Senior corporate recruiter IT

Freelance IT Recruiter Gevraagd: Benut Jouw Expertise voor Digitale Transformatie Bent u een ervaren IT-recruiter in de freelancemarkt op zoek naar een nieuwe freelance opdracht? Deze functie is een voortreffelijke opportuniteit voor een professional die gepassioneerd is door de werving en selectie van IT-talent. De opdrachtaanbieder biedt een kans om een sleutelrol te spelen in hun digitale transformatie, door middel van uw expertise in IT en recruitment. Onze opdrachtgever is een informatica en data gedreven organisatie waarvan de producten en diensten essentieel zijn voor de dagelijkse bewegingen in Nederland. Om hun capaciteiten te versterken zijn zij op zoek naar een IT recruiter met uitstekende sourcingvaardigheden en diepgaande kennis van de IT-arbeidsmarkt. **Dit Gaat U Doen:** - U richt het volledige werving- en selectieproces in en voert dit uit, vanaf de grondige vacature intake tot het feestelijke ondertekenen van de overeenkomst, met waarborging van betrokkenheid bij alle processtappen. - Het opstellen van wervingsplannen gebaseerd op arbeidsmarktdata, waarbij u creatieve acties ontwikkelt om de best passende kandidaten voor complexe vacatures te vinden. - Proactief sourcen van kandidaten, met een bijzondere beheersing van platforms zoals LinkedIn voor het opbouwen en onderhouden van talentpools. - Het scheppen van een optimale kandidaat- en businesservaring, waarbij u opvalt als brug tussen de belangen van de kandidaat en de opdrachtgever. - Functioneren als een ware ambassadeur voor de organisatie, zowel online als offline, door de ambities en waarden proactief over te brengen aan potentieel talent en stakeholders. **Werkomgeving:** U zult deel uitmaken van een dynamisch corporate recruitment team dat bestaat uit specialisten op verschillende terreinen binnen recruitment. Het werk vindt voornamelijk plaats in een modern kantoor naast Utrecht Centraal, met een hybride werkstructuur waarbij u wordt voorzien van de nodige apparatuur om overal doeltreffend te kunnen werken. Als IT recruiter werkt u nauw samen met ongeveer 2000 collega's die moderne technologieën en methodieken hanteren, gericht op zowel publiek zichtbare producten als cruciale backend-systemen. **Eisen voor de Freelance IT Recruiter Opdracht:** - HBO werk- en denkniveau. - Minimaal 10 jaar relevante IT recruitment ervaring, inclusief focus op ontwikkelaars, data engineers en architecten, waarvan 3 jaar in een corporate omgeving. - Kennis van Ubeeo (ATS) en SuccessFactors strekt tot aanbeveling, evenals ervaring binnen een logistieke organisatie. - Data gedreven benadering en objectieve selectiemethoden. - Aantoonbare ervaring en succes in de sourcing van schaars IT-talent. - U beschikt over uitstekende adviesvaardigheden voor het begeleiden van hiring managers en het overwinnen van eventuele weerstand. Deze opdracht biedt een unieke kans om betekenisvolle impact te maken in een snel veranderende sector en essentieel bij te dragen aan de manier waarop Nederland beweegt. Als u de ervaring en passie heeft om deze uitdaging aan te gaan, moedigen wij u aan te reageren op deze freelance opdracht. Interesse? We nodigen ZZP'ers en freelance professionals hartelijk uit om hun interesse kenbaar te maken voor deze inspirerende opdracht.