Senior personeelsconsulent

Opdrachtomschrijving De opdrachtgever zoekt een gedreven senior personeelsconsulent die een uitdaging ziet in complexe vraagstukken en beschikt over de vaardigheden om duurzame, doordachte oplossingen te vinden. Als senior personeelsconsulent werk je nauw samen met leidinggevenden en andere collega’s om medewerkers vanuit de Sociale Werkvoorziening en Participatiewet naar een passende werkplek te begeleiden. Jouw adviezen dragen bij aan het ontwikkelen van medewerkers en het verhogen van de loonwaarde, vaak in situaties waarin sprake is van meervoudige complexe problematiek. JE TAKEN - Het afnemen en bespreken van waarde profielen met medewerkers. - Het analyseren en beoordelen van de competenties en ontwikkelpotentieel van medewerkers. - Samenwerken met leidinggevenden om groeimogelijkheden te identificeren en te stimuleren. - Schakelen met collega-personeelsconsulenten, jobcoaches, verzuimcasemanager en andere professionals binnen en buiten de organisatie. - Het zorgvuldig vastleggen van informatie. - Het adviseren van leidinggevenden over P&O-gerelateerde zaken, zoals loopbaanontwikkeling, functioneren, toepassing van cao’s en andere HR-gerelateerde zaken. HET TEAM Je maakt onderdeel uit van een team van 8 personeelsconsulenten binnen het team Ontwikkeling & Begeleiding, dat zich vooral focust op alle HR-processen van medewerkers vallend onder de cao’s SW en Aan de Slag. Als senior personeelsconsulent vervul je een specialistische en ondersteunende rol binnen het team, waarbij jouw expertise gevraagd wordt bij de complexere casussen die extra inzicht en ervaring vereisen. GEZOCHT PROFIEL Met jouw kennis en vaardigheden adviseer en ondersteun je leidinggevenden en stakeholders bij de toepassing van diverse HR-processen. De opdrachtgever verwacht dat je minimaal een afgeronde HBO opleiding hebt en minimaal 7 jaar werkervaring hebt in de functie van HR adviseur of een soortgelijke functie. Ervaring met de Wet Verbetering Poortwachter en de SW of PW doelgroep is een vereiste. Daarnaast heb je minimaal 5 jaar ervaring met het afnemen van waarde profielen en de vertaling hiervan, en minimaal 7 jaar werkervaring met loopbaanbegeleiding. INTERVIEWPLANNING De gesprekken zullen op donderdag 28 november in de ochtend plaatsvinden. TOELICHTING OP ROOSTER 32-36 uur per week. Werkdagen-/tijden zijn in overleg. DIENSTENCATEGORIE Andere diensten UURTARIEF Het uurtarief is altijd inclusief reiskosten woon-werkverkeer maar exclusief BTW en exclusief kosten dienstreizen. Bij verlenging van de opdracht is GEEN verhoging van het tarief mogelijk met de volgende kanttekeningen: - In het geval je een CAO toepast dan mag verhoging van het tarief plaatsvinden naar aanleiding van een wijziging van de CAO lonen. - Indien geen CAO wordt gevolgd, dan mag jaarlijkse tariefverhoging plaatsvinden op basis van het CPI indexcijfer. GEVRAAGDE DOCUMENTEN Aanleveren na gunning: - Actuele Uniform Europees Aanbestedingsdocument - VOG Lijkt deze freelance opdracht je wat en voldoe je aan de eisen? Reageer dan direct via de link onderaan deze pagina.