Transitiemanager Jeugdhulpregio JeugdFV

De opdrachtgever zoekt een gedreven transitiemanager voor een uitdagende ZZP opdracht binnen de jeugdhulpsector. Deze opdracht richt zich op de intergemeentelijke samenwerking van zeven gemeenten die gezamenlijk werken aan beleid volgens de jeugdwet. De opdracht behelst de voorbereiding en implementatie van een nieuwe Gemeenschappelijke Regeling (GR) en het verder ontwikkelen van de inkooporganisatie om beter aan de behoeften van de gemeenten te voldoen. HUIDIGE SITUATIE In december 2024 heeft het Bestuurlijk Overleg Jeugd ingestemd met het opstarten van het besluitvormingsproces om de GR op te richten. Dit proces eindigt in november 2025, zodat de GR per 1 januari 2026 van start kan gaan. Gedurende deze periode blijft de huidige inkoopafdeling doorwerken aan haar kerntaken zoals inkoop- en contractmanagement, monitoring, toezicht en zorgfacturatie. VERANTWOORDELIJKHEDEN De transitiemanager vervult een cruciale rol door zich te focussen op twee hoofdonderdelen: - De interne organisatie voorbereiden op de start van de GR per 1 januari 2026. - De inkooporganisatie doorontwikkelen naar een professioneel opererende entiteit die de uitdagingen van de zeven gemeenten aankan. Dit leidt tot de volgende specifieke taken: - Voorbereiding en begeleiding van medewerkers in het transitieproces van de huidige naar de nieuwe werkgever. - Bijdragen aan de ontvlechting van het huidige construct, zodat de taken en rollen voor de BVO helder zijn en duidelijk is welke taken worden overgedragen aan de beleidskant. - Uitwerken van de positionering van de BVO ten opzichte van stakeholders (gemeenten, zorgaanbieders en inwoners) op basis van het bedrijfsplan. Taken en positie op het gebied van inkoop, contractmanagement, sturingsinformatie, monitoring en toezicht worden vertaald naar werkprocessen. - Voorbereiden van de bedrijfsvoering en interne processen op de BVO. - Zorgdragen voor een plan tot doorontwikkeling van de organisatie, zodat de BVO proactief kan werken aan de gestelde doelen vanuit de IGS en regio. In dit plan staat het instrumentarium en de ontwikkelrichtingen waarmee de BVO bijdraagt aan de transitieopgaven van de gemeenten in de jeugdhulp. - Aansturing van de inkooporganisatie gedurende de transitieperiode, inclusief de P-taken. Dit houdt ook in dat je ambtelijk opdrachtgever bent voor projecten binnen de inkooporganisatie. - Samen met de ambtelijk opdrachtgever de eerste adviseur zijn voor het Bestuurlijk Overleg Jeugd en in die hoedanigheid de bestuurlijke agendasetting bepalen, in afstemming met de programmamanager IGS. - Verantwoording afleggen aan de ambtelijkgever van de regio, namens het Regieoverleg Jeugd, over voortgang, doorontwikkeling en financiën. - Verantwoordelijk zijn voor het budgettair kader 2025 en het invoegen in de P&C cyclus ten behoeve van 2026. - Voorbereiden van de weg voor de nieuwe eindverantwoordelijke van de BVO en zorgen voor een goede overdracht. GEZOCHT PROFIEL De ideale kandidaat voor deze freelance opdracht beschikt over de volgende kwalificaties: - Ruime ervaring als transitiemanager binnen een complexe organisatie. - Kennis van en ervaring met gemeentelijke samenwerkingsverbanden en de jeugdhulpsector. - Sterke communicatieve vaardigheden en het vermogen om effectief te schakelen tussen verschillende stakeholders. - Ervaring met inkoop- en contractmanagement, monitoring en toezicht. - Proactieve houding en probleemoplossend vermogen. - Ervaring met het aansturen van teams en het begeleiden van verandertrajecten. - Financieel inzicht en ervaring met budgetbeheer. Lijkt deze freelance opdracht je wat en voldoe je aan de eisen? Reageer dan direct via de link onderaan deze pagina.