Projectleider Omgevingsplan

De opdrachtgever zoekt een gedreven projectleider voor een uitdagende freelance opdracht. Barneveld groeit en ontwikkelt zich snel, met als doel om in 2040 een gemeente van 80.000 inwoners te zijn. Dit brengt spannende uitdagingen met zich mee, zoals de noodzaak voor nieuwe woningen, bedrijfsterreinen en infrastructuur. Heb jij ruime ervaring als projectleider en zoek je een uitdagend ruimtelijk project in een groeiende gemeente? Dan is deze opdracht iets voor jou. OPDRACHT Als projectleider ben je eindverantwoordelijk voor het opstellen van het gebiedsdekkend omgevingsplan. Je zorgt voor de uitvoering van het plan van aanpak en stuurt daarbij het projectteam aan dat werkt aan de opbouw van het omgevingsplan. Je bewaakt de voortgang, rapporteert en zorgt ervoor dat alle relevante partijen (stakeholders) actief worden betrokken. JE TAKEN - Realiseren van de transitiefase binnen de gestelde tijd. - Bewaken van de voortgang en rapporteren aan de opdrachtgever. - Zorgen voor onderlinge samenhang tussen verschillende activiteiten en producten. - Maken van heldere werkafspraken en behalen van tussendoelen. - Betrekken van wethouders en de raad bij het project. - Integraal verantwoordelijk voor inhoud, kwaliteit, budget en voortgang van het project. - Functioneel aansturen van projectleden en ondersteunen op zowel inhoud als proces. GEZOCHT PROFIEL - Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar als projectleider van complexe, domein overstijgende processen bij gemeentelijke overheden. - Aantoonbare werkervaring als projectleider met de voorbereiding van en het opstellen van een omgevingsplan binnen een overheidsinstelling. - Minimaal 7 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar als projectleider van complexe, domein overstijgende processen bij gemeentelijke overheden. - Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar binnen andere domeinen dan het fysiek domein binnen een gemeentelijke instelling. - Aantoonbare beheersing van de Nederlandse taal in geschrift. - Afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau. COMPETENTIES - Leiderschap en teamcoaching: het projectteam motiveren, inspireren en begeleiden naar het gezamenlijk doel, met aandacht voor samenwerking en ontwikkeling. - Politiek-bestuurlijke sensitiviteit: begrijpen hoe besluiten worden genomen binnen een gemeentelijke context en effectief omgaan met politieke en bestuurlijke belangen. - Stakeholdermanagement: goed kunnen samenwerken met interne en externe belanghebbenden, zoals wethouders, beleidsadviseurs, inwoners en externe partners. - Omgevingsbewustzijn: inzicht hebben in maatschappelijke ontwikkelingen, wet- en regelgeving en gemeentelijke doelstellingen die invloed hebben op het project. - Resultaatgerichtheid: focus houden op het behalen van projectdoelen binnen de gestelde tijd en middelen, zonder de kwaliteit uit het oog te verliezen. - Flexibiliteit en aanpassingsvermogen: kunnen inspelen op onverwachte omstandigheden zonder de hoofdlijnen uit het oog te verliezen. - Goede communicatievaardigheden in de Nederlandse taal, in woord en geschrift. BENODIGD AANTAL PROFESSIONALS 1. BEWERKINGSPROCES Stap 1: Beoordeling cv's op minimumeisen Flextender beoordeelt de cv's op de minimumeisen in het bovengenoemde profiel. Kandidaten die voldoen aan de minimumeisen worden geselecteerd voor stap 2 in de beoordeling. De kandidaten die niet voldoen worden niet verder beoordeeld. Stap 2: Selectie tien (10) cv's die aan de organisatie worden voorgelegd Flextender beoordeelt de cv's van de kandidaten die voldoen aan de minimumeisen in onderlinge vergelijking op de bovengenoemde selectiecriteria. De tien (10) kandidaten die het beste scoren worden geselecteerd voor stap 3 in de beoordeling. Bij een gelijke score is het uurtarief doorslaggevend. De overige kandidaten worden niet voorgelegd aan de opdrachtgever voor verdere beoordeling. Stap 3: Uitnodiging voor een selectiegesprek De opdrachtgever beoordeelt de cv's van de kandidaten die door Flextender zijn geselecteerd in onderlinge vergelijking op de volgende criteria: - Relevante werkervaring op soortgelijke opdrachten. - Relevante werkervaring bij soortgelijke organisaties. De kandidaten die na deze beoordeling het beste scoren worden uitgenodigd voor een selectiegesprek (stap 4 in de beoordeling). De overige kandidaten worden niet uitgenodigd voor een gesprek. Stap 4: Selectiegesprek In het selectiegesprek wordt door de opdrachtgever nader getoetst in hoeverre de betreffende kandidaten voldoen aan het bovengenoemde profiel (met name wordt getoetst op de competenties). Het selectiegesprek wordt gevoerd met minimaal twee vertegenwoordigers van de organisatie. De kandidaten dienen op elke competentie minimaal een voldoende te scoren. Indien geen van de geselecteerde kandidaten op alle competenties minimaal een voldoende scoort zal stap drie van de beoordeling worden herhaald. De opdracht wordt gegund aan de kandidaat die naar het oordeel van de organisatie het beste voldoet aan het bovengenoemde profiel. Alle overige kandidaten worden geïnformeerd dat de opdracht niet aan hen wordt gegund. Er wordt een opschortende termijn gehanteerd ter behandeling van eventuele bezwaren. FUNCTIESCHAAL Deze functie is ingedeeld in functieschaal 12. Deze functieschaal is verbonden aan de desbetreffende CAO van de opdrachtgever inzake de inlenersbeloning. CV-EISEN Maximaal 5 pagina's, opgesteld in het Nederlands, minimaal 2 referenties. WERKDAGEN De opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen: Ma – Di – Wo – Do – Vr. Is hybride werken mogelijk: Ja. PLANNING De gesprekken bij de opdrachtgever zijn gepland op dinsdag 29 april 2025, vanaf 10.00 uur. De kandidaten die hiervoor uitgenodigd zijn, ontvangen uiterlijk op donderdag 24 april 2025 bericht. Overige kandidaten ontvangen na de gesprekken bericht over de voortgang van deze inhuuropdracht. FEE FLEXTENDER Flextender brengt voor deze opdracht €1.90 in rekening bij de winnende leverancier. OVERIGE INFORMATIE - De opdrachtgever zal om een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vragen. - Indien opdrachtnemer personeel ter beschikking stelt, staat opdrachtnemer in het handelsregister geregistreerd als bedrijf dat personeel ter beschikking stelt (conform Waadi). MEER INFORMATIE Vragen kunnen ingediend worden tot donderdag 10 april 2025, 09.00 uur. De vragen en bijbehorende antwoorden worden op vrijdag 11 april 2025 gepubliceerd op onze website. Inhoudelijke vragen kun je indienen bij Flextender, via de onderstaande button. Vragen omtrent de procedure kun je telefonisch stellen. Flextender is bereikbaar op telefoonnummer 035-7510777. De reactietermijn van deze inhuuropdracht duurt tot woensdag 16 april 2025, 09.00 uur. Tot die tijd kun je reageren.