HRM IT Businesspartner/Productowner HRM

DE OPDRACHTGEVER ZOEKT EEN GEDREVEN FREELANCER VOOR EEN UITDAGENDE HRM IT OPDRACHT BIJ EEN VOORAANSTAANDE ORGANISATIE IN NEDERLAND JE TAKEN - Je ondersteunt de directie Personeel en Organisatie (P&O) bij de voorbereiding op een nieuw ERP-systeem. Dit omvat het organiseren van input voor de aanbesteding, optimaliseren van processen, opstellen van acceptatiecriteria, bijdragen aan het verander-, implementatie- en beheerplan, en alle betrokkenen informeren en betrekken. - Je helpt de medewerkers van de directie P&O om optimaal gebruik te maken van bestaande IT-functionaliteiten voor HRM, zoals een documentgenerator. - Je bent verantwoordelijk voor het draaiend houden van de huidige IT-ondersteuning voor HRM-processen. Dit houdt in dat je de rol van productowner vervult en onderdeel bent van het scrum/agile team dat zorgt voor het beheer en onderhoud van de hoofd HRM-systemen, zoals SAP HCM en SuccessFactors. - Samen met de directie P&O en het scrum/agile team zorg je ervoor dat maximale waarde wordt geleverd aan de stakeholders binnen de directie P&O. Je bent de brug tussen de directie P&O, het scrum/agile team en andere betrokkenen zoals business architecten. GEZOCHT PROFIEL - Je hebt ervaring met processen rondom ERP-systemen en HRM. - Je kunt je goed bewegen in zowel nieuwe als bestaande IT-omgevingen. - Je hebt kennis van Agile en Scrum methodieken en bent bekend met tools zoals SAP HCM en SuccessFactors. - Je bent communicatief vaardig en in staat om verschillende stakeholders te informeren en betrekken. - Je kunt goed plannen en prioriteiten stellen in samenwerking met een scrum/agile team en andere product owners. Lijkt deze freelance opdracht je wat en voldoe je aan de eisen? Reageer dan direct via de link onderaan deze pagina.