inhuur van 'Derde' via Bureau.pdf - Sjabloon Overeenkomst van opdracht ZZP'er (conform algemene voorwaarden modelovk VNG).pdf MINIMAAL OPLEIDINGSNIVEAU Een afgeronde HBO opleiding in de richting van HRM. Dit moet blijken uit het CV. MINIMALE WERKERVARING Minimaal 2 jaar werkervaring in de functie van personeelsconsulent op HR-gebied. Dit moet blijken uit het CV. UURTARIEF Het uurtarief is altijd inclusief reiskosten woon-werkverkeer maar exclusief BTW en exclusief kosten dienstreizen. Bij verlenging van de opdracht is GEEN verhoging van het tarief mogelijk met de volgende kanttekeningen: - In het geval je een CAO toepast dan mag verhoging van het tarief plaatsvinden naar aanleiding van een wijziging van de CAO lonen. - Indien geen CAO wordt gevolgd, dan mag jaarlijkse tariefverhoging plaatsvinden op basis van het CPI indexcijfer. RECENTE ERVARING MET DE WET VERBETERING POORTWACHTER Recente ervaring met toepassing van de Wet Verbetering Poortwachter. Dit moet blijken uit het CV. RECENTE ERVARING MET ADVISEREN Recente ervaring met adviseren van leidinggevenden over personele zaken. Dit moet blijken uit het CV. GEVRAAGDE DOCUMENTEN Aanleveren na gunning: - Actueel Uniform Europees Aanbestedingsdocument - VOG Lijkt deze freelance opdracht je wat en voldoe je aan de eisen? Reageer dan direct via de link onderaan deze pagina.