Operationeel HR Adviseur

Bent u als freelancer op zoek naar een veelzijdige HR-opdracht binnen een dynamische werkomgeving? De opdrachtgever zoekt een gedreven HR Adviseur met ervaring in HR-dienstverleningsmodellen. Lees snel verder en ontdek of deze uitdagende freelance opdracht iets voor u is! **Dit ga je doen:** De organisatie is bezig met een transitie om effectiever en wendbaarder te worden. De HR-afdeling heeft recentelijk een verandering doorgemaakt naar een nieuw HR-dienstverleningsmodel. Dit model is opgebouwd uit vijf teams die de business ondersteunen. Als onderdeel van deze freelance opdracht, zult u ervoor zorgen dat de HR Specialisten in verschillende teams de nodige administratieve ondersteuning krijgen. Uw taak is om het proces te optimaliseren en bij te dragen aan de overgang naar effectief gebruik van het HR-portaal. Deze functie vereist het vermogen om snel begrip op te bouwen over het HR-dienstverleningsmodel en dit uit te leggen aan de betrokkenen. U neemt vraagstukken op in het systeem ServiceNow, maakt een snelle diagnose en zorgt voor een professionele opvolging. Indien nodig, schakelt u door naar een HR-specialist. Uwerkt voornamelijk digitaal of telefonisch. **Hier ga je werken:** U gaat aan de slag in teams die op verschillende locaties in Nederland zijn gevestigd. De functie wordt hybride uitgevoerd, waardoor u voornamelijk op afstand zal werken. Dit biedt een uitstekende kans voor ZZP'ers die flexibiliteit in hun werkplek waarderen. **Dit zijn de eisen:** - Afgeronde mbo of hbo-opleiding in de richting van HR - 3 à 5 jaar ervaring in een brede HR-operatie binnen een grote, complexe organisatie - Ervaring met HR-Dienstverleningsmodellen en het systeem ServiceNow - Vaardig in het verwerken van HR-administratie - Proactieve houding en goede communicatieve vaardigheden Heeft u interesse in deze freelance opdracht en voldoet u aan de gestelde eisen? Dan nodigen wij u graag uit om te solliciteren en bij te dragen aan de verdere ontwikkeling van de HR-dienstverlening bij deze toonaangevende organisatie.