Kwartiermaker Communicatie

VACATURE KWARTIERMAKER COMMUNICATIE (24-36U) DE OPDRACHT Ben jij de freelancer die als kwartiermaker communicatie het verschil weet te maken? Voor een dynamische gemeente is er behoefte aan iemand die structuur gaat brengen in het communicatieteam. Je belangrijkste taak is het leggen van een stevige basis en het op orde brengen van de samenstelling van het team. De kern van deze freelance opdracht omvat het in kaart brengen van de communicatiebehoeften van belangrijke stakeholders binnen de organisatie. Hierbij kun je denken aan het betrekken van het college, bestuur en medewerkers bij de processen. De doelstellingen en kernwaarden van de organisatie dienen hierbij als uitgangspunt. Om het team Communicatie effectief te positioneren, zal je actief bijdragen aan de opbouw van deze eenheid binnen de gemeente. Dit omvat het nauw samenwerken met de HR-adviseur om de functieprofielen binnen het team te herdefiniëren en vast te stellen. Daarnaast is het van belang dat jij, samen met de betrokkenen, de communicatieprioriteiten bepaalt. JOUW PROFIEL Als kwartiermaker breng jij jouw coachingsvaardigheden en enthousiasme over op het communicatieteam. Je staat bekend om je verbindende managementstijl en je bent niet bang voor het voeren van moeilijke gesprekken. Organiseren en prioriteren zijn jouw tweede natuur, waardoor je in staat bent weloverwogen en onderbouwde keuzes te maken. Dit weet je op een heldere manier te communiceren naar alle lagen binnen de organisatie, inclusief het politieke en ambtelijke bestuur. Binnen deze rol heb je de mogelijkheid je expertise in te zetten bij verandertrajecten en krijg je energie van het aanpakken van uitdagingen die hiermee gepaard gaan. WAT JE MEEBRENGT - Minimaal een afgeronde hbo- of universitaire opleiding. - Minstens 5 jaar relevante werkervaring in een communicatierol. - Aantoonbare leidinggevende ervaring binnen een ambitieuze en politiek-bestuurlijke omgeving, liefst binnen een gemeente. - Ervaring met teamversterking en verandermanagement binnen een dynamische context. - De vaardigheid om dwars door de organisatie heen verbindingen te leggen en communicatie van toegevoegde waarde te maken voor iedereen in de organisatie. Ben jij de freelancer die wij zoeken voor deze uitdagende opdracht binnen een gemeente? Ontdek meer over deze en andere ZZP opdrachten op ons freelance platform nederland en groei in jouw carrière als onafhankelijke professional.