Projectleider HRM

OPDRACHT OMSCHRIJVING Ben jij de projectleider HRM met een scherp oog voor organisatieontwikkeling en een hart voor technologische verbeteringen binnen de informatievoorziening? De perfecte kandidaat brengt coördinerende kwaliteiten mee, gekoppeld aan een gedegen begrip van veranderopgaven die de IV-organisatie raken. Deze freelance opdracht draait om het in goede banen leiden van een significante transformatie. Het gaat hierbij om het soepel laten verlopen van de samenvoeging van diensten tot een gestroomlijnde IV-organisatie, die snel en flexibel kan inspelen op veranderingen zonder dat complexe, langdurige aanpassingen nodig zijn. Jouw inzet als freelance projectleider HRM is nodig voor een opdracht van naar schatting 12 maanden, voor 0,7 fte, waarbij een onderling overleg voor specifieke afstemming mogelijk is. HOOFDTAKEN - Ontwikkelen van en bijdragen aan een organisatieplan voor IV - Samenwerken met IV en HR-collega’s voor het implementatieplan - Regie voeren op de realisatie van dit implementatieplan - Fungeren als vertrouwenspersoon en sparringpartner voor de HR (relatie)manager - Aanspreekpunt zijn voor de dienstleiding IV en nauw samenwerken met HR advies IV DOELSTELLING Het doel is om de projectleider HRM in te zetten voor een grote organisatieverandering, specifiek binnen de IV-organisatie. Essentieel is dat je ervaring hebt met grootschalige veranderopgaven, bij voorkeur binnen vergelijkbare contexten. VERANTWOORDELIJKHEDEN - Voeren van regie over ontwikkelingsplannen - Ontwikkelen en bijdragen aan de implementatie in samenwerking met relevante afdelingen - Zorgen voor een effectieve uitvoering van het implementatieplan - Fungeren als steunpunt en sparringpartner voor HR management - Betrokkenheid tonen en vooruitstappen in tijden van tegenslag De ideale kandidaat is creatief, projectmatig en resultaatgericht. Daarbij ben je een solide gesprekspartner met een positieve, kritische instelling, gevoel voor humor en een gezonde dosis sociale vaardigheden. WAT VERWACHT JE KUNT VERWACHTEN - Kennis van en affiniteit met HRM en organisatieontwikkeling - Ervaring met projectmatig werken en het omgaan met diverse stakeholders - Constructief denken ook onder druk of bij uitdagingen - Ervaring binnen een vergelijkbare organisatie zoals de politie is een voordeel Voor de inzet als projectleider HRM binnen dit freelance platform in Nederland krijg je een uitdagende en invloedrijke rol op het snijvlak van organisatieontwikkeling en IT.