Procesbegeleider cultuur-en leiderschapsontwikkeling

De opdrachtgever zoekt een gedreven freelancer voor een uitdagende ZZP opdracht in Utrecht. De politie in Utrecht staat onder grote druk door een gedateerde verdeling van de politiecapaciteit en een snel groeiende bevolking. Dit heeft geleid tot een toename van diverse uitdagingen zoals ondermijnende criminaliteit, maatschappelijke onrust, openbare ordeverstoringen, en meer. De huidige capaciteit is niet voldoende om aan alle verwachtingen te voldoen, wat resulteert in hoge werkdruk en ziekteverzuim onder medewerkers. DOELSTELLING De problematiek in District Stad-Utrecht heeft ook een grote culturele component. De politie in Utrecht heeft een aanpakcultuur waarbij collega's loyaal zijn en elkaar helpen, wat leidt tot extra werkdruk. De werkgroep adviseert om eerst 'rust' te creëren en vervolgens de 'ruimte' te hebben om te transformeren. Het is belangrijk om duidelijke en concrete interventies te plegen vanuit leiderschap en te communiceren over de consequenties van gemaakte keuzes. VERANTWOORDELIJKHEDEN De districtsleiding van de politie Stad-Utrecht heeft behoefte aan procesbegeleiding op de door de werkgroep aanbevolen cultuuromslag. Dit omvat: - Het samenbrengen van 'de stem van de medewerker' en 'de stem van het gezag'. - Begeleiden van de politie Stad-Utrecht naar een passend cultuur- en leiderschapssysteem. - Doorbreken van de oplossingscultuur en andere oude patronen. Lijkt deze freelance opdracht je wat en voldoe je aan de eisen? Reageer dan direct via de link onderaan deze pagina.