SAP HCM Medior Consultant

Op zoek naar een uitdagende freelance opdracht binnen de SAP HCM omgeving? De opdrachtgever zoekt een medior SAP HCM consultant om het interne team te ondersteunen bij diverse werkzaamheden. Deze freelance opdracht biedt je de kans om je expertise in te zetten bij een organisatie die een belangrijke rol speelt in de registratie en verstrekking van vastgoedgegevens in Nederland. OMSCHRIJVING WERKZAAMHEDEN Binnen de directie BOI bevindt zich het SAP Competence Center. Deze afdeling is verantwoordelijk voor de service delivery van alle SAP diensten. De afdeling is verdeeld in meerdere scrumteams die elk hun eigen aandachtsgebied hebben. SAP HCM is één van deze scrumteams en is end-to-end verantwoordelijk voor development en operations. Binnen de organisatie wordt gebruik gemaakt van SAP ECC 6.0, BI, CRM, SRM, BTP platform, SAC, Solution Manager, PI en SuccessFactors. HCM wordt momenteel gebruikt voor de personeelsadministratie, salarisadministratie, tijdregistratie en -evaluatie, urenverantwoording, declaraties, individueel keuze budget mogelijkheden en geautomatiseerde HR processen voor de medewerkers. SuccessFactors wordt gebruikt voor continue ontwikkel dialoog, beoordelen en doelen, de leeromgeving, instroom van medewerkers en werving en selectie. De opdrachtgever zoekt een medior SAP HCM consultant die de eerste lijns ondersteuning biedt bij incidenten en testwerkzaamheden uitvoert. De ideale kandidaat beschikt over goede communicatieve vaardigheden, is klantvriendelijk en zeer hulpvaardig, en bereid om een extra stap te zetten om de eindgebruikers op weg te helpen bij incidenten en problemen. JE TAKEN - Uitvoeren van incident-/probleem- en wijzigingsbeheer - Uitvoeren van ketentesten van doorgevoerde wijzigingen en bij HRSP’s - Uitvoeren van jaarwerk activiteiten (bijhouden tabellen en catalogi in de SuccessFactors modules) - Uitvoeren van massa mutaties met behulp van LSMW - Doorvoeren van kleine adaptieve en standaard wijzigingen (bijvoorbeeld roosters) - Deelnemen in een Scrum / DevOps team (stand-ups, retrospectives, refinements en planningssessies) GEZOCHT PROFIEL - Je hebt functionele én technische kennis (aantoonbare implementatie ervaring) van de HCM module in de volle breedte, zoals Personeelsadministratie (PA), Organisatiebeheer (OM) en Legacy System Migration Workbench - Kennis van Payroll, Time management, Autorisaties, Fiori, Interface toolbox en Travel management is een pré - Bij voorkeur kennis van een of meerdere SuccessFactors modules: Bizx, Performance & Goals, Learning, Onboarding, Recruitment/Marketing - Aantoonbare ervaring met incident-/probleem- en wijzigingsbeheer en met het uitvoeren van ketentesten Belangrijkste technieken, methoden en tools die binnen de organisatie gebruikt worden zijn SAP ECC 6.0, BI, CRM, SRM, BTP platform, SAC, Solution Manager, PI en SuccessFactors. De HCM groep maakt specifiek gebruik van Personeelsadministratie (PA), Organisatiebeheer (OM) en Legacy System Migration Workbench, Payroll, Time management, Autorisaties, Fiori, Interface toolbox en Travel management. Lijkt deze freelance opdracht je wat en voldoe je aan de eisen? Reageer dan direct via de link onderaan deze pagina.