Projectleider werkenbijns.nl

BEN JIJ DE PROJECTLEIDER DIE HET VERSCHIL MAAKT IN HET RECRUITMENTLANDSCHAP? De organisatie achter deze ZZP opdracht is op zoek naar een gedreven freelancer die als projectleider wil bijdragen aan de groei en het succes van één van de grootste recruitment websites van Nederland. Met miljoenen unieke bezoekers per jaar ben jij de spil in het web van digitale vernieuwing en optimalisatie. WAT GA JE DOEN? Als gedreven projectleider is je hoofdtaak het doorontwikkelen en onderhouden van een toonaangevende recruitment website. Het verbeteren van sollicitatieprocessen en het verfijnen van content zijn dagelijkse kost, waarbij je jouw beslissingen baseert op concrete data en gebruikersgedrag. Jouw takenpakket bestaat onder meer uit: - Spotten van kansen op basis van funnel data. - Efficiëntieproblemen identificeren en oplossen. - Creëren van optimale candidate journeys. - Analyseren van gebruiksdata afkomstig uit tools zoals Google Analytics, Usabilla en Hotjar. Om constant verbetering te realiseren, werk je samen met een team vol specialisten van de Recruitment Marketing afdeling. Dit team bestaat uit collega's gespecialiseerd in Arbeidsmarktcommunicatie, Data en Online Marketing, maar ook IT en Functioneel beheer zijn cruciaal voor het succes. De samenwerking met zowel interne stakeholders als externe leveranciers van de website en Applicant Tracking System (ATS) is essentieel om een unieke candidate experience te garanderen. WAAR KOM JE TE WERKEN? Het Recruitment Marketing team binnen de afdeling recruitment zal je professionele thuisbasis zijn. Samen met zo'n 80 recruiters die gespecialiseerd zijn in verschillende disciplines zoals IT en Techniek, zul je aan de slag gaan. Jouw directe team kent verschillende disciplines van eventcoördinatie tot arbeidsmarktcommunicatie en online recruitment marketing. Samen streef je het ontwikkelen van een optimale zichtbaarheid en het genereren van kwalitatief verkeer naar de site na. Met een recent behaalde tweede prijs bij de Digitaal-Werven award is het doel om dit succes in 2024 te evenaren of zelfs te overtreffen. DIT ZIJN DE EISEN Voor deze ZZP opdracht zijn de volgende eisen gesteld: - HBO- of WO-opleiding, bij voorkeur in (online) marketing. - Minimaal 5 jaar ervaring in een soortgelijke leiderschapsfunctie. - Minimaal 3 jaar ervaring met recruitment websites. - Relevante ervaring bij een top 100 merk. - Kennis van Google Analytics 4. - Ervaring met Agile werken en het ontwikkelen van customer journeys. - Vermogen om externe partijen en leveranciers te sturen. - Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal. En niet te vergeten, je moet goed kunnen samenwerken en jouw analyses duidelijk kunnen vertalen naar concrete acties voor alle betrokken partijen. Voel jij je aangesproken door deze dynamische rol als projectleider binnen het freelance platform Nederland en pas je binnen het profiel? Dan zijn we op zoek naar jou voor deze interessante freelance opdracht! Solliciteer nu en grijp de kans om het verschil te maken in de wereld van recruitment marketing.