Strategisch HR adviseur

ZZP'er gezocht voor een uitdagende opdracht als Strategisch HR Adviseur (16-24u per week). JE TAKEN - Ondersteunen van het HR team bij de uitwerking van strategische HR thema's. - Regie- en projectmanagement van verbeterprojecten en opzetten van nieuwe initiatieven. - Sparringspartner zijn voor HR processen en aanbieden van persoonlijke coaching aan teamleiders waar nodig. - Ontwikkelen van vervolgprogramma's voor nieuwe teamleiders en ondersteunen bij hun teamontwikkeling via een gerichte supportaanpak. - Ontwikkelen van een programma voor managers, met een focus op concern- en afdelingsturing. - Bieden van support aan het afdelingsmanagement bij de doorontwikkeling van afdelingen. GEZOCHT PROFIEL - Afgeronde HBO opleiding in de richting HRM. - Minimaal 2 jaar ervaring als strategisch HR adviseur bij een plattelandsgemeente. - In het bezit van een diploma veranderkunde. - Flexibel in werkdagen en -tijden. - Aantoonbare ervaring in het begeleiden van teams. - Minimaal 3 jaar werkervaring in de afgelopen 5 jaar als senior HR adviseur bij een gemeente. - Ruime ervaring met strategische organisatie, HR en cultuurvraagstukken. - Goede organisatorische, schriftelijke en adviesvaardigheden. - Omgevingssensitief en onafhankelijk adviserend. - In het bezit van een coachingsdiploma. Lijkt deze freelance opdracht je wat en voldoe je aan de eisen? Reageer dan direct via de link onderaan deze pagina.