Strategisch beleidsadviseur leiderschap
- Den Haag (minimaal 2 dagen op locatie)
- Politie
- 9 dagen geleden
Dienstverband
Contract
Uurtarief
Niet opgegeven
Uren per week ?
32
Totaalbudget
Niet opgegeven
Startdatum
3 februari 2025
Einddatum
31 juli 2025
Reageren voor
24 december 2024
Opdrachtbeschrijving
De opdrachtgever zoekt een strategisch adviseur leiderschap voor een uitdagende freelance opdracht binnen de directie HRM. Deze afdeling is momenteel in opbouw en richt zich op het versterken van leiderschap binnen de organisatie. Een recent aangestelde directeur Personeelszorg en Leiderschap zal de regie voeren over leiderschapsontwikkeling, en jij zult haar hierin ondersteunen. DOELSTELLING - Fungeren als volwaardig strategisch adviseur binnen de directie HRM. - Ontwikkelen van een strategische visie op leiderschapsontwikkeling in de eerste helft van 2025. - Verder ontwikkelen van bestaande leiderschapsontwikkeling m.b.t. management development beleid voor het korps breed. - Fungeren als regisseur en het integraal verder brengen van het onderdeel leiderschap binnen de strategische agenda van het korps. VERANTWOORDELIJKHEDEN De strategisch adviseur zal de volgende verantwoordelijkheden dragen: - Ontwikkelen van kaders en beleid m.b.t. de visie op leiderschapsontwikkeling. - Adviseren van stakeholders op het niveau van de strategische top van het korps m.b.t. leiderschapsontwikkeling, leiderschapsvisie en cultuurverandering. - Regie voeren, beïnvloeden en betrekken van alle belanghebbenden om tot besluitvorming te komen in een politiek bestuurlijke en dynamische context. - Helpen meebouwen aan de nieuwe afdeling cultuur en leiderschap onder de directeur Personeelszorg en Leiderschap. - Opbouwen van een netwerk en verbinden van alle belanghebbenden om de visie m.b.t. leiderschap verder in te zetten. GEZOCHT PROFIEL De ideale kandidaat voor deze freelance opdracht: - Heeft ruime ervaring als strategisch adviseur binnen een complexe organisatie. - Beschikt over een sterk ontwikkelde politiek bestuurlijke antenne. - Is in staat om in een complexe omgeving met diverse actoren te bewegen en te realiseren. - Heeft ervaring met het ontwikkelen van strategische kaders en beleid. - Is een sterke sparringpartner voor zowel het afdelingshoofd als de directeur. - Heeft uitstekende communicatieve vaardigheden en kan goed samenwerken met verschillende stakeholders. Lijkt deze freelance opdracht je wat en voldoe je aan de eisen? Reageer dan direct via de link onderaan deze pagina.