Rijd een rondje door ons land en je ziet vele (vaar)wegen, tunnels, bruggen en sluizen. Voor het beheer en onderhoud zijn aan ieder object een of meerdere opdrachtnemers toegewezen. Als adviseur contractmanagement ondersteun jij in het contractmanagement: van voorbereiding en aanbesteding tot en met contractuitvoering. Je bent breed en landelijk inzetbaar voor de Flexpool Inkoop- en Contractmanagement.

We zijn binnen PPO Inkoop- en Contractmanagement (ICM) per april 2023 gestart met de opzet van een Flexpool. De opdrachtgever zoekt een adviseur contractmanagement die het als een uitdaging ziet tijdelijk in te springen wanneer er knelpunten ontstaan bij inkoop- en contractmanagement. Hierbij kun je denken aan vervanging bij ziekte of ongeplande uitstroom van een medewerker. Je zorgt dan dat het projectteam blijft draaien totdat een vaste vervanger dan wel een andere oplossing is gevonden. Dan stap je naar een ander project of help je extra bij een andere klus. Zo doe je ervaring op bij diverse teams, werkvelden en regio’s; je ontwikkelt je breed op het werk in de verschillende delen van Inkoop- en Contractmanagement en kan je leerervaringen van de ene plek weer benutten op de andere plek. Zo bouw je ook mee aan een sterker Inkoop-en Contractmanagement.

RESULTAAT OPDRACHT

Als contractadviseur speel je een grote rol tijdens de contractvoorbereiding, -aanbesteding en -uitvoering. Dankzij jou liggen er heldere contracten en contracteisen. Tijdens looptijd kom je met passende beheersmaatregelen rondom kwaliteitsborging, planning en voortgang. Verder voer je controles en systeem- en procestaken uit. Zo ga je om tafel met gecontracteerde partijen, check je voorstellen tot wijzigingen en contracten bij collega’s van juridische zaken en houd je de eventuele overlap met andere contracten in de gaten. Ook kun jij ingezet worden binnen het landelijke Inkoop-en Contractmanagement team die zich bezighoudt met de raamovereenkomsten en diensten inkoop.

Binnen een projectteam trek je samen op met je collega’s inkoop en contractmanagement en de andere disciplines. Van het vaststellen tot inkoopstrategieën en de contractvoorbereiding tot aan de aanbesteding en uitvoering van projecten: jij pakt het samen met jouw projectteam op. Je ondersteunt de contractmanager die de regie voert op de contracten, waaronder ook de secundaire contracten ter ondersteuning van de grootschalige contracten. Je onderhoudt hierbij nauw contact met je inkoper en overige disciplines en doet de voorbereiding voor de contractbeheersing en rechtmatigheid van betalingen. Naast het in gesprek zijn met de opdrachtnemer(s), laat je toetsen uitvoeren, en stel je jezelf steeds de vraag of de opdrachtnemer voldoet aan de contracteisen. Wordt aan bepaalde eisen rondom tijd, geld en kwaliteit niet voldaan of worden afspraken niet nagekomen, dan ga je om tafel met de aannemer. Daarnaast zorg je samen met je collega contractmanagers voor de professionele invulling van ons contractmanagement. Kan ons inkoop- en contractmanagementproces beter? Dan kom je proactief met verbetervoorstellen. Eigen initiatief wordt gewaardeerd en beloond!

COMPETENTIES

- Je bent flexibel, nieuwsgierig en kunt snel schakelen
- Je hebt empathisch vermogen en je bouwt makkelijk goede samenwerkingsrelaties op
- Je kunt goed plannen, organiseren en bent innovatief
- Je weet goed met druk en weerstand om te gaan
- Je hebt een proactieve instelling en oplossingsgerichte en verbindende houding
- Je stuurt op kwaliteitsborging en kennisdeling
- Je hebt een sterk omgevingsbewustzijn en weet je aan te passen aan verschillende teams en stakeholders om tot de beste resultaten te komen

