Veranderkundige -betekenisvol afdoen en herstelgericht werken- 3fte

De opdrachtgever zoekt een gedreven freelancer voor een uitdagende ZZP opdracht binnen de politie-eenheid Amsterdam. De focus van deze opdracht ligt op herstelgericht werken en betekenisvol afdoen, waarbij de hulpvraag van de burger centraal staat. Dit vraagt om een gedegen veranderstrategie en implementatieplan, evenals draagvlak binnen verschillende lagen van de organisatie. DOELSTELLING - Binnen 12 maanden na aanstelling een veranderkundig plan opstellen dat de medewerkers van de basisteams van de eenheid Amsterdam ondersteunt bij het zelfstandig toepassen en borgen van nieuwe processen en werkwijzen. Het plan omvat een analyse van de huidige situatie en een toekomstgerichte situatie gericht op betekenisvolle afdoening van zaken. - In het tweede kwartaal van 2025 een leerprogramma opstellen dat de medewerkers van de 'Veel Voorkomende Criminaliteit' (VVC)-teams ondersteunt bij het zelfstandig toepassen en borgen van nieuwe processen en werkwijzen voor betekenisvolle afdoening van zaken. - Voor 1 juni 2025 een op maat gemaakt programma 'Betekenisvol afdoen' opstellen voor de docenten van de Politieacademie Amsterdam. Dit plan stelt docenten in staat om zelfstandig een lesprogramma te ontwikkelen om studenten te leren over betekenisvol afdoen. - Voor 1 januari 2026 een ontwerp, lancering en borging van een 'Bluethema-pagina Betekenisvol afdoen' opleveren als databank. - Voor 1 januari 2026 een interventiematrix ontwikkelen en opleveren die politiemedewerkers helpt om per type zaak snel te bepalen welke afdoeningsmatrix het meest geschikt is. Dit product mag zowel digitaal als fysiek worden aangeleverd. - In het eerste kwartaal van 2025 een veranderkundig programma opstellen voor de medewerkers van het Regionaal Service Centrum (RSC) van de eenheid Amsterdam ter ondersteuning van een nog op te zetten pilot 'Samenwerking RSC-VVC in betekenisvolle afdoening'. VERANTWOORDELIJKHEDEN - Werken binnen het projectteam 'Betekenisvol afdoen' van de eenheid Amsterdam in een adviserende en onafhankelijke rol. - Optreden als veranderkundige voor het zelfstandig uitvoeren van het implementeren van de nieuwe werkwijze betekenisvol afdoen en herstelgericht werken binnen de verschillende organisatieonderdelen van de eenheid Amsterdam. - Het opstellen van een veranderkundig programma voor interne politiemedewerkers, waardoor zij zelfstandig en intrinsiek gemotiveerd kunnen werken met de vernieuwde processen en werkwijzen. Door te inspireren en vertrouwen en ruimte te geven voor eigen invulling door medewerkers, ben je in staat de medewerkers uit de basisteams, RSC’s en de opsporing te laten excelleren m.b.t. betekenisvol afdoen en herstelgericht werken. - Het verzorgen van meerdere inspiratiesessies binnen de kaders van het vastgestelde veranderkundig plan. - Ondersteunen in de uitvoering en zorgen dat de resultaten behaald en geborgd worden. Elke drie maanden ontvangt de projectleiding een voortgangsrapportage over de ontwikkeling van de op te leveren producten. - Aan het einde van het jaar 2025 lever je een eindrapportage op met daarin alle knelpunten, verbetervoorstellen en de inhoud van het veranderkundig plan. Hierin wordt ook aangegeven welke externe partners geïnformeerd en betrokken zijn geweest. Tevens is de borging van het programma en eventuele vervolgstappen die nodig zijn in voor 2026 onderdeel van de eindrapportage. Lijkt deze freelance opdracht je wat en voldoe je aan de eisen? Reageer dan direct via de link onderaan deze pagina.