Strategisch Adviseur en projectleider payroll

Bent u een gedreven freelance Business Consultant of Strategisch Adviseur met expertise in HR- en payrollsystemen? De opdrachtgever staat voor een essentiële opdracht; de vervanging van het huidige payroll systeem en zoekt een expert die het voortouw kan nemen in dit cruciale project. Als sleutelspeler in het change management proces, wordt van u verwacht dat u het strategische pad uitzet voor een soepele overgang naar een nieuw systeem dat de payroll efficiënt en foutloos blijft verwerken. Als verantwoordelijke voor dit project, krijgt u de uitdagende taak om de selectie- en besluitvormingsprocessen te leiden, diepgaande analyses uit te voeren op de huidige payroll processen, en zo mogelijke knelpunten en inefficiënties te identificeren. Het is uw verantwoordelijkheid om in samenwerking met de HR-afdeling de vereisten voor het nieuwe systeem te verzamelen en te specificeren, met een scherp oog voor de unieke behoeften van de opdrachtgever. Bovendien wordt van u verwacht dat u een uitgebreide changemanagementstrategie ontwikkelt en tegelijkertijd nauwlettend toe te zien op risicobeheer, om zo een soepele en risicoarme implementatie te waarborgen. De opdrachtgever is een grote organisatie die voor de bedrijfsvoering reeds jaren vertrouwt op SAP-software voor o.a. de salarisbetalingen van medewerkers. Momenteel bevindt het bedrijf zich in de transitie naar SAP SuccessFactors, waarbij de HR-systemen naar een nieuw, modern platform worden overgezet. Als integraal onderdeel van het PACE programma bent u verantwoordelijk voor de succesvolle afronding van dit migratieproces. Wat vragen wij van u? - Minimaal WO werk- en denkniveau. - Minstens 10 jaar ervaring als strategisch adviseur of consultant in HR- en payrollsystemen. - Diepgaande kennis van payroll processen en eerdere ervaring met het vervangen van payroll systemen. - Bewezen project- of programma managementvaardigheden. - Vermogen om complexe processen te analyseren en te vertalen naar concrete vereisten. - Uitstekende communicatieve vaardigheden en de vaardigheid om te navigeren in een complex stakeholderveld. - Resultaatgericht en in staat om deadlines te bewaken zonder in te boeten op kwaliteit. Bent u de freelance ZZP-expert die de opdrachtgever zoekt voor deze cruciale transitie? Solliciteer dan op deze freelance opdracht en neem de leiding in deze strategische vernieuwing.