OVER DE KLANT

De organisatie achter deze ZZP opdracht is de uitvoeringsorganisatie van het ministerie van Infrastructuur en Waterstaat en bestaat uit zeven landelijke en zeven regionale organisatieonderdelen. Al meer dan 200 jaar werken zij dagelijks aan een veilig, leefbaar en bereikbaar Nederland. Ze beheren en ontwikkelen de rijkswegen, -vaarwegen en -wateren en zetten in op een duurzame leefomgeving. Samen met anderen werken ze aan een land dat beschermd is tegen overstromingen. Waar voldoende groen is, en voldoende en schoon water. En waar je vlot en veilig van A naar B kunt. Samenwerken aan een veilig, leefbaar en bereikbaar Nederland.

EISEN

- De aangeboden kandidaat beschikt minimaal over een afgeronde MBO opleiding
- De aangeboden kandidaat heeft minimaal 3 jaar kennis van en aantoonbare werkervaring als contractadviseur, in het werkproces aanleg en onderhoud GWW
- De aangeboden kandidaat heeft minimaal 3 jaar kennis van en aantoonbare werkervaring met wijzigingenproces, risicomanagement en kwaliteitsmanagement in het werkproces aanleg en onderhoud GWW

WENSEN

- De mate waarin de aangeboden kandidaat aantoonbare kennis heeft van en ervaring met SCB
- De mate waarin de aangeboden kandidaat ervaring heeft met werken in de projectteams volgens de principes van het IPM model
- De mate waarin de aangeboden kandidaat aantoonbare kennis heeft van en ervaring met dienstencontracten
- De mate waarin de aangeboden kandidaat aantoonbare ervaring heeft in onderhoudscontracten

ARBEIDSVOORWAARDEN

Interesse? Stuur dan uiterlijk 09 april 2025, voor 17.00 uur je recente CV in Word + onderbouwing van de eisen en wensen (als voorblad) en je all-in uurtarief excl. BTW. Bandbreedte tarief: € 75.- / € 88,50 - GEEN ZZP INZET MOGELIJK

Optie tot verlenging: Ja, 2x 12 maanden

Bijzonderheden AVG: Géén foto. Géén persoonsgegevens zoals (mail)adres, telefoonnummer, geboortedatum, nationaliteit of LinkedIn. Géén leveranciersgegevens mogen zichtbaar zijn op het format.

Lijkt deze freelance opdracht je wat en voldoe je aan de eisen? Reageer dan direct via de link onderaan deze pagina.


De opdrachtgever zoekt een gedreven freelance adviseur contractmanagement voor een uitdagende ZZP opdracht. Reageer voor 09 april 2025 en versterk het projectteam.

Freelance Adviseur Contractmanagement gezocht - ZZP Opdracht

Adviseur contract Flexpool  PPO ICM

Opdracht omschrijving

LET OP!! Dit is een detacheringsopdracht met een driepartijenovereenkomst. De inschrijver sluit een driepartijen detacheringsovereenkomst, waarbij de inschrijver als werkgever van de inhuurkracht, de inhuurkracht als betrokkene en de opdrachtgever als inlener ondertekent. Let wel, de inschrijver en de inhuurkracht dienen hiervoor een (civielrechtelijke) arbeidsovereenkomst te hebben gesloten. Indien dit om welke reden dan ook niet mogelijk is, wordt je inschrijving terzijde gelegd. Op deze driepartijenovereenkomst is de Waadi van toepassing. Er zal daarom worden gecontroleerd op de vereiste registratie conform artikel 7a van de Waadi.

De organisatie registreert en verstrekt gegevens over de ligging van vastgoed in Nederland en de daarmee samenhangende rechten, zoals eigendom en hypotheek. Als zelfstandig bestuursorgaan is dat hun wettelijke taak. De gegevens bieden houvast bij het onderzoeken van maatschappelijke vraagstukken, of het nu gaat om de beste route voor een nieuwe snelweg, actuele ontwikkelingen op de woningmarkt of het in beeld brengen van leegstand.

