Projectleider gemengd wonen

De opdrachtgever zoekt een ervaren allround projectleider voor een uitdagend maatschappelijk woonproject in het hart van Flevoland. Dit gemengd wonen-project richt zich op het samenbrengen van mensen met diverse achtergronden in een innovatieve woonomgeving. Het doel is om een inclusieve community te creëren waar bewoners elkaar ondersteunen en samen activiteiten ondernemen. JE TAKEN - Opstellen van een business case inclusief planning, financiële haalbaarheid, acties en resultaten. - Bijdragen aan de projectorganisatie en samenwerken met diverse partners. - Adviseren van de verantwoordelijke wethouder over strategische afspraken en kaders. - Voorbereiden van besluitvorming. - Beheersen van projectleiderschap voor ruimtelijke projecten, inclusief communicatie, omgevingsmanagement en politiek-bestuurlijke gevoeligheid. GEZOCHT PROFIEL - Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo-bachelor niveau. - Minimaal 3 jaar werkervaring als projectleider van woonprojecten. - Bereidheid om te starten met een opdracht voor gemiddeld 4 uren per week, uit te breiden naar 8 uren per week indien nodig. - Ervaring met vastgoed en gemengd wonen projecten. - Ervaring met bestuurlijk-politieke opgaves en advisering aan portefeuillehouders. - Ervaring met stakeholder- en omgevingsmanagement op woonprojecten. COMPETENTIES - Toegankelijk en verbindend vermogen. - Proactief en pragmatisch. - Resultaat- en oplossingsgericht. - Sterke communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk. - In staat om te motiveren en overtuigen vanuit de inhoud. - Stressbestendig en flexibel. BEWERKINGSSTAPPEN Stap 1: Beoordeling cv’s op minimumeisen Flextender beoordeelt de cv’s op de minimumeisen in het profiel. Kandidaten die voldoen aan de minimumeisen worden geselecteerd voor stap 2. Stap 2: Selectie tien cv’s Flextender beoordeelt de cv’s van kandidaten die voldoen aan de minimumeisen op basis van gunningscriteria. De tien beste kandidaten worden geselecteerd voor stap 3. Bij gelijke score is het uurtarief doorslaggevend. Stap 3: Uitnodiging voor een selectiegesprek De opdrachtgever beoordeelt de cv’s van de geselecteerde kandidaten op relevante werkervaring. De beste kandidaten worden uitgenodigd voor een selectiegesprek. Stap 4: Selectiegesprek In het selectiegesprek wordt nader getoetst in hoeverre de kandidaten voldoen aan het profiel, met name op de competenties. Het gesprek wordt gevoerd met minimaal twee vertegenwoordigers van de organisatie. De opdracht wordt gegund aan de kandidaat die het beste voldoet aan het profiel. FUNCTIESCHAAL Deze functie is ingedeeld in functieschaal 11 volgens de CAO van de opdrachtgever. FEE FLEXTENDER Flextender brengt voor deze opdracht geen fee in rekening bij de winnende leverancier. BENODIGD AANTAL PROFESSIONALS 1 CV-EISEN Maximaal 5 pagina’s, opgesteld in het Nederlands, minimaal 2 referenties. WERKDAGEN De opdracht wordt vervuld op werkdagen in afstemming met de opdrachtgever. Hybride werken is mogelijk. PLANNING De gesprekken bij de opdrachtgever zijn gepland op maandag 28 april 2025, dinsdag 29 april 2025 en woensdag 30 april 2025 in de middag. Kandidaten ontvangen uiterlijk op vrijdag 25 april 2025 bericht. OVERIGE INFORMATIE De opdrachtgever vraagt om een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG), een Integriteitsverklaring, een Uittreksel Handelsregister (KvK) en een Uniform Europees Aanbestedingsdocument (UEA). Indien opdrachtnemer personeel ter beschikking stelt, moet dit geregistreerd staan in het handelsregister (conform Waadi). Voor opdrachten hoger dan €400.000 geldt een Social Return (SROI) verplichting. MEER INFORMATIE Vragen kunnen ingediend worden tot donderdag 17 april 2025, 09.00 uur. De vragen en antwoorden worden op vrijdag 18 april 2025 gepubliceerd. Vragen omtrent de procedure kunnen telefonisch gesteld worden via 035-7510777. De reactietermijn duurt tot woensdag 23 april 2025, 09.00 uur. Reageer via de link onderaan deze pagina.