Strategisch adviseur recruitment

Strategisch Adviseur Recruitment gezocht voor een uitdagende opdracht in Twente. Ben jij de gedreven freelancer die helpt bij het herzien van het werving- en selectiebeleid van de opdrachtgever? Lees dan snel verder! Deze freelance opdracht is ideaal voor ZZP'ers met ruime ervaring in het ontwikkelen van strategisch HR-beleid en een vernieuwende kijk op arbeidsmarktcommunicatie en employer branding. De organisatie achter deze ZZP opdracht draagt dagelijks bij aan het welzijn en de veiligheid van de inwoners van Twente. Dit maakt jouw rol des te belangrijker, want je gaat helpen om de HR-strategie te verbeteren en te vernieuwen. De opdracht duurt naar verwachting 4 tot 7 maanden en biedt de mogelijkheid om hybride te werken. Perfect voor wie flexibel en innovatief aan de slag wil met ZZP opdrachten via een toonaangevend freelance platform in Nederland. JE TAKEN - Opstellen van een nieuw (strategisch) werving- en selectiebeleid. - Analyseren van de huidige positie van de organisatie en bepalen van de toekomstige koers. - Adviseren over beleid voor verschillende generaties en doelgroepen. - Adviseren over beleid voor diversiteit en exclusiviteit. - Adviseren over beleid voor interne mobiliteit. - Schrijven van aanbevelingen en plannen van aanpak voor implementatie. GEZOCHT PROFIEL - Minimaal een afgeronde hbo-opleiding. - Minimaal 5 jaar aantoonbare ervaring in bijvoorbeeld arbeidsmarktcommunicatie, employer branding en/of recruitment. - Een vernieuwende kijk op het thema. - Uitstekende schriftelijke en mondelinge communicatievaardigheden. - Flexibiliteit om 2 dagen per week te werken, met de mogelijkheid om hybride te werken. Lijkt deze freelance opdracht je wat en voldoe je aan de eisen? Reageer dan direct via de link onderaan deze pagina.