Omschrijving project waarbinnen de inhuurkracht te werk wordt gesteld

Het team Advies, Ondersteuning en Implementatie is op zoek naar een Interne Jobcoach en Recruiter Participatiewet. De opdrachtgever wil een werkgever zijn voor alle doelgroepen in de samenleving. Iedereen is welkom, ook als daar wat meer moeite voor nodig is. Sinds 2007 voert de organisatie een actief Diversiteit en Inclusie beleid. Een van de doelgroepen hierin zijn de medewerkers uit de Participatiewet. De organisatie heeft inmiddels een grote groep medewerkers aan het werk met een chronische ziekte of beperking. Voor deze doelgroep zijn ze op zoek naar extra begeleiding/expertise op het gebied van jobcoaching en bevorderen van de instroom.

OPDRACHTOMSCHRIJVING

Je bent het eerste aanspreekpunt op het gebied van jobcoaching. Je bent verantwoordelijk voor de instroom van Participatiekrachten en begeleidt deze medewerkers bij het landen in de organisatie. Je begeleidt, adviseert en ondersteunt de leidinggevenden op de vestigingen in de begeleiding van Participatiemedewerkers. Je werkt samen met het team diversiteit. Voor medewerkers die recht hebben op een vergoeding vanuit het UWV of Gemeente voor jobcoaching, regel je de subsidieaanvraag.

VERANTWOORDELIJKHEDEN

- Ondersteunen bij de instroom van Participatiemedewerkers en plaatsen in de organisatie.
- Ondersteunen bij de optimale inzet van medewerkers uit Participatiewet in de teams.
- Ondersteunen in het voorkomen van uitval van participatiemedewerkers.
- Ondersteunen bij de re-integratie van participatiemedewerkers.
- Adviseren over de ondersteuningsbehoefte van de participatiemedewerkers.
- Begeleiden van leidinggevenden en directe collega’s in het aansturen van de participatiemedewerkers.
- Reduceren van de kosten door het aanvragen van subsidies UWV.

TAKEN

- Voeren van kennismakingsgesprekken met kandidaten.
- Voorstellen van kandidaten in de organisatie.
- Voeren van coachgesprekken met medewerkers participatiewet.
- Begeleiden van participatiemedewerkers bij de uitvoering van hun werkzaamheden.
- Voeren van adviesgesprekken met leidinggevenden.
- Aanvragen subsidie jobcoaching UWV/Gemeente.
- Overleg voeren met het diversiteitsteam.
- Rapporteren en administreren.
- Inzet expertise bij organisatievraagstukken.

Lijkt deze freelance opdracht je wat en voldoe je aan de eisen? Reageer dan direct via de link onderaan deze pagina.


Op zoek naar een uitdagende freelance opdracht als Jobcoach en Recruiter Participatiewet? Bekijk deze ZZP opdracht op ons freelance platform Nederland en reageer direct!

Freelance Jobcoach en Recruiter Participatiewet gezocht - Freelance Platform Nederland

Interne Jobcoach en Recruiter Participatiewet

Opdrachtomschrijving

Uit de veranderopgave Samen voor Blauw blijkt dat Arbeidszaken (AZ) een expertise afdeling is (tweede lijn) en dat van AZ wordt verwacht dat zij meer vragen en verzoeken door de eerste lijn (o.a. HR-adviseurs) moeten laten uitvoeren dan nu het geval is. Momenteel is de verhouding nog 80/20; wat betekent dat 80% van de vragen/verzoeken door AZ wordt opgepakt en 20% door de eerste lijn. Dit moet uiteindelijk omgekeerd worden; 80% door de eerste lijn en 20% door AZ. Hiervoor is deskundigheidsbevordering noodzakelijk met betrekking tot de eerste lijn (o.a. het geven van workshops, het maken van e-learnings en het geven van adviezen). Door deze deskundigheidsbevordering door een expert op het gebied van het ambtenarenrecht wordt de eerste lijn op ‘vlieghoogte’ gebracht.

