Projectleider/ Beleidsontwikkelaar Drinkwater

De opdrachtgever zoekt een gedreven freelancer voor een uitdagende ZZP opdracht binnen het ruimtelijk domein. Je gaat aan de slag bij de afdeling Ruimte en Bereikbaarheid, waar je verantwoordelijk bent voor het begeleiden en coördineren van maatregelen en initiatieven rond de drinkwatervoorziening. Je werkt in een dynamische omgeving en bent gericht op samenwerking, waarbij je het algemeen maatschappelijk belang niet uit het oog verliest. JE TAKEN - Aanpak drinkwaterbesparing: Verder brengen van lopende sporen vanuit het recent opgestelde Plan van Aanpak Drinkwaterbesparing Overijssel. - Doorontwikkeling van de IJsselvallei als toekomstig strategisch hart voor de drinkwatervoorziening van Overijssel. GEZOCHT PROFIEL - Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring als projectleider binnen een overheidsorganisatie. - Aantoonbare werkervaring in het ruimtelijke domein en/of waterdomein. - Minimaal een afgeronde hbo-bachelor opleiding. - Aantoonbare werkervaring met het (door)ontwikkelen van beleid binnen het ruimtelijk domein van een overheidsorganisatie. - Aantoonbare ervaring in het begeleiden van projecten. - Ervaring met het werken in een politiek-bestuurlijke omgeving. - Beschikt over professionele schrijf- en rapportagevaardigheden. - Zelfstandige en verbindende persoonlijkheid. SELECTIEPROCES Stap 1: Beoordeling cv’s op minimumeisen Flextender beoordeelt de cv’s op de minimumeisen in het bovengenoemde profiel. Kandidaten die voldoen aan de minimumeisen worden geselecteerd voor stap 2. Stap 2: Selectie 5 cv’s die aan de organisatie worden voorgelegd Flextender beoordeelt de cv’s van de kandidaten die voldoen aan de minimumeisen in onderlinge vergelijking op de “gunningscriteria te beoordelen door Flextender”. De 5 kandidaten die het beste scoren worden geselecteerd voor stap 3. Stap 3: Uitnodiging voor een selectiegesprek De opdrachtgever beoordeelt de cv’s van de kandidaten die door Flextender zijn geselecteerd in onderlinge vergelijking op relevante werkervaring en werkervaring bij soortgelijke organisaties. De beste kandidaten worden uitgenodigd voor een gesprek. Stap 4: Selectiegesprek In het selectiegesprek wordt door de opdrachtgever nader getoetst in hoeverre de kandidaten voldoen aan het bovengenoemde profiel. Het selectiegesprek wordt gevoerd met minimaal twee vertegenwoordigers van de organisatie. De opdracht wordt gegund aan de kandidaat die het beste voldoet aan het profiel. OVERIGE INFORMATIE - De opdrachtgever zal om een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vragen. - De opdrachtgever zal om een Geheimhoudingsverklaring vragen. - De opdrachtgever zal om een Uniform Europees Aanbestedingsdocument (UEA) vragen. - Indien opdrachtnemer personeel ter beschikking stelt, staat opdrachtnemer in het handelsregister geregistreerd als bedrijf dat personeel ter beschikking stelt (conform Waadi). - Voor opdrachtnemer geldt een Social Return (SROI) verplichting bij gegunde opdrachten hoger dan €400.000 binnen het DAS van de Talentenregio. - Werk-werk reiskosten mogen gedeclareerd worden (€ 0,37 per kilometer). Lijkt deze freelance opdracht je wat en voldoe je aan de eisen? Reageer dan direct via de link onderaan deze pagina.