Projectmedewerker Duurzaamheid & Milieuveiligheid
- Rotterdam
- Politie
- Gisteren
Dienstverband
Contract
Uurtarief
Niet opgegeven
Uren per week ?
24 uur
Totaalbudget
Niet opgegeven
Startdatum
1 april 2025
Einddatum
1 oktober 2026
Reageren voor
7 maart 2025
Opdrachtbeschrijving
Ben jij een gedreven freelancer met een passie voor duurzaamheid en milieuveiligheid? Dan is deze tijdelijke rol als projectmedewerker duurzaamheid & milieuveiligheid iets voor jou! In deze veelzijdige en betekenisvolle functie draag je positief bij aan een duurzame toekomst van de organisatie achter deze ZZP opdracht. WAT GA JE DOEN? De opdrachtgever streeft naar een veilige leefomgeving voor iedereen, nu én in de toekomst. De komende jaren staat de organisatie voor de belangrijke taak om te verduurzamen. Dit omvat thema's als klimaat, schaarste, diversiteit, gezondheid en veiligheid. Om deze complexe opgave aan te pakken, is een Team Duurzaamheid & Milieuveiligheid opgericht. De focus ligt op het verduurzamen van de bedrijfsvoering en operationele processen, maar ook op gedragsverandering en bewustwording. In deze functie werk je aan projecten die gericht zijn op bewustwording en gedragsverandering. ONS HANDELEN De opgave Duurzaamheid & Milieuveiligheid heeft vier pijlers: - Eigen organisatie verduurzamen - Milieuveiligheid door politiewerk - Politieorganisatie voorbereiden op gevolgen van klimaatverandering - Duurzaam Handelen DOELSTELLING Duurzaam handelen speelt een sleutelrol in de route naar een toekomstbestendige organisatie. Dit vraagt om bewustwording, betrokkenheid en duurzaam doen. Het raakt aan alle onderdelen van de organisatie. De doelstellingen zijn: - Vergroten van bewustwording intern én extern, onder andere door het actief verspreiden van de opgave waar de organisatie voor staat. Hiervoor worden activiteiten georganiseerd, kennis opgebouwd en ontwikkeld, (on)gevraagd advies gegeven in besluitvorming en duurzaam leiderschap ingezet. - Stimuleren van betrokkenheid bij collega's, onder andere door het opzetten en uitbreiden van diverse duurzaamheidsnetwerken, het organiseren van bijeenkomsten en acties in de eenheden en het ophalen van ideeën via onderzoek en dialogen met collega's. - Duurzaam handelen in en op het werk, door onderzoek te doen naar aspecten van gedrag en het ontwikkelen van concrete interventies. Daarnaast het aanmoedigen van collega's die al duurzame keuzes maken of initiatieven stimuleren die de milieuveiligheid vergroten. VERANTWOORDELIJKHEDEN Er ligt een plan van aanpak om aan deze doelen te werken, dat het komende jaar wordt geïmplementeerd. De opdrachtgever zoekt iemand die creatief, verbindend en proactief is. Voorbeelden van activiteiten waar je je mee bezig zal houden: - Het opzetten en implementeren van een aanpak voor de diverse (regionale) eenheden - Het meehelpen voorbereiden en organiseren van workshops, kennissessies en overige bijeenkomsten - Het faciliteren van workshops en trainingen - Het ontwikkelen van nieuwe tools om de vertaling van de opgave richting de medewerkers te maken, zoals factsheets en visuele overzichten - Het coördineren van pilots (ideeën die medewerkers hebben ingebracht) Er is veel te doen en je krijgt de vrijheid om onderwerpen op te pakken die bij jou passen. Op deze manier blijft jouw werk divers en uitdagend. Samen geven we een concretere invulling aan jouw rol. WAAR GA JE WERKEN? Het Team Duurzaamheid en Milieuveiligheid is energiek, innovatief en ambitieus en functioneert als een netwerk met op dit moment een kern van 15 professionals met ieder een eigen rol en taakgebied. Het doel is om duurzaamheid binnen de organisatie de standaard te maken. Het team vormt samen met de bedrijfsvoering en de operatien een energiek team. Het is een ontwikkelingsgerichte omgeving waarbij we streven ieders talenten optimaal tot zijn recht te laten komen. In deze rol werk je vooral samen met het team “ons handelen”, bestaande uit een coördinator, projectleider en communicatieadviseurs. De standplaats is Rotterdam, maar er wordt gewerkt vanuit heel Nederland met een accent op Den Haag, Rotterdam en Utrecht. In deze rol ga je veel op pad naar de regionale eenheden, dat kan over het hele land zijn. Het werk is flexibel en niet elke week ziet er hetzelfde uit. Er wordt geprobeerd om minimaal 1 dag per week met het team op dezelfde locatie te werken om de verbinding met elkaar te blijven versterken. De andere dagen wordt aangegeven wie waar zit zodat je altijd ergens kan aansluiten. Daarnaast worden er natuurlijk ook voldoende teamuitjes door het jaar heen georganiseerd. Lijkt deze freelance opdracht je wat en voldoe je aan de eisen? Reageer dan direct via de link onderaan deze pagina.