De opdrachtgever zoekt experts op het gebied van het ambtenarenrecht voor deskundigheidsbevordering van medewerkers in de eerste lijn (o.a. HR-adviseurs, leidinggevenden). Voor deze freelance opdracht zijn we op zoek naar experts in:

- Disciplinair en Ontslag
- LFNP, Reorganisaties en Projecten

De kandidaat maakt gebruik van eigen voorzieningen (laptop, telefoon etc.); de kandidaat neemt niet deel aan werkoverleggen, vakdagen, teamdagen en de eindejaarsborrel; de kandidaat heeft meerdere opdrachtgevers.

DOELSTELLING

De expert op het gebied van het ambtenarenrecht zorgt ervoor dat na een jaar de eerste lijn meer op vlieghoogte is gebracht. De expert werkt geheel zelfstandig. Er is enkel sprake van operationeel toezicht en niet van hiërarchisch toezicht.

Beoogd resultaat: Het percentage 80/20 moet na een jaar op zijn minst 50/50 bedragen.

VERANTWOORDELIJKHEDEN

- Het geven van workshops, het maken van e-learnings etc. aan de eerste lijn door een expert op het gebied van het ambtenarenrecht, waardoor deze eerste lijn door deskundigheidsbevordering op ‘vlieghoogte’ wordt gebracht.
- Adviezen geven aan HR-adviseurs/leidinggevenden in de organisatie in het kader van deskundigheidsbevordering.

GEZOCHT PROFIEL

- Je hebt diepgaande kennis en ervaring op het gebied van het ambtenarenrecht.
- Je hebt ervaring met het geven van workshops en het maken van e-learnings.
- Je kunt zelfstandig werken en hebt meerdere opdrachtgevers.
- Je beschikt over eigen voorzieningen zoals een laptop en telefoon.
- Je bent niet betrokken bij interne werkoverleggen, vakdagen, teamdagen en eindejaarsborrels.

Lijkt deze freelance opdracht je wat en voldoe je aan de eisen? Reageer dan direct via de link onderaan deze pagina.


De opdrachtgever zoekt een expert op het gebied van ambtenarenrecht voor deskundigheidsbevordering in de eerste lijn. Werk zelfstandig en breng HR-adviseurs op vlieghoogte.

Freelance opdracht: Expert Ambtenarenrecht voor Deskundigheidsbevordering

Expert Ambtenarenrecht (7fte)

Opdracht omschrijving

Door de digitalisering van de samenleving ontstaat een exponentiële groei van data. Dit biedt prachtige kansen om het werk effectiever en efficiënter te verrichten. De opdrachtgever heeft de ambitie om meer datagedreven te gaan werken. Datagedreven werken raakt iedereen. In de huidige situatie kent de organisatie vele grote interne dataverzamelingen, data-eilanden, soms verbonden, soms niet. Beleid en uitvoering gaan nog niet altijd ‘hand in hand’. Het werk heeft zijn weg gevonden in netwerkorganisaties, vaak naast de staande organisatie, met een eigen taal, definities, software en werkprocessen.

Zowel binnen de centrale Informatievoorziening (IV) als decentraal bij de eenheden worden initiatieven ontplooid die bijdragen aan datagedreven werken. De uitdaging is om deze initiatieven aan elkaar te verbinden. Binnen de landelijke portefeuille Intelligence is een visie op analyse tooling vastgesteld die moet leiden tot één gezamenlijke omgeving waarin operationele collega’s hun analyse- en visualisatiewerkzaamheden kunnen uitvoeren. Binnen deze omgeving gebruiken zij verschillende functionaliteiten in samenhang met elkaar en beschikken zij over alle data die nodig is en waarover zij mogen beschikken. De realisatie van deze visie vindt gezamenlijk plaats door een samenwerking tussen de digitale teams binnen de eenheden en de landelijke Dienst IV.

