Interne Jobcoach en Recruiter Participatiewet

Opdracht omschrijving LET OP!! Dit is een detacheringsopdracht met een driepartijenovereenkomst. De inschrijver sluit een driepartijen detacheringsovereenkomst, waarbij de inschrijver als werkgever van de inhuurkracht, de inhuurkracht als betrokkene en de opdrachtgever als inlener ondertekent. Let wel, de inschrijver en de inhuurkracht dienen hiervoor een (civielrechtelijke) arbeidsovereenkomst te hebben gesloten. Indien dit om welke reden dan ook niet mogelijk is, wordt je inschrijving terzijde gelegd. Op deze driepartijenovereenkomst is de Waadi van toepassing. Er zal daarom worden gecontroleerd op de vereiste registratie conform artikel 7a van de Waadi. De organisatie registreert en verstrekt gegevens over de ligging van vastgoed in Nederland en de daarmee samenhangende rechten, zoals eigendom en hypotheek. Als zelfstandig bestuursorgaan is dat hun wettelijke taak. De gegevens bieden houvast bij het onderzoeken van maatschappelijke vraagstukken, of het nu gaat om de beste route voor een nieuwe snelweg, actuele ontwikkelingen op de woningmarkt of het in beeld brengen van leegstand. Omschrijving project waarbinnen de inhuurkracht te werk wordt gesteld Het team Advies, Ondersteuning en Implementatie is op zoek naar een Interne Jobcoach en Recruiter Participatiewet. De opdrachtgever wil een werkgever zijn voor alle doelgroepen in de samenleving. Iedereen is welkom, ook als daar wat meer moeite voor nodig is. Sinds 2007 voert de organisatie een actief Diversiteit en Inclusie beleid. Een van de doelgroepen hierin zijn de medewerkers uit de Participatiewet. De organisatie heeft inmiddels een grote groep medewerkers aan het werk met een chronische ziekte of beperking. Voor deze doelgroep zijn ze op zoek naar extra begeleiding/expertise op het gebied van jobcoaching en bevorderen van de instroom. OPDRACHTOMSCHRIJVING Je bent het eerste aanspreekpunt op het gebied van jobcoaching. Je bent verantwoordelijk voor de instroom van Participatiekrachten en begeleidt deze medewerkers bij het landen in de organisatie. Je begeleidt, adviseert en ondersteunt de leidinggevenden op de vestigingen in de begeleiding van Participatiemedewerkers. Je werkt samen met het team diversiteit. Voor medewerkers die recht hebben op een vergoeding vanuit het UWV of Gemeente voor jobcoaching, regel je de subsidieaanvraag. VERANTWOORDELIJKHEDEN - Ondersteunen bij de instroom van Participatiemedewerkers en plaatsen in de organisatie. - Ondersteunen bij de optimale inzet van medewerkers uit Participatiewet in de teams. - Ondersteunen in het voorkomen van uitval van participatiemedewerkers. - Ondersteunen bij de re-integratie van participatiemedewerkers. - Adviseren over de ondersteuningsbehoefte van de participatiemedewerkers. - Begeleiden van leidinggevenden en directe collega’s in het aansturen van de participatiemedewerkers. - Reduceren van de kosten door het aanvragen van subsidies UWV. TAKEN - Voeren van kennismakingsgesprekken met kandidaten. - Voorstellen van kandidaten in de organisatie. - Voeren van coachgesprekken met medewerkers participatiewet. - Begeleiden van participatiemedewerkers bij de uitvoering van hun werkzaamheden. - Voeren van adviesgesprekken met leidinggevenden. - Aanvragen subsidie jobcoaching UWV/Gemeente. - Overleg voeren met het diversiteitsteam. - Rapporteren en administreren. - Inzet expertise bij organisatievraagstukken. Lijkt deze freelance opdracht je wat en voldoe je aan de eisen? Reageer dan direct via de link onderaan deze pagina.