HR Business partner
- Arnhem
- Gemeente Arnhem
- 322 dagen geleden
Dienstverband
Contract
Uurtarief
Niet opgegeven
Uren per week ?
32
Totaalbudget
Niet opgegeven
Startdatum
29 april 2024
Einddatum
31 december 2024
Reageren voor
15 april 2024
Opdrachtbeschrijving
VIND DE JUISTE FREELANCE OPDRACHTEN OP HET FREELANCE PLATFORM NEDERLAND Introductie Ben jij de ervaren HR-businesspartner met een strategische blik, die graag operationele werkzaamheden met beide handen aanpakt? Wil je aan de slag met tactische en strategische HR-vraagstukken binnen een dynamische organisatie? De opdrachtgever achter deze ZZP opdracht is op zoek naar jou! Je neemt de rol op je als gesprekspartner voor clustermanagers en afdelingshoofden. Hierin ben je de spil in het adviseren over HR Tools en expertise en draag je bij aan het professionaliseren van de afdeling P&O. Ben je ook nog eens iemand die operationele werkzaamheden, zoals het voeren van arbeidsvoorwaardengesprekken, niet schuwt? Lees dan snel verder en ontdek deze unieke kans op ons freelance platform Nederland. Verantwoordelijkheden Als HR-businesspartner ben je belast met een veelzijdige reeks taken en verantwoordelijkheden, waaronder: - Ontwikkelen en implementeren van het SPP-beleid - Vertalen van de organisatie- en P&O-agenda naar concrete P&O-plannen - Onderhouden van goede relaties met alle belangrijke stakeholders en op de hoogte blijven van interne ontwikkelingen - Allround adviseren, reflecteren en faciliteren van het management bij HR-vraagstukken - Bijdragen aan de ontwikkeling, vernieuwing en implementatie van HR Tools Jouw Profiel Ben je proactief, zelfstandig en bezit je uitstekende communicatieve vaardigheden? Heb je daarnaast ervaring als HR-businesspartner en affiniteit met onderwerpen als inclusie, diversiteit, hybride werken en duurzame inzetbaarheid? Dan is dit de ideale ZZP opdracht voor jou. Aanmelden Ben je klaar om als freelancer via ons platform aan de slag te gaan bij een vooraanstaande organisatie? Meld je aan voor deze freelance opdracht en laat je talenten als HR-businesspartner zien. Reageer snel en wie weet zet jij binnenkort jouw expertise in voor een nieuwe uitdaging!