De Sector Informatiemanagement binnen de Dienst IV is op zoek naar een Business Analist die in staat is de verschillende initiatieven te verbinden en een linking-pin te vormen tussen decentrale en centrale IV-ontwikkeling.

DOELSTELLING

Verbinden van initiatieven rondom datagedreven samenwerken en het vormen van een linking-pin tussen decentrale en centrale IV-ontwikkeling.

Op te leveren resultaat:

- Een zowel door (centrale) IV als (decentrale) eenheden gedragen gemeenschappelijke roadmap waarin de ontwikkeling van IV op elkaar is afgestemd.
- Doorlopende bewaking en bijstelling van de roadmap.
- Bijdragen leveren aan het onderhouden en uitbreiden van het intelligence netwerk rondom datagedreven samenwerking en analyse mogelijkheden.

De business analist heeft daarbij een belangrijke signalerende en adviserende rol naar de belangrijkste stakeholders binnen de organisatie.

VERANTWOORDELIJKHEDEN

De business analist is werkzaam als spil tussen business/operatie en IV:

- De kandidaat inventariseert wensen en eisen die leiden tot een gezamenlijke ontwikkelbacklog vanuit strategie, prioriteiten en operationele vragen.
- De kandidaat houdt de backlog actueel en zorgt in afstemming met de realisatieteams voor een uitwerking die klaar is om te worden opgepakt en gerealiseerd.
- De kandidaat overlegt met architecten en andere stakeholders over de gewenste platform oplossingen en technologische mogelijkheden.
- De kandidaat coördineert indien nodig werkzaamheden van verschillende teams, gericht op het concrete resultaat.
- Schakelt als vanzelf tussen concepten en inhoudelijke oplossingen.
- Communiceert gemakkelijk met eindgebruikers en opdrachtgevers, kan omgaan met verschillende belangen.
- Beschikt over een proactieve houding, denkend vanuit het grotere geheel.

Lijkt deze freelance opdracht je wat en voldoe je aan de eisen? Reageer dan direct via de link onderaan deze pagina.


Freelance Business Analist gezocht voor een uitdagende opdracht in Nederland. Verbind initiatieven en werk samen met verschillende teams. Reageer nu via de link!

Freelance Business Analist gezocht voor datagedreven project

Business Analist (2fte)

De opdrachtgever gaat een nieuw RWIS (road weather information system) bouwen door geheel Nederland op zowel Rijks- als provinciale wegen. De omvang van het project is ongeveer 40 miljoen euro. De eerste poging hiertoe heeft door omstandigheden niet plaatsgevonden, en er wordt nu een gewijzigde opdracht in de markt gezet met de aansturing via een te vormen bouwteam. Hiervoor zijn elektrotechnische en (werktuig)bouwkundige experts nodig die samen met de opdrachtgever en de aannemer het werk gezamenlijk gaan realiseren. 

JE TAKEN

- Samenwerken met de opdrachtgever en de aannemer om het RWIS te realiseren.
- Leidinggeven aan en coördineren van het bouwteam.
- Zorgen voor een efficiënte en effectieve uitvoering van het project.
- Kostenbewaking en -beheersing.
- Toezien op naleving van veiligheids- en verkeersmaatregelen.

GEZOCHT PROFIEL

- Je hebt minimaal 10 jaar ervaring in de installatietechniek en leidinggeven aan soortgelijke projecten.
- Je hebt een technische opleiding op HBO-niveau afgerond.
- Je kent de markt en hebt ervaring met werken binnen de aannemerij.
- Je hebt ervaring met werken langs Rijks- en provinciale wegen en bent bekend met procedures rond verkeersmaatregelen.
- Ervaring met de organisatie achter deze ZZP opdracht is een pré.

