HR projectleider

Ben jij een gedreven freelance specialist op het gebied van HR en projectmanagement? De opdrachtgever achter deze ZZP opdracht is op zoek naar een talentvolle projectleider HR die beschikt over een uitgebreide ervaring en een proactieve houding. Deze opdracht biedt een uitdagende rol waarbij je aan diverse belangrijke HR projecten zult werken die de organisatie een significante meerwaarde zullen bieden. De organisatie zoekt een freelancer die zich niet alleen op reguliere HR dienstverlening focust, maar ook specifieke, urgente projecten naar een hoger niveau kan tillen. Als projectleider HR ben je verantwoordelijk voor het zelfstandig inrichten van het projectmanagement. Je overziet de (on)mogelijkheden van elke opdracht, fungeert als sparringpartner voor het management en HR en je voert zelfstandig projecten uit. Onder jouw leiderschap worden de volgende projecten aangepakt: - Optimaliseren van het instroomproces. - Implementeren van een onboarding programma. - Optimaliseren van HR processen, inclusief de inrichting van HR advies en HR support. - Onderhoud van het huidige eigen functiehuis. - Implementatie van HR21 - een systeem voor functiewaardering binnen overheidsorganisaties. - Ontwikkelen van verzuimbeleid en leveranciersmanagement in samenwerking met de Ondernemingsraad en HR adviseurs. - Aanstelling en implementatie van een arbodienstverlener. Jouw profiel voor deze freelance opdracht omvat: - HBO/WO werk- en denkniveau in het HR domein. - Ruime ervaring als senior HR adviseur. - Ervaring met functiewaardering systemen, bij voorkeur binnen een overheidsorganisatie. - Ervaring met onderhoud van een eigenstandig functiehuis. - Bewezen vaardigheden in het verbeteren en implementeren van HR processen. - Ruime ervaring als HR projectleider. - Ervaring met het ontwikkelen en implementeren van verzuimbeleid en leveranciersmanagement. In deze ZZP opdracht is het essentieel dat je een zelfstandige werker bent, klant- en samenwerkingsgericht, communicatief vaardig en planmatig sterk. Flexibiliteit, creativiteit en resultaatgerichtheid zijn sleutelcompetenties, naast de capaciteit om kennis effectief over te dragen en proactief bij te dragen aan het realiseren van het project. De opdrachtgever biedt een prettige werkomgeving met een ontwikkelgerichte en samenwerkende werkcultuur. Dit is een prachtige kans voor freelancers die op zoek zijn naar zinvol werk dat aansluit bij hun professionele vaardigheden en een werkplek die persoonlijke ontwikkeling bevordert. Specificaties van de opdracht: - Start op korte termijn. - Gemiddeld 28-32 uur per week. - Duur van 12 maanden, met de optie tot verlenging van 2x 6 maanden. - All-in tarief tussen € 100 en € 110,- per uur excl. BTW. Spreekt deze uitdagende freelance HR opdracht jou aan? Dan ontvangt de opdrachtgever graag jouw motivatie en CV!