Senior HRM Adviespartner

ZZP'er gezocht voor een uitdagende rol als Senior HRM Adviespartner bij een dynamisch HCM-project. JE TAKEN - Proces Scope Definitie: Vaststellen van de functionele en technische scope voor de voorbereidingsfase van het project. - Proces Segmentatie: Segmenteren van processtappen om richtlijnen te bepalen en het Best-Practice-tenzij principe te hanteren voor een duurzame inrichting van het ERP. - Visievorming en Operationele Doelen: Definiëren van de visie en operationele doelen per procesgebied voor een gestructureerde aanpak. - Aanbestedingsstukken en Inkoopstrategie: Opstellen van aanbestedingsstukken zoals het PvE en de RASCI, en adviseren over de inkoopstrategie en beoordelingssystematiek. - Proces Harmonisatie: In Fit-to-standard workshops industry Best Practices valideren en toepassen op toekomstige processen. - Sparringpartner: Fungeren als sparringpartner voor de Stuurgroep, Opdrachtgever, Projectleider, Architect en Business Change Manager. - Impactinschatting: Inschatten van de globale impact van de ingebruikname van een HCM-suite op de business change. - Implementatiestrategie: Vooruitkijken naar de implementatiestrategie en de gevolgen voor de keuzes in de diverse fases. - Ad-hoc Adviezen: Praktische, hands-on adviezen geven zowel mondeling als schriftelijk. GEZOCHT PROFIEL - Je hebt ruime ervaring als HRM Adviespartner in complexe projecten. - Je bent bedreven in het geven van strategisch en tactisch advies. - Je kunt praktische, hands-on adviezen formuleren en implementeren. - Je bent bekend met het werken in een dynamische omgeving met veranderende technologieën. - Je hebt ervaring met procesdefinitie en -segmentatie. - Je bent in staat om aanbestedingsstukken op te stellen en inkoopstrategieën te adviseren. - Je kunt visies en operationele doelen duidelijk definiëren en overbrengen. - Je hebt ervaring met procesharmonisatie en het valideren van industry Best Practices. - Je bent een sparringpartner op hoog niveau voor verschillende stakeholders. Lijkt deze freelance opdracht je wat en voldoe je aan de eisen? Reageer dan direct via de link onderaan deze pagina.