Senior HR-Adviseur Organisatieontwikkeling

Ben jij een strategische en ervaren HR-adviseur met een passie voor organisatieontwikkeling? Dan is deze freelance opdracht iets voor jou! De opdrachtgever zoekt een Senior HR-Adviseur Organisatieontwikkeling om een bijdrage te leveren aan een grootschalige veranderopgave. Lees verder om meer te weten te komen over deze uitdagende ZZP opdracht binnen een dynamische omgeving. Reageer via de link onderaan deze pagina als je interesse hebt in deze freelance opdrachten via onze freelance platform Nederland. JE TAKEN - Bijdragen aan complexe trajecten binnen de eenheid Landelijke Opsporing en Interventies (LO) of de eenheid Landelijke Expertise en Operaties (LX). - Deskundigheidsbevordering en ontwikkeling van collega’s binnen de eenheden. - Adviseren en ondersteunen bij strategische personeelsplanning (SPP). - Voortdurend verbeteren van processen en diensten binnen HRM en organisatieontwikkeling. - Samenwerken met HR-advies collega's en bedrijfsvoeringsspecialisten. GEZOCHT PROFIEL - Minimaal 5 jaar ervaring als HR-adviseur binnen complexe organisaties. - Sterke kennis van organisatieontwikkeling en SPP. - Uitstekende projectmanagement vaardigheden. - Flexibele werkhouding en de capaciteit om zowel in een team als zelfstandig te werken. - Affiniteit met verandertrajecten en een passie voor voortdurende verbetering. - Goede communicatieve vaardigheden en een daadkrachtige persoonlijkheid. - Je spreekt vloeiend Nederlands. DOELSTELLING Binnen 2 jaar verwacht de opdrachtgever dat je een substantiële bijdrage hebt geleverd aan de veranderopgave op het gebied van organisatieontwikkeling en SPP binnen de eenheid LX of LO. Jouw positie maakt het mogelijk om snelle en effectieve dienstverlening te leveren, in nauw overleg met belanghebbenden binnen de Dienst HRM. VERANTWOORDELIJKHEDEN Als Senior HR-Adviseur Organisatieontwikkeling draag je verantwoordelijkheid voor het managen van organisatieontwikkelingsprojecten en SPP-vraagstukken. Jouw rol is cruciaal in procesverbetering en -optimalisering binnen verschillende domeinen van de eenheid LO/LX. Je werkt vaak samen met bedrijfsvoeringsspecialisten en HR-advies collega’s maar kunt ook zelfstandig goed uit de voeten. De opdrachtgever werkt volgens een hybride model, dus je zult zowel op locatie als vanuit huis werken. Flexibiliteit en aanpassingsvermogen zijn daarom essentieel. Lijkt deze freelance opdracht je wat en voldoe je aan de eisen? Reageer dan direct via de link onderaan deze pagina.