Teammanager Jeugdgezondheidszorg

De opdrachtgever zoekt een gedreven teammanager voor de afdeling Jeugdgezondheidszorg (JGZ) in de regio Gelderland-Midden. Deze organisatie werkt 24/7 aan publieke veiligheid en gezondheid voor meer dan 700.000 inwoners in 15 gemeenten. De afdeling JGZ biedt zorg aan kinderen van 0-18 jaar, zowel aan kinderen waar het goed mee gaat als aan kinderen die extra aandacht nodig hebben. De focus ligt op een gezonde en veilige basis voor de toekomst van deze kinderen. JE TAKEN - Je geeft coachend leiding aan een team van professionals binnen JGZ, waaronder jeugdartsen, jeugdverpleegkundigen, doktersassistenten, consultatiebureau assistenten en neonatale screeners. - Je bent verantwoordelijk voor de uitvoering van diverse producten binnen JGZ, zoals het wettelijke JGZ aanbod, aanvullend aanbod ingekocht door gemeenten, Publieke Gezondheid Asielzoekers (PGA) en het Rijks Vaccinatie Programma (RVP). - Samen met je team, het managementteam en team beleid, geef je vorm aan het programma Toekomstbestendige GGD/JGZ. - Je bent verantwoordelijk voor het behalen van de taakstelling van de toegewezen onderdelen van de afdeling, waarbij je proactief naar oplossingen zoekt met andere teammanagers. - Je voert beoordelings- en jaargesprekken en legt verantwoording af aan de afdelingsmanager. - Je stimuleert de taakvolwassenheid en professionele autonomie van medewerkers. - Je benadert vraagstukken vanuit HR-, structuur-, proces-, cultuur- en bedrijfsvoeringsaspecten en kiest interventies die in lijn zijn met de collectieve ambitie. - Je vertegenwoordigt de organisatie en onderhoudt relaties met ketenpartners, zoals het CJG. - Je levert een actieve bijdrage aan de ontwikkeling van het meerjarenbeleid van de afdeling en bepaalt mede de doelstellingen passend bij de collectieve ambitie van de sector. GEZOCHT PROFIEL - Je hebt ervaring in een leidinggevende rol, bij voorkeur binnen de gezondheidszorg of een vergelijkbare sector. - Je hebt affiniteit met jeugdgezondheidszorg en bent bekend met de uitdagingen en dynamiek binnen deze sector. - Je beschikt over sterke communicatieve en coachende vaardigheden. - Je bent flexibel, oplossingsgericht en in staat om verbinding en gezamenlijk eigenaarschap te stimuleren. - Je hebt ervaring met proces- en projectmatig werken en kunt goed omgaan met veranderingen. - Je bent in staat om zowel zelfstandig als in teamverband te werken en hebt een proactieve houding. Lijkt deze freelance opdracht je wat en voldoe je aan de eisen? Reageer dan direct via de link onderaan deze pagina. De interviews voor deze opdracht zullen plaatsvinden op dinsdag 8 april 2025 in de middag. Gelieve hier rekening mee te houden.