Trainee adviseur ruimtelijke ordening

De opdrachtgever is een dynamische en ambitieuze gemeente in het hart van Flevoland. Met groene landschappen en bruisende dorpskernen, biedt deze gemeente een ideale omgeving voor gezinnen, ondernemers en natuurliefhebbers. De gemeente staat voor innovatie, inclusiviteit en werkt aan een toekomstbestendige gemeenschap richting 2050. Momenteel zijn er ruim 44.000 inwoners, maar de ambitie is om in 2050 te groeien naar 60.000 inwoners. De organisatie kenmerkt zich door korte lijnen en een focus op toegevoegde waarde en verbetering. Het is een lerende organisatie die openstaat voor feedback en ontwikkeling van medewerkers. Voor het team Ruimtelijke Ontwikkeling zoekt de opdrachtgever een enthousiaste junior/trainee beleidsadviseur ruimtelijke ordening. Deze freelance opdracht heeft een looptijd van twee jaar en biedt de mogelijkheid om via een deta-vast constructie te ontwikkelen binnen de gemeente. De junior beleidsadviseur volgt een tweejarig opleidingsprogramma met dagelijkse begeleiding van ervaren professionals op het gebied van ruimtelijke ordening. Na deze periode is er de mogelijkheid om in dienst te treden bij de gemeente, mits beide partijen tevreden zijn. DOEL VAN DE OPDRACHT Onder begeleiding van ervaren collega’s draag je bij aan de uitvoering van beleid en procedures op het gebied van ruimtelijke ordening. Je ontwikkelt je inhoudelijk, procesmatig én bestuurlijk binnen een team dat jou de ruimte geeft om te leren en te groeien. VERWACHTE WERKZAAMHEDEN - Ondersteunen bij en (onder begeleiding) adviseren over planologische procedures onder de Omgevingswet. - Bijdragen aan de beoordeling van ruimtelijke initiatieven binnen het omgevingsplan. - Signaleren van ontwikkelingen in de fysieke leefomgeving. - Meewerken aan beleidsontwikkeling en visievorming in het ruimtelijk domein. - Voorbereiden van memo’s en bestuurlijke stukken voor besluitvorming. - Beoordelen van eenvoudige principeverzoeken en omgevingsvergunningaanvragen. - Samenwerken met collega’s van andere domeinen en externe partijen. VEREISTEN / KNOCK-OUTCRITERIA 1. Inschrijver voldoet aan de gestelde uitvoeringsvoorwaarde zoals bovenaan benoemd in de uitvraag. 2. Een aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal WO bachelor niveau. 3. Aantoonbare kennis van ruimtelijke ordening, planvorming en beleidsontwikkeling (maak dit aantoonbaar in het cv, door bijvoorbeeld studieprojecten, scriptie of nevenactiviteiten). 4. Minimaal beschikbare inzet voor 36 uur per week op locatie/hybride in Dronten. 5. Per direct beschikbaar. 6. Kan na afloop van de detacheringsperiode kosteloos worden overgenomen (Detavast). 7. Is bereid een op gemeente toegespitste opleiding en structureel begeleidingsprogramma bij opdrachtnemer te volgen. SELECTIECRITERIA TE BEOORDELEN DOOR FLEXTENDER (WEGING, TOTAAL 100 PUNTEN) 8. Aantoonbare afgeronde opleiding op het gebied van Sociale Geografie en Planologie op WO bachelor niveau. (20 punten). 9. Aantoonbare ervaring met ruimtelijke vraagstukken via stages, studieprojecten of scriptie (benoem dit expliciet in het cv) (20 punten). 10. Aantoonbare schriftelijke vaardigheden op academisch - of beleidsmatig niveau, aantoonbaar gemaakt via academisch werk of geschreven beleidsadviezen (beschrijf separaat en beknopt 2 voorbeelden) (20 punten). 11. Aantoonbare kennis van de werkwijze binnen een gemeente opgedaan door middel van stage of studieopdracht op het gebied van planologie (30 punten). 12. Aantoonbare vaardigheid in projectmatig werken (vaardigheid opgedaan via opleiding of teamprojecten) (10 punten). Geef in het cv duidelijk aan in hoeverre je voldoet aan het bovengenoemde profiel. COMPETENTIES - Leergierig en proactief - Analytisch vermogen - Communicatief en sociaal vaardig - Nauwkeurig en gestructureerd - Flexibel en resultaatgericht BEOORDELING Stap 1: Beoordeling cv’s op minimumeisen Flextender beoordeelt de cv’s op de minimumeisen in het bovengenoemde profiel. Kandidaten die voldoen aan de minimumeisen worden geselecteerd voor stap 2 in de beoordeling. De kandidaten die niet voldoen worden niet verder beoordeeld. Stap 2: Selectie 10 cv’s die aan de organisatie worden voorgelegd Flextender beoordeelt de cv’s van de kandidaten die voldoen aan de minimumeisen in onderlinge vergelijking