ARBEIDSVOORWAARDEN

Interesse? Stuur dan uiterlijk 22 oktober 2024, voor 11:00 uur je recente CV in Word-formaat, samen met een onderbouwing van de eisen en wensen (als voorblad) en je all-in uurtarief excl. BTW. De bandbreedte van het tarief is € 102,75/€ 115. Er is een optie tot verlenging van 6 x maximaal 12 maanden na afloop van de initiële opdracht. Let op: geen foto, persoonsgegevens zoals (mail)adres, telefoonnummer, geboortedatum, nationaliteit of LinkedIn en geen leveranciersgegevens mogen zichtbaar zijn op het format.

Lijkt deze freelance opdracht je wat en voldoe je aan de eisen? Reageer dan direct via de link onderaan deze pagina.


De opdrachtgever zoekt een elektrotechnisch en werktuigbouwkundig expert voor een nieuw RWIS project in Nederland. Reageer voor 22 oktober 2024.

Freelance Elektrotechnisch en Werktuigbouwkundig Expert Gezocht

sr. Adviseur bouwteam uitrol RWIS *(VNR-67452)

De opdrachtgever gaat een nieuw RWIS (road weather information system) bouwen door heel Nederland op zowel Rijks- als provinciale wegen. De omvang van het project bedraagt ongeveer 40 miljoen euro. Een eerdere poging om dit project te realiseren is door omstandigheden niet gelukt, en er wordt nu een gewijzigde opdracht in de markt gezet met de aansturing via een te vormen bouwteam. Hiervoor zijn elektrotechnische en (werktuig)bouwkundige experts nodig die samen met de opdrachtgever en de aannemer het werk gezamenlijk gaan maken.

JE TAKEN

- Samenwerken met de opdrachtgever en aannemer om het RWIS-project te realiseren.
- Toezicht houden op de elektrotechnische en werktuigbouwkundige aspecten van het project.
- Kostenramingen maken en budgetbeheer uitvoeren.
- Leiding geven aan het team en zorgen voor een efficiënte uitvoering van de werkzaamheden.

GEZOCHT PROFIEL

- Je beschikt over minimaal 10 jaar ervaring in de installatietechniek en hebt leidinggevende ervaring in soortgelijke projecten.
- Je hebt een technische opleiding op HBO-niveau afgerond.
- Je kent de markt en hebt ervaring met werken binnen de aannemerij.
- Je hebt ervaring met het werken en aansturen van projecten op en langs Rijks- en provinciale wegen en bent bekend met de procedures rond verkeersmaatregelen.
- Ervaring binnen de organisatie van Rijkswaterstaat is een pre.

ESSENTIËLE COMPETENTIES

- Elektrotechnische en werktuigbouwkundige kennis.
- Kennis van de markt en uitvoeringswijze.
- Kostendeskundigheid.
- Managementvaardigheden en ervaring met leiding geven.

ARBEIDSVOORWAARDEN

Interesse? Stuur dan uiterlijk 22 oktober 2024, voor 11:00 uur je recente CV in Word-formaat, samen met een onderbouwing van de eisen en wensen (als voorblad) en je all-in uurtarief exclusief BTW. De bandbreedte van het tarief ligt tussen € 102,75 en € 115,00 per uur. Er is een optie tot verlenging van de opdracht, maximaal 6 keer voor een periode van 12 maanden na afloop van de initiële opdracht.

BIJZONDERHEDEN

- Geen foto.
- Geen persoonsgegevens zoals (mail)adres, telefoonnummer, geboortedatum, nationaliteit of LinkedIn.
- Geen leveranciersgegevens zichtbaar op het format.

Lijkt deze freelance opdracht je wat en voldoe je aan de eisen? Reageer dan direct via de link onderaan deze pagina.


De opdrachtgever zoekt een elektrotechnische en werktuigbouwkundige expert voor een RWIS-project in Nederland. Ervaring met leidinggeven en kostendeskundigheid vereist.

Freelance Elektrotechnische en Werktuigbouwkundige Expert Gezocht

sr. Adviseur bouwteam uitrol RWIS

Opdrachtgever zoekt een gedreven freelancer voor freelance opdrachten in vastgoedmanagement. Geïnteresseerd in een uitdagende ZZP opdracht binnen de grootste organisatie van Nederland? Lees dan verder.

