Organisatieadviseur

Bent u als ervaren freelancer klaar om een hoog-impact project op te pakken bij een toonaangevende organisatie die volop in ontwikkeling is? Voor een gemeentelijke organisatie die zich inzet om in te spelen op actuele maatschappelijke trends en ontwikkelingen, is er een boeiende mogelijkheid voor een freelance organisatieadviseur. Deze functie is cruciaal voor het faciliteren van de transitie naar een wendbare en weerbare organisatie waar maatschappelijke opgaven hoog in het vaandel staan. Het programma 'Ede in Beweging' is de katalysator voor de benodigde transformaties binnen de organisatie. Dit programma stimuleert organisatieonderdelen om zich te ontwikkelen met focus op centrale waarden zoals maatschappelijk belang, verantwoordelijkheid vanuit ieders rol en een integrale samenwerkingsaanpak. De invoering van een nieuw sturingsmodel is een van de resultaten van deze ontwikkelingen, waarbij naast de traditionele lijnsturing, ook keten- en horizontale sturing belangrijke plekken hebben verworven. Als freelance organisatieadviseur zal uw kerntaak bestaan uit het ondersteunen van afdelingsmanagers en directie bij hun organisatieonderdelen. Op korte termijn is er behoefte aan een interim-expert die de organisatie kan begeleiden en adviseren over effectieve verandermanagement strategies. Deze steun moet waarborgen dat de implementatie succesvol verloopt en de gewenste veranderingen worden gerealiseerd. **Verantwoordelijkheden: ** - Het actief begeleiden van de evolutie van organisatie-onderdelen, geleid door het nieuwste sturingsmodel en de geldende principes. - Het bieden van regulatoire ondersteuning en het ontwikkelen van een realistische tijdplanning. Echter, ook het verstrekken van inhoudelijk advies omtrent organisatorische en veranderkundige aspecten behoort tot uw taken. - Samen met het managementteam werken aan consensus over gebruikte terminologie, doelrichting en de snelheid van veranderingen. Het is essentieel om medewerkers betrokken te houden en te ondersteunen gedurende veranderingen. - Concrete samenwerkingsmethodes te formuleren en te coördineren tussen de verschillende lagen van de organisatie. - De spilfunctie te vervullen in de afstemming met andere organisatie-onderdelen en het begeleiden van formele besluitvormingsprocessen. Het werk omvat twee grote opdrachten waarin u direct ondersteuning biedt aan de directeuren van het Ruimtelijk Domein en Sociaal Domein. In deze rol benut u uw ervaring om als sparringpartner op te treden, neemt u de regie in het vormgeven van interventies en garandeert u dat de transformaties effectief zijn. Bent u de freelance professional die deze organisatie kan bijstaan in hun streven naar een toekomstgerichte en samenhangende gemeenschap? Reageer dan nu op deze uitdagende freelance opdracht!