Teammanager advies

Onze omgeving verandert continu en daarmee veranderen de eisen die aan de opdrachtgever worden gesteld, bijvoorbeeld op het vlak van dienstverlening en robuustheid. Ook is de organisatie de afgelopen jaren sterk gegroeid en zal de komende jaren verder gaan groeien. Daarnaast blijft de wetgeving continu aan het veranderen. Recent is een tussenevaluatie uitgevoerd van een eerder ingezette organisatieverandering met aanbevelingen om de beoogde veranderingen te versterken. Daarom is de opdrachtgever vanaf augustus een door-ontwikkeltraject ingegaan dat begeleid wordt door een externe partij. Daarop aansluitend is het MT gestart met een MD traject. Vanwege alle ontwikkelingen en de nog onzekere uitkomsten van het ingezette ontwikkeltraject, is de wens om voor team Advies voorlopig een Teammanager te zoeken op interim basis. Dit team bestaat uit een groot aantal specialisten die opdrachtgevers – 8-tal gemeenten en de Provincie – en andere organisaties adviseren op het gebied van milieu, archeologie, cultuurhistorie, geluid, luchtkwaliteit, niet gesprongen explosieven, natuur, externe veiligheid, water, spuitzones en lichthinder. Collega’s vertalen wetgeving en normen naar op maat gesneden en werkbare integrale adviezen. Het team werkt ook voor de andere afdelingen binnen de organisatie, zoals vergunningverlening, toezicht & handhaving en de behandelingen van klachten. De collega’s denken mee bij ruimtelijke en civieltechnische plannen en geven advies op maat aan gemeenten en organisaties die kampen met diverse vraagstukken. Voor de overbruggingsperiode zoekt de opdrachtgever een professional die tijdelijk de rol van Teammanager Advies op zich kan nemen. De teammanager haalt elke dag het beste uit de medewerkers van Team Advies naar boven. Hij daagt deze groep professionals graag uit en geeft hen verantwoordelijkheid. Zo geeft hij samen met de professionals vorm aan de strategische agenda van de organisatie. Een organisatie die volop in ontwikkeling is en waarin hij een belangrijke schakel is. Met als belangrijkste doel om te zorgen voor een prettige, veilige en duurzame leefomgeving in regio Rivierenland. JE TAKEN - Vertalen van de strategische agenda naar de werkzaamheden binnen het team. - Vorm en inhoud geven aan integraal management en samenwerking met andere teams stimuleren. - Leiding geven aan professionals op basis van kennis van inhoudelijke thema's. - Resultaatafspraken maken en de randvoorwaarden scheppen om de beoogde resultaten te halen. - Faciliteren en bijdragen aan de optimalisering van de totale organisatie. - Samenwerken met andere MT-leden en elkaar onderling kunnen vervangen. GEZOCHT PROFIEL - Je hebt ervaring in een leidinggevende rol binnen een vergelijkbare omgeving. - Je beschikt over kennis van de inhoudelijke thema's waar het team Advies zich mee bezighoudt. - Je bent in staat om over de vakgebieden heen te kijken en integraal te werken. - Je hebt affiniteit met verandertrajecten en weet hoe je een team door veranderingen heen kunt leiden. - Je bent een teamspeler en weet mensen te motiveren en te inspireren. Lijkt deze freelance opdracht je wat en voldoe je aan de eisen? Reageer dan direct via de link onderaan deze pagina.