Jurist Omgevingsrecht met accent op openbare orde en veligheid

De opdrachtgever zoekt een gedreven freelancer voor de rol van Jurist Omgevingsrecht. De gemeente in kwestie telt ruim 48.000 inwoners, verdeeld over 11 dorpskernen in de regio Arnhem en Nijmegen. De gemeente biedt rust, ruimte, bedrijvigheid en alle denkbare voorzieningen binnen handbereik. Dit maakt de gemeente een aantrekkelijke plek om te wonen en te werken. JE TAKEN - Zelfstandig behandelen van complexe juridische vraagstukken op het gebied van openbare orde en veiligheid, APV, Omgevingswet en bijzondere wetten. - Adviseren van het bestuur over juridische risico’s, met oog voor het wettelijke kader en de belangen van diverse partijen. - Afhandelen van bezwaar- of beroepsprocedures en vertegenwoordigen van de gemeente tijdens deze procedures. - Ondersteunen van andere teamleden op juridisch gebied. - Signaleren van nieuwe wet- en regelgeving en aanpassen van gemeentelijke regels en procedures hierop. - Bijdragen aan de implementatie van de Omgevingswet en afstemmen met ketenpartner ODRA. - Draag frisse ideeën en verbeteringen aan met je collega’s. - Zorgen voor een optimale aansluiting van beleid en praktijk op goede dienstverlening. GEZOCHT PROFIEL - Een afgeronde juridische opleiding op hbo-bachelorniveau. - Minimaal 3 jaar werkervaring als jurist omgevingsrecht RO en veiligheid. - Minimaal 2 jaar werkervaring in de afgelopen 5 jaar binnen een gemeente. - Beschikbaar per 1 mei 2025 voor 36 uur per week, gedurende de gehele opdracht inclusief verlengingen. GUNNINGSCITERIA - Minimaal 5 jaar werkervaring als jurist omgevingsrecht RO en veiligheid (35 punten). - Minimaal 5 jaar werkervaring als jurist binnen een gemeente (30 punten). - Een afgeronde aanvullende cursus of opleiding op hbo-niveau specifiek gericht op openbare orde en veiligheid (25 punten). - Een maximum uurtarief van €95 exclusief btw, inclusief woon-werkverkeer en fee flextender (10 punten). COMPETENTIES - Herkenning in de kernwaarden: eigenaarschap, resultaatgericht, zelfbewust en coöperatief. - Klantgerichtheid, verantwoordelijkheid, analytisch vermogen, communicatieve vaardigheden, overtuigingskracht. SELECTIEPROCES Stap 1: Beoordeling cv’s op minimumeisen door Flextender. Kandidaten die voldoen aan de minimumeisen worden geselecteerd voor stap 2. Stap 2: Selectie van 10 cv’s die aan de organisatie worden voorgelegd. Flextender beoordeelt de cv’s op de gunningscriteria en selecteert de 10 beste kandidaten. Stap 3: Uitnodiging voor een selectiegesprek. De opdrachtgever beoordeelt de cv’s van de geselecteerde kandidaten en nodigt de beste kandidaten uit voor een gesprek. Stap 4: Selectiegesprek. Tijdens het selectiegesprek wordt nader getoetst in hoeverre de kandidaten voldoen aan het profiel en de competenties. De opdracht wordt gegund aan de kandidaat die het beste voldoet aan het profiel. OVERIGE INFORMATIE - Functieschaal: 10 t/m 11A maximaal €105,- per uur. - Fee Flextender: €1,90 per gewerkt uur. - Benodigd aantal professionals: 1. - CV-eisen: maximaal 5 pagina’s, opgesteld in het Nederlands, minimaal 2 referenties. - Werkdagen: hybride werken mogelijk, werkdagen zijn maandag t/m vrijdag. - Gesprekken bij de opdrachtgever: gepland op vrijdag 4 april 2025. - Reactietermijn: tot woensdag 2 april 2025, 09.00 uur. - Vragen kunnen ingediend worden tot maandag 31 maart 2025, 09.00 uur. Vragen en antwoorden worden op dinsdag 1 april 2025 gepubliceerd op de website. Inhoudelijke vragen kunnen worden ingediend bij Flextender. - De opdrachtgever zal om een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vragen. - De opdrachtgever zal om een Geheimhoudingsverklaring vragen. - De opdrachtgever zal om een Uniform Europees Aanbestedingsdocument (UEA) vragen. - Indien opdrachtnemer personeel ter beschikking stelt, dient opdrachtnemer geregistreerd te zijn als bedrijf dat personeel ter beschikking stelt (conform Waadi). Lijkt deze freelance opdracht je wat en voldoe je aan de eisen? Reageer dan direct via de link onderaan deze pagina.