FUNCTIEOMSCHRIJVING SENIOR ASSETMANAGER
Ben jij een professional met kennis en ervaring op het gebied van huisvesting en vastgoed? Wil je je expertise inzetten op freelance basis voor een van de meest zichtbare organisaties van Nederland? Voor het cluster assetmanagement zoek de opdrachtgever een senior assetmanager voor de unieke vastgoedportefeuille van de Politieacademie. In deze functie speel je een cruciale rol in het vormgeven van de toekomstbestendigheid en duurzaamheid van het vastgoed dat de politie ondersteunt in haar missie.

WAT JE ALS SENIOR ASSETMANAGER DOET
Als senior assetmanager ben je verantwoordelijk voor het beheer van een deelportefeuille binnen de vastgoedorganisatie. Jouw missie is het realiseren van een betaalbare, duurzame en toekomstbestendige vastgoedportefeuille. Je strategische inzicht is essentieel voor:

- Het opstellen en bijhouden van objectvisies (waarde kompassen).
- Adviseren over instandhouding en ontwikkelopgaven.
- Opstellen van passende (jaar)opdrachten binnen de vastgestelde kaders en begroting.
- Fungeren als eerste aanspreekpunt voor vastgoed- en huisvestingsvragen voor de Politieacademie.

Je staat tevens in contact met ketenpartners en gemeenten en bent bewust van de complexiteit van de opgaven.

JOUW PROFIEL
De ideale kandidaat is iemand die niet alleen technisch inzicht heeft, maar ook bouwkundig onderlegd is (dit is een pré), met focus op vastgoedmanagement en gebruiksbehoeften. Affiniteit met techniek en duurzaamheid is noodzakelijk, evenals het vermogen om op objectniveau te denken in plaats van op elementniveau.

DOELSTELLINGEN VAN DE ROL
De vastgoedportefeuille van de opdrachtgever is gevarieerd en dynamisch. Het correct managen van vastgoed van bijvoorbeeld een politiebureau, een opleidingslocatie of een wapenmagazijn is cruciaal.

- Verzekeren dat het vastgoed en de huisvesting aansluiten bij de strategie en ontwikkeling van de politie.
- Bijdragen aan de doorontwikkeling in lijn met de NEN8026.
- Waarborgen van hoge kwaliteit en duurzaamheid binnen het vastgoedmanagement.

VERANTWOORDELIJKHEDEN
- Concretiseren van het huisvestingsplan en ontwikkelen van ontwikkelopgaven.
- Toepassen van beleidskaders en uitvoeren van regie op objectvisies.
- Adviseren en sturen op jaaropdrachten voor instandhouding.
- Optimaliseren van informatievoorziening en bijdragen aan digitalisering van de voorraad.
- Signalering van knelpunten in beleid en het maken van de impact van nieuw beleid zichtbaar.

Je vervult ook een mentorrol en bevordert de deskundigheid binnen het team. Jouw bijdrage aan de ontwikkelingen in assetmanagement zijn essentieel voor de organisatie.

BEN JIJ DE VISIE-GEDREVEN ASSETMANAGER DIE WIJ ZOEKEN?
Ben je geïnteresseerd in deze freelance opdracht op een van de grootste freelance platforms van Nederland en herken je jezelf in bovenstaande beschrijving? Reageer dan snel op deze unieke ZZP opdracht en draag bij aan de belangrijke huisvestingsopgave van een essentiële Nederlandse organisatie.

Vind jouw volgende freelance opdracht in huisvesting en vastgoedmanagement op ons platform. Ben jij een gedreven ZZP'er die een bijdrage kan leveren aan de huisvestingsopgave van een grote Nederlandse organisatie? Solliciteer nu.

Locatie Landelijk

Freelance opdrachten in Landelijk

Freelancers in Landelijk