op de bovengenoemde “gunningscriteria te beoordelen door Flextender”. De 10 kandidaten die het beste scoren op bovengenoemde criteria worden geselecteerd voor stap 3 in de beoordeling. Bij een gelijke score is het uurtarief doorslaggevend. De overige kandidaten worden niet voorgelegd aan de opdrachtgever voor verdere beoordeling. Stap 3: Uitnodiging voor een selectiegesprek De opdrachtgever beoordeelt de cv’s van de kandidaten die door Flextender zijn geselecteerd in onderlinge vergelijking op de volgende criteria. - Relevante werkervaring op soortgelijke opdrachten. - Relevante werkervaring bij soortgelijke organisaties. De kandidaten die na deze beoordeling het beste scoren op de beoordeelde gunningscriteria worden uitgenodigd voor een selectiegesprek (stap 4 in de beoordeling). De beste kandidaten worden uitgenodigd voor een gesprek. De overige kandidaten worden niet uitgenodigd voor een gesprek. Stap 4: Selectiegesprek In het selectiegesprek wordt door de opdrachtgever nader getoetst in hoeverre de betreffende kandidaten voldoen aan het bovengenoemde profiel (met name wordt getoetst op de competenties). Het selectiegesprek wordt gevoerd met minimaal twee vertegenwoordigers van de organisatie. De kandidaten dienen op elke competentie minimaal een voldoende te scoren. Indien geen van de geselecteerde kandidaten op alle competenties minimaal een voldoende scoort zal stap drie van de beoordeling worden herhaald. De opdracht wordt gegund aan de kandidaat die naar het oordeel van de organisatie het beste voldoet aan het bovengenoemde profiel. Alle overige kandidaten worden geïnformeerd dat de opdracht niet aan hen wordt gegund. Er wordt een opschortende termijn gehanteerd ter behandeling van eventuele bezwaren. FUNCTIESCHAAL Deze functie is ingedeeld in functieschaal; aanloopschaal 9, functieschaal 10. Deze functieschaal is verbonden aan de desbetreffende CAO van de opdrachtgever inzake de inlenersbeloning. FEE FLEXTENDER Flextender brengt voor deze opdracht geen fee in rekening. BENODIGD AANTAL PROFESSIONALS 1. CV-EISEN Maximaal 5 pagina’s, opgesteld in het Nederlands, minimaal 2 referenties. WERKDAGEN Is hybride werken mogelijk: Ja De opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen: Maandag t/m vrijdag PLANNING De gesprekken bij de opdrachtgever zijn gepland op donderdag 1 mei 2025 vanaf 10.00 uur. De kandidaten die hiervoor uitgenodigd zijn, ontvangen uiterlijk op woensdag 30 april 2025 bericht. Overige kandidaten ontvangen na de gesprekken bericht over de voortgang van deze inhuuropdracht. OVERIGE INFORMATIE - De Opdrachtgever zal om een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vragen. - De Opdrachtgever zal om een Integriteitsverklaring vragen. - De Opdrachtgever zal om een Uittreksel Handelsregister (KvK) vragen. - De Opdrachtgever zal om een Uniform Europees Aanbestedingsdocument (UEA) vragen. - Indien de opdrachtnemer een uitzend-/uitleenbedrijf betreft die is opgenomen in het register van de Stichting Normering Arbeid (SNA) zal opdrachtgever 25% van de factuur (inclusief omzetbelasting) storten op de G-rekening van de opdrachtnemer. - Indien de opdrachtnemer een uitzend-/uitleenbedrijf betreft die niet is opgenomen in het register van de Stichting Normering Arbeid (SNA) zal opdrachtgever 55% van de factuur (inclusief omzetbelasting) storten op de G-rekening van de opdrachtnemer. - Indien opdrachtnemer personeel ter beschikking stelt, staat opdrachtnemer in het handelsregister geregistreerd als bedrijf dat personeel ter beschikking stelt (conform Waadi). - Voor opdrachtnemer geldt een Social Return (SROI) verplichting bij gegunde opdrachten hoger dan €400.000 binnen het DAS van de Talentenregio. Voor meer informatie zie: (https://talentenregiohuurtin.nl/wp-content/uploads/2024/10/SROI-bijlage-DAS-v2.pdf). MEER INFORMATIE Vragen kunnen ingediend worden tot dinsdag 22 april 2025, 09.00 uur. De vragen en bijbehorende antwoorden worden op woensdag 23 april 2025 gepubliceerd op onze website. Inhoudelijke vragen kun je indienen bij Flextender, via de onderstaande button. Vragen omtrent de procedure kun je telefonisch stellen. Flextender is bereikbaar op telefoonnummer 035-7510777. De reactietermijn van deze inhuuropdracht duurt tot donderdag 24 april 2025, 09.00 uur. Tot die tijd kun je reageren.